详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

记数，点数，出货，

薪资待遇：无责底薪4k+提成+绩效1~3K+餐补+五险一金+步行5分钟到达地铁站，试用期3个月（表现达标可提前转正） 一．岗位职责： 1、通过电话对新老客户进行回访与调研，了解其对公司软件的使用体验，并做好相关信息登记； 2、以耐心、礼貌、细致的态度处理客户投诉并持续跟进，提供业务咨询支持，提升客户满意度； 3、主动挖掘潜在客户资源，积极联系客户，推介公司软件产品及相关增值服务，必要时需外出拜访客户； 4、及时通过电话收集市场信息，发掘销售线索，协助团队达成销售目标； 5、准确录入客户资料，完成表格制作、数据整理及档案归档等日常事务。 二、任职资格： 1、需具备销售工作经验，大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，如Office系列； 3、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力和服务意识； 4、学习能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 5、热爱销售工作，性格外向，为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通与应变技巧； 6、有财务软件销售经验或熟悉快递物流行业者优先考虑，能接受occasional出差； 7、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排

负责销售和货品上下架

【薪酬福利】 1、收入模式自主可控，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新人入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享专属培养期最长3个月！ ②成长发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 ①毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费 ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 每月15日准时发放底薪（无论是否有业绩），以及各项补贴与绩效；25日发放业绩核算奖金，月均收入达1.7万元以上！ 【上班时间】 上午9点至晚上9点半，中间享有3小时休息时间，每周一二轮换调休1.5天，早晚班次可自由选择 【关于晋升】 营销【精英】发展路径：A1置业顾问-A12资深置业专家 营销【管理】发展路径：（入职次月起即可参与竞聘）置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 内部【岗位竞聘】开放职能类岗位：如市场部、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等均面向内部员工公开竞聘 【关于培训】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：各区域每周组织一次宏观经济与市场专题系统培训 3、导师制带教：实行“每日一训+每日一考”机制，助力快速成长 职位福利：绩效奖金、节日关怀、五险一金、带薪年假、团队管理机会、年度多次调薪、创业型平台、定期团建活动

岗位：欧美加墨西哥 业务员/业务主管/大客户经理/客户拓展经理/销售经理/货运代理经理 岗位职责： 1、规划年度销售计划，合理拆解任务指标，确保目标达成，建立并完善营销管理体系； 2、主动挖掘并积累潜在客户资源，持续拓展新客户群体； 3、带领团队或独立开展客户开发与维护工作，深化重点客户合作关系，有效管控销售过程中的成本支出； 4、对接客户商务事宜，围绕客户需求定期反馈服务进展，提供优化建议，并将客户诉求高效转化为运营执行方案； 5、深入了解客户业务动态及发展趋势，基于客户实际需求发掘更多合作空间； 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位经验，有FBA跨境物流领域从业背景者优先，其他行业优秀销售人员亦可考虑； 2、具备较强的市场敏感度和商务谈判技巧，拥有良好的客户开拓能力； 3、具备扎实的团队管理经验及组织协调与沟通能力； 4、工作积极主动，踏实肯干，对销售工作保持长期热情； 5、能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1.社会保障：购买五险一金 2.带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假等 3.薪酬绩效：底薪+绩效+提成+工龄奖金，可调薪 4.晋升发展：拓展经理-高级拓展经理-大客户经理-业务主管 5.个人成长：员工产品知识培训，工作技能分享，干货满满 6.文娱活动：办公室日常供应零食等；每周六安排下午茶；每月生日会；不定期团建活动；

岗位职责： 1、依据公司市场发展规划，主动开发新市场与潜在客户，提升业务规模； 2、实地走访客户，掌握客户基础业务需求，提供专业解答并完成合同签署； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户的新增需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程、市场营销等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，愿意接受挑战，具备强烈的工作热情和全情投入的职业态度； 3、拥有良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及团队协作意识。 综合薪资范围：7000-14000元（底薪+提成） （具体根据面试者经验和能力而做相应调整） 福利待遇： 1、每日7.5小时工作制，每周一至周六上午，早上8:30-下午5:30； 2、带薪年假：工作满一年的公司员工，一年享有5天带薪年假； 3、法定假日：公司员工每年享有共计11个工作日的国家法定休假日； 4、五险：签订正式劳动合同的员工，公司缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险； 5、员工活动：不定期组织丰富的团体活动（如羽毛球、游泳、爬山等）以及拓展、旅游项目； 6、生日福利：公司为当月生日员工统一举办生日会； 7、薪资晋升：根据个人工作表现，公司每年对员工的薪资及职级进行评估调整。

招聘多名护肤品售前售后!具备一年以上的护肤品网络销售经验优先。 岗位职责： 1、为客户提供专业的护肤品咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的护肤品产品，熟悉公司的产品，了解专业的护肤知识，为不同的客户肌肤问题搭配个性化，定制化的产品，来改善客户肌肤等问题； 3、维护客户关系，确保服务质量，实时把握潜在客户的动态，及时了解客户的情况，为客户考虑，形成一个朋友的关系，为新客的销售做好铺垫。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够准确理解客户需求并提供专业建议 3、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 岗位要求 1、学历不限，具备一年以上的护肤品网络售前工作经验优先 2、需要了解护肤，热爱美容，护肤行业，良好的工作态度和团队协作能力，能承受一定的工作压力； 3、性格开朗，自信，有较强的责任心和事业心，敢于挑战高薪。

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（1）【招聘岗位】：长期员工。周末门口咨客兼职【工作时间】：10点到7点【工作内容】：店门口引流【工作要求】：新手熟手均可，脸皮厚，销售口才好。头脑灵活。40以下【薪资待遇】：底薪加提成【联系电话】：（）直接【工作地址】：甘坑客家古镇花语汉服妆造店

统一公司招开小灶试吃兼职 一、工作日期：周五至周日，或周六至周日； 二、工作地址： 1、新万悦超市（福田中洲湾店）； 2、新万悦超市（龙华大三村）； 三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息； 四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一； 五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。 联系人：黄生()

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘：门店销售人员（市区上班） 薪资：3000元以上/月 有门店销售相关经验半年以上。形象好，会导购，会拍视频的优先考虑。

丸滋道牛肉丸，诚聘促销人员多名，年龄25---45岁，沟通能力较强，有较强的执行力、推广活动和叫卖试食经验，新资待遇：一个班三个半小时50元+提成，一天7小时100元+提成招聘区域：潮州好又多财富中心超市有意者请联系，（同步卢小姐，）非诚勿扰！

零食店。招聘店员。营业员。数名。 要求年龄18-40岁。会电脑基本操作。 薪资待遇3000-5000 工作时间9个小时 联系电话️。微信同号

地推，直销，

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的良好沟通，提升客户满意度与忠诚度； 3. 深入了解客户需求，提供匹配的产品建议与解决方案； 4. 配合上级完成相关销售支持及日常事务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能独立推进并完成销售流程； 2. 有较强的学习意识和适应力，能迅速熟悉产品内容与业务模式； 3. 认同团队协作价值，能够与团队成员高效配合开展工作； 4. 具备良好的服务观念，主动响应并处理客户各类需求； 5. 工作态度积极，责任心强，具备高效的执行能力； 6. 有面向个人客户（To C）销售经验者优先，无经验者亦可培养。 以上是销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

华润999凉茶招业务员，有工作经验者优先，工资底薪+提成，工作地点潮州 工作轻松灵活，厂家大力支持，品牌，值得信赖

工作内容：熟悉公司业务，通过电话+微信的方式等方式开发客户促成合作 工作时间：周一至周五，双休 上班时间：9:00-12: 00，下午2:00-6:00 工作地址：潮安区枫溪古板头村下林路38号三楼有米财税 工作要求：对销售感兴趣，想赚钱，不排斥电销，潮州话沟通表达流利，思维清晰

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便利店招聘 岗位：长期营业员2名，，年龄18以上 包吃包住，月休2天，一经录用待遇从优，低头簇手机控勿扰！ 地址：东引对面嘎歌古巷平价超市 电话：

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道体系 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1、入职无责任保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶: 2、新人业绩额外奖最高3000元/月。 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） [晋升通道] : 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责] : 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长、 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系: 4、月底客户款项跟进。 [任职条件] : 1、全日制大专及以上学历; 2、熟练使用基本办公软件; 3、性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力等; 4、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 欢迎各位销售精英咨询了解

底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售人员月收入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市惠城区，外勤岗位灵活打卡，按住址就近安排区域 2、每日工作时间为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳