
财务助理
专业技能要求:
1、具备基本的财务知识,能够开发票、装订凭证,并且熟悉0申报操作;
2、熟悉会计报表处理、会计法规和税法,熟练使用财务软件也是重要的技能;
工作经验要求:
1、有会计公司同岗位工作经验者优先考虑
2、持有会计初级或中级从业资格证者优先考虑
需要性格开朗,具备良好的沟通能力,热爱学习,吃苦耐劳,有上进心
上班时间:08:30-12:00;14:00-18:00
大小周休息
销售文员助理
4000-8000元/月
销售助理社保保险餐补1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成
网络线上销售、淘宝、抖音、百度,有一定网络销售经验,或有专业的培训,有经验者优先。
8K【管培生】接受实习生提供住宿+带薪培
8000-13000元/月
商务专员包住生日福利五险一金餐补经验不限学历不限销售/大客户销售接受实习带薪培训市场营销合作无经验要求房地产商务洽谈能力电商/直播商务金融
【超级福利】
超级重磅福利
12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】
升级“乐助金”福利保障,为您的工作和生活增添一份安心与保障
报销来程车费!一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦
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岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
销售虚拟
1000-2000元/月
销售助理10年以上本科
岗位职责:
1.协助销售团队处理日常事务,包括客户资料整理、订单跟进及合同归档
2.负责销售数据的录入与统计分析,定期生成报表供团队参考决策
3.协调内外部资源,跟进项目进度,确保客户需求及时响应
4.处理客户咨询与反馈,提升客户满意度与服务体验
5.配合完成销售会议筹备、材料准备及相关后续工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.有良好的沟通协调能力,工作细致有责任心
3.具备较强的学习能力,能快速适应快节奏工作环境
4.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑
5.积极主动,具备团队合作精神
销售助理经验不限中专/中技基本坐班
岗位职责:
1.协助销售团队进行客户信息的整理与管理;
2.参与销售合同的准备、审核及归档工作;
3.跟进销售订单的执行情况,确保按时交付;
4.支持销售团队进行市场调研和竞争对手分析;
5.制作销售方案以及跟进订单情况;
6.商品上架、销售、物流情况梳理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4.对销售工作有热情,愿意接受挑战。
跟单销售文员
5000-8000元/月
销售助理包住社保年终奖餐补
【工作内容】
1、对接区域的客户,解答客户有关的业务咨询、下单;
2、跟进客户订单处理:在ERP录入客户订单,并核对商品名称,数量,价格无误;
3、客户关系维护:定期与客户沟通,了解客户的反馈与需求,提供及时并专业的服务,增强客户满意度和忠诚度。
4、售后服务处理:处理客户的投诉和售后问题,协调内部资源提供解决方案,确保客户问题得到妥善解决;
【任职要求】
18-35周岁,熟悉电脑操作,工作认真负责,有一定语言达能力和抗压能力。
【薪资待遇】
试用期1个月
转正综合5000-8000+
【工作地点】广州荔湾星之光文体市场南区一楼1091(黄沙地铁站D口)
1、免费提供学习和培训的机会,可以快速成长
2、免费提供宿舍,有热水器,空调,洗衣机,WiFi
3、提供餐补、房补、交通补贴、话费补贴及购买五险。
4、月休4-5天,法定节假日休息,超长春节假期
5、不加班,不拖欠工资,每月10号准时发放
6、年终奖、节假日礼品、团建、聚餐……
职位福利:包住、不加班、房补、餐补、节日福利、社保五险
商务跟单
6000-8000元/月
商务专员1年以下大专互联网商务合作拓展电商/直播商务文娱/游戏
职位类别:商务专员/助理
1.大专及以上学历,年龄23-38周岁
2.熟练掌握办公软件使用,具备金蝶K3软件操作经验者优先考虑
3.负责数据整理,每月末核对往来订单并完成对账工作,跟进发票开具及请款流程
4.有跟单相关工作经验者优先,熟练运用办公软件,性格开朗,具备良好的沟通能力
广东河源广东舒尔康生物科技有限公司诚聘:商务司机1名。月薪:5000-5500元(转正后会
5000-5500元/月
商务车司机1-2人月结
广东舒尔康生物科技有限公司诚聘:商务司机1名。
月薪:5000-5500元(转正后会根据个人进行薪资调整)
月休:4天(周六休,周末不休)
1、负责接送老板。
2、年龄:30-45。不吸烟,不喝酒,(有管理经验,会办公软件等,不接送老板时需要在公司办公)
地点:河源市高新区新勇艺科技园
联系方式:周先生
欢迎大家推荐或自荐。
缝纫工包吃包住1-2人
本厂公司!长年做男装无缝T恤,急招! 打边(扎车)2名,1.4,名。 毛货勿扰!!谢谢。长年不断货。量大。 欢迎新老朋友加入。 地址:广东河源高新区。公司包吃住厂里有宿舍 电话,周生
开发区双休会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专集团公司
一、工作职责
1、账务处理与数据录入协助会计人员处理日常会计业务;
2、财务报表协助编制,协助会计主管编制各类财务报表;
3、账目核对与清理,负责定期对公司的各类账目进行核对;
4、税务申报协助,协助收集和整理税务申报所需的各类财务资料;
5、财务档案管理,负责会计凭证、账簿、报表、发票开具及其他财务资料的整理、装订和归档工作;
二、任职要求
1、教育背景:本科以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先;
2、可接受应届毕业生,有同岗位经验优先;
3、知识技能:熟悉会计基础知识和财务操作流程;
4、能力素质:具备较强的责任心和工作细心。
5、年龄25岁以内
晋升渠道:会计助理--记账会计--财税顾问--部门负责人
销售内勤财务助理
4000-9000元/月
财务助理经验不限学历不限结算收入账线下零售电商代理记账公司
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化
4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案规范完整
5.协助上级完成预算执行分析、成本统计等基础财务支持工作
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作
3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
4. 有初级会计职称或实习经验者优先
5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
财务
6000-10000元/月
财务助理5-10年大专财务税务财务分析生活服务集团公司中级会计师
岗位职责:
1、负责凭证录入审核及银行现金对账工作;
2、开展日常账务核算,确保财务数据准确完整;
3、复核原始单据,严格执行公司付款报销流程;
4、按时完成记账、应收应付对账等会计核算工作;
5、妥善保管合同资料及财务档案,做好财务保密工作;
6、审核物业项目水电台账数据,协助项目数据处理;
7、编制各类财务会计报表,及时汇报异常情况;
8、负责项目的全盘财务会计事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,财务会计相关专业;
2、有3年以上财务会计专业经历,能够处理全盘账工作内容,熟练运用Word、Excel及运用各类函数,熟练用友或金碟财务办公软件,擅长编制会计凭证,处理数据,熟练使用电脑运用公式处理账务。
3、年龄25-40岁;
4、熟练掌握全盘账务处理能力;
5、精通Word、Excel及各类函数运用;
6、熟练使用用友或金蝶财务软件;
7、具备中级以上会计证者优先;
8、有物业管理经验者优先。
会计(预算编制+周末双休+五险一金)
6000-7000元/月
财务助理3-5年大专预算风控
预算及合同管理辅助岗
工作内容:
1、预算管理:协助开展储能运营中心的年度预算编制、汇总与初审;跟踪监控预算月度执行情况,定期编制预算执行分析报告,进行差异分析;负责部门内费用的报销初审与台账登记。
2、合同管理:负责售电合同、结算合同、并网调度协议等各类业务合同的流程跟进(包括起草、审批、用印、归档);建立并维护合同执行情况台账,对合同关键节点(如电量交付、结算周期、付款日期等)进行提醒;协助处理合同执行过程中的变更、续签等事宜。
3、结算管理:协助进行售电业务电费结算数据的收集、整理与初步核对(包括、固定单价电费优惠利润分成电费优惠三类结算,与交易中心出具的结果、用户侧计量数据、电网数据进行比对);,确保结算单据流转及时、准确;建立结算台账,对结算金额、回款情况等进行记录与跟踪;协助处理结争议的基础资料整理。
4、数据支持与临时工作:根据交易员或部门管理需要,收集、统计电力市场相关数据,制作基础报表;完成上级交办的其他临时性、辅助性工作,如部门会议组织、文件报送等。
应聘要求:
1、大专学历以上,
2、1-2年以上经验以上,懂财务、会数据分析优先
薪资待遇:税前月薪6400元,入职即买广州市五险一金,到手薪资5700元左右
上班时间8:30-17:15,中午休息1小时,周末双休。四季度会稍微忙,可安排调休。
上班地址:预算及合同管理辅助岗
工作内容:
1、预算管理:协助开展储能运营中心的年度预算编制、汇总与初审;跟踪监控预算月度执行情况,定期编制预算执行分析报告,进行差异分析;负责部门内费用的报销初审与台账登记。
2、合同管理:负责售电合同、结算合同、并网调度协议等各类业务合同的流程跟进(包括起草、审批、用印、归档);建立并维护合同执行情况台账,对合同关键节点(如电量交付、结算周期、付款日期等)进行提醒;协助处理合同执行过程中的变更、续签等事宜。
3、结算管理:协助进行售电业务电费结算数据的收集、整理与初步核对(包括、固定单价电费优惠利润分成电费优惠三类结算,与交易中心出具的结果、用户侧计量数据、电网数据进行比对);,确保结算单据流转及时、准确;建立结算台账,对结算金额、回款情况等进行记录与跟踪;协助处理结争议的基础资料整理。
4、数据支持与临时工作:根据交易员或部门管理需要,收集、统计电力市场相关数据,制作基础报表;完成上级交办的其他临时性、辅助性工作,如部门会议组织、文件报送等。
应聘要求:
1、大专学历以上,
2、1-2年以上经验以上,懂财务、会数据分析优先
薪资待遇:税前月薪6400元,入职即买广州市五险一金,到手薪资5700元左右
上班时间8:30-17:15,中午休息1小时,周末双休。四季度会稍微忙,可安排调休。
上班地址:广州员村广州平安财富大厦20楼
财务助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本收入账集团公司
【岗位职责】:
1、协助日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证。
2、对公司的应收账款,应付账款及其他往来款进行统计,每月出具客户应收往来明细等数据表。
3、协助完成公司各部门及各区域公司的月度结算工作,确保结算数据准确无误。
4、协助完成工资、社保核对及工资表的制作,整合。确保每月工资数据准确无误。
5、负责单据整理、凭证装订及归档;
6、协助开票流程的审核,发票开具及统计。
7、负责每日回款登记。
8、财务部门及领导要求的其他临时工作处理。
【任职要求】:
1、具有1 年以上相关工作经验(持有会计初级资格证书及以上优先)。
2、熟悉财务软件以及office等办公软件;有较强的财务数据统计能力。
3、性格外向、活泼开朗优先考虑,良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
4、工作严谨踏实、责任感强,具有良好的人际沟通表达能力、团队合作精神。
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)房地产企业服务网络销售经验
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、网络金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用
3、房产相关综合解债服务:包括断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线人员
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务后盾:合作国内十大律所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
审计实习生
1000-2000元/月
审计大专
岗位职责:
1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计,出具客观、合规的审计报告
2. 开展专项审计(如采购、销售、工程项目等),识别风险点并提出改进建议
3.协助完善内部审计制度与流程,推动审计整改闭环管理
4. 配合外部审计机构完成年度审计、专项检查等工作,提供必要资料与说明
5.关注行业监管动态及会计准则更新,确保审计工作符合最新法规要求
任职要求:
1.审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求:不限
2.具备审计、财务或咨询领域工作经验,经验要求:不限
3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策
4.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力及书面表达能力
5. 工作严谨细致,具备较强责任心和保密意识,能适应阶段性出差
招商经理
7000-10000元/月
商务经理1-2人3-5年本科商户合作
岗位:招商主管/经理
人数:1名
岗位职责:
1. 跟踪目标行业发展趋势、政策变动及竞品招商动向,为制定招商方案提供数据支持。
2. 持续对接客户需求,整理客户意见,推进潜在客户进入商务洽谈环节。
3. 参与合作谈判,结合公司招商规划与客户实际需求,协商具体合作条件。
4. 主导招商协议的撰写、核对及签署工作,确保合同内容符合法律法规要求。
5. 协同客户完成工商设立、税务备案、相关资质申办等流程,提供全流程落地协助。
6. 汇总招商进展、客户资料、签约规模等信息,编制周期性招商报告(如周报/月报/季度报)。
7. 完成上级交派的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的语言表达与文字沟通能力,能准确传递项目优势,回应客户疑问;精通商务洽谈技巧,具备战略思维,可在企业与客户利益间实现平衡并推动合作达成。
3. 能够适应招商任务考核压力(如签约额、客户数),接受频繁出差或加班安排。
4. 具备基本文案撰写能力,可独立完成招商材料、项目汇报等文档编写。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付总账
工作内容:
1、编制与审核会计凭证,按时完成会计报表的出具;
2、办理日常现金及银行相关业务,保证账务准确无误;
3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的实操经验;
2、可独立开展会计核算并编制财务报表;
3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。
负责对账做表格,包吃住
4000-8000元/月
会计学历不限
1.会计核算与监督:审核原始凭证、登记账簿、编制报表,确保账实相符;监督资产安全,定期盘点。
2.资金与预算管理:调度资金、编制预算、监控执行,优化资金使用效率。
3.税务与合规:申报税款、筹划税务,维护银行、税务等外部关系,确保合规。
4.财务分析与决策支持:通过数据分析提供经营建议,参与成本控制与投资决策。
5.内控与制度建设:制定财务流程、监督制度执行,配合审计。
双休业务助理
3000-10000元/月
销售助理社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
通过公司提供的资源,协助谈判部同事,使用电话或微信与客户沟通,邀约客户到访公司。
岗位要求:
愿意学习,稳定。
工作时间:
8:30~12:0024:00~18:30周末双休
薪资:
无责底薪2000+提成+社保
债务逾期,网贷困扰,寻求债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跨越
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应客户咨询与需求
5、法律资源支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作;
2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况;
3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范;
4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。
任职要求:
财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先;
职位福利:六险一金
销售支持专员
6000-9000元/月
销售助理年终奖1-3年中专/中技二三级管、MOS管电容电阻保护器件,分立器件
岗位名称:电子元器件(跟单)
岗位职责:
1.负责销售订单的审核与开单,实时掌握订单进度,确保按时交付;
2.持续跟进客户需求并及时反馈,协调内部各部门沟通与问题处理;
3.承担客户报价工作,编制销售合同,并跟进出货安排;
4.负责月结客户的每月对账,推进发票开具及到期应收款项的催收;
5.管理销售相关的协议、合同及其他文件资料;
任职要求:
1.高中及以上学历,专业不限,具备电子元器件行业经验者优先考虑;
2.具备良好的服务意识,耐心细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力;
3.工作态度积极主动,具备良好的团队协作精神;
4.熟练使用办公软件,熟悉ERP、易宝等系统操作;
5.做事认真细心,具备良好的团队配合能力;
薪酬福利:底薪+提成+年终奖(团队奖励)等
1.工作时间:7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00)大小周;
2.职业发展:建立员工职业生涯规划档案,开展相关测评,推动人才梯队建设与组织发展;
3.培训提升:提供完善的培训体系及公平的晋升与发展通道;
4.丰富活动:定期组织下午茶、员工聚餐、旅游等活动;
5.带薪假期:依法享有法定节假日、年休假等劳动法规定的各类假期。
栏目概述
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