应聘要求： 1、热爱工作，不限经验，男女均可 2、工作内容为推广运营公司APP并引导用户，操作简单易学，无经验者可由导师指导上手 3、具备进取心，能适应较为紧张的工作节奏，踏实肯干 4、工作时间：8:30-18:00，期间含一个半小时休息时间 福利待遇： 1、月薪4700元+丰厚提成+绩效奖金+年终奖励 2、提供配套齐全的小区住宿，距离公司近，生活便利 3、团队成员主要为95后及00后，氛围轻松融洽，老板亲切随和，日常有水果零食、下午茶、生日会等活动，整体环境温馨如家 4、配备专人指导，全程带教入门 5、拥有公开透明的晋升机制，发展通道公平公正～诚邀加入，携手同行，共同成长！

会操作电脑，制做表格 20-38岁

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5.参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性加班安排 5.具备基础文案撰写能力，对互联网行业动态保持关注

岗位职责: 1.负责微信内容沟通与日常运营管理 2.微信账号运营，维护客户关系 3.提升微信用户体验公司产品和活跃度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.最最最最重要接受小白，有师傅带教 岗位晋升： 1.新人——万户候——精英——组长——主管——合伙人 PS:新人到组长（1年左右）晋升合伙人（2-3年左右） 福利： 办公室放歌，一边办公一边吃零食（零食自备） 下午茶(炒粉、各种汤类） 外拓活动（生日会） 可以签实习协议，三方协议..........

一、岗位职责： 1. 负责公司分配客户的售后维护工作，包括及时回应并解决客户咨询，提醒客户更新基本信息，协助办理相关手续变更，如人员增减等。 2. 定期联络客户，通知并邀请其参与公司组织的客户回馈活动 二、应聘要求 1. 性别不限，年龄23-38岁，高中及以上学历，具有一年以上工作经验 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 乐于学习，积极进取，具备较强的服务意识与团队协作精神 三、福利待遇 1. 工作时间8:30-12:00，中午休息2小时，14:00-16:00（下午时段较弹性，实际以工作安排为准） 2. 每周休息1.5天，每月休息6天，国家法定节假日正常休假 3. 薪酬结构为底薪+绩效+奖金，综合收入6000元起，上不封顶 4. 定期组织旅游、下午茶、生日会等团队建设活动

公司部门招聘多名短视频运营助理，欢迎有热情、有创意的你加入我们！ 工作内容： 1.协助负责线上平台账号的日常维护，包括视频剪辑与发布、用户互动、文案撰写及脚本创作，主要涉及平台：抖音、微信视频号、小红书。 任职要求： 1.具备互联网运营意识，熟悉电脑基础操作，掌握基本的视频剪辑技能； 2.能够独立撰写脚本，并依据脚本完成视频剪辑，对短视频领域有浓厚兴趣； 3.性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力； 4.工作认真负责，态度严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 工资福利待遇：基本薪资+绩效+节假日福利+下午茶+不定期团建！（一年多次调薪，实力决定薪酬！）

岗位职责： 一、运营管理支持 1、配合店长落实门店日常运营规范，监管服装道具的清洁消毒等执行环节 2、统一安排拍摄预约档期，协调摄影师、引导师与前台岗位的工作衔接 3、汇总整理经营相关数据（日/周业绩、客流量等），协助店长跟踪销售KPI达成进度 二、客户服务管理 妥善处理客户投诉及个性化服务需求 三、团队协作与培训 1、组织开展新员工入职前培训 2、执行每月度技能考核工作 四、行政事务处理 1、负责门店耗材管理及设备维护（如相机、拍摄道具等） 2、按时完成销售数据统计与报表编制 五、其他职责 1、根据需要临时补位（如摄影、选片等岗位），应对突发性人力不足情况 任职资格： 1、具备2年以上工作经验，本科及以上学历优先，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、热爱服务行业，学习能力强，敢于突破自我，追求高标准工作成果 3、执行力强、细致认真，具备出色的沟通协调能力与数据分析能力 4、具有良好的团队合作意识 5、可接受在广东省内调配工作地点 薪资待遇： 1、试用期3个月，底薪4K+绩效2K，转正后底薪4.2K+绩效2.5K 2、提供住宿 晋升路径： 店长助理→见习店长→店长→区域经理

运营助理 岗位职责 1、负责店铺日常运营维护，包括商品链接信息调整优化、价格体系管理、库存状态监控及实时更新，确保店铺基础资料完整准确； 2、执行订单审核与流程跟进，及时处理异常订单，保障履约环节顺利推进； 3、协助支持直播全周期工作，涵盖直播前准备（商品对接、脚本确认）、直播中协作（数据跟踪、问题应对）以及直播后复盘辅助； 4、配合达人合作相关事务，跟进沟通进度、样品寄发、排期落实及效果收集，保持合作关系稳定； 5、负责店铺图文内容及短视频的上传发布与日常维护，根据运营节奏同步更新宣传素材； 6、定期汇总运营相关数据（如销售、流量、转化率等），协助完成基础数据分析报表； 7、协同团队完成其他日常运营支持工作，保障整体运营流程高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历，具备电商运营助理经验或相关实习经历者优先考虑； 2、工作细致严谨，责任心强，执行力良好，能够高效处理多项日常事务性任务； 3、熟练使用Excel，掌握VLOOKUP、数据透视表等常用函数与功能，可独立开展数据整理与统计工作； 4、熟悉天猫后台操作流程，了解主流电商平台基本规则； 5、能熟练运用豆包、DeepSeek等AI工具，借助技术手段提升数据处理与内容优化效率； 6、性格积极乐观，具备较强沟通能力，能顺畅对接内外部协作对象； 7、抗压能力佳，目标意识明确，适应电商行业高强度工作节奏，可接受临时紧急任务安排；

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

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本公司与蚂蚁集团深度合作，专注蚂蚁集团旗下全品类产品的市场推广与业务落地。负责搭建及拓展推广渠道，策划并执行线上线下推广活动，精准触达目标用户；维护蚂蚁生态合作关系，协同推进推广方案落地，跟进数据反馈并优化策略；提升产品曝光度、用户量级与市场渗透率，助力品牌影响力提升及业务转化，完成既定推广指标，实现双方合作价值最大化。

负责小程序客户咨询，要会用ai 写文案，会用剪映

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）大专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪4500 + 业务绩效奖励 + 项目激励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4. 整理并归档运营文档、合同及素材资料，保障信息规范可追溯 5. 监控竞品动态与行业趋势，提出优化建议，助力运营策略迭代升级 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习新工具与业务流程 4. 思维细致、条理清晰，适应多任务并行的工作节奏 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

【招聘职位】 互联网运营专员 【工作地点】 成都市金牛区（搭个车成都运营中心） 【薪资待遇】 5-8K/月 【岗位职责】 1.内容与渠道运营： 负责公司互联网产品在各平台的日常内容发布、维护及数据监控，提升用户活跃度与粘性。 2.AI工具应用： 熟练运用各类AI工具（如用于文案生成的ChatGPT、用于作图的Midjourney/Stable Diffusion等）辅助内容创作与数据分析，优化运营流程，提升工作效率。 3.用户互动： 及时响应用户反馈，收集用户需求，协助策划线上活动，促进用户转化与留存。 4.数据分析： 定期整理运营数据，通过数据反馈调整运营策略，完成运营目标。 【任职要求】 1.学历背景： 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2.核心能力： 懂运营逻辑，具备较好的网感，熟悉主流社交媒体（如公众号、小红书、抖音等）的玩法。 3.AI技能： 熟悉并主动拥抱AI技术，能熟练使用至少1-2种AI工具辅助日常工作（面试时可携带相关作品或展示使用经验者优先）。 4.综合素质： 具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神，工作细心，责任心强。 【应聘方式】 如果您对这个岗位感兴趣，请将您的简历发送至邮箱 邮件标题请注明：“应聘互联网运营专员+姓名+联系电话” 我们期待您的加入，与“搭个车”一起驶向未来！

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招叉车司机一名，工资：5500-7000，佛山市，南庄福万家陶瓷仓库，。

岗位名称：电商会计；货车司机；工人 岗位要求：电商会计：1.45岁以下，熟练使用EXCEL、WORD等基本办公软件；2.熟练使用函数整理报表，有操作过聚水潭、管家婆等相关财务软件；3.熟悉日常会计处理，包括核对数据、制作凭证登账、归档，有电商对账经验尤佳。货车司机：1.会开4.2米车或者3.6米（0.6）车；2.能够装卸货物；3.适应不定时的工作安排，包括早8点上班，下班时间不固定，以及月休一天。工人：1.年龄3045岁；2.能吃苦耐劳；3.主要负责装货卸货（海绵材料为主，重货为辅）等工作。 薪资待遇：电商会计：月薪45005000元，购买社保，提供一餐，具体待遇面议。货车司机：试用期月薪5000元，转正后底薪6000元+绩效500元+全勤奖500元，月入7000元，包两餐，不包住。工人：综合薪资6000元，包两餐，上班时间根据工作任务而定，月休一天。

[薪资待遇]每天100-298不等，短途单4-8元/单，跑腿帮买帮送，8-30元/单 [工作时间]24小时都可以上线，自己安排工作上线时间 [工作内容]按照公司派单送好每个订单[工作地点]全东莞镇区就近安排[工作要求] 1.会骑车，会看导航，能正常与人沟通 2.年龄16-55岁之间，身体健康 【其他福利】大单补贴，距离补贴，天气补贴，夜间补贴 学历不限无需经验工作时间自由 下班业余时间多一份收入!

一、岗位职责 1、接受零基础，享受带薪岗前培训 2、公司分配潜在客户资源，工作全程无需外勤 3、协助完成客户资料的整理与审核工作 可接收在校生实习，支持开具实习证明及签订三方协议 二、岗位福利 底薪3500元+绩效提成+每周下午茶+每月团队建设活动+月度激励奖金 三、工作时间 上午8:30-12:00，下午14:00-17:45 中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 四、我们的优势 1.团队氛围融洽，管理扎实且团队年轻化，协作中充满活力与干劲 2.地铁沿线交通便捷，办公地点位于高端商务写字楼 3.提供系统化专业培训，配备资深导师指导，无需担忧缺乏相关经验 4.奖金上不封顶，月薪过万不是梦，收入高低由你的努力决定！

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面试时间：周一至周五9:30-12:00，14:00-18:00；有兴趣的小伙伴们速投简历拿心动offer；扫码回复“0503”查看原公告 工作地址:南海区桂城街道科丰路13号（由我科技1楼招聘中心）

岗位职责： 1.负责电商平台私域流量的挖掘与日常维护； 2.制定并执行私域营销方案，增强用户互动与粘性； 3.跟踪评估私域运营表现，持续优化运营流程与成效； 4.协同团队成员，共同推动平台销售目标的达成。 任职要求： 1.熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台运营机制； 2.具备优秀的市场洞察力及数据处理分析能力； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.了解珠宝玉石品类，熟悉各类珠宝玉石产品的基本知识。

工作内容：【岗位职责】 1、负责短途骑车配送，一次可带4~8单 2、按单提成，日入400-480 【职位要求】 1、男女不限，年龄16-58周岁 2、会骑电动车、会用智能手机 3、无经验要求，无犯罪前科 【工作时间】 1、主要时段：10:30到14:00，17:00到20:00 2、其他时间可自由安排 【薪资福利】 1、首月提供车辆和电费，保底7000元 2、工资按单提成，月平均7000-8800元，多劳多得 3、提供话补、饭补、加班补助、交通补助、房补、提供吃住、年底双薪、五险一金、周末双休、0元入职、提供车辆、可预支工资

【兼职岗】运营小红书、抖音（现结）有账号可合作 不用坐班不用打卡时间灵活 综合收入：4000～6000 【高端租赁】电话客服（接受应届生）（有社保） 保底+提成+现金奖励 综合：8000～12000/月 [工作内容] 1.开拓并维护小区住宅及公寓闲置房源的业主资源 2.实地勘察楼盘与房屋实际情况 3.负责房源日常维护及定期回访 4.推进并完成租赁签约流程 5.租赁业务：在各大平台发布房源信息，接待客户咨询，线上沟通后邀约线下看房、带看、洽谈、签约