岗位职责: 1.负责新能源汽车的故障诊断、维修及保养工作; 2.进行新能源汽车电气系统、电池、电机等部件的检测和维修: 3.执行新能源汽车的日常检查，确保车辆安全运行; 4.根据维修标准流程，完成维修记录及客户反馈信息的整理。 任职要求: 1.具备一定的新能源汽车维修相关专业知识，熟悉新能源汽车结构: 2.熟练掌握新能源汽车维修工具和设备的使用: 3.具有良好的问题解决能力和动手能力，能够独立处理维修任务; 4.可接受小白，对汽车行业有浓厚兴趣，能够服从公司工作安排，有责任心。 薪资福利: 1.提供包吃住; 2.欢迎对新能源汽车维修行业有热情的人才加入，无需相关工作经验，但需对工作认真负责，能吃苦耐劳。

一、【招聘要求】 年龄要求:24-38岁 驾龄满五年以上（有两年以上专职司机经验或有汽配、汽修等与车辆有关经验等可放宽要求） 三年内无重大交通事故、严重反犯罪等记录 二、【工作内容】 1，坐在自动行驶车辆，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作 2，做好车辆日常保养，维修和清洁工作 3，在自动行驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员安全 三、【工作时间】 早班:7:30-15:30 晚班:14:30-22:30 午休吃饭休息1小时(每工作1小时可安排10分钟休息)，每周安排休息一天 四、【薪资待遇】 1，试用期一个月：5000/月 2，转正后工资：6150+300全勤奖 五、【福利待遇】 1，年假：入职满一年享受带薪年假，工龄奖，年终奖等福利 2，社保：购买广州社保 3，入职满三月:如遇出差享受1000月出差补贴 4，包吃，提供一餐

岗位职责： 1.按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1.汽修相关专业，相关工作经验优先； 2.有较好的沟通能力； 3.吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 3000-5000 4.有c1驾照优先

机修岗位 机电大工8000+ 钣金岗位 钣金大工8000 联系电话：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

要求： 1、汽车维修专业毕业，中专学历，六年以上汽车维修经验，有大众、奥迪、宝马4S店或专修店维修经验优先； 2、要有独立完成或主修常见发动机的大修经验； 3、有驾驶证，熟练驾驶； 4、有意愿在本店工作二年以上； 5、形象邋遢，不注重个人卫生者不招； 6、酗酒及重度游戏爱好者不招； 以下人员本店不招： 1、无上进心，想不劳而获，不愿意按提成发工资者； 2、做事不主动，不服从管理安排，执行力差； 招选适用人才是门店最重要的事情，招到合适的人是千里挑一；同样，员工找到合适的门店，合适的企业，也是百里挑一。招人与应聘是企业与员工彼此匹配的过程。 待遇：有员工宿舍，具体工资面议，工资是提成制,员工年收入高出行业平均水平，具体薪资根据维修业务量和个人能力而定。

尽量会弄大车轮胎会机修换补轮胎等等熟手师傅中工

岗位职责 1. 负责跟进公司分配的车主客户，根据车主提供的位置，上门或约定地点进行二手车实地检测。 2. 精准检查车辆外观、内饰、发动机、底盘等关键部位，判断车况（如是否事故、泡水、火烧等）。 3. 与车主沟通车辆价格，结合市场行情给出合理报价，促成车辆收购或帮车主匹配买家，推进合作达成。 岗位福利 • 客户保障：无需自己找客户，公司直接分配稳定车主资源，专注评估核心工作。 • 团队氛围：全员年轻化团队，无职场内耗，工作交流轻松高效。 • 基础福利：入职购买社保，工作日免费提供午餐，减少生活成本。 任职要求 1. 熟悉二手车检测流程、车况判断标准， 2. 具备良好的沟通能力，能清晰向车主解释评估结果与价格依据，建立信任。 3. 能接受外勤工作，有驾照、会开车，具备较强的责任心与服务意识。

能吃苦耐劳，尽职尽责，有团队合作精神

招聘汽修大工、中工、学徒，提供午餐、住宿！ 对汽车感兴趣，负责任，听从安排！

招车版一名 地址：佛山里水洲村金峰兆业工业区B区4栋4楼 电话：

餐饮店前台打包 4200-4800元/月，8：00-14：00、16：30-21：00，月休2天。。

本厂招炒更师傅，做极窄平开门，完美系统吊门拼装，280/天。加班一比一，有意可联系：

招绑布工一名，厂在棯岗，电话☎

盐步木厂 岗位：招搬运工（俩夫妻最好），能吃苦耐劳，年龄50岁左右，手脚灵活。有时要跟着出车。 上班时间：6:30-6点，中间休息一个半小时；包吃住，水电费自理。月休弹性安排 薪资按计件，保底7000-10000元具体面谈。 地址：：佛山市南海区奇槎水头市场旁边木场 联系方式：曹先生

解决方案工程师 学历：本科；汽车工程、电子、电气相关专业；熟悉新能源汽车市场，有BMS系统设计工作经验者优先、有锂电池行业从业经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文可能有误，但按要求保留） 薪资福利:12k - 20k/月 招工人数:1人 邮箱：；扫码查看详情 工作地址:合肥经济技术开发区启迪科技城创客空间C栋1 - 4层

汽车检具设计师 熟练使用办公软件、CAD、CATIA、UG 薪资福利:6000-10000元/月 招工人数:3名 工作地址:蔡甸区常福工业园玛瑙一路86号

招聘：高薪聘请项目管理工程师 薪资：8千-1.5万 璧山机械厂招聘岗位：项目管理工程师 职位类别：技术 需求：1人 职位要求：1、熟悉IATF16949,熟悉汽车类零部件及总成产品的开发流程，熟悉相关的项目管理软件。 2、从事过汽车零部件及总成产品的项目管理工作，有过与整车厂合作开发项目的经验。 3、逻辑清晰，善于沟通，善于总结、善于团队合作。 4、遵纪守法、严于律己。 职位描述：1、负责组织并协调销售、设计、工艺、质量、生产、采购等部门合力完成项目中的各项任务。 2、负责编制项目计划并跟踪执行情况、与客户及内部及时沟通、传递相关信息。 3、负责组织项目专题会、周例会、月度例会等，及时拉动相关资源解决项目过程中的各种问题。 4、负责完成项目开发过程中的各项节点并形成相应的报告。 5、跟踪并落实项目关键指标在项目开发过程中的达成。 年龄要求：26-45岁 班次：长白班，22天8小时制，加班有加班工资 工资：凭能力面谈 福利：包工作餐、提供住宿，买五险

招聘：汽车项目管理工程师 薪资：7千-1万 璧山机械厂招聘岗位：项目管理工程师 需求：1人 职位要求： 1、熟悉IATF16949,熟悉汽车类零部件及总成产品的开发流程，熟悉相关的项目管理软件。 2、从事过汽车零部件及总成产品的项目管理工作，有过与整车厂合作开发项目的经验。 3、逻辑清晰，善于沟通，善于总结、善于团队合作。 4、遵纪守法、严于律己。 职位描述： 1、负责组织并协调销售、设计、工艺、质量、生产、采购等部门合力完成项目中的各项任务。 2、负责编制项目计划并跟踪执行情况、与客户及内部及时沟通、传递相关信息。 3、负责组织项目专题会、周例会、月度例会等，及时拉动相关资源解决项目过程中的各种问题。 4、负责完成项目开发过程中的各项节点并形成相应的报告。 5、跟踪并落实项目关键指标在项目开发过程中的达成。 年龄要求：26-45岁 班次：长白班，22天8小时制，加班有加班工资 工资：凭能力面谈 福利：包工作餐、提供住宿，买五险

长春需求内饰能出方案的人，年前能到岗的欢迎联系！！

诚聘岗位：钣金师傅 中工 诚聘地址：佛山南海区 薪资待遇：面谈 联系方式： 备注，可年后上班

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~

广东佛山招聘货车钣金喷漆师傅及中级工，请求职者联系康，年后具体职位及信息等待后续联系。

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1.根据新项目日程，编制工厂生产准备的日程计划； 2.协助新产品开发的相关工作，如编制工厂相关技术文件：包装式样书/作业标准书等； 3.协助模具、工装等评审； 4.协助对应样件制作，跟进改善结果； 5.项目转产资料及物资接收 6.配合对模具移入试作进行验证，导入量产； 完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责所辖工作的指导及风险控制管理； 2、统筹管理新项目前期报价及相关沟通协调工作； 3、管控新项目质量范围内的开发实施过程； 4、指导并管理新项目质量相关文件的编制工作； 5、组织与协调本部门相关的各项业务运作； 6、与主机厂客户在质量领域进行对接与交流。 任职要求： 1、具备5年以上本岗位相关工作经验； 2、掌握汽车零部件前期质量规划与开发流程； 3、熟悉汽车行业质量标准，能独立编制质量开发文档； 4、具有团队管理经验，良好的组织协调能力； 5、具备基础英语沟通能力。

工作内容： 1、作为项目团队中品质部门的核心成员，全面承接项目开发过程中的品质相关工作，协同项目组推进APOP各阶段质量目标的实现，并对项目过程中潜在的品质风险进行有效识别与管控； 2、担任客户端品质事务的主要对接人，主导客户投诉的调查与处理，可协调公司内部各类资源高效响应，对执行不力或配合不到位的责任单位及人员具备考核建议权； 3、负责量产产品工程变更的技术确认与品质验证； 4、负责客户退货信息的核实，主导重大品质异常退货的根本原因分析与改善对策落地； 5、参与客户现场审核及相关迎审准备工作； 6、参与产品不合格品的评审决策过程； 7、跟进量产产品年度型式试验的执行进度与结果确认； 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰件行业品质岗位工作经验，掌握工业设计类软件操作，熟知汽车内外饰产品开发流程； 2、熟悉注塑、喷涂、镭雕、焊接、装配等内外饰关键工艺及其品质控制重点； 3、了解检具开发流程，具备主导检具设计与验收的能力； 4、掌握内外饰产品常规测试标准与试验要求，有对接比亚迪标准经验者优先考虑； 5、具备参与或主导产品审核的实际经验； 6、熟练运用8D、5why等品质问题分析工具； 7、具备较强的抗压能力、稳定的心理素质，以及良好的跨部门协作和客户沟通技巧；