1.生产性物料及非生产性物料的询价，采购，跟踪，请款 2人员的招聘，入职，考勤及工资的核算 3每月票据整理 任职要求：性格开朗，有责任心。 新资：面谈 员工待遇：社保，住房补贴，包吃

任职要求： 1、18*****，会操作电脑，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力，能与客户进行有效交流； 2、身体健康，遵守公司管理规定，服从工作安排； 3、工作认真负责，细致耐心，能承受一定工作压力，积极主动完成任务。 工作内容： 1、核对平台货物操作状态，确认是否已完成，未完成的需通过邮件反馈处理； 2、记录部门员工及临时工考勤情况，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统内相关数据操作进度，按运营需求执行数据替换或转移； 4、对平台货物进行相应操作，及时处理异常件，包括退件等事项； 5、在其他部门工作繁忙时，配合协助相关工作。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:0013:00-18:00，每周休息一天（具体根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。法定节假日加班，试用期37元/小时，转正后42元/小时。 公司福利： 1.提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金； 2.员工享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3.享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期权益； 4.节假日发放礼品等多项员工福利。

1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有仓储管理或人事相关经验者优先考虑 主要负责仓库运营管理和日常人事事务工作 需住公司宿舍，因偶有晚间加班安排（频率较低），无法接受者请勿打扰。提供食宿，住宿条件良好，配备空调、热水器及电梯

基本条件 年龄：一般要求在22-35岁之间，不过也会根据岗位需求和企业实际情况调整。 知识技能 办公软件：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理和演示文稿制作。 沟通能力：具备良好书面和口头表达能力，能与各部门、外部合作伙伴有效沟通，准确传达信息。 工作能力

行政助理 负责处理公司日常文书事务 月休五天

文员，上进心，责任

文员一个4500到6000元∴26到34岁

1、会CAD绘图软件、办公软件。 2、可接受应届毕业生。

【岗位职责】 1、负责将订单中的物流信息准确录入物流管理系统，确保数据与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规则将相关信息输入管理系统； 3、认真核对货物实际信息，检查其与系统录入内容是否存在不一致情况； 4、根据当日录入的订单数据，生成并导出基础资料，供后续岗位人员使用； 5、与公司内部各职能部门保持良好沟通，及时传递相关数据，协作处理各类问题； 6、当文件出现异常时，积极配合处理文档中涉及的各项事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届优秀毕业生优先，具备跨境物流工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致、严谨； 3、具备积极的工作态度，拥有较强的沟通能力和团队协作意识； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳社保五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、文娱生活：公司定期举办多样化的文化娱乐活动，如每月下午茶、不定期生日会、集体聚餐、KTV欢唱、外出旅游等； 3、晋升发展：晋升周期为3-6个月，支持横向轮岗或纵向晋升； 4、我们承诺：将随公司持续发展不断完善更具竞争力的员工福利体系； 5、可提供住宿；

会电脑，18-35岁。

宏胜产业园： 厂区主要负责生产路由器，音响和手机配件。岗位都是坐班，独立岗位流水自选，班次自选。 小时工待遇（人走帐清） 1、薪资待遇长白班20/两班倒22/小时。工厂包吃包住。2、小时工月综合收入：6000-7800元／月二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、检测、打包装、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间，吸烟区。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服 4、上班气氛好，管理宽松，车间可带手机耳机。 5、每2小时休息10-15分钟。 6，，不需要体检。 四、招工要求 3、16-52周岁，无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排工作岗位和员工住宿。 五、免费食宿（包吃包住） 1，纯包吃，自带碗筷。 2，宿舍4-6人间，独立卫生间空调热水器配齐 六、20号结算工时发工资，

金丝猴公司招聘促销员 1、活动地点：嘉荣星河城店、嘉荣华南摩尔店 2、活动时间:26年～3日 3、上班时间:12点-21点 4、劳务报酬：150元/天 5、结款方式:活动结束下月结 6、要求：，年龄20-45岁，身材适中，服从活动执行安排，积极主动、有销售相关经验者优先 7、联系电话：

东莞市招工地力工

凤岗雁田明天找电梯顶班司机180一天，不包吃，九小时，加班20，附近的联系

浸校塘线路板厂氩弧焊工 【综合工资】6500~7000元/月； 【单价】36元/小时， 【工期】长期； 【产品】厂里主要线板设备，配件； 【岗位】电工 【班次】长白班 【伙食】补贴300元/月在饭卡内，先吃后，早餐2.5元，中晚4.5元/餐； 【住宿】内宿4人间/空调电梯宿舍，24小时热水，水电平摊； 【工衣】普通工衣； 【返厂要求】在企业做过离职的需要驻厂与企业沟通后再进行面试； 【体检】，一个月内体检表有用； 【发薪日】每月20号发上月工资（） 【招聘要求】 1.持有效焊工上岗证 2.熟练各种设备的焊接材料及其相 应的焊接要求等，有同职位相关工作经验; 3.能看懂机械图纸，能见图施工5.年龄18-45岁 5.不能带手机进入车间工作 【注意事项】 1、面试须携带身份证原件及3张身份证复印件，2张1寸照片，黑色水性笔 2.面试合格后隔天入职分宿舍 【工作时间】每天工作时间10-11小时 【面试时间】接人时间13：40 【面试地址】凤岗镇浸校塘1号保安室 【驻厂手机】:

负责公司生产计划的安排与跟进，具备相关经验，性格乐观，沟通能力强

1、基础行政事务：负责人员招聘、入离职手续办理、考勤数据汇总、档案材料分类与整理； 2、办公用品及工具的管理与发放，库存不足时及时进行采购补充； 3、公司应急药品的采买与更新； 4、行政类应急资料的维护与存档，其他文件资料的建立，以及相关通知的传达与发布； 5、完成上级安排的其他文职类工作；

武汉市建筑商贸公司要一打杂跑腿办事的年青人，35岁以下，适应工地生活，高中以上文化，会操作电脑，做工地资料，单据收集整理，简易文件的接受上传及修改等，有C1驾照，开车接送人，勤快懂礼貌，应付应酬，身体偏瘦，少抽烟，无大债、游戏、嗜酒等不良嗜好，对吃住无洁癖，积极上进，工资5000元起，管吃管住，逐步涨，可以月发。工作流动性大，主要浙江和湖北两地随时活动。会使用电钻，电锤等电动工具者优先（我公司主要业务是安装和材料供应）。欢迎在闲青年来电

电脑办公，无需外出 白班无夜班，法定带薪休 新人综合3400-3800 五险一金，婚丧病假带薪休

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 公司350人规模，成立8年时间，平台稳定，福利健全，氛围良好！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正大小周，法定节假日放假 工作内容： 1.以佣金或产品置换形式，协助商家提升店铺销售表现； 2.整理收集置换素材，维护商品链接评价并完成相关数据记录； 3.负责社群日常运营及小红书用户沟通，同步跟进佣金与订单数据统计； 4.任务明确，操作简便，入职有专人指导，快速掌握工作流程。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，经验不限，可接受应届生； 2.态度端正，细致耐心，具备良好的学习能力、适应能力，执行力强且富有责任心。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，欢迎你的加入！

新人无经验上岗，6k包吃住，一个月休息4天。可自由调休 无学历要求，无需工作经验，有经验优先录用，较强的服务意识

岗位职责： 1.通过主流渠道搜寻匹配人选，并开展沟通与邀约工作； 2.负责前台日常事务管理，包含环境维护、设备检查等基础运营支持； 3.高效完成上级安排的其他相关工作，确保整体流程顺畅有序。 福利待遇 1.执行早九晚六工作制度，午间休息一小时，保障每日作息规律，便于实现工作与生活的良好平衡 2.底薪4000元起，依据面试及试岗表现核定最终薪资，能力越强待遇越高，每成功招募一名主播可获得500-1000元提成（按主播出镜质量评估），公司设有明确的调薪机制，业绩突出者可享受持续薪资增长 3.提供系统化培训支持，加速职业能力提升，打开更广阔的发展空间 4.团队氛围开放和谐，定期举办形式多样的团建活动，活跃员工生活，提升团队协作力 5：每月享有4天灵活调休，不提供食宿，如有包吃住需求可考虑应聘主播岗位，感谢理解 任职要求： 1.气质端正，具备基本职业操守和服务意识，待人友善； 2.熟悉常用办公软件操作，具有一定的文档处理能力； 3.沟通表达清晰流畅，能妥善应对接洽人员的各类咨询； 4.工作踏实负责，能在高强度节奏中保持专注与细致； 5.具备协作意识，乐于迎接新挑战，适应弹性工作安排

岗位职责： 1.您需根据企业招聘需求，精准理解岗位要求，协助确认并完善候选人画像。 2.主动搜寻、筛选符合要求的潜在候选人，高效完成人才信息收集与初步沟通。 3.协助客户明确招聘条件，包括岗位职责、任职资格、工作地点等关键要素。 4.您将负责跟进招聘流程进度，确保信息准确传递，提升招聘匹配效率。 5.维护候选人及客户资源，建立长期合作关系，推动招聘项目顺利进行。 任职要求： 1.对人力资源或招聘领域有浓厚兴趣，经验不限，愿意从猎头方向发展。 2.具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握他人需求。 3.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。 4.工作积极主动，有责任心，能够独立推进任务进展。 5.有客户服务意识，能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。

前台文员 工作内容： 1. 服务好来体验的家长和孩子 2. 负责登记信息 3. 接待上门的学生安排教练上体验课  职位要求： 1. ，19-35岁，形象气质佳，学历不限，有相关的教育行业工作经验优先 2. 有团队合作精神，执行力好 3. 性格外向，有较强的表达能力和沟通能力

1. 负责业务订单全流程跟进，包括订单接收、录入系统、发货，跟进物流信息向销售员反馈订单进度。 2. 下达订单给生产厂家，并跟进交货进度。 3.协助业务人员准备资料，如报价单、合同、产品资料等，核对文件条款无误后归档保存，同时跟踪合同签署与执行进度。 工作时间：5.5天/周 上午8:30-12:00，下午1:30-5:30

1，负责公司订单的核算，物料跟进及各种文职工作。 2，负责公司对账。 3，完成上司交代的其它工作。 岗位要求： 1，年龄25～45岁 2，高中或中专以上学历，3年以上相关工作。 3，熟悉常用办公软件。 4，有高度责任心和较强的组织协调能力

岗位职责：（驻厂管理员） ①：负责企业员工面试、体检、报到，并进行跟进反馈以及登记汇总。 ②：员工入离职、宿舍安排等手续的办理。 ③：负责新员工入职培训，在职员工的维护，异常问题的处理。 任职要求： ①：高中以上学历 ②：1年以上相关工作经验 ③：具有团队协调能力，善于沟通，有责任心 薪资待遇：底薪4000元十补贴（1000元）

一、岗位要求 1、具备2年以上制造业人事专员相关工作经验，熟悉员工入职、离职流程办理（无相关人事经验者请勿投递）； 2、熟悉人事档案管理，可独立完成纸质档案、电子档案整理及EHR系统操作； 3、熟练掌握基础办公软件，性格直率，沟通表达清晰，坚持原则，执行力佳； 4、能够熟练使用人事管理系统（EHR）进行日常操作； 5、有招聘实操经历者，后续可参与招聘模块工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、******，心理素质良好，具备较强的抗压与适应能力； 3、工作积极主动，做事勤恳细致，保持良好心态，善于团队协作； 4、能接受每周一、三、五加班至晚上八点的安排； 注：实行每周5.5天工作制；

广东东莞松柏朗市场旁招募拆片工作人员。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人事规章制度和流程，并推动落实； 3、制订年度招聘计划，深入挖掘招聘渠道，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施，完善绩效考核体系，根据变化发展趋势，及时调整绩效考核方案及激励政策，跟进绩效实施情况，进行分析和评估； 5、培训管理及企业文化建设； 6、人才培养及晋升管理； 7、公共关系及劳动关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查，协助各地工厂负责处理相关人事工作； 9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查，环境卫生的监督管理； 10、负责消防、安全管理和固定资产管理； 11、负责公司行政外联工作、车队管理； 12、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学专业；快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验，能接受短期出差者优先考虑； 2、熟悉劳动人事政策法律法规，在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验，有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验； 3、熟悉人力资源6大模块，持有相关资格证书者优先考虑； 4、具有良好口语和文字表达能力，熟悉公文写作要求，能独立设计制度和流程体系； 5、具有高度的责任心，工作态度积极乐观，事业心强，能抗压，工作主动。