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招聘：督导 薪资：6000~7500元/月 职位描述： - 熟悉连接线材生产加工工艺流程及管理<br /> - 熟悉计件及计时作业方法<br /> - 有良好的沟通能力, 做事踏实, 注重细节, 爱岗敬业<br /> - 执行力强, 有良好的领导能力, 能带领团队达成目标 任职要求： 具备连接线材行业生产拉线管理经验1年以上

少女空间 招聘销售 督导 数名，负责市场推广 一、岗位要求： 18~48岁 1、有销售卫品日用品工作经验，吃苦耐劳，口齿伶俐，责任心强，服从公司安排。 2、爱岗敬业，吃苦耐劳，能叫卖，能独立善于应变，总结工作经验 3. 综合工资4200+社补900+提成 4. 区域：东莞 联系电话阿德

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招聘精英急聘！急聘！急聘 待遇从优 高薪等你来挑战 日化用品促销员多名，要求： 导购➕督导 2、有销售工作经验优先 待遇：综合工资 3500元−8000元以上 工作时间：每月休息4天、每天工作8小时 工作地点：大岭山，大朗，清溪等～门店 联系人：林小姐 有意者可电话私聊，欢迎介绍朋友的转介绍丰厚的大奖等你拿

招聘：品质督导岗 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1、负责各项目实施现场品质分析改进工作: 2、负责组织项目开展创示范小区工作的申报与实施: 3.一体化管理体系的运行情况进行监督检查； 4.负责组织公司对环境因素危险源风险进行识别、评价机制及管理方案: 5.负麦品质活动的开展: 6.负毒祥板项目的验收评比工作: 7.负责项目涨费工作，并进行张费测算: 8.负责各项目合同，每月向集团申报合同金额信息: 9.负责组织客户满意度测评工作，做好客户满意度的数据统计分析

深圳兼职日结 5、6个小时，管饭！ 日结150-220元 室内工作，免费无线WiFi 环境好！还管饭！舒服 上班时间：09:00-10:30到公司 待遇福利：中午管饭午餐，工作内容非常简单轻松！ 工作内容：不引流不借号，企业直招，做应用商店体验，参与新人活动，填写客户问券

岗位要求： 1、在大区营运经理的授权下，全面负责加盟门店经营管理工作； 2、认真执行部门的各项决议，定期向直属上司汇报告营运部经营管理情况； 3、按照公司确立的目标及管理要求，制定营运部的计划和方案，并组织实施； 4、建立健全营运部组织架构，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作管理系统； 5、合理地开发、培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，保持良好的竞争优势；帮助下属达成目标并完成对他们的绩效评估； 6、收集汇总营运的数据，分析实际情况并列出分析条理以做决策； 7、根据公司策略目标及分析结果设定并调整月度、季度、年度工作目标和绩效指标； 8、协调人员仪器物料，组织区域活动开展工作，帮助营运督导、加盟商开设新店； 9、组织对分店、区域进行稽查，确保QSC水平。对客户、加盟商投诉快速有效的解决问题； 10、组织协调各部门与负责区域的团队合作，推进工作的顺利开展； 11、完成上级交办的其它工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉餐饮加盟行业、生产及营运流程、专业知识和培训技巧； 2、专业的人员管理、生产管理、营运管理、顾客投诉和财务分析能力； 3、良好的分析判断能力，优秀的组织管理整合能力，超强的教练和执行力； 4、优秀的沟通和书面表达能力，办公软件熟练操作，沟通协调合作能力。 5、能接受出差、门店区域带店调整。

主要岗位职责 · 迎宾与送客：以热情、微笑和得体的仪态迎接客人，客人离开时真诚道谢并送别 。 · 熟练使用等位机：准确记录预订信息（人数、时间、特殊需求等）；熟练操作预订系统，管理座位表以提高翻台率 。 · 候位协调：餐厅满座时，礼貌安抚候位客人，准确预估并告知等候时间，有序安排入座 。 · 沟通与信息传递：作为前台与后厨、服务区的信息枢纽，及时传达客人的特殊需求；熟悉 菜单 任职要求 · 年龄与形象：通常要求 18-35岁 ，有笑容 身高要求：160cm · 学历与经验：高中或中专以上学历，无经验或应届生也可应聘 · 需要健康证

1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

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一、工作职责 1、负责餐厅的接待、餐前准备、餐中服务，以及餐后整理工作，包括但不限于摆餐、点单、上菜、撤台等； 2、了解菜单、酒水知识，为宾客提供标准化、规范化服务； 3、在上级的指导下，做好餐厅的环境卫生清洁工作； 4、完成上司安排的其它事务性工作。 二、岗位要求 1、初中及以上学历、相貌端正 2、性格活泼开朗，沟通能力强，有责任心和亲和力，服务意识强，心态良好，具有较好的服务意识； 三、福利： 提供住宿（空调和热水器）及一日三餐工作餐（法定节假日加餐） 6-10月每月发放高温津贴300元（公司所有岗位均可享有） 晋职晋级机会 定期组织团建活动 发放生日礼金100元 逢年过节发放过节费（根据节日大小发放100-300元）或过节礼品 结婚、生子、均有300元的贺金

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