
工地小工/杂工其他职位
现招聘3名人员,薪资为20元一小时,日结,下班时结算工资。包接送,包吃。年龄要求16至60岁。工作内容主要为给屋内安装泡沫,需要攀爬二三米高的梯子。对泡沫过敏或怕痒者请勿报名。有意者请速联系。
临时工
现公司招聘一二级残疾人居家就业,广东省户籍,东莞户籍,广州户籍,55岁以下,45岁以下,买广州社保医保五险,肢体听力聋哑优先。精神智力也可以安排但看公司要求,有意者请联系:有人需要私聊,刚好有些需要打零工的,想找居家办公买社保的
广东东莞招聘临时工至少一周或者以上,有宿舍,有饭堂,工作地点在长安新民,联系人:谭小姐
临时工包住包吃
招聘临时工至少一周或者以上,有宿舍,有饭堂,工作地点在东莞长安新民,联系人:谭小姐
其他职位
6-8千/月
临时工有提成免费培训包住包吃20人以上月结假期工工资准时。高提成。正规工作。
夜班工作 晚上 8.30-4.00
工资底薪提成包吃住综合工资 7000 左右
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
进厂太累太辛苦,来我超市你做主,日入360—500,月休四天,月入过万,工资准时,会骑车会导航,提供住和车
广东东莞厚街建厂工地招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工长期1-2人月结
岗位职责
1. 负责塔吊作业指挥、司索挂钩、吊物捆绑、吊点确认,准确使用手势、对讲机指挥塔吊司机起落钩、变幅、回转。
2. 作业前检查吊索、钢丝绳、卸扣、吊钩、吊具外观,发现破损、断丝、裂纹立即停止使用并上报。
3. 核对吊物重量,严禁超载、斜拉斜吊,清理吊物松散物料,防止高空坠物。
4. 做好作业警戒,划定吊装危险区域,劝阻无关人员进入吊装半径范围。
5. 大风、大雨、大雾等恶劣天气,按规定停止塔吊吊装作业。
6. 配合塔吊日常检查,发现设备异常、安全隐患及时向现场安全员、项目经理汇报,做好班前安全交底。
7. 服从施工现场安全管理,严格执行建筑起重吊装安全操作规程。
任职要求
1. 年龄一般22‑55周岁,身体健康,无高血压、心脏病、眩晕、恐高症,能适应高空地面户外工地作业。
2. 必须持有建筑施工特种作业操作资格证(起重信号司索工),证书在有效期内,可网上核验;无证不要应聘本岗位。
3. 熟悉塔吊吊装流程,看得懂起重手势,熟练使用对讲机指挥,能准确判断吊点、捆绑方式。
4. 有1年及以上工地塔吊司索信号实际工作经验,熟悉施工现场安全规范;有大型项目经验优先。
5. 安全意识强,责任心强,拒绝违章指挥,不冒险作业。
6. 能服从工地排班,可接受加班、赶工期,能配合项目作息。
7. 无重大安全事故记录,了解钢丝绳、吊具选型,能识别常见吊装风险。
薪酬待遇
6000/月(含加班工资),包吃住
广东东莞岗位职责:司索信号工
5-6千/月
司索工指挥工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范使用旗语、哨音或对讲机传达指令
2. 承担司索作业,包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊点确认,确保吊运安全平稳
3.作业前检查起重机、钢丝绳、吊钩、卸扣等设备完好性,及时报告隐患并配合整改
4.严格执行安全操作规程和现场HSE管理要求,落实吊装作业审批与风险管控措施
5. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊装就位及临时固定工作
任职要求:
1. 持有应急管理部颁发的《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内
2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》
3.具备基本识图能力,能理解吊装方案与施工图纸中的关键信息
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
临时工1-2人月结
员工员工,20-45岁,月休两天,需要适应加班,加班另算薪资福利:工资6200-7000/月招工人数:1名工作地址:北苑丹溪北路1056号5号电梯6楼
临时工月结
【类型】儿童陪伴师【位置】重庆渝北大竹林【范围】全职带5岁弟弟,有育儿经验,或者幼师毕业的都可以,主要是陪伴娃儿,游戏互动,有特长的优先,希望培养小朋友的专注力。长期需要【待遇】单休8000-10000+节假日接单地址:解放碑世贸大厦18楼大王管家【电话】周老师
抖音视频发布15一条
100-200元/天
兼职有提成20人以上日结居家办公0投资全国可做
招聘抖音兼职
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操作简单,分分钟搞定。可长期做
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大量招聘兼职,招聘代理,对接工作室有资源的朋友 迎合作
山东德州员工员工,年纪20到55之间薪资福利:工资4000到6000长期稳定
4-6千/月
临时工月结
员工员工,年纪20到55之间薪资福利:工资4000到6000长期稳定
跨境电商运营助理
5-6千/月
跨境电商运营经验不限学历不限速卖通
岗位职责
1.负责产品市场调研、竞品分析,完成基础选品工作
2.产品资料整理、Listing编辑、产品上架、页面日常维护优化
3.店铺基础数据整理、运营辅助工作,后期独立全权负责专属店铺运营
薪资福利
1.实习期3个月:固定薪资5000元/月
2.转正福利:分配独立店铺,薪资结构=底薪+销售提成+月度/季度奖金,多劳多得,收入上不封顶
3.缴纳社保,不包吃住
工作时间
早9:00-晚19:00,中午休息:12:30-14:00,正常上下班,不强制加班
任职要求:
1.对跨境电商感兴趣,愿意长期深耕行业,细心踏实,有责任心
2.具备基础英语读写能力,有无相关经验均可,新人一对一带教
3.做事耐心细致,擅长数据整理,主动学习,目标感强
4.能稳定长期发展,接受前期助理轮岗学习,渴望后期独立操盘店铺
岗位优势
纯培养型岗位,不用一直做辅助打杂,3个月实习期熟悉选品、上架全流程,转正直接分配独立店铺自主运营,成长路径清晰,提成奖金同步享受店铺全部收益
1688店长
5千-1万/月
国内电商运营经验不限学历不限弹性工作制电商店铺运营3C数码B2B不接受居家办公大型B2B/B2C网站经验数据分析能力服务SKA/GSKA经验电子商务专业阿里巴巴/1688
应聘通过后管理2个1688店铺,包括运营和客户跟单,需要有经验的,代运营勿扰
CQE工程师
1-1.2万/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师客诉 对接客户 8D报告
工作职责:
1. 协助开展客户审核前的相关筹备工作。
2. 配合完成客户审核过程及后续异常问题的反馈处理。
3. 维护客户合作关系,按时提交客户所需文件资料(如PPAP/CAMDS等)。
4. 参与客户协议的审查与签署流程。
5. 主导客户投诉处理,包括初步原因分析、组织会议、撰写并提交改善报告等工作。
6. 监督责任单位改善措施的有效性及实际落实情况。
7. 建立并维护客户投诉记录台账。
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄30-40岁。
2. 接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系相关培训,并具备实际操作经验。
3. 具备2年以上相关管理工作经历。
4. 熟悉品质管理知识及体系运行相关内容。
5. 精通QC七大手法、五大工具、8D方法,了解ISO9001、IATF16949体系要求,熟练使用办公软件。
6. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和文字撰写能力,执行力强。
汽车设计经验不限大专平面设计三维设计总布置设计车身结构设计CADUG
招聘:设计学徒
薪资:3800-4500元/月
会CAD或者UG,大专及以上学历(优秀者可以放款),机械相关专业优先,应届生亦可
1688电商运营
5千-1.5万/月
国内电商运营1-3年大专电商店铺运营平台整体运营家用电器B2B不接受居家办公大型B2B/B2C网站经验数据分析能力电子商务专业阿里巴巴/1688
岗位职责:
1. 负责1688店铺国内站的平台管理与产品发布,店铺管理、修改及简单店铺运营;
2. 负责询盘回复、订单跟进、客户开发,通过1688网站及其他途径与客户沟通,促成订单,完成销售任务;
3. 跟进客户,处理日常订单,完成销售任务;
4. 维护客户关系,进行客户拜访;
5. 每天工作8小时,月休四天(单休)。
任职要求:
1. 大专学历以上,电商类专业优先;
2. 熟悉电脑办公软件,如Word、Excel等,执行力强,学习能力强,喜欢沟通;
3. 具有团队精神,工作认真仔细,责任心强,抗压能力好;
4. 有1688业务或运营经验者优先,可接受应届毕业生,但需具备工作激情。
薪资待遇:
保底5000提成(综合工资5000-15000)
运营
4-5千/月
速卖通运营1-3年学历不限不接受居家办公
速卖通运营岗位职责:
1.负责速卖通店铺日常运营、产品上架、标题关键词优化。
2.分析竞品和市场数据,筛选潜力产品并制定推广计划。
3.负责平台活动报名、优惠券、满减、金币、联盟营销等活动设置。
4.负责直通车推广,控制广告成本,提高产品转化率。
5.每日提交数据表,包括曝光、点击、订单、转化率、广告花费和利润分析。
6.优化主图、详情页、价格和产品卖点,提高店铺整体订单量。
跟进客户消息、纠纷、评价和店铺基础维护。
汽车品质高级工程师
1.5-2万/月
汽车质量工程师5-10年大专研发质量工程师过程质量工程师
1、负责汽车零部件及连接器产品全生命周期的质量管控,主导供应商质量评估与制程能力审查;
2、运用APQP/FMEA等五大工具开展风险识别,制定预防性品质控制策略并推动执行落地;
3、主导8D/5WHY等问题解决工具的应用,针对客户反馈及生产异常组织跨部门根本原因分析与改善闭环;
4、参与新产品开发阶段的质量规划,建立DFM/DFA设计评审机制,降低批量生产不良率;
5、编制质量体系文件并推进IATF16949认证维护工作,确保流程符合ISO/TS16949标准规范;
6、统筹内外部资源应对重大客户投诉,定期输出质量趋势分析报告并提出持续优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程/材料科学/工业工程等相关专业优先,具备5年以上汽车零部件或连接器行业质量管理经验;
2、熟练掌握DQE/PQE/CQE三级质量职能划分,具有独立实施供应商二方审核及PPAP文件管理能力;
3、精通五大核心工具(APQP/FMEA/MSA/SPC/CP)及七大品管手法(鱼骨图/柏拉图/直方图等),能结合统计方法进行数据分析;
4、持有IATF16949内审员资格者优先,具备六西格玛绿带/黑带认证者优先考虑;
5、熟悉汽车电子连接器制造流程(如端子压接/镀层检测/线束组装等),掌握GD&T图纸识读能力;
7、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏,接受短期出差至供应商现场支援。
8、岗位方向包括:汽车DQE工程师、汽车PQE工程师
栏目概述
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