招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

黄埔【厂区直招】 1、招正式工，小时工/临时工！离职当天结清！ 2、临时工:28/小时，包吃住260-286，综合工资6500-7500！ 3、正式工基本底薪2900-3100，平时加班1.5倍周末2倍，假节日3倍，综合工资6800-7500加班越多工资越高。（可购买五险） 【全勤奖金】：300元/月 【生产奖金】：800元/月 【岗位津贴】：800元/月 【季度奖金】：1000元/月 4、，每个月7号准时发工资，做满一个星期可以预支500，离职提前3天申请，人走账清。 5、工作岗位：QC、组装、包装，物料员，SMT、仓管员、贴标员等等 6、工作时间：上午8：00-12：00，13：00-17：00 ，加班18：00-20：00，每个星期休息1天，月休4天。 7、（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 8、(环境好):厂里宿舍，。有空调，无线网，热水器，电梯公寓！ 9、(招聘要求)学历不限，有无工作经验均可安排！

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往涉及POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经验者，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业公账）、法拍房权益申诉等救济措施 2. 企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3. 银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4. 互联网金融/网贷平台逾期管理：有效应对催收压力，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系 1. 全方位培训机制：覆盖项目认知、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长 2. 专属导师陪跑制度：一对一指导，打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后响应机制：操作无忧，问题即时解答与跟进 5. 联合多家专业律所作为后盾，以严谨、可靠的专业能力保障客户服务品质 6. 持续推进新项目研发，确保业务持续迭代与市场竞争力 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午间休息两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

直接厂门口面试 正式工综合月薪约7000元 部分岗位25元/小时 小时工21–25元/小时 【温馨提示】 联系招聘文员预约面试，建议下午1点到厂门口。 约好时间即可办理入职，专人接待，当天安排宿舍。 —————————————— 豪鹏电子主营锂电池、镍氢电池研发生产 一、招聘要求 1. 男女不限，年满法定年龄 2. 身体健康，服从安排，手脚灵活 3. 携带本人有效身份证 二、薪资待遇 底薪2360+技能补贴0–700+绩效100–900 包吃包住，缴纳五险一金 平时加班20.34元/小时 周末加班27.13元/小时 法定节假日40.69元/小时 三、岗位福利 绩效奖金100–900元/月 缴纳五险一金 综合月薪7000–9000元 四、工作内容 坐班为主，简单贴标签，流水线/独立作业 五、工作时间 两班倒，每月倒班一次 晚8点–早8点，含休息用餐时间 六、包吃包住 免费三餐：早餐多样，午晚餐6菜1汤 宿舍6–8人间，空调、热水、WIFI全覆盖 厂区监控齐全，娱乐室、球场免费开放 七、应聘须知 带身份证原件、一支笔 面试时间：周一至周六下午13:00 另备身份证复印件3张、红底1寸照3张，当天入职

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：280元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

【我们是】 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，截止2025年连续5年荣登胡润全球独角兽榜，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【我们为你提供】 1、底薪（按面试表现评级定薪）+行业内高提成（10%-15%-20%）+奖金，综合收入10K-30K，当月月底发当月工资； 2、带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检等； 4、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 【我们的工作时间】 周一到周五，早上8:30-12:00，13:30-18:00，双休（冲刺月除外），法定节假日正常放假。 【我们需要你】 1、负责智能获客系统，智能营销工具等相关SaaS产品的客户开发及商务谈判的全流程销售工作； 2、深入各行各业的中小型ToB企业市场，理解行业客户业务模式和需求； 3、通过电话+面销的形式，有效沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、公司有自己获客渠道跟获客系统，赚钱多多、晋升多多； 5、入职后有系统性产品培训，主管及师傅带教，前期邀约到客户有主管、师傅进行陪访协助 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作； 【其他亮点】 1、通过这份工作，你可以了解到不同行业的知识，拓宽自己的知识面； 2、可以学习到从0-1搭建销售团队的方法，再到如何建立一套成熟稳定的销售体系的所有知识，相信这份收获会让你今后的职业生涯更加游刃有余。 3、在工作中可以把你学习到的销售团队组建的方法实践应用，这种从0到1帮助客户成长起来的成就感是无可比拟的！ 4、你的同事都是有颜值、有活力、有冲劲、有激情的年轻小伙伴们，跟这样的同事共事，工作的幸福感都是满满的！

勒流五金厂,主要螺丝刀等小五金,工作轻松易上手，来了就可以直接安排，恒温车间 工作岗位：削披锋、贴标签、打包装、质检、插件等多个岗位可自由选择 待遇:包吃包住,4-6人间 独立的卫生间和空调 综合薪资要求：5500-8000/月，工期15天-长期，16-50岁，男女不限均可安排，周周借支500左右，离职结清工资，可看工作视频 离职结清工资 可看工作视频 人走账清,绝不拖欠工资

岗位职责： 1. 负责房源收房工作，开展收房评估并制定相应策略，完成合同签署，上线房源信息，启动业主付款流程及处理解约后续事宜； 2. 承担房源装配任务，包括配置需求下单、配置到货验收等环节； 3. 负责房屋出租全流程，涵盖房源信息维护、推广发布、客户咨询响应、协助带看、库存管控、房源下架、租赁签约、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客退租后的相关处理； 4. 提供租后运营管理服务，包括租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发情况应对（保障房屋安全）、租务问题协调（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等； 任职资格： 1. 具备半年以上房地产相关业务工作经验； 2. 具有较强的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力，以及一定的市场分析与判断能力；

一、岗位职责 1、熟悉操作写真机，按订单要求完成画面制作，确保色彩精准，画面清晰无瑕疵。 2、负责设备日常检查与维护，包括开机前调试参数，工作中监查机器运营状态，下班前清洁保养，及时排查简单故障。 3、配合团队完成画面后道处理，如覆膜，裱板，裁切等工序。 二、任职要求 1、年龄18--40岁，高中及以上学历。 2、熟悉蒙泰操作系统，具备色彩敏感度。 3、工作认真负责，有较强的细节把控能力，能承受一定的工作强度，配合订单紧急情况的加班需求，具备团队协作意识，积极配合其他岗位完成生产交付。

河源龙川招种树挖坑割草工20人，200元一天包吃包住，中途可以预支工资，云、贵工人优先，

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招聘：搬运工 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 身体健康、手脚灵活、能吃苦耐劳

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不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。 上班时间9:15-18:00，周末双休!!!不加班!!! 底薪4500（3200+绩效300+月绩效1000)+社保+每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上。 工作内容： 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估（无需出差） 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同的情况做出相应的调整 5、协调公司与合作酒店之间的各种关系 6、利用携程、艺龙、去哪儿、美团等OTA预订平台售卖酒店房源。 任职要求: 学历不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五官端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先

招聘：管理储备干部 薪资：月薪 10-12K 职位详情： 岗位概述关键岗位管理储备人才，聚焦技术研发、营销、运营管理三大核心方向，采用“聚焦领域”+“系统性成长”培养模式，通过轮岗学习以及管理提升培训，着力培育高潜力人才，双向打通快速提升和晋升通道，使其具备卓越的管理能力，最终胜任相应关键管理岗位。培养相关：1.培养期：1年，为储备人才提供全面且系统的学习与实践机会；2.轮岗实践。深度参与2个核心业务岗位实践，如技术研发、客户开发、运营管理，熟练掌握所属领域的专业技能与业务流程，奠定管理所需的业务基础；3.“导师制”培养，配备专属带教辅导员及高管导师，负责成长规划与战略引导，“1对1”定制发展路径，帮助储备人才快速建立“业务-管理-经营”的全局认知。任职要求1.学历：本科学历、硕士及以上学历优先（毕业三年内往届生）；2.工作适应性：能够适应公司安排在集团总部或业务板块的轮岗学习，在未来工作中可接受出差或外派任务，以满足公司业务拓展及人才培养需求；3.个人能力与特质：善于沟通，具备出色的表达与协调能力，有强烈的自我提升动力，有志于投身环境相关行业。实践活动、社团活动经验丰富者将予以优先考虑。工作地点：厦门/龙岩/全国

泓聚德招聘销售10名 每天7个小时，周日、节假日休息 联系电话： 上班地址:伊滨、郑州、洛阳、偃师、安阳、南阳、嵩县、登封、周口等；可就近安排！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

主要负责打包，空调车间，管理不严，宿舍空调WiFi

石材打磨，一体盆打磨

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

西可电子 21 元/小时 西可正式工2460/底薪 [爱心]【西可电子】不限，16—45岁，伙食补10元/天，两班倒，夜补8元/晚，免费Wi-Fi，宿舍洗衣机，配套齐全，水电费平摊，普通大褂工衣，空调车间，空调宿舍。 【待遇】 1.小时工：21 元/小时，工期2个月以上。 2.正式工：男女不限，2460元底薪，平时加班19.83元/小时，周末加班26.44元/小时，法定节假日加班39.66元/小时。有社保、全勤、工龄奖、岗位津贴等福利。 入职需要复印件和照片各1张，下午一点半送人。 需要找工作的朋友请私信我

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

底薪3500＋提成＋全勤奖＋社保，包吃住，单人宿舍

《卓翼科技》：21高单价，年龄16-53岁：百分之70长白班 1、【薪资待遇】员工工价 21元一个小时、工期最少2个月、可以继续做，； （组装/smt两个部门，两班倒随机分,夜班10块一天 1,两班倒装配部/ Smt21元/时[庆祝][庆祝][庆祝] 2、【招聘要求】年龄16-53岁，男女不限 3、【工作岗位】企业主要生产摄像头，路由器，充电宝，华为产品，组装是流水线，smt是个人岗位，两班倒车间随机分配，车间穿蓝色的静电服 4、【吃住情况】伙食费一个月300，按照出勤天数算，10块一天，吃超了，不吃补到工资卡里，宿舍8/人，水电费平摊，有空调、独立卫生间、阳台、衣柜、洗衣机等。 5、【入职须知】身份证原件，复印件2张，照片2张。[爱心]下午13:30面试

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

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