【任职要求】 1.具备一定的专业舞台灯光音响知识或销售经验者优先； 2.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3.有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神； 4.热爱销售工作，敢于挑战自我，有志在专业舞台灯光音响行业长期发展。

我们是一家致力于为企业提供全方位创业支持服务的企业，依托专业团队与深厚的行业积累，在工商注册、税务咨询及企业证照办理等领域赢得了广泛认可。因业务发展需要，现面向社会招聘企业业务服务专员，期待您加入我们的队伍，携手为客户、为公司、为自己创造更大价值。 一、岗位职责 1.负责客户续费跟进工作，主动发掘客户的潜在业务需求，推动合作深化。 2.快速响应并高效解决客户在工商、税务、办证等企业服务领域的各类问题，确保服务及时、准确、到位。 3.重视客户关系维护，提供贴心服务体验，增强客户情感连接，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.协助处理记账相关事务，如社保公积金申报、开票支持、资料催收等工作，协调会计与客户之间的沟通，保障财务服务顺畅运行。 二、任职要求 1.年龄20-30岁，身高155cm以上，形象良好，气质得体，身心健康，注重个人仪容仪表，大专及以上学历。 2.具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；适应力强，具备良好的应变能力，能灵活处理各类突发状况。 3.性格积极向上，乐于人际交往，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 4.有相关行业工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1.提供富有竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效奖励及业务提成，充分回报个人贡献。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日关怀等员工权益。 3.明确的职业成长路径，公司重视人才培养，提供系统培训与多元晋升通道。 4.充满活力的工作环境，团队氛围融洽，成员间互帮互助，共同成长进步。

【你想了解的。】 工作时间：朝九晚六，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资范围：试用期底薪5-6K，你的能力决定你的收入。 综合薪资：综合可达10k-20k/月 社会保障：入职即购五险一金 提成方式：按销售额阶梯式提成； 奖金补贴：·业绩奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·年终奖·电话补助·生活补助 入职培训：政策性刚需行业，提供系统的岗前培训，导师一对一全程指导，不怕学不会就怕你不肯学。 【你要做什么？】 1、公司每年投入大量广告费用，每日精准推送客户资源，依托资源主动联系客户，挖掘需求，推介公司产品服务，推动签约达成； 2、定期回访维护老客户，接待到访客户并解答相关咨询； 3、后续通过微信与客户保持沟通，适时邀请客户来司面谈合作事宜； 4、公司配备完善的专业知识体系及销售技能提升课程，并提供清晰的职业发展路径； 5、积极拓展新客户，挖掘潜在业务机会。 【我们需要你…】 1、不限性别，形象良好，学历不限，市场营销类专业优先； 2、具有一年以上企业级销售经验者优先，有财税服务或2B领域从业背景者更受青睐； 3、热爱销售工作，掌握各类销售技巧与话术，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、性格开朗外向，积极进取，目标明确，拥有强烈的赚钱动机（关键要求）。 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队以00后为主，氛围融洽，领导亲和无距离感，工作轻松自在〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升活动（如训练营、企业课堂等），助力职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-城市合伙人，晋升通道畅通无阻，无职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖能力=收入！设有定期与不定期调薪机制，让成长真正体现价值〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队不定期组织团建出游，全程公司承担，只为让你尽情放松〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平米宽敞办公区，团建娱乐随时畅玩〗 7、超同业的提成奖金：〖多项奖金津贴〗+〖丰厚年终奖励〗，感恩付出，共享成果 【我们的优势】 〖专注企业服务14年恒诚信大品牌可信赖〗

职位描述: 1.本岗位为微信端销售，专注于文审游戏机的推广与销售工作。 2.主要通过微信渠道与客户交流，解答疑问，提供专业咨询，深入理解客户需求并促成转化。 3.工作内容简单易上手，成单周期短，资源充足，提成比例高。 4.工作时间：13:00-22:00，每月休息4天。 5.团队成员均为年轻群体，工作环境轻松愉快，提供多样下午茶及户外团建活动。 6.享受法定节假日，定期组织聚餐、团队建设，设有开单奖励、生日福利、带薪年假及节日礼品等丰富福利。 7.无责任底薪+高额提成+团队激励奖金，岗位平均月收入8k-6w，薪资无上限 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有较强的学习能力与抗压能力。 2.熟练使用电脑，打字顺畅，能完成基础的复制粘贴操作。 3.可独立推进销售流程，具备良好的应变与问题处理能力

公司直招，不收取任何费用，包住包水电费，师傅免费带教！ 这是一份很自由的工作哦，管理也很人性化，00后05后，都适合！ 注：不招短期工，不招暑假工哦 【薪资福利】: （人性化管理、提供两种可选择） A月结：底薪4500元+10%提成； B日结：30%高提成+达标奖（50~600）+新人第一个月扶持补贴500，可与搭档平分业绩，业绩当天结算，多劳多得！ 【工作内容】: 负责产品销售及品牌推广，有师傅一对一指导，销售模式简单，通常第二三天基本都能开单，与各行各业人士沟通交流，口才、胆量、识人能力均可得到提升。 【任职要求】: 1、年龄17-26岁，男女不限，接受应届生； 2、热爱销售行业，身体健康，品行良好，愿意学习、敢于拼搏； 【团队氛围】: 1、提供三套小区房住宿！！住宿期间水电费由公司承担！ 2、宿舍供应晚餐，配备零食、水果、啤酒、饮料！！ 3、团队年轻有朝气，积极向上，互帮互助 4、奖励多样：日奖、周奖、月奖、贡献奖、大会奖、付出奖； 5、每周安排假期组织各类团建游玩活动，氛围轻松愉快； 6、每年组织2-3次省内外旅游团建，用脚步丈量中国； 【晋升空间】: 晋升路径：新人小白—合格业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（能者上，平者让，不讲资历） 面试当日出结果，绝不拖延！！

有意者电话联系，年龄20-35岁 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【岗位要求】 1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2.可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3.有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 2、福利待遇： 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位描述： 我们是深耕日本家具类超大件物流领域的专业服务商，为日本企业与个人提供高效、可靠的跨境运输、通关及配送和包装回收一站式解决方案。现诚邀具备开拓精神、熟悉线上推广并渴望在国际物流领域发展的业务精英加入，共同开拓市场！ 你将负责： 1.客户开发与销售： 核心任务：通过自媒体平台（如微信公众号、小红书、知乎）和社群（微信群、QQ群等）主动寻找、识别并开发潜在客户（主要为计划购买家具类的企业与个人）。 主动在相关行业社群、平台进行价值输出，建立专业形象，挖掘商机。 线下拜访、在线沟通、通过电话等方式与客户建立联系，了解其日本家具类超大件物流需求。 2.业务咨询与方案提供： 为客户提供专业的日本家具类超大件物流流程、费用、时效等咨询服务。 根据客户具体需求（产品类型、体积重量、配送时间、预算等），协同操作团队制定个性化物流解决方案。 准确报价，制作方案书/报价单。 3.客户关系维护与订单管理： 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 跟进订单执行情况，协调内部资源（操作、客服、报关等），确保服务顺畅，及时处理客户疑问。 负责合同签订、收款跟进等商务流程。 4.市场信息收集与反馈： 关注日本家具类超大件动态、行业竞争对手信息及市场趋势。 收集客户反馈，为公司服务优化和产品开发提供建议。 5.线上推广协同： 与新媒体运营团队紧密协作，提供业务视角的素材和客户案例建议。 在授权范围内，在个人社交媒体/社群进行公司业务和优势的合规宣传。 我们希望你： 1.销售热情与目标感：热爱销售工作，积极主动，有强烈的开拓意识和结果导向，抗压能力强。 2.沟通表达力强：优秀的语言表达和沟通谈判能力，善于倾听和理解客户需求，能清晰传递专业信息。 3.线上拓客能力：关键要求：熟悉并擅长利用自媒体平台（微信、小红书等）和社群进行客户开发和维护，有相关经验或强烈学习意愿者优先。 4.具备一定的网络敏感度，懂得在线上建立信任和专业形象。 5.学习能力与行业兴趣：对国际物流（尤其是空运、海运）、超大件物流或日本市场感兴趣，愿意快速学习复杂的物流专业知识。 6.基本商务素养：熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT），具备基础的方案撰写和数据分析能力。 7.责任心与服务意识：工作细致认真，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 8.经验要求：有国际物流销售、外贸跟单、B2B销售经验者优先；无经验但具备优秀沟通能力、线上拓客思维和学习热情的应届生也可培养。 我们提供： 实习期(通常2个月)：基本工资3200元+业务提成(提成比例清晰透明，多劳多得！)。 转正后：基本工资3500元+更高比例的业务提成(佣金上不封顶，收入与你的能力直接挂钩！)。 核心保障：单休，享受国家法定节假日。 聚焦蓝海市场：专注高速增长的日本家具超大件物流细分领域，客户需求明确且优质。 强大支持： 1.专业的操作和客服团队支持后端服务交付。 2.系统的产品知识和销售技巧培训。 3.清晰发展路径：业务员->资深业务/客户经理->团队主管，清晰的职业上升通道。 开放氛围：结果导向，公平公正，鼓励创新和开拓。 其他福利：按国家规定缴纳社保，节日福利，业绩突出者额外奖励等。 加入我们，你将： 在“日本家具类超大件物流”这一专业且快速发展的赛道上，实现个人业绩和收入的飞跃。 掌握利用自媒体和社群开发B/C端客户的核心技能，顺应营销新趋势。 享受单休保障，工作与生活更平

入职当天即计薪，干一天就有一天收入！ 真诚招聘不套路，这才是真正坦诚的岗位说明！ 告别传统电话销售模式！无需拨打白名单！公司提供高质量意向客户资源，全程无业绩考核压力 客户主动带着需求联系你！ 公司核心优势：拥有多元化业务布局，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，全面支持日常展业（包含防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能营销系统及广告精准引流系统），助力工作高效开展。 投入毫不吝啬：为保障员工作业体验与成果转化，公司在软硬件及资源端持续投入，自带成熟客户资源池，助力快速成单。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源协助新人开单，团队主管全程指导资源积累并协助客户邀约，专属新人互助群实时答疑解惑。 总而言之：我们打造稳定可持续的发展平台，配备丰富资源支持，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定的高收入。 薪资福利：8000元起底薪+最高60%提成+多项奖金+成单奖励=综合收入15000—30000元以上不封顶，上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律你也能做到！！在职新人单月开单率达95%，月收入普遍在15K-20K之间～ 有无经验均可，公司具备完善培养体系，安排销冠及业绩前十精英一对一带教！！！ 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金

工作职责： 1、负责指定区域内的客户拜访，保持良好客情关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保销售终端陈列的标准化与生动化； 3、负责公司市场相关设备的日常管理与维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动开展工作，具备一定的沟通协调能力； 3、有快消行业工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴构成（含交通补贴、高温补贴、餐食补助）； 2、入职即缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费提供饮品福利；高温期间每个工作日发放2支防暑饮料等贴心关怀； 5、符合资格员工可享年终奖金，公司每年组织薪资评估并实施调薪机制 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将接受岗前培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、持续提供多样化学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专项培训； 3、拥有健全的人才培养与晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔； 4、晋升通道清晰：初级业务员—中级业代—高级业代—主任—经理—区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐坚持性别平等理念，鼓励男女员工共同在销售岗位上实现价值； 6、欢迎应届毕业生应聘销售岗位！

急 招 招一位大叔帮忙抱盖板（要有力气的） 摩法盖板

招聘 招搬运工3名，工资面议。 联系电话 地址:枫溪区兴工南路

招注浆多对，压力两对，电话，地址潮州大道百师园附近

招本地人杂工二名。地址：大新乡

急招搬运工一名，会做优先，不会做的也可以带工资8000.有想做的电话联系

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:3200-3700起步基础工资+津贴+绩效+服务奖励(综合工资5000以上没封顶) 3、(工伤+医疗+养老金+年终奖) 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的 学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

招成本会计熟悉税务

岗位职责： 1、负责公司日常财务运营工作，包括账务核算、账目核对及税务申报等相关事务； 2、编制并审查财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供支持依据； 3、监控成本管理流程，审核各项费用支出，保障预算有效落实； 4、统筹应收应付账款管理，提升现金流运作效率； 5、指导团队成员工作，组织业务培训，增强财务团队专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有5年以上财务管理工作经历，有材料行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财务、税务法律法规，熟练操作各类财务软件； 4、具备较强的团队领导力，能推动团队完成各项财务目标； 5、具备良好的沟通与协调能力，可在跨部门协作中高效推进工作。

1.负责对账工作，填写电煮锅工厂的收付款单据，编制收付款明细表 2.主要承担工厂日常费用核算、月度结账及各类财务报表的数据填报与核对 3.核查往来款项，对接供应商的进出数据，整理厂内相关财务信息 4.参与库存盘点，核对仓库余额，登记出入库记录，管理仓库账目及库存数据 5.具备全盘账务处理经验，熟练运用Excel函数进行数据处理 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，能够有效支撑财务工作的顺利开展 2、具备较强的组织协调能力和管理意识，工作细致认真，能高效完成财务日常事务

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金，每年2次调薪机会 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需坐班，全外勤形式； 试用期购买五险一金+入职体检费用报销，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域软件+抖音外呼 【岗位职责】 1、针对淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家，以及抖音、快手直播类商户，通过陌生拜访/地面推广/电话销售等形式推广公司人工智能软件产品； 2、负责整理新客户信息并开展有效沟通，挖掘潜在客户资源，同时维护公司分配的客户资料； 3、协同销售主管落实公司销售流程与管理要求，持续提升个人销售能力与业绩表现； 4、定期回访客户，保持长期互动，掌握客户全年营销规划，深化合作关系，推动年度合作协议签署。 【任职要求】 1、工作区域覆盖潮汕地区（揭阳、汕头、潮州），能频繁出差至上述三地者优先，本地候选人亦欢迎； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，自主开拓客户能力强； 3、有saas、erp类软件销售背景或从事过电商行业者优先考虑； 4、具备地推实战经验者优先（如曾就职于m团、饿了m、社区团购等相关企业）； 5、具备强烈自我驱动力，目标感强，渴望通过努力实现高收入。

财务经理/财务主管（做的好工资可以再谈） 一、工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制与审核； 2. 办理税务申报、发票管理及往来账款核对； 3. 协助编制财务报表，提供基础财务数据支持。 二、要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级及以上会计师职称。 2.经验要求：具备1-3年财务相关工作经验，有制造业（尤其是陶瓷、家居行业）财务工作经验者优先。 3.素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能坚守财务职业道德，保守公司商业机密。 三、特别说明 1.本岗位需适应公司陶瓷销售的季节性节奏，在订单旺季可能需配合完成临时财务核算及数据统计工作。 2.公司提供完善的财务培训体系，助力员工提升专业技能，表现优秀者可参与公司财务管理层晋升通道。

潮州铁马物流园物流公司现招一个业务员还有一个财务。要求从事过或了解物流的人员，待遇可谈。

招成本会计熟悉税务

1、负责所辖区域的全预混冷凝燃气热水锅炉、燃气蒸汽锅炉，蒸汽发生器等产品的销售; 2、开拓新市场，扩大销售范围和机会。 3、维护已有客户关系; 4、公司安排的其他任务 岗位要求: 1、表达能力强，有亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力. 2、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识. 3、2年以上的工作经验.