负责抖音直播期间的中控工作（可兼顾部分运营），类目为男鞋。 男女不限，需能及时响应公屏消息，与主播默契配合把控直播节奏。 具备上链接、维护商品页能力者优先，懂基础投流操作（如千川或微信豆）更佳。 接受兼职人员。

岗位职责： 1、日常维护：负责售后问题处理，跟进发票事宜，解决客户投诉，协调店铺发货流程 2、数据汇总：进行数据整理与统计，完成报表归集，开展竞品信息调研 3、内容优化：提升店铺评价内容质量，组织好评晒图，优化买家秀及“问大家”板块内容 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2、能力：具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 薪酬：4K-8K 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位职责： 1、搭建视频资料库：按设备类别及应用场景区分归档4K素材，满足销售团队个性化推广需求； 2、负责抖音/快手/视频号日常运营：每天发布1-2条原创内容，跟踪播放数据并调整优化发布策略（无需参与剪辑）； 3、拍摄策划执行：全程跟进智能生产线至成品检测的拍摄流程，对厂区环境进行场景布置，开展情境化取景拍摄； 4、独立完成宣传类视频的文案创作任务； 5、协助完成客户来访接待工作 任职要求： 大专及以上学历，媒体、广告相关专业优先；具备良好文字表达能力，对商业逻辑有清晰理解； 熟练操作单反相机进行图片与视频拍摄，掌握常用视频剪辑工具； 必备技能： 可使用Premiere或剪映完成工业题材视频的剪辑处理； 学习适应能力强，善于沟通表达； 具备基础文案撰写与叙事能力，内容风格兼具网络化语感与专业度

工作内容: 协助主管经理开展公司App产品的运营与推广工作 负责微信端的日常维护，配合团队完成相关任务 入职后由主管经理进行系统化培训与指导，公司提供专属工作账号及推广资源，无需担忧经验欠缺 薪资结构: 4700+提成+奖励（日奖、周奖、月奖、团队奖不断）综合收入6-10k 任职要求: 工作踏实不懒惰，性格积极乐观更佳 不限经验不限学历，能吃苦耐劳者优先，消极应付者勿扰 上班时间: 8:30-18:00，午休一个半小时，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 岗位福利: 1、中国传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午、国庆等 2、资深员工全程带教，新手小白也能快速上手，有专人指导不迷路 3、提供公平透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，管理岗位需求大，努力必被看见 4、不定期组织聚餐、唱K等团建活动，形式自由随心 5、提供舒适小区住宿环境，家电齐全（含热水器、洗衣机等） 6、定期安排集体旅游及大型团建，国内外目的地视公司业绩而定（表现好，老板心情佳） 7、表现优异者可获得总部学习机会，表现极为突出者，有机会成为新分公司的负责人 团队: 95后、00后为主力团队，充满活力与激情，工作氛围轻松融洽，老板亲切好相处，无复杂办公室关系

负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作

工资面谈

·高中及以上学历，电脑操作熟练，打字快是必备技能！ ·（运营岗）细心耐心，有责任心，不排斥重复性工作； ·（采购岗）沟通能力强，有点“小精明”，会货比三家； ·积极主动，愿意学习，有团队精神。

工作内容： 1.通过网络平台及社交软件进行线上文字沟通，无需电话交流 2.工作以线上为主，在办公大楼内完成，无需外出拓展业务 3.试用期为三个月，表现优异者可提前转正 1.无责任底薪+提成+奖励，收入与付出成正比，多劳多得 2.提供带薪岗前培训，安排专人指导，不用担心学不会，只看你想不想学 3.定期组织团队建设、下午茶、节日福利、生日庆祝、KTV活动等丰富日常

岗位职责： 1、建立视频档案库：按设备类型/应用场景分类存储4K素材，支持销售团队定制化需求； 2、运营抖音/快手/视频号：每日发布1-2条原创视频，监控数据并优化策略（无需剪辑）； 3、策划拍摄：从智能生产线到成品测试的全流程跟拍，对工厂进行布景，进行更多情景式拍摄； 4、能够独立完成宣传推广视频的文案撰写工作； 5、辅助接待客人 任职要求： 大专或以上学历；媒体、广告类专业毕业优先，扎实的文字功底，对商业有敏锐洞察；能使用单反相机拍摄照片和视频，会使用常用的视频剪辑软件； 必备技能： 能够使用Premiere/剪映完成工业类视频剪辑 学习能力强，沟通表达能力强 有一定文案/故事功底，文案兼具网感与专业性

工作职责： 1.负责区域内客户线上沟通与对接； 2.整理客户信息并及时处理使用过程中的各类问题； 3.维护客户关系，增强用户满意度与长期合作意愿； 4.推广公司品牌及APP产品，提升平台活跃度； 5.零经验可加入，配备资深员工一对一指导。 薪资待遇： 薪资4700+提成+奖金+舒适住宿小区+购买社保 +优秀奖+团队奖金+年终奖 无业绩考核！无业绩考核！无业绩考核！ 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时休息） 周日单休，法定节假日正常休假 晋升通道广阔，机制透明公正~ 期待有梦想的你加入我们！！！

急招 急招 本公司专业生产淘宝布艺沙发，招聘以下人员 木工 1名 扪工 2名 打包 1名 车位 2名 以上所有工序，全部炒更 年底账清 电话 地址：乐从龙威

佛山市顺德区招水电工，天花做铁管，墙面做做PVC管。

仓库小时工，25一个小时，包吃住免体检，每天下班发工资。离职结清。

佛山容桂碧桂园凤凰湾翰华苑急需一名贴地砖师傅，非专业勿扰！

招两名二保焊兄弟熟手，炒更做一个星期左右，计时8小时400最好做过礼堂椅的兄弟。

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

朝九晚六不加班 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 近地铁站

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

电叉司机 工作地址:佛山德邦快递陈村总部 夜班，晚8点到早8点（个别有差异）上班时长11-13个小时，完成即下班。 底薪2390元+夜班补贴5元/晚+食宿补贴300元+全勤50元+提成，月均6700-8000。 住宿补贴300元/月 开电动地牛叉货，把托盘货叉到正确位置上 20-48岁，男女不限

一.任职要求: 1.年龄:18-24岁; 2.具备良好的学习能力，能适应一定工作压力； 3.性格开朗，善于沟通，对社交感兴趣，热爱电商行业，熟练使用电脑打字； 4.接受零经验入职（配备组长带教）。 二.岗位职责 1.负责线上社群维护与运营（公司配备工作手机），主要为客户提供信息回复，工作内容简单易上手。 2.无需外出拓展客户，无风吹日晒，固定在办公室内办公，工作环境舒适轻松。 3.工作时间：早九晚六； 4.团队氛围极佳，同事相处融洽，上级亲和好沟通，若你愿意加入我们共同奋斗，那真是超赞！ 三.薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2、定期安排下午茶、团建活动及其他员工福利活动等。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.核查清洗工单内容，确认投保信息与图片所示品类是否匹配。 2.检查图片是否存在重复使用模板的情况，识别是否为同一图样应用于多张工单的批量操作。 3.工作需在指定办公地点（佛山北滘美的置业写字楼）现场完成。 任职要求： 1.出勤时间为每日9:00至18:00，中午休息一个半小时。 2.餐食自理，需自行准备每日餐点。 3.工作态度严谨，具备较强细致度，能高效准确处理各项工单任务。 4.需自备具备足够存储空间的笔记本电脑，用于接收大量审核图片；使用企业微信进行沟通协作，须提前注册好企业微信账号。 薪资福利： 1.完工后结算工资，日薪100-120元。 2.连续工作约20天。（采用大小周工作制）

容桂渔人码头(珍之宝)招洗茶杯阿姨1名 徐小姐:

工作内容: 协助主管、经理开展公司App产品的运营与推广工作，入职后由专人进行系统化培训与指导，公司统一配置工作账号及推广所需资源，无需担忧经验欠缺问题。 薪资结构： 4700+推广提成+多重奖励（日奖、周奖、月奖、团队奖持续发放），综合收入6－10k 任职要求： 态度端正不敷衍，性格外向乐观者优先，不限经验、不限学历，能踏实肯干，消极应付者勿扰！ 上班时间: 8:30－18:00，午休一个半小时，固定周日休息，法定节假日正常休假。 岗位福利： 1、每逢传统节日发放专属节日礼包，如中秋、端午、国庆等 2、资深同事全程带教，新手也能快速上手，成长无忧 3、提供公开透明的晋升通道，公司处于高速发展阶段，管理岗需求大，付出必有回报 4、定期组织聚餐、K歌等团建活动，轻松融入团队 5、提供配套齐全的小区住宿，家电完备（含热水器、洗衣机等） 6、不定期组织集体旅游与大型团建，国内外目的地视公司业绩而定（你的表现决定老板心情） 7、表现突出者可获得总部学习机会，表现极为优异者，有机会成为公司新分店的负责人 团队: 95后、00后为主力的年轻团队，充满活力与拼劲，工作氛围轻松愉快，领导亲和无距离，无复杂职场关系

负责代驾司机运营管理，负责B端客户的合作 洽谈与跟进，线下规模推广，组织好代驾司机 为订单热区、大客户提供平稳运力。对特定区 域或时间的订单规模增长结果负责。 任职要求: 大专以上学历，会使用excel表格函数，良好的沟通技巧，有过运营管理或销售或客户跟单的工作经历，善于利用各种资源达成目标，能抗压，组织能力强，尊重他人。

保底300一天 保底300一天 综合收入8000--12000 方便快捷，效率高 连锁门店，就近安排上班 【岗位职责） 1、将物件送到客户手中； 【职位要求】 1.年龄18-55岁，身体健康 2.无不良记录身体健康，无重大犯罪记录 3.会看手机导航，能熟悉使用智能手机

【岗位介绍】 这是一个年营业额约1200万的教育项目，主营业务涵盖青少英语口语与成人口语培训。目前团队规模约170人，管理层由产品经理、销售主管及教师经理构成。现因业务拓展需要（如PET考试项目、B端客户合作等），产品经理需配备一名助理，协助统筹现有项目运营，释放精力投入新方向开拓。 【工作内容】 1.中外教师资统筹管理 （1）根据流量增长趋势与销售目标，制定月度教师供给计划，拆解任务并分配至HR与教师经理，持续监控招聘质量； （2）协同教师经理建立教师分层机制与能力成长体系，提升高绩效教师占比； （3）主导优化教师投诉处理流程及日常管理规范，提升跨部门协作效率； 2.用户留存与转化运营 （1）负责注册学员全生命周期管理，通过精细化分层策略提升新用户体验率、成交率、转介绍率及老用户续费表现； （2）联动顾问与客服团队优化服务流程，推动服务标准化升级，提升付费转化效果； （3）参与新产品测试与上线执行，验证产品转化效能，提高进线用户的付费意愿； （4）负责微信公众号、用户朋友圈及推荐分享平台的日常内容运营与互动维护； 3.产品体系迭代升级 （涵盖学习系统、课程架构、服务体系） （1）结合市场变化与用户反馈，推进学生端、教师端及管理端系统功能优化，主导需求收集、分析、功能设计对接IT开发及上线验收，确保系统迭代落地； （2）跟踪行业竞品动态与用户需求，提出可行的产品优化方案并推动实施； 【任职要求】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级（具备口语交流能力者优先），3年以上工作经验（有教育行业或用户/市场运营背景者优先）； 2.具备较强的学习意愿与能力，能主动提升岗位相关专业素养； 3.逻辑思维清晰，掌握基础数据分析方法； 4.拥有良好同理心，具备以用户为中心的产品运营思维； 5.能够高效协调多方资源，推动跨团队项目执行落地； 【加分项】 1.具备活动或项目策划经验 2.拥有1年以上团队管理经历 【上班时间】 ●9:00-18:30（含1.5小时休息） ●实行大小周工作制（单双休交替） ●法定节假日正常休假 【岗位福利】 1、提供具有竞争力的年终奖金，入职即缴纳五险一金 2、享有每年10天带薪年假，充分保障个人休闲与出行时间 3、由项目负责人亲自带教，快速融入并掌握核心工作内容 4、晋升路径清晰，期望2-3年内成长为项目主管，表现优异者可主导新项目或接替现有项目 5、团队年轻化，管理扁平、氛围轻松，支持个性化表达与高效协作 6、每年安排免费员工健康体检，关怀个人及家庭健康 【我们期待】 热爱教育事业，富有创意与理想，愿意长期发展的你加入 【我们的氛围】 ●核心成员为90后，重视工作中的乐趣与创新实践 ●工作作风专业严谨，同时倡导人性化管理和团队互动 【工作回报】 ●身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大 ●个人贡献将获得充分认可，并带来匹配能力的回报 ●不仅关注业绩成果，更注重员工生活品质，定期组织团建、旅行与探索活动

岗位职责: 1.负责微信内容的沟通对接及日常运营维护 2.运营管理微信账号，持续维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.最最最最重要的是接受零基础，提供专人带教

原纸仓抱车司机 熟悉驾驶林德油车及比亚迪电车，懂基本车辆维护保养点检知识，两年以上工作经验。主要负责原纸卸货及仓库整理，偶尔需要支援产线。 薪资福利:8000 - 8500元/月。 招工人数:1名 工作地址:佛山市高明区明城镇明七路