岗位职责： 1、依据客户提供的BOM、3D图档及CMF资料，进行工艺拆解、成本核算与报价方案制定； 3、负责报价数据库的维护工作，对相关报价文件进行标准化整理与归档管理； 4、开展报价数据分析，定期汇总并对比本行业市场及竞争方的技术方案与报价信息，进行趋势分析，支持成本改善，为管理决策提供数据支撑。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备2-3年3C行业模具厂结构件采购、成本管控或商务报价相关工作经验； 3、熟悉塑胶类生产工艺（包括注塑、喷涂、真空电镀、丝印、镭雕、组装等）及五金加工流程（如冲压、CNC、打磨、抛光、阳极氧化等）； 4、熟练操作Office办公软件及Pro/E基础功能，具备良好的数据分析能力与市场动态感知力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断力与问题洞察力，能够进行前瞻性思考； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长跨部门协作与信息对接； 7、执行力突出，拥有良好的职业操守和敬业精神，能适应高强度工作节奏； 8、责任心强，具备较强的抗压性与任务落实能力； 9、为人踏实，积极主动，自主学习意识强，乐于接受具有挑战性的工作任务。

1.公司有系统且完善的培训体系 2.晋级公开工作公平透明，无个人色彩 3.通过学习产品，根据客户需求定制计划 4.除了个人业务还可以组建自己的团队

上班就是玩手机，帮客户安排阿姨，帮阿姨安排工作。 

【上班时间】 08：50~12：00 13：30~18：30；周休1.5天，广州多家门店，就近安排 【任职要求】 1、不限学历、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6500元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高6400元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

【公司直招，真实无责底薪8000，热爱销售，渴望突破高收入的你，快来加入我们携手共进！】 岗位职责 1、拓展电信与联通宽带相关业务； 2、开展新客户开发及存量客户的持续维护； 3、完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1.欢迎各性别应聘者投递 2.零经验亦可入职； 3.对销售工作有高度热情与责任感； 4.具备良好抗压能力、出色沟通能力和高效执行能力； 三、岗位详情 1.无责任底薪8000元，叠加奖金激励，缴纳五险一金，综合收入8k-15k； 2.日常工作时间9:00-18:00； 3.每月安排4天休息，采用调休机制。 四、我们提供： 1.完整培训支持：配备专业导师一对一带教，助力快速上手业务； 2.多元晋升机会：业绩突出者可晋升管理岗，开启职业发展新阶段； 3.丰富员工关怀：包含五险一金、节日礼品、定期团建等福利项目。 加入我们，你能获得什么？优质客户资源+成熟销售模式，晋升路径清晰可见，团队活动不断+节日关怀满满，实现工作与生活的平衡发展。

【高薪诚聘业务员】挑战百万年薪，成就事业巅峰！ 岗位名称：业务员（C端/B端方向） 工作地点：福城时代广场1单元308 招聘人数：多名 我们提供： 优厚薪资： C端业务员：试用期3个月，月薪4000元（2500底薪+500考勤奖+1000元客户拜访奖励，完成20次/月客户拜访即可获得）；转正后月薪5000元，业绩目标100万/月。若C端业务员自带客户资源，薪资方案即刻生效！ B端业务员：试用期月薪3500元，转正后4000元，业绩目标50万/月。 超高提成：C端业务提成高达30%，B端业务提成5%，上不封顶！能力越强，收入越高，轻松实现月入过万！ 年终惊喜：依据全年业绩发放丰厚年终奖金，付出越多，收获越丰！ 成长保障：系统化入职培训+经验丰富的导师一对一指导，快速掌握销售核心技能，零基础也能成长为销售骨干！ 福利齐全：缴纳社保，享有带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动，工作与生活平衡发展！ 我们需要这样的你： 怀有强烈的致富动力和明确目标，勇于冲刺高业绩； 具备出色沟通能力，擅长洞察客户需求，服务意识强； 能适应外出办公节奏，高效完成客户拜访任务； 有销售从业经历或现成客户资源者优先考虑，应届毕业生若积极进取、愿意拼搏同样欢迎加入！ 在这里，每一分耕耘都会被认可，每一次突破都有回报！加入我们，踏上属于你的财富进阶之旅！

再惠，联联，美团团购，DT生活等餐饮代运营领域的朋友注意啦！ 打破常规： 点星/小红书/大众点评/抖音达人推广 支持纯现金结算+分期置换模式，商家零成本投入，平台全程保障，商户接受度高，诚邀拥有资源的你实现价值转化 大平台背书，团购新赛道，成单容易，底薪优厚！具备餐饮商家资源者，薪资可面议提升空间 岗位职责 1、拓展本地餐饮及休闲娱乐类商户，推进公司产品与服务在多渠道落地，覆盖线上（小红书、抖音、大众点评、点星）及线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）场景； 2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动项目签约落地； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、达成销售指标，按时反馈业务进度与客户动态。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠、餐饮代运营等相关业务优先； 3、沟通协调能力强，执行力强，能高效推进合作进程； 4、市场嗅觉敏锐，富有热情，愿意深耕餐饮本地生活领域； 薪资待遇： 6-8k+带薪培训+个人激励+五险+提成分润（上不封顶），入职三个月以上人员收入稳定在12-20K区间。 薪资范围：9000-15000元/月以上 提成方式：按销售额分润（无上限）；岗位福利： 1、全新年轻团队：加入一个初创型年轻化组织，氛围开放，融入无忧； 2、培训与发展机会：提供内外部专业技能培训、领导力成长计划，助力职业进阶； 3、团队建设活动：定期开展团建、下午茶、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 4、工作生活平衡：实行弹性工作制，聚焦结果导向，帮助员工兼顾工作与生活。 如何加入？ 别观望，别迟疑，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！ 加入我们，在这个潜力无限的舞台上，释放属于你的高光时刻！

无需外出风吹日晒，享受国家法定节假日，中午休息2小时，保障下午充沛精力投入工作 [岗位优势] 1.公司通过抖音、头条、百度等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开拓，无面销压力 2.纯内勤性质工作，办公环境宽敞明亮，现代化玻璃写字楼，工作与生活界限清晰 3.地铁口周边便捷通勤，大平台运作，身处朝阳行业，职业稳定性高 4.办公氛围舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通顺畅 [薪资结构] 1.月薪=4k-6k底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 2.新人前两个月平均收入6000-8000元，入职2个月后稳定在12000-15000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达2-3万元以上 （配备完善岗前培训体系，实行师徒制一对一辅导，助力新人7天内快速成交） 3.不定期发放高额现金奖励及苹果手机等实物奖品，参与“10万元俱乐部”等激励竞赛活动 [工作时间] 上午：9:00-12:30（午休2小时），下午：14:30-18:30 法定节假日按规定带薪休假 [福利待遇] 1.缴纳深圳二档社保，可申请转为一档 2.免费参加公司全部直播课、内部培训课程，享有外部学习深造机会 3.享受国家法定节假日及节日礼品，生日庆祝、下午茶、定期团建与户外活动 4.晋升通道畅通，一年内有望晋升至管理岗，岗位稳定，成长空间广阔 [工作内容] 1.使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答疑问，匹配合适课程与讲师 2.对前期咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交 3.通过讲师直播间引导客户进入听课，全程无需拨打骚扰电话，不盲目拓客，不强求签单 年假：根据入职年限享受5-10天带薪年假，春节前后公司统一放假约20天 生日聚会、不定期华为系课程内训，有机会前往五星级酒店学习创业实战知识，机会多样，超乎想象 [任职要求] 1.年龄20-38岁，性别不限 2.不限经验、不限专业，95%新员工均为零基础入职（提供带薪系统培训） 3.学历不限 4.具备基本学习能力与表达逻辑，有目标感，积极进取 我们能为你提供： 1.充足的发展平台，助力个人成长，打造储备干部梯队 2.丰富的客户资源，接触前沿项目，快速积累人脉圈层 3.完善的薪酬机制，实现收入增长、社交拓展与能力提升 4.多元化的奖金分红机制与透明晋升通道 公司绝不拖欠工资，每月15日准时发放 收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，发展空间巨大，快乐工作，轻松创收，业余生活精彩纷呈 独立工位配置，办公环境优越，年轻化90后、00后销售团队，氛围轻松，无职场内耗，沟通无障碍

双休！双休！老板要准点下班，反对加班！ 工作内容：通过电销，微销或网销的方式，寻找需要资金的企业客户。公司提供客户，也可以用自己的资源渠道。 找客户-收取融资计划书-预约投资部和客户的腾讯会议-协助尽职调查人员与客户的资料对接。 任职要求：你可以是行业小白，哪怕是应届生，我们可以手把手培养，只希望你可以跟公司一起发展。 不需要你多有能力，只要踏实做事，肯学习，金融行业一年赚个50W很简单。 有FA，企业培训，企业会销等经验优先。 带优质资源入职，发资源产生的所有业绩提成 薪资福利：底薪+提成+五险 可以住宿舍，步行到公司十几分钟

综合工资21-25块钱小时左右 综合到手月薪6500左右 一，工作职责： 1，生产产品：手机，平板电脑（测外观 ，包装 ，看机 ，打螺丝） 二，工作时间 1，工作时间： 结构件装配部门 :8:00-20:00，20:00-8:00，一个月倒班一次，月休时间：4天 三，工作环境： 1，全坐班 有空调 四，食宿安排： 1，宿舍条件：6人间，空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍，包吃，厂内食堂 五，要求： 1，年龄要求：16-42周岁 六，薪资待遇福利 1，工资组成:底薪2040+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金（根据车间产线来定） 2，扣款项目:（），水电费平摊 3，工资范围：5500-6000元/月 4，借支流程：无借支

送水司机 需自带面包车。配送范围包括东莞、深圳、惠州、广州、河源 招工人数:50名

河源西勤科技 全坐班好厂 月薪5500-6800元｜空调车间｜电梯公寓｜社保 工作内容 蓝牙耳机、手机、平板整机装配、组装、包装、贴标签 招聘要求 男女不限，16-44.99岁 初中及以上学历 非攻击性纹身可，不夸张染发，无案底 近视需佩戴眼镜 工作时间 8:00-20:00/20:00-8:00 薪资待遇 底薪2340（+岗位津贴300）+饭补300 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍+绩效奖金 综合月薪5500-6800 每月25号发薪，工商/交通银行卡 食宿环境 包吃每月饭卡额度900元 6-8人电梯公寓，空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电均摊 全坐班，恒温空调车间

推拉门外框和门扇做高了10公分，要改矮10公分（玻璃不改，只改下方）！改下方的门板位置！

去业主家修补柜子

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、职位要求：18-35周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍. 五险，不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：一天2班倒（早班5点—中午1点、中班上午10点下午7点，上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

工作内容：负责商务楼宇内的客户信息摸底、业务宣传、物业及客户拜访、关系维系；负责推介楼宇内企业信息化组网解决方案，完成公司要求的基础组网解决方案的推介数量和服务频次；负责商务楼宇内企业智慧组网等业务的营销服务工作；负责楼宇内企业IT、CT业务的各类故障解决和服务品质的保障工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

要求：男女不限，，会开车，，25-40岁，偶尔有应酬不多，正规岗位，熟练使用办公软件，人品好 时间：早八晚五，单休 薪资：5000-6000，具体可面议

岗位职责: 1、负责筛选和对接博主达人，与其达成商务合作 2、有数据分析能力，能够判断达人与平台的匹配度 3、实时了解平台数据，掌握平台动向、达人信息 任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生加入，有工作经验者优先 2、能力要求：具备出色的沟通谈判和商务拓展能力；拥有较强的数据分析能 力，能根据市场动态调整合作策略 3、工作积极主动，执行力强，具备良好的抗压能力 其他信息​ 1、缴纳五险一金，为你提供全面的社会保障 2、公司拥有清晰透明的晋升机制 3、大小周工作制，工作时间 10:00 - 19:00（13:00-14:00休息），法定节假 日正常休息

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

工作内容： 1. 通过多种渠道回收国际知名品牌的二手高端商品； 2. 在线对商品进行初步真伪鉴定、成色评估及市场价值判断，并给出合理报价。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于理解卖家需求，具备应变处理能力； 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收相关经验者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：包括断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：合作国内十大律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

岗位：招商主管/经理 人数：1名 岗位职责： 1. 跟踪目标行业发展趋势、政策变动及竞品招商动向，为制定招商方案提供数据支持。 2. 持续对接客户需求，整理客户意见，推进潜在客户进入商务洽谈环节。 3. 参与合作谈判，结合公司招商规划与客户实际需求，协商具体合作条件。 4. 主导招商协议的撰写、核对及签署工作，确保合同内容符合法律法规要求。 5. 协同客户完成工商设立、税务备案、相关资质申办等流程，提供全流程落地协助。 6. 汇总招商进展、客户资料、签约规模等信息，编制周期性招商报告（如周报/月报/季度报）。 7. 完成上级交派的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，能准确传递项目优势，回应客户疑问；精通商务洽谈技巧，具备战略思维，可在企业与客户利益间实现平衡并推动合作达成。 3. 能够适应招商任务考核压力（如签约额、客户数），接受频繁出差或加班安排。 4. 具备基本文案撰写能力，可独立完成招商材料、项目汇报等文档编写。

1.性格乐观，心态积极，具备良好的团队协作意识与职业素养。 2.英语口语流利，具备较强的沟通能力，能适应高强度工作，有相关开发经历。 3.能够独立开拓客户资源，维护新老客户关系，跟进并管理订单流程，具备独立应对和处理问题的能力。 4.擅于人际交流与协调，富有责任感，追求进步，具备较强的进取心。

协助完成市场拓展和跟进日常对接项目

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

优才招募，年龄，25-50周岁 有销售、学习力强，有责任心，服从公司安排工作:待遇享受2000-7700新人扶持津贴

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.有快消、互联网、教育、制造业等相关行业销售经验者优先5. 学历大专及以上

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，具备销售经验且英语熟练者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好的沟通表达与团队合作能力，学习能力强，能快速做出有效判断； 3、工作积极主动，有责任感和进取心，适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力（无责任底薪4-5K）； 5、熟悉Office等常用办公软件操作。 工作职责： 1、开展客户拜访、商务洽谈及产品推广销售，达成既定销售目标； 2、维系现有客户关系，持续开发新客户资源，扩大市场份额； 3、收集并整理市场信息，分析行业动态，提供可行性建议； 4、维护企业品牌形象，及时响应并处理客户意见，提升客户满意度； 5、完成上级领导或公司安排的其他相关工作任务 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利