深圳市宝安区招销售专员(），底薪两千提成30%，底薪3000，提成20%，包吃包住，有社保，有全勤奖，有国家规定的假期。

【岗位要求】 23-45岁，男女不限 1、不用担心年龄限制问题。 2、热爱销售，有赚钱欲望 3、接受无经验 我们提供什么？ 1、包住+餐补+社保+有晋升的底薪+高提成（5%-14%）+其他奖励+分红；综合平均8K-12K以上，优秀2-3万不等。 2、产品24年历史，知名度高，现有客户资源丰富；实体店+会销等模式结合，快速开单； 3、工作时间自由，氛围好； 4、店铺将近20家，上班在宝安，南山，蛇口，龙华，公明，龙岗，就近分配，交通便利； 5、新员工入职由专业老员工1对1带领培养，无需担心是否能胜任工作； 6、节假日福利，员工生日福利、免费旅游、年底15天带薪假等； 7、不定期免费培训提升，超多晋升空间； 【岗位职责】 1、接待顾客，掌握销售技巧，与顾客沟通，详细了解顾客的需求，为其高效匹配合适的产品； 2、不定时拜访、维护客户，销售产品。 3、开拓新的销售渠道和新客户，尤其是有效客户。 4、处理店内内务 【公司简介】 蜜蜂谷成立于1998年，26年来以纯鲜蜂王浆专卖店为实体店，专营蜂产品。蜜蜂谷以"让人生更幸福"为使命，通过"产品、知识、亲情"，引导人们系统管理自己的健康，带给人们健康快乐，耕耘甜蜜幸福事业，为员工和顾客带来幸福生活。 蜜蜂谷的愿景是成为中国健康管理引领者，铸就蜂产品百年企业！企业的价值观是正面、利他、永不放弃、专业、团结、创新、发展。 蜜蜂谷﹣﹣专注天然食品。 员工入职从营销员开始，就被当做“老板”培养，做营销员1-2年，达到规定业绩，提升为店长，按规定分享店的股份分红，成为老板；当店长1-2年，店达到规定业绩，升为总监，承包经营一个中心。员工不需投资，没有风险，拎包即可创业，一步步被培养成老板，在公司带领下，与公司合作经营，收入由每月几千元，到每年10万元、100万元…….，实现创业改变命运的梦想。

【岗位优势】 一、资源保障 官方渠道：使用中信银行专属工号及官方客服号码95558，客户认可度高。 精准客源：依托银行内部优质客户资源，无需外出拓展，客户需求清晰、办理意愿明确，沟通转化率高。 【工作内容】 电话沟通：通过中信银行官方热线与本行客户对接，协助办理信用卡账单分期业务；岗位旨在帮助客户缓解还款压力，并非催收类工作，客户配合度高。 需求匹配：结合客户实际情况制定合适的分期方案，推动业务顺利完成； 无销售压力：客户主动意向强，沟通顺畅，成单效率高。 【薪资待遇】 新人入职试用期保底5k：若业绩未达5k按保底发放，超出则按实际提成计算（综合收入7k-1.2w）；转正后月薪8k-2.5w+：提成机制公开透明，薪酬体系行业领先，团队平均收入显著高于同类岗位。 三、福利完善 免费住宿+五险一金+节日福利； 团队下午茶+定期团建活动+系统化职业培训； 晋升路径明确，表现优异者可晋升管理岗位或获得银行内部推荐机会。 【工作时间】 朝九晚六，午间休息1.5小时，周末双休 法定节假日正常休假，享受带薪年假 加入我们 如果你希望在金融行业发展，借助中信银行平台资源实现收入快速增长，欢迎提交简历！ 立即联系，开启你的高薪职场之旅！

我们公司优势： 我们愿意分享成果，团队氛围开放包容。 团队长能力出众，行业顶尖水平，带出的徒弟个个业绩领先！ 销冠级团队长全程亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为销售精英！ 优秀销冠月收入7万至10万以上，晋升通道畅通：2-3个月可升主管，3-6个月可升区长，半年左右有望成为公司负责人（主管及以上岗位，表现优异者有机会获得股权激励）。 选择决定方向，跟对人，做对事，远比盲目努力更重要。 公司提供精准客户资源，客户主动咨询，邀约轻松，高提成触手可及。 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.3-2万，转正后3-7万（真实可查，支持查看工资条）。 收入无上限，销冠半年总收入可达50万以上！ 如果你渴望快速赚钱，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内冲刺房贷结清目标。 新人平均一周左右即可成交首单，订单金额从几十万到数百万不等。 新人综合保底收入1.5万起，两个月后资深员工月收入不低于3万。 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间。 公司福利： 试用期保障收入1.3万-2万（即便节奏较慢也能成单），提成最高达60%，另设2000至5万元现金奖励。 老员工平均月薪3-7万，销冠实发薪资可达13万以上（均有工资条记录，真实可验证）。 每年组织3-4次跨城外拓，提供公平竞争的晋升机会，迈向主管、区长及负责人岗位。 每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食小吃一应俱全。 每月、年度设有抽奖活动，苹果系列产品奖品不断，拿到手软。 定期举办别墅派对，组织国内外高端旅游，享受高品质团队生活。

该岗位主要负责外出拓展市场相关工作。 应聘者需具备驾驶能力，自带车辆者优先； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 有销售经历或景区服务经验者更优。 月薪3500元起，另享绩效提成及餐补待遇。

工作内容： 负责公司业务客户的沟通与协作，维护客户关系，提高客户满意度，推动客户成交及公司业务发展。 主要职责： -负责公司业务客户的开发、日常维护及关系管理，构建稳定的合作伙伴关系。 -结合公司业务实际，制定并落实客户经理的销售方案与策略，完成既定销售任务。 -开展客户走访、商务洽谈等拓展活动，助力公司业务规模持续增长。 -协同参与公司项目的设计与实施，为项目顺利推进提供支持保障。 -编制销售相关报表，整理分析销售数据，为销售管理决策提供依据。 -严格执行公司销售管理制度，恪守职业道德规范。 职位要求： -了解公司业务运作模式，具备出色的商务谈判与沟通协调能力。 -具有较强的市场洞察力和判断力，能精准识别并响应客户需求。 -具备良好的团队协作意识和责任意识，能承受较高强度的工作压力。

一、薪资待遇及福利详情 1.公司平均薪资范围：10000-50000 2.综合提成比例：20%-60%，入职满1个月的新人，月薪即可突破万元 3.基本保障：依法缴纳五险、社保、公积金等各项法定福利 4.带薪休假：享受年假及国家法定节假日休息安排 5.员工活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如境内外旅游、生日庆祝、户外拓展等，并提供免费下午茶（详情可查看公司主页） 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，公司将发放礼品或节日红包 二、公司四大优势 1.试用期为3个月（表现优异可提前转正），高提成区间20%~60%，另设多项奖金，额度在500~10000元不等。销售岗位平均月薪约15000元 2.拥有专属客户获取渠道，成单率高，无需自行外出开发客户资源 3.团队氛围融洽，新员工入职即配备专人指导，全程一对一培训（欢迎零经验者加入） 4.发展通道清晰，职级晋升路径为：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→主管→总监 三、任职要求 具备电话销售经验者优先考虑；无经验的职场新人或应届毕业生，只要积极进取、目标明确、渴望高收入，同样欢迎加入

开发客户

公司诚邀有梦想、有目标、有追求、有想法的你加入！ 渴望高收入、期待挑战高薪，或是希望积累人生第一笔财富，这里都将为你提供舞台！ 我们为销售岗位配备系统化培训，零经验者同样可以快速上手！ 想要突破自我，证明实力？来邦测，我们一起见证你的成长！ 任职要求： 1、年龄18-25岁； 2、欢迎应届毕业生，无销售经验亦可； 3、退役军人优先考虑； 4、无明显纹身，无违法犯罪记录； 5、性格外向，积极乐观，具备良好的沟通意愿。 机会属于主动出击的人，有意者请立即提交简历。 主要工作职责包括： 1、拓展电子电器行业的潜在客户资源 （涵盖电子元器件制造商、家电生产厂商、智能硬件企业等）； 2、维护现有客户关系，推动客户持续合作与复购； 3、深入理解客户需求，提供个性化检测服务方案 （如质检报告、SRRC、CTA、CE、FCC、CCC、EMC测试等）； 4、全程跟进订单签署、回款等环节； 5、达成个人及团队设定的销售业绩指标。 公司将提供充足的客户资源支持，采用“存量客户激活+新增市场开拓”双轮驱动模式。你将负责部分现有客户的维护与深度开发，同时被鼓励自主拓展新客户及探索新兴行业领域。 因业务扩展迅速，晋升空间广阔，发展路径清晰： 1、管理发展方向：销售代表→销售储干（带领3-6人小组）→销售主管（统筹销售小组）→销售经理（管理区域团队）→销售总监（全面负责公司销售体系） 2、专业发展方向：销售代表→高级销售（深耕特定行业客户）→资深销售专家（输出行业解决方案） 员工福利待遇： 1、工作时间：08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），提供住宿安排； 2、休假制度：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等各类假期； 3、节日关怀：定期举办生日会，端午、中秋、春节等节日发放礼品，年终抽奖活动丰富； 4、薪酬机制：遵循市场化标准，提供行业具竞争力薪资，吸引并留住核心人才，每年享有1-2次调薪机会； 5、团建活动：每年组织全员免费旅游及年会，不定期开展运动会、球类比赛、徒步等团队活动。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先录用

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

河源市源城区招强电,水电需要有应急管理局发布的电工证

叉车工 ，初中以上，25 - 45岁，一年以上相关工作经验者优先 薪资福利:薪资6200起 招工人数:2名

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河源和平县招装修木工贴碳晶板与冰火板

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

招募要求： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系 2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务 工作时间：每周5天8小时工作制

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

岗位职责： 1.与客户保持紧密联系，建立并维护长期稳定的业务合作关系，保障业务目标顺利达成。 2.主动参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为业务扩展提供有力支持。 3.统筹管理客户订单全流程，确保各环节高效衔接与准确执行。 4.积极挖掘潜在商业机会，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务敏感度，能与客户进行高效交流与对接。 2.对市场动向具有较强感知能力，能灵活应对不断变化的外部环境。 3.拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，能在集体中发挥应有作用。 4.自我激励能力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作内容： 1.负责与国内客户开展日常业务对接，保障订单执行过程顺畅无阻 2.持续维护现有客户资源，深化合作层次，助力合作关系长期稳固 3.开拓具备成长潜力的新客户群体，扩大业务覆盖范围 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力和市场开拓经验 2.能够快速把握市场变化，妥善处理各类业务问题 3.工作主动性强，富有责任感，具备良好团队精神 4.有厨房设备类产品销售经历者优先考虑 5.可接受全国范围内出差安排

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1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十余年发展，公司已由初期的单一业务外包逐步转型为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合服务提供商。 自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与多家运营商建立了长期稳定的合作关系； 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了超过十年的移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商公认的“最具价值合作伙伴”。 可为客户提供涵盖网络建设、优化、维护及ICT综合支撑、业务运营、市场调研、呼叫服务等全方位解决方案。现面向社会诚招英才，待遇优厚； 特别说明：接受实习生报名，可开具实习证明 【工作内容】纯接听服务，无外呼任务，实行弹性工作制度 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.记录客户咨询信息，协助解决客户提出的各类疑问； 【任职要求】 具备基本电脑操作及打字能力，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明； 【薪资待遇】 1.月收入4000-6000元左右，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2.每月安排休息6-8天，日均工作时长约8小时； 3.依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金； 4.设立遵时奖励机制，每月准时出勤可获200元奖励； 5.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 6.享有法定婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡； 7.入职满一年后，可享受带薪年休假； 8.定期开展节日活动，如端午节、中秋节福利发放，生日会、茶话会、下午茶等； 9.零基础也可报名，入职即享带薪培训，无需顾虑，机会难得，欢迎加入我们团队； 10.其他收益包括年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等； 【个人成长&晋升通道】 1.成长支持：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效提升语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位； 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

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