工作内容： 1. 负责新材料制程中的测量与数据分析； 2. 承担新材料试验的验证及过程跟踪任务； 3. 参与陶瓷电子新材料工艺优化方向的研究与改进。 基本要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有化学材料类相关工作经验者优先考虑； 3. 具备积极主动的工作意识和良好的团队协作能力。 薪酬福利： 1. 伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需支付1元。 2. 员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3. 五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班出行。 5. 运动设施：厂区内建有游泳馆、篮球场、健身房等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。

岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验流程开发与实施，优化生产质量与效率； 2、承担生产设备所需的工装、夹具及治具的设计与调试工作； 3、编制设备作业指导书，并组织操作、维护及保养相关培训； 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施设计； 5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功导入并落地运行的实际项目经验； 3、熟悉工装、夹具、治具设计，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、具备较强的装配方案制定及作业文件编写能力； 5、性格开朗，善于发现和分析问题，具备良好的沟通与解决问题的能力。

岗位职责 1、开展烧结工艺的优化与改进工作，保障生产效率及产品品质稳定提升 2、组织实施涂层烧结性能的分析、测试与验证流程 3、推进烧结环节的成本控制与降本增效措施 4、制定并持续更新烧结工序的技术标准、作业指导书等现场技术文件 5、承担窑炉设备的日常巡检与维护管理 6、参与新工艺技术方案的评审及验收工作 岗位要求 1、无机非金属材料、材料科学等相关专业背景，有陶瓷烧结经验者优先； 2、掌握材料学基本理论，了解玻璃釉料制备、烧结过程及性能评估相关知识； 3、专业基础牢固，熟悉玻璃/陶瓷类材料的力学特性及高温失效分析原理； 4、熟练运用常见检测、分析与表征方法； 5、具备较强的自主信息检索与学习能力； 6、具备良好的团队协作精神，独立工作能力强，具有较好的沟通与组织协调能力

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中的试产计划安排与进度跟踪，编制试产过程中问题汇总及相关分析报告； 2、主导生产过程中异常情况的原因分析与改善措施落实，针对不合格品编写分析报告并提出有效解决方案； 3、持续优化生产工艺流程及产品结构设计（包括外协加工、新设备引进或现有设备技术改造），编制配套工艺技术文档； 4、制定生产作业指导书SOP，快速响应并处理现场突发问题，确保生产顺畅运行（具备临时应对措施能力）； 5、推动生产直通率和整体效率提升，有效控制不良品率和材料报废率； 6、评估生产所需辅助工装治具的需求，提出申请并跟进制作落地； 7、负责各型号产品标准工时与产能的测算，建立并维护工时数据库，同步完成ERP系统中相关数据的更新与管理； 8、完成上级安排的其他临时性任务，以及配合其他部门需协同支持的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类、化学类专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，其中至少两年从事工艺工程类岗位； 3、掌握产品生产工艺流程，具备基本机电设备故障排查与维修能力，接受过工艺技术培训及质量管理体系相关培训； 4、具备良好的书面表达能力，能独立撰写各类操作规程、生产工艺流程等制度性文件，并可对团队成员进行指导与培训。

门店模式：轻时尚互联网美发品牌，两种不同模式的门店：①纯剪发 ②洗剪吹+健康烫染 门店客量：门店累计用户数超1000万，好评数超4000万条 工作地点：全国25座城市——1500+门店就近安排,面试成功即可安排入住宿舍 招聘要求：3年以上剪发经验，服务态度良好 工作内容：剪发，3-5分钟快洗，健康智能烫染，精致染发，头皮清洁护理 福利待遇：双模式选择，综合薪资有保障，42%通提或者业绩50%提成，每月业绩超1W3有200补贴，超业绩加班补贴，有社保，带薪年假9天，各种节假日福利（春节，中秋，端午等等），免费打造个人形象，带薪培训学习新技术。 上班时间：早晚两班制（门店基本营业时间早上11点-晚上11点） 发展方向：技术路线（公司免费培训学习，为您提升剪发技术，提升剪发单价）； 管理路线（你的发展空间无限，每个伙伴都有机会成为管理人员；可以晋升为店长，区域经理等等） 导师路线（只要你热爱技术，喜欢分享，你也可以成为我们优剪学院的导师；公司为您提供不定期的外出学习机会） ​ 师徒制（你可以得到一位称职的师傅也可以收一位让你有成就感的徒弟） 公司特色：公司尊重每位发型师，只需专注技术；经常组织团建旅游；为每位发型师打造个人IP

职位描述 1、负责制定焊接标准，编制焊接工艺技术方案，优化和完善焊接工艺体系； 2、开展焊接工艺设计，并参与相关工艺试验及技术评审工作； 3、对焊接设备及其辅助装置进行日常维护与保养，确保设备稳定运行； 4、协同其他工程师完成客户投诉的技术支持工作，包括现场处理、内部实验及报告撰写； 5、建立并完善焊接质量控制流程与管理系统； 6、参与新项目焊接成本的评估与核算。 任职要求 1、焊接技术或材料加工类相关专业背景； 2、具备现场工艺改进能力，掌握工艺分析方法； 3、持有汽配行业相关从业资格，熟悉产品生产流程，具备5年以上汽车零部件焊接管理经验（涵盖点焊、机器人焊接等工艺）； 4、熟悉IATF系列质量管理体系要求，责任心强，具备良好的团队协作意识、职业素养及抗压能力； 5、熟练操作机器人焊接设备（如伏能仕焊机、OTC焊机、安川机器人）； 6、掌握工艺参数优化、焊接参数设定、焊接工装的设计、评审与持续改进

朗读文章录音、有声书录制 1.利用业余时间将客户提供的文章或小说朗读出来录成音频或有声书； 2.根据文章篇数和音频录制时间结算：薪酬客观； 3.不限经验，需先参与声音测试和培训，完成学习并考核合格可接文章书单

核心内容：构建企业创新体系与标准化架构，开展研发流程规划、系统化设计及运营管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定完整的创新标准化综合解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划设计并推动在企业内部落地实施，涵盖研发供应链过程表单与流程搭建、研发与生产流程优化再造等 3、系统性提升企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全周期管理事务，包括项目关键要素界定、月度进展跟踪、成果质量管控、数字化建设、研发文化培育及风险防控机制落地 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备4年以上制造业领域工作经验 2、熟悉制造企业中研发、生产、供应链等业务模块，且至少精通其中一个模块的全流程运作 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全生命周期管理工作 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高效的执行力

岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科类相关专业； 2.具备5年以上制造业制程优化经验，拥有6sigma项目经历者优先； 3.熟悉组装或电子工艺流程，能熟练使用minitab与CAD软件； 4.具备良好的工作稳定性，抗压能力强，沟通表达流畅。 岗位职责： 1.负责客户端投入厂内可靠性测试的信息规范制定及进度管控； 2.跟进测试执行情况，开展深度分析，提出异常问题的改善对策； 3.针对客户反馈意见，组织方案研讨并推动改善措施落地； 4.对生产各环节出现的不良现象进行分析与反馈，实施实验验证并优化改进； 5.根据不良品分析进展，完成相应试验设计、数据验证及改善执行； 6.开展各类DOE实验验证工作，输出解决方案，并负责16949/VDA产线审核资料的整理与准备。

工作职责 1、参加项目各阶段评审与技术评审，并输出生产可行性评估报告，从生产工艺和生产品质角度提出建议，预警风险； 2、负责整机工艺规划，工艺流程的制定及验证，生产工艺文件的制作输出，人力工时的评估，试产问题点的跟踪和闭环，试产后的工艺优化，转量产前的工艺资料整理、培训，转量产资料的交接； 3、负责新产品工装夹具的设计与制作； 4、负责对新结构、新材料、新工艺开展研究。 任职要求 1、全日制专科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 3、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉七大手法及其他工艺改善手法； 4、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟悉掌握制图软件的用法； 5、具备快速学习能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

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岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

1. 熟悉使用CAD及相关办公软件； 2. 具备3至5年电源线领域工作经验； 3. 负责生产工艺优化及生产技术支撑； 4. 承担产品质量控制与标准符合性管理； 5. 专业基础扎实者优先考虑，了解安规认证相关内容。

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