【高薪诚聘】全职运营专员(综合月薪8000+) 岗位职责 -团队带领：每天负责带领和指导2名以上成员进行作业。 -任务管理：确保所带的每位成员每天完成40单任务量。 -时间管理：每天投入4-5小时，每月工作22天，高效完成工作指标。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，只要你有能力，收入无上限！ 1.保底薪资：5000元/月。 -注：若当月任务未达标，薪资将按实际完成比例发放，确保付出与回报成正比。 2.招聘提成：80元/人。 -公司将协助带单员开通招聘账号，支持您通过线上线下多种渠道招募人员。 3.综合收入：8000元以上/月。 我们希望你 -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -责任心强，能够对团队成员的业绩负责。 -有互联网思维，能熟练使用手机及常用办公软件。 -有团队管理经验或招聘经验者优先考虑。 如果您对这个职位感兴趣，请直接联系我们

一、岗位职责 1.平台运营策略制定与执行 制定Lazada店铺年度、季度及月度运营规划，涵盖销售目标设定、流量提升路径、促销活动设计等内容。结合市场趋势、竞争对手动向及平台政策调整，动态优化运营方案以增强竞争优势。完善商品品类布局、价格体系与库存控制机制，保障供应链运转与销售节奏协调一致。 2.流量获取与转化效率提升 主导站内流量运营工作，包括Lazada广告投放、搜索排名优化、平台活动提报等，同步拓展站外引流渠道。持续优化商品标题、主图展示、详情描述及用户评价管理，提高页面吸引力和下单转化率。跟踪核心运营指标（如UV、CTR、ROI、退货率等），基于数据反馈提出有效改进措施。 3.活动策划与促销执行 统筹平台大型促销活动（如9.9、双11、双12）以及日常营销活动的方案设计与落地执行，整合资源推动销售目标达成。熟练使用Lazada营销工具（如LazadaAds、优惠券、联盟推广等），提升活动投入产出比。 4.团队管理与跨部门协作 带领运营团队（含运营人员、推广、设计等）开展日常工作，合理分配任务并监督执行进度，确保整体运作高效有序。与采购、客服、物流、产品开发等部门保持密切沟通，及时解决运营过程中出现的问题。 5.平台关系对接与规则跟进 与Lazada平台客户经理建立良好合作关系，积极争取曝光资源、活动资格及相关政策支持。密切关注平台新功能上线与规则更新，组织团队快速学习与适应。 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备1年以上Lazada平台运营管理工作经验，熟悉平台操作逻辑与市场运行环境，能快速应对平台规则变化。 2.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：纯底薪7000元-11000元（根据面试表现确定）+毛利额提成6%+全勤奖200元+年终分红+激励奖金，薪酬体系行业领先，倡导以能力定薪，企业文化开放包容。 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、每周四水果日、每月团建经费、下午茶、生日会、生日礼品、节日礼金、员工旅游等多项福利。 3、上班时间：9:00—18:15，大小周工作制（小周周六提前至16:30下班）。 4、员工假期：享受法定节假日、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 5、办公地点：交通便利，距地铁3号线六约站C出口500米。 6、晋升机制：每半年可根据个人业绩与贡献申请职级晋升。 7、团队氛围：年轻活力的管理与执行团队，营造积极进取、富有激情的工作环境。

【抖音商务运营.../接受无经验】 福利待遇： 1.公司为员工缴纳深圳社保； 2.提供具竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队奖励； 3.新人入职配备专人带教，实操培训涵盖产品知识、销售技巧、行业拓展及管理储备，助力个人成长与晋升； 4.享受国家规定的法定节假日休假安排； 5.定期开展聚餐、团建活动及员工旅游。 岗位职责： 1.根据公司标准对接主播，在抖音平台推广公司产品； 2.通过抖音私信联系达人主播洽谈合作，依托公司提供的数据分析筛选优质主播并促成合作，带货业绩计入个人绩效； 3.在直播过程中协助调动氛围，积极与观众互动； 4.维护主播及客户关系，推动建立长期稳定的合作机制； 5.入职满三个月后，员工平均月收入区间为1-3万元。 任职要求： 1.熟悉基础办公软件操作，无需经验，主管全程带教，培训后可快速独立开展工作； 2.执行力强，性格外向，工作态度端正、踏实肯干； 3.具备团队合作意识，能适应快节奏工作环境； 4.年龄要求21-27周岁；欢迎无经验者，应届生优先考虑。 上班时间： 1.若当日寄样达2个及以上：上午10:00-晚上19:30； 2.无寄样任务时：上午10:00-晚上21:30； 3.工作日为每周一至周六（固定周日休息），法定节假日按国家规定休假； 4.无责任底薪4000-6000元+单笔提成，综合月薪普遍在1万-3万元，表现优异者可达3万-6万元，全力投入月收入可超十万。

跨境电商运营助理招聘 我们不设经验门槛，专注培养潜力人才！本公司90%以上的运营店长，均是从无电商经验的运营助理逐步成长起来，你的职业发展我们全程护航。 我们希望你： -学历与经验不限，实习生、应届生、职场新手均可投递，无电商经验也能申请；有跨境电商（TK、Temu、速卖通）爆款打造经验者，优先安排面试。 -具备基础英语能力，有学习意愿和上进心，做事认真负责、灵活高效，真心热爱电商行业。 你将获得： 1. 灵活工作模式：全职线下工作时间为9:30-19:00（12:00-13:30午休），周末单休且可自主选择休息日期；有相关经验者，可申请居家办公（需保证长期稳定工作，配合上级调整工作内容）。 2. 友好工作氛围：公司无强制加班要求，若运营助理主动申请加班，可享受加班费补贴。 3. 清晰薪资结构：月薪4000-5000元，试用期3个月（试用期无业绩考核，不计算提成）；转正后晋升运营岗，可参与业绩考核，享受10%业绩分成。

抖音运营助理的工作主要围绕抖音账号和店铺的日常运营展开，涉及内容制作、运营管理、数据分析和用户互动等多个方面。以下是具体职责： 1.内容制作与执行 参与视频选题策划和脚本撰写，确保内容符合账号定位。 协助拍摄和剪辑视频，熟练使用剪映、PR等工具。 处理视频素材问题，优化视频内容以提高吸引力。 2.日常运营管理 维护店铺链接和产品上下架，确保商品信息准确无误。 检查商品状态，处理不当营销、低价引流等问题。 上架新产品并设置价格、优惠和券等促销活动。 处理用户评价和差评，维护良好的店铺口碑。 3.数据分析与监控 收集和整理店铺及竞品数据，生成统计表格。 分析关键指标（如销售额、流量趋势），为优化策略提供依据。 监控数据异常并及时反馈，协助调整运营策略。 4.其他工作 执行临时性任务，如参与活动策划和资源对接。 协助销售部门完成订单和统计分析。 抖音运营助理需要具备一定的数据分析能力、视频制作技能和沟通能力，能够在快节奏的环境中高效完成多项任务。具体职责可能因公司需求而有所不同，但总体围绕提升账号活跃度和销售业绩展开。

一、岗位职责： 1、负责管理阿里国际站及亚马逊账号安全和操作，控制产品风险，规避各类安全问题； 2、不断优化listing，提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率； 3、收集竞争对手相关信息，及时调整销售策略，提升销售排名，完成销售指标； 4、产品订单及备货跟进处理，确保订单及时发出；制定合理的备货计划，FBA保证库存充足同时提升库存周转率； 5、制定产品站内站外推广活动，并对推广活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 6、收集、整理客户问题、中差评，及时处理并反馈给相关部门，提升产品竞争力；追求每个产品效益最大化； 7、处理客户投诉，对客户的退换货及退款进行妥善处理； 二、岗位要求： 1、大专以上学历；英语四级，热爱跨境电商行业； 2、销售工作经验3年以上者；熟悉打造爆款模式的优先； 3、熟悉阿里国际站及亚马逊账号平台等相关政策，熟悉FBA操作，熟悉平台各种规则及推广工具的使用，熟悉平台产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧，能独立操作； 4、能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议； 5、为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力。 6、表达能力强、具有较强沟通能力及交际技巧、有亲和力、销售经验者、液晶显示屏销售者优先，我司是创业型液晶显示屏公司，欢迎有梦想、想创业没平台的年轻人，加入渝烽团队。 职位亮点：底薪加提成，以实力决定高度，诚招！

岗位职责： 1、企微社群搭建：负责企业微信社群的日常管理，制定并执行社群增长策略，促进社群规模持续扩展； 2、社群内容创作：撰写欢迎语、社群活动文案、朋友圈内容及产品推广信息，确保内容契合品牌风格； 3、社群活动策划：设计并落地执行社群运营活动，提升会员活跃度与消费转化率，增强用户粘性； 4、社群用户维护：及时回应群内用户咨询，收集并反馈客户意见，营造积极互动的社群氛围，优化用户体验； 5、数据分析：监控社群核心数据表现，分析运营效果，并提出针对性优化方案。 任职要求： 1、具备1~3年社群、用户或内容运营相关经验，其中至少1年在餐饮行业工作经历； 2、熟练掌握企业微信及社群运营工具，熟悉SCRM系统操作流程； 3、拥有优秀的文字表达能力，能根据业务需求创作具吸引力的内容； 4、热爱茶饮行业，洞察年轻群体的社交趋势与情感诉求，能结合产品特点提炼有效卖点。 薪资福利：5-7K 上班时间：10:00-18:30单休

任职条件： 1、具备良好的沟通能力，性格开朗，易于与人相处。 2、具有较强的团队协作意识，能够灵活应对问题，具备一定的分析和判断能力。 3、拥有端正的职业态度，工作积极主动，责任心强，目标明确且富有进取心。 4、经验不限，零基础也可加入，只要打字熟练，愿意学习即可，入职后由组长全程一对一指导培训。 5、渴望成长，追求高收入，有强烈事业目标的伙伴欢迎加入；公司提供发展平台，收入上限由自己决定；特别期待有拼搏精神的优秀人才加入团队。 公司福利： 不定期下午茶，定期团建活动，工作氛围轻松融洽，带薪岗前培训；

汇岩生物科技有限公司集研发，生产，销售，贴牌于一体的全栈式服务管理体系 主要精研妇科外用产品方面研究，从第一代正宫双清到太宫丹到怡片舒，做到从OTC终端销售，渠道院线，模式销售，全产业链一体化 招聘运营 1做过大健康行业经验者，有一定资深运营渠道管理能力者 2有OTC终端销售资源，具有独挡一面能力者 3有从零到一裂变经验者优先 4有融资资源者优先 5有做模式，渠道开发能力者优先 以上占一条可联系

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岗位职责: 1.配合电商主播完成直播带货任务，保障直播流程顺畅高效 2.管理直播间互动秩序，提升观众参与体验 3.协同解决直播期间的技术问题，确保播出效果稳定 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与团队成员高效协作 2.适应能力强，可迅速应对各类突发情况 3.熟悉直播行业基本运作，能在直播中提供有力支持

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

岗位职责： 1、负责直播间日常管理，保证正常开播。 2、负责宝贝上下架，直播中协助效果。 3、配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间氛围。 岗位要求： 1、对网络直播平台感兴趣。 2、团队精神强，集体利益为中心。 3、学习能力强，快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 无责底薪、提成直播间销量分成。 五险一金大小周早九晚六

负责发布公司账号

运营专员，负责短视频制作

26届 【岗位工作内容】 岗位职责： 1、门店业绩追踪：协同店长推进销售目标落地，优化门店经营表现； 2、门店带教支持：配合店长提升团队产品销售技能，开展人员考核、激励管理及组织文化建设； 3、品牌标准维护：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，守护品牌声誉； 4、门店运营管理：依据标准执行形象检查，落实服务流程，主动整合资源，策划引流活动与品牌推广，促进销量增长； 5、合作方协作：基于门店分级情况提出优化方案，联动合作方共同提升运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，热衷科技产品者优先； 3、拥有门店运营背景，善于知识传递，能有效开展团队辅导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。 【激励机制】 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 2、温暖融洽的工作环境：涵盖节日关怀、团建活动、文娱赛事等 3、成长支持体系：配备专属导师，提供系统化培训与清晰的职业发展通道

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