岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 在主管指导下学习岗位技能 3. 遵守现场管理规定，服从工作安排 4. 及时反馈工作中遇到的问题，积极参与团队协作与沟通 任职要求： 1. 年满18周岁，8能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与动手能力 3. 无不良记录，服从管理 4. 接受零经验者，欢迎应届生、转岗人员及求职过渡期人员应聘

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负责抖音小红书平台的内容发布，根据提供的素材和要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量，账号认证无要求，0粉也可】 岗位亮点：线上操作 可异地 无要求 兼职，时间自由 按完成量结算，多做多得 流程简单，新手也能快速上手， 可接受异地，兼职，做了就有，按单结算 非常适合宝妈，学生党，上班族，感兴趣的话随时欢迎联系

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岗位职责： 1. 负责小程序关键词搜索引流操作，提升目标页面曝光与访问量 2. 按照规范流程完成指定任务动作，确保操作准确性和有效性 3. 定期反馈执行情况，配合优化引流策略与执行标准 4. 遵守平台规则及数据安全要求，杜绝违规操作行为 5. 可自主安排工作时间，高效完成日/周任务目标 任职要求： 1. 熟练使用智能手机，具备基础网络操作能力 2. 时间灵活，能自主安排碎片化时间投入工作 3. 认真细致，具备基本的信息理解与执行能力 4. 无学历、经验限制，大学生、宝妈、上班族均可申请 5. 有团队协作意识，支持组队协作提升整体效率

深圳市光明区招木地板空鼓维修，加微信看现场情况

一、招工要求 1. 会填表写字，无不良记录 2. 男女不限，年龄18-49岁 3. 要住宿带上行李，当天安排宿舍二、小时工待遇 1. 小时工24元/小时 2. 综合收入7000-8000元/月 3. 小时工可以选择短期或者长期做，离职提前7天申请，人走账清 三、招聘岗位 1. 公司主要生产电子配件，加班稳定。 2. 坐着上班，独立岗位，空调车间，工作两小时休息一次，为员工提供安全、舒适的工作环境四、吃住情况 1. 提供吃住，厂内有食堂，自选餐形式 2. 住宿免费，宿舍4人间，配备热水器、空调、独立卫生间、洗衣机、免费WIFI、储物桌等，提供舒适的住宿环境

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享受三包政策： 包：保证真实工价300天，每月工资最高可达8500元！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白の签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有。丝不真实，！入职送被褥四件套！ ［工资待遇］:300元一天，月薪可达8500元，满月一次性奖金3000!长短期均可。 ［工作时间］：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休∞，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时，下午∞点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭。个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。［吃饭住宿］:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 ［请假休假］：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。)［五险∞金］：享有五险∞金。 ［计薪时间］：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时，上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ［发薪日］：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离 职 涉及工作地点：深圳

年龄55-65岁，有爱心、有责任心，服从管理，做好往来人员的登记工作

管理岗（见习）不限，本科及以上，学士及以上，资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:4部门：基础医学院，岗位代码：JX202602-14，电子邮箱：

管理岗（见习）不限，本科及以上，学士及以上，资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:1部门：规划发展中心，岗位代码：JX202602-26，电子邮箱：

管理岗（见习）不限，本科及以上，学士及以上，资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:1部门：马克思主义学院，岗位代码：JX202602-21，电子邮箱：

管理岗（见习）不限，本科及以上，学士及以上，资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:2部门：研究生处，岗位代码：JX202602-07，电子邮箱：

凤凰岗宜佳佳超市招聘水果小弟一名，有经验优先，包食住4000+提成，月休3天上班9.5小时

待遇2600底薪加百分之20提成；住房补贴300全勤奖200，每月18号发工资，试用期一个月试用期没有提成国定工资4000加住房补贴加全勤，年龄25-40岁，沟通能力强

月综合工资：5000～8000 提成(4-8点)+优秀员工奖+排名奖励（500-100元）+大单奖励+13薪+深圳一档社保，月休4天，每天工作7小时

【岗位职责】 1. 负责项目申报材料的统筹、编写，包括方案撰写、材料整理及报送工作； 2. 负责项目申报后的跟进工作，包括前期、中期检查、结题验收等与项目申报相关的各项事务，沟通协调保障项目顺利进行； 3. 负责跟踪、研究各级政府及行业的有关项目的申报信息及关于项目的扶持、财税等方面的最新政策； 4. 负责对外联系，维护与相关部门的联系； 5. 完成领导交代的其它事务。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历； 2. 文字功底好，有较强的书面撰写能力及汇报材料的组织能力； 3. 工作认真、严谨，有较强的责任心和保密意识； 4. 有经验者优先考虑。

岗位名称：国庆兼职（挖番薯岗；烤番薯岗；画画运动会岗）岗位要求：1.年龄要求：30-45岁，，但要求具备相关经验。2.时间要求：国庆期间连续工作，工作时间为9:00-17:30（含吃饭半小时）。3.工作内容：参与农场活动，包括挖番薯、烤番薯和画画运动会等。薪资待遇：每日薪资160元，两周结算一次。注：此岗位在广东深圳的光明农场，兼职时间为10月1日至8日，共招募5人。

【战略经理/总助（经营+项目管理）】全程参与战略推进，推动执行落地！ 职责描述： 1、配合公司推进战略运营实施，助力目标达成； 2、以项目管理方式统筹公司关键事项，保障高效执行与成果交付； 3、基于数据分析支持，保障经营会议的有效组织与跟进； 4、具备整体视角，聚焦结果输出。 任职要求： 我们相信，能在岗位上持续创造价值、具备高成长潜力的伙伴，通常拥有以下特质，这正是我们在寻找的人才画像： 软性要求： 1、自我驱动：有清晰的个人目标，为实现理想状态愿意主动投入与行动； 2、正直纯粹：拒绝职场内耗，期待你性格坦荡、心态积极； 3、追求专业：无论身处何岗，都力求做到出色，经手的工作首先能通过自我标准检验； 4、共情沟通：不追求巧言令色，而是能站在对方角度思考，实现协作共赢； 硬性要求： 1、熟悉至少一种战略拆解工具（如BLM），掌握商业模式画布（九宫格）并具备实际应用经验者优先； 2、具备推动核心任务的能力，善于把握重点，注重跨团队协同而非单向督促； 3、具备数据敏感度，能从经营数据中洞察业务表现与策略方向； 4、拥有系统化、结构化的思维模式，具备全局观 加入我们你可以得到： 1、与行业领袖学习的机会：免费参与国内知名企业（如阿里、字节跳动等）资深专家分享课程； 2、广阔的成长平台： 系统化培训体系，明确的职业发展路径； 3、轻松融洽的工作氛围： 年轻化团队为主（平均年龄95后），5A级办公空间，扁平化管理模式； 4、基础福利保障：年终奖金，五险一金，带薪年假，15天春节长假，年度体检，节日福利，深圳落户支持全涵盖。 硕士及以上学历，谢谢！

全盛蔬菜，D3南面，长期工作下午三点到3点1名招长期25-40岁工一名下午6点到凌晨12点25元一个小时

【公司介绍】： 我们专注于一对一高端婚恋服务领域，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，已在北京、深圳、武汉及广东省内多个城市设立分支机构。婚恋服务是持续增长的朝阳产业，属于社会刚需，不受经济周期波动影响，行业发展稳定且前景广阔。 【岗位职责】： 1、积极投身销售工作，结合自身能力与业务理解，推动公司业绩持续增长； 2、主动与客户保持高效沟通，深度挖掘其核心需求，建立长期稳定的合作关系，增强客户对公司产品与服务的认可； 3、定期复盘销售过程中的经验与问题，持续优化话术与策略，提升个人专业水平并助力团队整体业绩达成。 【任职要求】： 1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、过往工作中销售表现优异，曾获得销冠或标杆称号者优先；若曾在行业领先企业或300人以上中大型公司任职且业绩突出，将重点考虑； 3、拥有服装、美妆、日化、零食、互联网、教育培训、汽车等相关行业从业背景； 4、目标感强，自我驱动力出色，抗压能力强，追求突破，对未来职业发展有明确规划； 5、具备优秀的沟通表达能力和销售谈判技巧，能快速推进业务进程； 6、性格积极阳光，心态正向，能以饱满热情应对工作挑战与压力。 【薪资时间】： 1、薪酬结构：保底8500元+阶梯提成（10%-18%）+社保，月均收入1.5万-3万元； 休息安排：每月休息8天 【岗位福利】： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱与婚恋心理、形象管理等内容，根据个人特点定制成长路径； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层99%由内部晋升，不看资历学历，只看实际能力； 3、办公场所位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团建活动及员工生日会； 6、每月评选优秀员工并给予奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品； 8、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢庆典。

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