工作职责： 1.负责线上招募工作；负责电话沟通，邀约到店，工作简单易上手。 2.负责跟进客户，达成订单签约； 3.负责成交客户后期维护工作； 5.完成上级分配任务。 工作要求： 1，有良好的服务意识，具有一定的沟通能力； 2，不要求学历，熟悉简单的电脑操作，无经验小白专业培训可上岗.简单易上手 3，年龄25-40岁.年轻小白也可以来尝试。 薪资福利： 1.底薪＋补贴+提成＋绩效（3000元—2万＋上不封顶） 2.晋升机制：试用期-正式员工-高级销售-副店长-正店长 3.购买五险 4.公司团建，小组团建，生日派对，节假日礼品 5、上六休一，法定节假日正常放假日常工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00

营销专员，男女不限，生熟手均可，包吃住，

1. 负责通过外呼电话，线上直播等渠道，主动联系潜在客户，介绍公司主营家电产品（自主品牌公司目前主营烟机灶具热水器等）及优惠政策。 ​ 2. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，促成订单成交。 ​ 3. 建立并维护客户档案，做好客户跟进记录，持续提升客户满意度。 了解抖音视频号等视频软件运营优先 单休，4000~5000+提成 底薪加提成，优秀者薪资上浮

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.协助业绩指标达成 2.新客户的开发 3.学历不限 4.能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容 销售企业ERP/WMS/MES管理软件、金蝶相关及自研 ERP 产品； 通过线上、线下开发企业客户，跟进签单； 维护老客户，做好日常沟通与服务； 完成公司安排的销售任务。 任职要求 男女不限，有销售经验优先，无经验肯学也可以； 性格外向，敢说话，愿意跑客户； 有责任心，想赚钱、有上进心； 能接受外出拜访客户。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 综合收入：5000-15000+，能力强上不封顶 缴纳社保，节日福利，定期团建，不压工资

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成项目协作、数据填报及日常销售报表工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.熟练使用办公软件，剪辑软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位统招热爱金融行业，想在这一行长期发展的人员，新人无责底薪5500，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w 【工作内容】 1、公司承接贷款业务，与银行合作对接。公司提供 精准意向客户，提供的客户资源都是有资金需求的客户，刚需客户，当天邀约上门办理。（客户资源没竞争，没抢夺） 2、通过电话或者微信的方式，了解和分析客户的基本情况，制定合理的方案； 3、并邀约客户上门、谈判、签约办理； 【薪资待遇】 1、底薪5500（本科额外+500共计6000纯无责）+提成（15%-40%）＋3k-2w奖金，人均收入 1W+“不封顶” 2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3、有微波炉、零食机、休闲活动区域。 【岗位要求】 1、有电销或者面销经验者优先。（接受无经验者，专业人士带薪培训） 2、品行端正、工作积极主动、有责任感、具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、优秀者可放宽要求。 【公司优势】 ①、一经录用的员工，公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划，同时提供良好的发展平台。 ②、入职将带薪培训，从基础的货款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比、等全方位培训。 ③、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) ④、高级写字楼办公、办公环境优越、交通便利、工作氛围好。

招聘厨师一名。要求身体健康，持有正规医院出具的体检报告，讲究个人卫生，有工厂食堂厨师经验，能吃苦耐劳，做事麻利，工作态度认真。负责煮中餐和晚餐（约60人份）。薪资为4000元以上/月，包吃。

招聘其他办事人员和有关人员。薪资为5000元以上/月。工作职责包括：1.负责粮食产业园项目投资、运营、效益相关数据整理与测算，搭建并动态更新项目专项台账，按要求完成各类项目数据汇总、报表填报与信息归档工作。2.负责业务端数据与财务端账务资料的核对衔接工作，负责园区各类报销资料初审归集，跟踪租金、管理费等各项收入应收、实收台账核对，同步梳理项目收支明细，保障业务数据与财务资料匹配一致。3.对内联动各部门开展协同工作，及时传达通知、反馈工作信息，流转各类办事事项。4.按时完成临时性、阶段性辅助工作，主动跟进事项进度，及时汇报办理情况。5.完成上级及公司领导交办的其它工作。

招聘仓库班长。薪资为4000元以上/月。要求工作踏实认真、负责，熟练操作电脑并熟悉仓库作业流程，有经验者优先。

招聘焊工。要求熟悉机架焊接图和各种焊接要求，熟练操作CO2气体保护焊。计件制，需持有焊工证。薪资为8000元以上/月，保底240元/天。

招聘副厨一名。薪资为6000元以上每月。工作内容包括：负责员工一天三餐的制作（早餐约200人，午餐约600人，晚餐约300人），午餐及晚餐均为两荤一菜一汤；配合主厨完成后厨切配、食材整理、厨房卫生等日常工作；协助厨师长制定菜单及厨房日常运营计划，确保菜品质量与出品效率；监督食材采购、储存及加工流程，保证食品安全与卫生标准。

销售销售沙子，水泥，小红砖

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

我们是做电池租赁的，主要是跟骑手对接，以外勤居多。

营销专员 岗位职责 1. 负责门店客户拓展与维护，积累私人客源，邀约顾客到店消费； 2. 根据顾客需求安排包厢、酒水套餐，完成酒水、套餐销售业绩指标； 3. 到店客户全程接待服务，维护用餐、娱乐体验，提升顾客复购率； 4. 配合门店活动推广，介绍店内优惠、充值活动。 营销 第一个月 3000 底薪 5000 任务（任务内 55%） 第二个月 3000 底薪 6000 任务（任务内 50%） 其他不变 二、促销专员 岗位职责 1. 在包厢内协助服务，主推酒水、小吃、特色套餐，完成每日销售任务； 2. 配合营销人员活跃包厢氛围，做好现场服务，提升顾客消费意愿； 3. 及时向顾客讲解活动优惠，推荐高性价比套餐； 4. 保持工作区域卫生，配合门店日常运营工作。 三、人事专员 岗位职责 1. 通过招聘平台发布岗位信息，筛选、邀约求职者面试； 2. 负责新员工接待、入职登记、岗前简单讲解规章制度； 3. 统计员工考勤、排班整理，协助门店人员管理工作； 4. 配合门店内部行政事务，整理员工档案资料。 人事1800无责底薪，招聘一名副岗200，主岗800～1200 招聘2个主岗+（500底薪上不封顶）暑假工主岗600 招聘提成10天一结，月休3天 四、前台收银员 岗位职责 1. 负责顾客包厢开台、结账收银工作，熟练操作收银系统； 2. 接听电话预订包厢，做好预订登记，引导顾客入座； 3. 登记每日营收账目，做到账款一致；解答顾客简单咨询。 五、服务员 岗位职责 1. 负责包厢、散台桌面卫生清洁，餐具摆放整理； 2. 顾客点餐、上酒水小吃，全程跟进包厢服务需求； 3. 顾客离场后及时清理场地，配合门店运营安排； 4. 配合门店推销店内酒水套餐。 服务员2000+0.025点单提成+小吃提成，综合3500～4500，小费全拿，月休4天 包吃包住

雪花啤酒区域经销商 业务员招聘公告 雪花（松林）啤酒，现因业务发展需要，诚聘优秀业务员加入我们的团队。如果你有快消品销售经验，熟悉终端市场，愿意在销售一线挑战自我，我们期待你的加入。 招聘岗位：啤酒销售业务员 工作内容 1. 负责区域内超市、便利店、餐饮店等终端网点的开发与维护； 2. 定期拜访终端客户，做好产品陈列、冰柜陈列及客情维护； 3. 完成公司下达的新品铺货及销量指标； 4. 及时反馈市场信息及竞品动态； 5. 跟进终端订单，协调送货，确保配送及时。 任职要求 1. 年龄20-45岁，性别不限，学历不限； 2. 有快消品行业销售经验者优先，熟悉本地终端市场者优先； 3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，善于与终端老板打交道； 4. 有责任心，能吃苦耐劳，适应户外跑市场的工作节奏； 薪资待遇 工资面议 工作地点:凌源市城区

薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成7.5-40%+奖金 2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3、为每人配备一部工作手机+电脑。 4、有微波炉、零食机、休闲活动区域。每周下午茶冷饮水果聚餐，定期团建外出旅游，法定节假日正常休！！！ 岗位职责： 1、审核客户资料，解答客户的咨询问题； 2、为客户提供相应制定方案，解决问题； 注：客户资源公司提供，优质精准。 购买社保！！没有学历要求！！接受小白！无经验一对一培训！！应届生也可！！带薪培训！带薪培训！带薪培训！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过自媒体、视频、电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，20-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强

岗位职责： 1. 高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系 3. 积极配合市场与团队开展推广活动，协同提升品牌认知度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力、服务意识及较强抗压能力 2. 学习意愿强，乐于接受系统化销售技巧、行业知识及产品培训 3. 有相关行业销售经验者优先；无经验者提供带教培养机制与成长路径 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1、区域科顺防水涂料，瓷砖胶等批发维护，客户拜访开发； 2、发掘客户需求，为客户提供适配的产品； 3、关注客户成效和客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀的本科应届生亦可考虑； 2、有良好的沟通表达能力、学习能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、有过快消品行业及建材行业销售优先考虑。 收入底薪+提成+绩效+补助

【广州诚聘：大米食材渠道销售（有经验优先）】 工作地点：广州 负责区域：广州餐饮、饭店、食堂、食材店、批发市场渠道开发与维护。 任职要求： 有线下地推/渠道销售经验，不招新手 有广州餐饮、食材、粮油、快消行业经验优先 沟通能力强，能独立跑市场 薪资待遇： 高提成+奖金，多劳多得，产品复购高、客户稳定， 欢迎广州有经验的销售加入！

公司提供精准客户资源，不需要自己开发客户，不需外出，坐办公室。 上手简单、开单快！ 职位岗位： 负责知识产权业务，为客户解答商标、版权、专利咨询，促成交易，公司提供工作手机和微信。 重要的一点是不加班/不加班/不加班，正常上下班。 要求： 1、做过销售的，最好是网络销售 2、男女不限，会打字、会使用办公软件，有良好的沟通能力。有销售经验的优先考虑。 工作时间：8:50~12:20和14:00~18:30，国家法定节假日休息 待遇：底薪4000+提成（提成上不封顶）+个人奖金+全勤奖＋五险，综合薪资在7000-12000元 公司办公坏境良好，同事小伙伴都是90后、00后，不定期会有下午茶，工作氛围良好，相处都很Nice～工资准时发放，晋升空间大。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.自带交通工具，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、为客户提供健康、养老、财富管理相关的综合咨询服务； 2、根据客户需求，协助规划全生命周期的健康养老解决方案； 3、推广健康养老社区服务及配套金融保障产品，提供专业建议； 4、参与健康讲座、养老沙龙等客户活动，普及健康养老理念； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、对健康养老产业有浓厚兴趣，愿意长期深耕行业发展； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握健康、养老、金融相关知识； 4、有团队协作精神，积极主动，责任心强；4.年龄25-50周岁，大专以上学历，个税收入 ≥20w，

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