招聘：供应链类管培生 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责： 在总部经过系统培训和轮岗培养后输送到质量管理、生产管理等部门，快速成长为各板块管理班子。 任职要求： 1、优秀毕业生，硕士、博士优先； 2、生物工程、生物制药、供应链管理等相关专业； 3、有大型企业、上市公司相关工作经验优先；应届生可投； 4、具备良好职业道德与服务意识，工作细致、责任心强、自律性高； 5、具备优秀的沟通表达、组织协调能力，善于学习与思考，愿意长期在 IVD 行业发展； 6、具备良好的外语能力，会粤语或潮汕话优先。

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招聘：杀菌工（节假日福利＋包食宿）薪资：5000-7000元/月岗位职责：​​1、严格按照生产工艺规程，操作杀菌釜（锅）对食品产品进行杀菌处理。2、准确设定和监控杀菌过程的温度、压力、时间等关键参数，并做好详细记录。3、负责杀菌前后设备的检查、清洁和准备工作。4、监控杀菌过程，发现异常及时处理并上报，确保产品质量与食品安全。5、配合质检部门进行杀菌效果验证，并做好相关记录归档。6、负责杀菌区域的卫生清洁工作。​任职要求：​​1、身体健康，能适应倒班工作制。2、有食品厂杀菌岗位工作经验者更佳。3、工作认真负责，有较强的质量意识和责任心，能严格遵守操作规程。4、具备一定的学习能力，能快速掌握杀菌设备的操作要领。5、持有压力容器操作证者更佳工作时间:8--12小时

18-45岁，了解汽车行业碳纤维配件着优先！ 工作地点：深圳市宝安区沙井街道锦程路2099号（深圳市欧亚瑞新材料科技有限公司）

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【薪资待遇】工价26元/小时，月综合7200元左右 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，4-6人间宿舍 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，生产手机配件，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】16-50岁 【福利待遇】外宿补贴100元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

岗位；质检员，保持设备干净，点检 要求；男女不限，18-45岁 薪资；6500-6800/月 环境；宿舍4-6人间，空调，热水器等齐全

一：岗位要求 组装工 包装员 打螺丝 检测员 扫码员 贴膜工 物料员 仓管员 年龄要求：16—42岁 恒温车间 舒适度高 二．薪资结构： 长白班：22元/时 两班倒：24元/时 正式工：（ 含底薪2600+加班费+绩效800+全勤奖300 ） 季度效益奖：300-800元 高温补贴300元 推荐奖金500元 外宿补贴300元/月 厂区财务每月15号准备发工资 三．日常生活： 1．包吃包住 2. 公寓4-6人间 3. 每周预支500-800元 4. 月休四天 5. 工作上午下午各1小时吃饭休息 四．面试安排 便捷入职： 1. 每天13:00左右面试 2. 面试完15:00左右分宿舍 3. 第二天简单培训分岗位. 五：面试渠道： 1. 点击 申请职位 2. 点击 聊一聊 3. 点击 电话 直接咨询 4. 申请人事 微信 发定位 和详细内容。

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化妆品厂，5000-6000/月，男女不限 诚招：化妆品普工 工作内容：折盒子、贴标、套膜、包装等岗位 每周可以预支300-500 年龄：16～45岁 吃住：包吃+包住 体检：不体检 ，离职结清全部工资。

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化妆品设备经理 工作地址:上海市金山区揽工路568号 18k-19k 建立健全部门各项管理制度，对本部门人员负责并对其工作进行检查考核；制订个人及小组内年度绩效目标及达标行动计划；编订设备开发记录和报告；编写设备维修保养年度计划及实施；负责领导生产设备及厂房设施的管理工作，设备设施的选购工作，领导设备维护保养工作，保障生产及办公环境的正常使用；保障水电等配套设施的顺畅工作，优化生产及办公条件，控制污染，做好节能减排；负责部门内台账、报表的制作与审核，并向上级提交部门报表；其他保障公司正常运作的工作的组织安排；及时处理各部门提交的保修单；负责本公司办公区域内低压线路、电气设备的安装、保养、维护、修理工作；负责办公区域内桌椅板凳、门窗、门锁等办公用具的维护、修理工作；负责全公司水管网络的维护、保养、维修；及时做好各种配件材料申报计划，做好维修记录，登记备件消耗；负责定期检查办公区域，及时更换老化电气线路，排除安全隐患。发现私自乱接乱拉电线，使用高功率电气设备，及时汇报，监督整改；负责电梯的正常运行，定期督促电梯维保公司对电梯定期检查、维修、保养，并做好记录；熟悉公司办公区域内房屋内外部结构、附属设施、水、电、消防管道走向、分布。，建立健全部门各项管理制度，对本部门人员负责并对其工作进行检查考核；制订个人及小组内年度绩效目标及达标行动计划；编订设备开发记录和报告；编写设备维修保养年度计划及实施；负责领导生产设备及厂房设施的管理工作，设备设施的选购工作，领导设备维护保养工作，保障生产及办公环境的正常使用；保障水电等配套设施的顺畅工作，优化生产及办公条件，控制污染，做好节能减排；负责部门内台账、报表的制作与审核，并向上级提交部门报表；其他保障公司正常运作的工作的组织安排；及时处理各部门提交的保修单；负责本公司办公区域内低压线路、电气设备的安装、保养、维护、修理工作；负责办公区域内桌椅板凳、门窗、门锁等办公用具的维护、修理工作；负责全公司水管网络的维护、保养、维修；及时做好各种配件材料申报计划，做好维修记录，登记备件消耗；负责定期检查办公区域，及时更换老化电气线路，排除安全隐患。发现私自乱接乱拉电线，使用高功率电气设备，及时汇报，监督整改；负责电梯的正常运行，定期督促电梯维保公司对电梯定期检查、维修、保养，并做好记录；熟悉公司办公区域内房屋内外部结构、附属设施、水、电、消防管道

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