招工，运营，拍视频，剪辑，管理

岗位职责： 1、负责私域社群及好友的日常运营维护，包括内容发布、问题解答、氛围营造、活动策划等，持续提升用户活跃度与粘性； 2、开展社群数据监控与分析，结合用户反馈及时优化运营流程，迭代标准化操作规范； 3、积极学习并应用各类提升效率的运营工具，协助全职团队完成活动推广与宣传落地； 4、定期复盘社群关键指标，如成员增长情况、互动频率、内容传播效果等，基于数据调整运营策略。 我们希望你： 1、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和基础的数据分析能力； 2、拥有一定的文案撰写功底，能够准确表达信息并引导用户互动； 3、熟悉PS/PR/剪映等图像或视频处理软件者优先考虑； 4、有社群运营管理相关经验者优先录用。

内容：招聘，运营账号，管人和事，盘点，拍摄视频

招聘运营助理（兼职/全职）双休 一、岗位职责: 1、跨境电商平台产品的日常运营助理工作。对接货品上架，库存维护以及订单打包发货等。 2、会使用电脑。 3、年龄最好40岁以内。 4、工作时间:9:00-12:3014:00-18:30，双休。 5、可接受宝妈，可以接娃。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，也接受优秀的应届毕业生(简单的日常英语一定能看懂，学历不做硬性要求) 2.工作积极主动，有责任心，学习能力强，以结果导向; 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受压力，执行力强; 4.薪资待遇:3-6K 工作地址:惠州市惠阳区环城路11号隆盛科技园

公司现招聘新人小伙伴数名，团队年轻有活力，90后00后居多，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 实习生可签署三方协议并提供实习证明盖章，不接受仍需返校上课的实习生。 一、职位描述 进入电脑系统操作，负责后台整理客户征信资料及审核工作，跟进账单处理，无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，任务明确易上手，零经验也可快速适应。 二、职位要求 1、会基础电脑打字，具备一定的沟通表达能力； 2、年龄18-40岁，表现优异者可适当放宽年龄限制； 3、性别不限； 4、高中/中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，注重实际能力！ 三、薪酬待遇 1.无论是否有经验均可报名，入职即享带薪岗前培训（涵盖通信领域知识与系统操作技能）； 2.底薪+绩效提成，月综合收入5000-8000元，上不封顶，收入与付出成正比； 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时。 四、福利待遇 1.节日关怀：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节等节日均发放礼品，还有惊喜不定期福利； 2.团队活动：每月生日会、精英聚餐、端午DIY包粽、拔河竞赛、中秋游园等丰富团建项目； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4.能力培养：表现突出者满六个月可进入《管理学前班》，参与系统化管理课程培训； 5.横向发展路径：可成长为质检员→培训师→培训主管→培训经理→培训总监，亦可申请调岗至行政、人事等部门； 6.纵向晋升通道：可晋升为组长→班长→主管→副经理→经理→总监→分公司副总。

接受居家办公 1:有小红书账号 2:不需要操作什么 3:不需要有经验，不受任何费用，日结可沟通任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或可以接受稳定工作多劳多得赚取额外收入的人群 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义有责任心的优先 3、接受无经验 4、要求做事认真仔细，对工作有责任心，配合度高

运营支持与协调： 协助老板制定运营策略及计划，跟进执行进度，确保目标达成； 负责公司内部文件管理、制定及记录，跟进会议决议的执行情况。 数据管理与分析： 收集、整理并分析销售数据、市场动态及客户反馈，形成报表，为决策提供支持； 跟踪项目进度（如订单处理、生产交付、安装进度等），及时反馈异常情况并协助解决。 市场与销售支持： 协助销售团队跟进客户订单，处理客户咨询及投诉，维护客户关系； 支持市场活动的策划与执行，协助准备相关材料。 日常行政事务： 负责部门日常行政工作（如考勤统计、报销审核、办公用品管理等）； 完成上级交办的其他临时性任务。 薪资范围：5000～8000

协助公司高层，管理公司业务，实习生优先，抗压性强，须有C1驾照证

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、13:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 电商兼职岗位招募！期待你的加入！ 岗位职责： 主要负责电商平台的商品筛选、上架及信息发布等工作。 其他协助：配合完成上级安排的与电商运营相关的临时任务。 岗位要求： 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。 具备良好的学习能力，能快速吸收新知识与技能，并从数据中分析问题、发现规律。 工作态度端正，认真细致，责任心强，对数据准确性与工作质量有较高标准。 工作待遇： 薪资报酬：120元/天 学习提升：通过基础实操内容深入了解电商运营模式与行业动态，增强个人综合能力与职场竞争力。 职业发展：表现优异者可获得长期合作或转正机会，助力未来职业成长与发展。

岗位职责： 1、销代体系管理：负责渠道销代达标情况的监控与跟进改善，推动自控渠道店长体系的执行落地 2、培训学习：组织实施培训并跟踪成效，对接实际需求，支持渠道课件的研发与优化 3、销代运营活动：运营总部销代微信社群，打造热销氛围，推动结构机产品销售增长 4、零售红包与销代补贴核算：根据当期政策完成销代红包及补贴的准确核算 5、经验萃取与复制传播：及时调研各品类终端优秀实践案例，提炼形成宣传素材并推广复制 任职要求： 1、本科及以上学历；具备战区工作经历或培训相关经验者优先考虑 2、掌握社群运营管理及数据分析能力 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能高效协同销代、团队及跨部门协作

惠州市龙门县招护坡/边坡

招单衣车一名福壕厂

诚招折面，衣车各1名，帮工也可，长年做平底拖凉鞋，电话 ，大岭新徽学校对面第一条巷子，耀昌鞋厂

招聘车板工，2名.25每小时 做到过年放假，不习惯可随时结账 地址，望江市场 电话:

惠州市惠东县招铲车/装载机司机

公司人才储备，招聘10人，没有经验要求，入职一对一指导，带薪实习，招全职为主，如果没毕业，可以短期实习3个月

岗位职责： 1、负责自媒体平台（抖音、小红书，视频号等各大流量平台）的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等； 2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况，与客户沟通，回复客户咨询的问题，了解客户基本信息转交给主管。 3、与同事合作协助主管促进线下成交。 待遇： 1/高底薪： 4000元+高提成+社保 2/福利拉满： 开单奖：500-1000（成交拿） 邀约奖：50-100（当天拿） 成交还有额外手机，平板，电动车，购物卡不等的赠送！ 每月底薪+奖励至少，4000-6000不包含提成，提成一套至少有2000-5000。 3/上班时间： 早上时间：10:00-12:00 晚上时间：6:30-8:30 每个月休4天，周二休+业绩奖励休（2天） 4/任职要求 1：年满18岁周岁以上 2：不限经验，高中以上学历优先 3：有较强的语言组织能力和文案策划能力 4：思维活跃，关注新媒体，对热点事件，新闻等信息敏感 5：注重团队合作，善于沟通，富有创意，有上进心。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动执行，跟踪运营活动进度，确保各环节顺利推进 4.维护运营相关文档资料，保障信息更新及时、准确无误 5.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率，推动项目落地 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel者优先 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境，责任心强 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展并持续学习成长

接受无经验、接受无经验、接受无经验！ 有专人培训、专人教！ 只要你想了解，可以大胆来打招呼！ 工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营管理，会运用抖音上的技巧，对公司产品行对外推广。 2、负责抖音短视频剪辑，上计划投流!！！电子商务专业优先考虑!！！会Pr、剪映软件优先考虑，不会也没有关系 3、负责抖音账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建，优化，维护和数据分析 4、负责抖音小店整体规划，营销，推广，分析，运营，短视频等工作 5、提高店铺访客数，点击率，浏览量和转化率，制定每月销售计划，完成目标 6、优化店铺评分，整理每日，周，月监控数据，流量数据，营销数据，交易数据等 任职要求: 1、熟悉互联网各种推广渠道，能高效利用抖音推广手段引爆账号，并及时调整运营推广策略。 有千川投放经验的/会剪辑视频的优先考虑； 2、热爱电商行业，对电商有浓厚兴趣； 3、熟练使用计算机办公软件； 4、对数据敏感且具有数据分析能力； 5、具备沟通和协调能力，有亲和力，工作热情，诚恳务实; 有团队协助精神，能承受一定的工作压力; 6、大专电子商务专业，有无经验均可，应届毕业生优先，不考虑短期实习。前期有人带小白。 其他： （1）具体薪资根据情况面议；有晋升体系； （2）清晰的职业规划：运营助理--运营专员--运营组长--运营主管--运营经理 （3）九零后零零后团队:工作氛围轻松; （4）单休制不包吃住介意勿投 （5）不收培训费，培训不收费 麻烦看清楚要求再来打招呼，不是直播运营不是直播运营

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；客户服务态度良好。3.扎线门市财务：熟悉财务知识及操作；工作认真负责；团队协作能力强。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，建议与公司进一步沟通确定）。注：以下岗位的要求和薪资面议门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。风扇电商打包员：熟悉打包流程，能配合团队高效完成打包工作。杂工：会做饭，有一定的体力劳动能力。风扇电机销售：了解产品销售流程，对电机产品有一定了解。工程师：有相关工作经验，具备相关技术能力，能独立解决技术问题。

岗位职责： 1、依据公司整体战略，策划并落实酒店市场销售方案； 2、参与拟定酒店年度收益目标、市场预算及经营预测； 3、负责酒店市场的拓展、客户资源整合以及客房、餐饮、会务等产品的销售推进； 4、研究市场动态、特征及发展方向，明确市场发展目标； 5、定期拜访客户，紧跟市场变化，持续优化服务质量； 6、统筹团队合理分配任务，及时跟进各项销售策略、宣传计划及运营方案的执行，确保达成酒店经营指标； 7、主导营销实施、销售运作及客户服务相关专业人员的培训工作； 8、参与项目前期市场调研、客户需求分析、市场定位及营销策略制定。 岗位要求： 1、自然条件：年龄35-45岁，具备良好的职业操守； 2、文化程度：管理类大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑； 3、具有强烈的进取心、责任感与开拓意识，具备出色的沟通协调能力； 4、熟练掌握酒店市场拓展、公共关系维护、经营策划、高端客户接待及品牌推广等工作内容； 5、具备独立开展项目营销的能力，兼具项目策划与市场研判经验； 6、拥有一定规模的客户资源积累。

岗位职责： 1、参与编制或更新管理体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、存档及版本管理，确保各职能部门使用现行有效版本； 3、主导体系建立前的调研与规划工作，依据行业规范及企业实际需求设计体系框架； 4、定期开展对各部门体系运行状况的巡查与抽样检查，确认执行情况符合文件规定； 5、汇总体系运行过程中发现的问题与建议，记录并跟进整改措施，实现闭环管控； 6、协助业务部门解决体系落地中的实际困难，提供技术支持与培训辅导； 7、策划并执行内部审核工作，制定审核方案、组建审核小组、输出审核结论报告； 8、对接外部认证机构的监督审核或再认证审核，整理迎审资料，推动不符合项整改闭环； 9、关注行业相关标准的最新变化（如ISO标准修订），及时组织公司体系调整与优化； 10、开展体系相关的培训工作，涵盖新员工基础培训、关键流程专项培训等，提升员工执行力； 11、收集体系改善意见，结合内审结果、客户评价等信息，推动召开管理评审会议，拟定改进计划； 12、追踪改进措施的落实成效，评估优化后体系的运行状态，促进持续改进机制良性运转。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上相同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、掌握IS09001、IATF16949、IS014001、QC080000等国际标准要求，具备新建体系的能力； 5、接受过体系相关培训，可独立应对第三方审核，并跟进不符合项的整改关闭； 6、能独立策划内审、管理评审及客户审核相关工作； 7、熟练运用五大质量工具（SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP）； 8、具备六西格玛或精益生产工具应用经验者优先考虑； 9、具备较强的沟通协调能力，能与生产团队顺畅协作； 10、具备良好的职业操守和责任意识，保障工作质量与稳定性。

接受居家办公 1:有小红书账号 2:不需要操作什么，不繁琐 3:不需要有经验，不受任何费用，日结可沟通任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或可以接受稳定工作多劳多得赚取额外收入的人群 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义有责任心的优先 3、接受无经验 4、要求做事认真仔细，对工作有责任心，配合度高

岗位职责: 1.负责日常运营事务，保障项目按计划推进并准时交付 2.与团队成员密切配合，协同促进项目顺利实施 3.主动学习新技能，并应用于实际工作，持续提升流程效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效协调内外部资源 2.工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式 3.拥有团队协作意识，能快速融入动态变化的团队环境 年龄要求：18-30岁 有销售经验者优先 底薪3800+提成2%（综合5000+） 提供公开透明的晋升通道 晋升后享受团队所有主播1%提成（综合收入7000起）

岗位职责: 1、负责全渠道各品类产品的营销策划与落地执行，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容运营、直播销售及私域流量运营等全流程整合营销工作； 2、统筹全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并落实销售团队的日常管理与绩效跟进； 3、推进全品类零售终端标准化体系建设，组织实施门店分级管理与资产优化，合理管控市场费用使用。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，有市场、销售或零售渠道背景者优先，具备团队管理经验者更佳； 3、学习能力强，执行力突出，具备良好的全局规划与跨部门协作能力； 4、工作地点：全国（华东、华南、西南等区域）。

招聘招个助理帮工，帮三天，电话

岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定并实施酒店市场销售方案； 2、参与拟定酒店年度收益规划、市场预算及业绩预估； 3、负责酒店市场的拓展、客户资源整合以及客房、餐饮、会议等产品的销售推进； 4、研究市场动态、特征与发展方向，明确市场发展目标； 5、定期拜访客户，紧跟市场变化，持续优化服务流程与质量； 6、统筹团队成员合理分工，跟进各项销售策略、宣传计划及运营方案的执行，确保达成酒店经营目标； 7、主导营销推广、销售落地及客户服务等环节的专业化培训工作； 8、参与项目可行性研究中的市场调研、客户需求分析、市场定位及营销策略制定。 岗位要求： 1、自然条件：年龄35-45岁，具备良好的职业操守； 2、文化程度：管理类大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心、责任感和开拓意识，拥有出色的沟通与协调能力； 4、熟悉酒店市场拓展、公共关系维护、经营策划、高端客户接待及品牌形象推广； 5、具备独立运作项目营销的能力，兼具项目策划与市场研判经验； 6、拥有一定规模的客户资源积累。

岗位职责: 1.负责公司活动项目整体方案的策划与落地执行 2.对接客户需求，深入沟通并提供专业性解决方案 3.统筹调配团队资源，保障活动各环节有序推进 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹及落地执行能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3.热爱广告行业，适应能力强，能应对多变工作节奏 4.熟悉平面设计、3D效果图制作，了解美陈舞美及展览活动执行流程 工作地点：深圳

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