你不甘于朝九晚五的固定薪资，相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台，懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道，开发新客户，维护老客户

新型资源回收模式，有想做销售类的朋友可以联系我，我们这边是给钱客户，不是让客户给钱，容易开单，新人一带一，有想法的朋友来咨询

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

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这个岗位首月需前往总部宁波慈溪进行为期一个月的培训，往返路费全额报销，培训期间包吃住，且正常发放薪资，能接受此安排者再投递！培训不收取任何费用，并提供5000元工资！ 工作内容： 1.上门拜访客户，挖掘客户的高效用气需求； 2.根据客户需求填写《用气诊断表》与《改善解决方案》； 3.由销售工程师向客户讲解方案带来的效益回报； 4.由销售工程师完成签单成交； 5.成交后协调公司安装团队，跟进项目实施进度，直至安装完毕； 6.销售工程师负责按时回收款项。 任职要求： 1.有坚定做好工作的决心，目标明确，具备结果导向思维，愿意长期专注发展此项事业； 2.能接受上门陌拜的工作模式，具备良好的沟通能力、高情商，持有驾驶证者优先。 试用期为两个月，第一个月5000元无责任底薪，第二个月6000元无责任底薪。 返回深圳后享受住房补贴800元/月，餐补25元/天，入职即缴纳社保。

岗位职责： 1、负责拓展全国客户在腾讯视频号等平台的推广； 2.对接客户以卖货主播商家、达人； 3.熟悉腾讯视频号产品知识及销售话术； 4.根据公司要求完成销售目标； 5.主要以电销+网销相结合，类似于商务达人bd 公司提供资源、电话卡 薪资待遇：上班时间：早九晚七中午休息两个小时大小周 无责底薪4k＋绩效2K+1000（完成绩效奖励1000）＋提成+奖金+五险 有带薪年假 有下午茶公司有微波炉、有冰箱可带饭 目前公司正处于扩招阶段，发展前景好。我们不会让每一个人才流失期待你的到来！

河源玩具厂 18-52岁18元 高价到年底 大量招聘. 长白班，男女不限 发单总单价： 毛绒部，装配部：18元/小时， 员工打卡17+1元/小时。概不议价 包吃包住//一日三餐免费任意吃， 从即日起入职的工人不管任何原因，。 注明：即日起入职的所有工人一直到年底不调价。 () 从长安来的人员7天内个人离职、 联系业务：

河源紫金招钢结构安装/打板熟练工，电焊管吃住，需要高空作业证，工资350-400九小时

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本厂年底订单暴增，现需招平车、锁边车、冚车计时25每小时年底放假结清工资，厂在广东河源电话

岗位职责: 1.为公司车险客户精准提供专业的保险报价及出单服务。 2.通过线上与电话渠道高效对接客户，全程无需外出拓展业务。 任职要求: 1.具备良好亲和力，积极进取，拥有出色的沟通表达能力。 入职即享12天带薪培训，额外提供三个月新人补助。公司按规定缴纳五险一金，薪酬结构由底薪+提成+奖励组成，底薪将根据季度业绩表现提供晋升空间，综合月收入区间为4000元-15000元。享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假、节日福利、各类补贴及免费专业培训等福利待遇。欢迎有志者踊跃投递简历！

职位描述 我们是一家与国家体育部门合作的体育服务平台，现面向全国招募销售达人。您将作为平台授权的服务节点，为体育爱好者提供专业的赛事规则解读、赛事数据分析、观赛指导等咨询服务。 工作内容 为体育爱好者提供专业的赛事规则解读和咨询服务 基于公开数据，提供赛事分析参考建议（非预测结果） 指导用户通过正规渠道完成体育服务体验流程 确保所有服务流程符合国家相关法规要求 维护客户关系，提供持续的体育知识分享 任职要求 年满22周岁，具备完全民事行为能力 有良好的沟通表达能力和学习意愿 对体育赛事有浓厚兴趣，愿意深入了解规则 具备合规经营意识，严格遵守国家法律法规 每天可投入2-3小时用于学习和客户服务 仅需一部智能手机和稳定的网络环境 加入优势 零重资产投入：无需开店、无需设备、无需雇人、无需囤货 国家授权背书：在国家监管体系下合规运营，资金流向透明可查 时间自由灵活：线上远程办公，自主安排工作时间 收益持续增长：基于服务质量和用户满意度的佣金分成机制 专业培训支持：提供系统化的体育知识培训和合规操作指导 申请流程 在线沟通了解合作详情 参加线上合规培训课程 签订正规合作协议 我们寻找的不只是合作伙伴，更是志同道合的体育服务推动者。如果您厌倦了996的职场生活，渴望用专业能力创造价值，欢迎加入我们，共同打造合规、可持续的体育服务新生态！

深耕教育互联赛道，链接全国万千院校资源，搭建行业领先的教育服务平台，用优质资源与专业服务赋能教育行业成长，团队年轻化、氛围超融洽，拒绝职场内耗，只拼实力与结果！ 【你要做的核心工作】 1. 依托公司精准院校客户资源，通过电话沟通为主、网络推广为辅的方式，挖掘客户需求，推介公司核心服务； ​ 2. 维护客户关系，深度挖掘长期合作价值，完成销售目标与客户跟进指标； ​ 3. 记录客户沟通情况，及时复盘优化沟通策略，配合团队完成市场推广任务。 【我们期待这样的你】 -学历不限、经验不限！只要普通话流利、口齿清晰，对销售有热情； ​ -具备较强的沟通力、抗压力和学习力，目标感强，想靠实力赚钱； ​ -认可教育行业价值，有电话销售或网络营销经验者优先，小白也能快速上手！ 【你的专属福利套餐】 -薪酬无上限：无责任底薪5k起+阶梯式高提成（最高可达35%）+月度销冠奖+年终奖，成熟销售月入1.5w-3w常态，销冠年薪直奔80w； ​ -保障超全面：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日大礼包+生日惊喜，工作生活双安心； ​ -成长不脱节：6天岗前系统培训（产品+话术+客户分析）+老带新一对一指导+每周行业干货分享，小白快速变精英； ​ -氛围超治愈：90后为主团队，定期团建、下午茶、年度旅游，办公娱乐两不误，拒绝枯燥上班； ​ -晋升超透明：每季度1次晋升机会，销售专家（提成翻倍）/管理岗（带团队享分红）双通道发展，能力决定职位！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，告别无效加班，平衡工作与生活～ 这里不看背景只看实力，不设上限只拼努力！如果你想挑战高薪、积累优质行业资源，等你来共创佳绩～

【福利待遇】：系统性培训股份分红每月不定时团建聚餐，每月生日会核心员工旅游等，不用自己花钱也能周游世界让您觉得上班原来是一种享受； 【岗位薪资】：业绩越高越丰厚新人前期1-2月月入4K+，后期5K-8K+ 【岗位晋升】：专员一精英—组长一主管一合伙人/创业 【工作内容】：主要是在线联系分析客户问题，挖掘客户意向，根据客户需求销售公司的产品（护肤品、彩妆、母婴日化等）以及售后维护 工作时间：上午8:50-12:10，下午1:40-6:30 【任职要求】： 1.年龄范围18-28岁； 2.会电脑打字即可；

不打电话！不加班！纯网销！ 高薪网络销售岗（免电话） 写字楼办公|纯线上沟通 核心优势 纯网络办公：全程微信/在线工具沟通，需接打电话 时间稳定：10：00—18:30（午休1h），准时下班不加班 高性价比：责底薪+高提成，小白也可月入8K+ 零外勤：全程室内办公，风雨阻 工作内容 1.通过微信/企业微信等在线工具，解答客户咨询并促成合作； 2.快速掌握公司业务，精准推荐解决方案； 3.运用销售技巧挖掘需求，维护客户关系（公司提供话术库支持）。 岗位要求 1.年龄22-35岁，高中及以上（更看重能力）。 2.有销售经验优先，经验可带薪培训。 3.电脑操作熟练。 4.性格耐心细致，擅长文字沟通者加分 薪资福利 底薪4000元+阶梯提成（10%-12%）+月度奖金 综合月薪8000-12000元（TOP销售可达20K+） 五险+下午茶+节日礼金+带薪年假+年度旅游+生日会+部门经费 工作时间：10：00—18:30午休（12:30-13:30） 周末大小休

岗位职责： 1.与客户保持紧密联系，建立并维护长期稳定的业务合作关系，保障业务目标顺利达成。 2.主动参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为业务扩展提供有力支持。 3.统筹管理客户订单全流程，确保各环节高效衔接与准确执行。 4.积极挖掘潜在商业机会，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务敏感度，能与客户进行高效交流与对接。 2.对市场动向具有较强感知能力，能灵活应对不断变化的外部环境。 3.拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，能在集体中发挥应有作用。 4.自我激励能力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作内容： 1.负责与国内客户开展日常业务对接，保障订单执行过程顺畅无阻 2.持续维护现有客户资源，深化合作层次，助力合作关系长期稳固 3.开拓具备成长潜力的新客户群体，扩大业务覆盖范围 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力和市场开拓经验 2.能够快速把握市场变化，妥善处理各类业务问题 3.工作主动性强，富有责任感，具备良好团队精神 4.有厨房设备类产品销售经历者优先考虑 5.可接受全国范围内出差安排

业务销售人员

岗位职责 1.通过电话方式联系银行委托的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人征信记录； 2.负责跟进逾期客户的后续还款情况，及时了解并记录客户的还款进度； 3.工作内容清晰，无需外勤，无销售性质。 任职要求 1.年龄在20至35岁之间，不限经验，入职前提供系统培训； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3.掌握基础电脑操作，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 有意向者可直接提交简历或联系了解详情！

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

招聘业务员

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000