岗位职责： 1. 协助猎头顾问进行人才搜寻、简历甄别及初步评估，确保人选与岗位要求相匹配； 2. 负责与候选人沟通联系，安排电话面试，协调并跟进面试时间及相关流程； 3. 汇总整理候选人信息，完成简历归档、人才库更新与维护，保障资料完整性； 4. 协助发布职位信息、维护招聘平台内容，并汇总招聘数据与相关报表； 5. 配合顾问处理日常事务对接、客户沟通支持及其他猎头辅助工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（26届毕业生），人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 表达清晰流畅，具备良好的电话沟通能力和人际互动技巧； 3. 工作细致耐心，执行力高，能承受一定工作压力，具有较强目标意识； 4. 对人力资源或猎头领域有热情，愿意在招聘方向长期发展； 5. 不限经验，应届生或转行人员均可，公司提供系统培养。

职位描述 工作职责 1. 深入掌握客户招聘需求，通过多种渠道获取并挖掘目标领域的人才市场动态，精准锁定高契合度候选人。 2. 负责候选人信息的全面梳理与持续更新，协助构建并运营高质量的专业人才库。 3. 对简历进行系统化筛选与归类整理，输出条理清晰的人才评估材料。 4. 解析岗位关键要素并明确目标企业，通过有效沟通与潜在候选人建立稳固联系。 5. 持续追踪目标行业组织结构及人才流向变化，沉淀行业认知以支持长期寻才策略。 6. 主导面试全流程推进，统筹薪酬协商、录用通知发放及入职跟进，保障招聘闭环高效运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、算法、制造相关专业优先考虑。 2. 行业背景不限，具备制造、AI高科技、互联网领域经验者更受青睐。 3. 思维条理分明，拥有出色的跨层级交流能力与需求洞察力。 4. 具备自主学习意愿和持续积累意识，抗压能力强，能稳定实现高效产出。

岗位职责： 1. 与各行业头部企业建立合作，深度理解其人才需求，精准匹配优质候选人，协助客户达成人才布局目标。 2. 运用多种渠道（如人脉推荐等）挖掘高潜人才，与候选人充分交流，判断其职业规划与岗位适配度，有效掌控招聘进程。 3. 全流程参与职位梳理、简历筛选、面试协调及录用谈判，确保招聘各环节高效推进。 4. 持续追踪行业变化，洞察人才流动趋势，为客户提供有价值的市场信息与建议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上销售或人事相关经验，应届生、无经验者亦可接受； 2. 热衷于人才发掘工作，乐于助力他人实现职业成长； 3. 拥有出色的沟通技巧，逻辑清晰，注重执行细节； 4. 能适应高强度工作节奏，责任心强； 5. 勤奋务实，具备良好的学习能力。 加入我们，你将获得 1. 高额回报： 底薪+绩效+提成，提成按月结算，无成本门槛，提成上不封顶，薪酬机制公开透明，收入与努力直接挂钩。 2. 职业发展： 完善的培训体系，覆盖招聘实务、客户运营、行业研究等内容。 明确晋升通道：助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人。 3. 灵活工作： 重视工作与生活的平衡，提供带薪年假及节日福利。 上班时间：8点30-17点30，周末双休，距离地铁站5分钟路程 福利：五险一金、节日慰问、生日会等

岗位职责： 1.协助猎头顾问开展人才寻访、简历筛选、人才初筛工作，精准匹配岗位需求； 2.负责候选人沟通、电话邀约、面试对接、面试时间协调与跟进； 3.整理候选人资料、简历归档、人才库录入与维护，完善人才信息； 4.协助发布招聘岗位、更新招聘渠道，整理招聘数据及报表； 5.配合顾问完成日常行政对接、客户沟通辅助及其他猎头相关工作。 岗位要求： 1、本科以上学历（26届毕业生）力资源、行政管理等相关专业优先； 2、沟通表达流畅，口齿清晰，有良好电话沟通及人际交往能力； 3、做事细心耐心、执行力强，抗压能力较好，目标感强； 4. 热爱人力资源/猎头行业，愿意长期深耕招聘领域； 5. 有无经验均可，应届生、转行小白均可培养。

职位描述 【我们的优势】 1、行业深耕，单一行业内各类人才的深入挖掘 2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑，而不仅仅是猎头技能； 3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位，复盘推荐，不再是简单电话沟通； 4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点； 5、科学化团队编制——发挥团队力量，让每一个团队成员提升认知，突破成长。 其他： 【高薪】无责底薪+提成； 【福利】弹性上班制，五险一金，正常双休，节假日福利，激励型机制（周激励、季度激励、年激励），不强制加班； 【考核】本着“结果、过程、状态”原则，尊重伙伴，无电话量、电话时长考核要求等，结果产出为王道； 【团队】人均高产团队，百万成熟猎头（其他外资、内资同行猎头），高潜小伙伴； 猎头顾问： 【工作内容】 1、专注，深入负责专一行业各类人才深耕； 2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等； 3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等； 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源，获取市场行业等信息，完善行业、客户Mapping基础内容； 【任职资格】 1、全日制本科及以上教育背景，有猎头经验，具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑； 2、有开拓意识，能承担挑战性工作； 3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具备自律及高自我要求。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、渠道拓展、候选人筛选、面试评估到offer跟进的全流程闭环 3.维护并深度开发重点行业客户（如互联网、金融、制造业等），理解业务逻辑并提供定制化招聘解决方案 4.建立和管理高质量人才库，持续提升候选人交付质量与客户满意度 5. 参与团队知识沉淀与方法论优化，协助新人成长与流程标准化建设 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备较强的人际洞察力、沟通说服力及抗压能力 2. 具备1-3年及以上猎头或招聘相关经验，熟悉主流招聘工具及人才画像建模方法 3. 学历不限，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先 4.具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，结果导向 5. 工作地点灵活，可适应阶段性出差及客户需求响应节奏

作职责： - 分析客户需求，进行职位分析，建立人才搜寻渠道，制定详细的人才寻访方案； - 负责招聘项目的具体推进，包括人才搜索、面试评估、推荐、面试安排、面试辅导、谈薪和入职跟进等； - 负责所在行业方向研究、行业分析、人才市场调研； - 开发和拓展新客户，维护新客户及现有客户的良好关系，保证项目交付； - 完成年度及季度业绩指标。 岗位要求： - 大专及以上学历优先； - 抗压能力强，结果导向，有较强的内驱力，有销售经验优先； - 团队协作精神，有良好的沟通协调能力； - 个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； - 有志向在猎头方向长期发展； 公司福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、福利：激励奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+餐补+每周下午茶+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3、晋升路线：初级助理--高级助理--助理顾问--顾问1--顾问2--顾问3； 4、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 6、高于行业平均水平的奖金提成模式；跟世界五百强客户具备长期稳定的合作，具备源源不断的招聘需求。 •Talent Express于2006年成立。专业从事长期、合同职位招聘工作的招聘咨询和人力解决方案服务机构。 以“KAM+PS” 为核心服务模式，为金融行业，IT互联网行业，AI人工智能行业的国内外知名企业提供高质量的人力资源招聘服务； 总部位于深圳，设有上海、广州、 长沙、郑州office

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责中高端职位的人才寻访与推荐，为客户企业匹配核心技术岗位及管理层人才。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户发布的岗位要求，开展职位分析与人才画像梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库及人脉转荐等方式，搜寻符合目标岗位的人选简历； 3、通过电话与候选人交流，收集并整理其职业信息，撰写推荐报告（视同初面环节）； 4、报告经审核后，安排候选人赴客户单位参与面试； 5、候选人通过面试后，协助推进offer发放、薪资协商及背景调查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期深耕发展； 2、擅长人际沟通，具备客户服务思维，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队合作精神，性格沉稳，能适应高强度工作节奏，责任心强； 4、有招聘从业背景或电话销售经历者优先录用； 5、可使用英语或其他外语作为工作语言者优先考虑 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 正式全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 全程远程居家办公，工作方式灵活自主。 3. 由CEO亲自带教与指导，成长路径清晰，晋升机会显著。 4. 无需打卡考勤，周末双休。 5. 享有与现场办公员工同等的福利待遇和活动参与权（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖金） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

【 希望你 】 - 本科及以上学历，专业不限（只考虑2027届，2027年有转正HC） - 喜欢与人沟通，对IT/金融/人力资源/心理学/社会学感兴趣 - 至少能实习6个月（每周到岗4天以上） 【上班时间&福利】 - 9:30-18:30 周末双休 + 法定节假日 - 周五下午茶 - 转正后拥有带薪假期17天/年 【 实习收获 】 - 猎头行业系统培训（人才搜寻+面试技巧+薪酬谈判） - 直接对接各行业HRD/业务负责人，积累优质人脉 - 实习满6个月可获得： - 高管推荐信 - 头部企业内推机会 - 转正HC优先考虑 【 我们喜欢这样的同学】 > - 玩转LinkedIn/脉脉等职场社交平台 > -有较强的逻辑思维能力，对IT科技领域有强烈兴趣 > -有丰富的高校社团工作经历，有领导经历者优先 > -喜欢与人沟通 > -结果导向

【岗位职责】 1、负责业务团队、职能团队及产研团队等中高端职位的人才引进与招聘对接工作 2、结合公司业务发展需要，制定并执行招聘策略，保障各业务部门人员的及时到岗与结构优化 3、深入协同各职能部门，精准把握用人需求，输出匹配的招聘执行方案 4、监控招聘进展与成果，持续迭代招聘流程，提升招聘效率与人才质量 5、协同参与业务团队的人才培养与发展项目，提供全流程人力资源支持 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上招聘或猎头从业经历，有中高端岗位招聘实操经验者优先 2、精通招聘全流程，熟练掌握面试评估工具与甄选方法，可独立推进招聘闭环 3、拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，能高效联动多方推动招聘落地 4、具备较强的学习意识与环境适应力，能快速融入企业文化和业务场景

广州佛山地区商业油烟系统清洗工，长短工都要。有经验，自带车和工具。每单结，600-1000一单。

广东省广州市花都区现在急招30个树林子里面除草的工人，要求会使用割草机和油锯，生手不要，年龄不要太大要求60岁以下，工期时长为1年，工资按亩计算，喜欢喝大酒的不要，工资月结，中途可以预支工作地址：广东省广州市花都区

广州市南沙区招装修木工，碳晶板折角，350/8小时，必须要专业的，现在能过来的联系

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动开拓并维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率与交付质量 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.逻辑清晰，擅长信息整合与人才匹配分析 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 学历不限，有招聘、销售或客户服务经验者优先 5. 熟悉互联网、金融、制造业等至少一个行业者更佳

职位亮点节日福利不加班周末双休房补全勤奖通讯补助出国游定期团建 职位描述岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户(专为建筑行业客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务)。 2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找建筑类企业以及中、高级工程师，一二级建造师进行洽谈帮助他们提供咨询服务。3、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。任职要求:1、能吃苦耐劳。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、要求：高中以上学历，年龄30-40岁之间，性格开朗活泼，善于沟通，胆大心细

工作内容 对接全国中高端企业，精准梳理岗位需求，明确人才标准。 通过各类渠道寻访、筛选合适候选人，进行初步沟通与资质核验。 安排候选人与企业面试，全程跟进面试流程，及时反馈双方情况。 协助沟通薪资、入职等相关事宜，跟进候选人入职及后期维护工作。 任职要求： 1. 对人力资源及猎头行业有浓厚兴趣，具备较强学习意愿 2. 沟通表达清晰，逻辑思维与信息整合能力良好 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据检索与分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 薪资福利 底薪：3000-6000 元，提成 5%-15% 作息：早 9 晚 6，月休 6 天，法定节假日正常休假 保障：缴纳五险，不加班

岗位类型:实习(可转正) 薪资:100元/天 出勤要求:每周5天，持续>2个月 你将会做什么? 这不是行政打杂岗，你的工作主要是两件事: 找人:通过定向的渠道，主动搜索高新科技行业的目标公司人才。 打电话:每天与多位高新科技行业从业者电话沟通了解他们的求职意向、职业经历，并向他们推荐合适的岗位 我们需要这样的你： 不害怕打电话，能接受被拒绝，脸皮“厚”一点没关系 说话有条理，能跟人进行有效沟通 对高新科技（机器人/无人机/具身智能/AI智能等）行业有兴趣 26届统招专科以上大学生，专业不限 能稳定实习2个月以上，每周到岗5天 加分项(有的话更好) 做过电话销售、客服、门店导购、招聘助理等需要大量与人沟通的工作 你能得到什么? 硬技能:练就一身电话沟通和人才寻访的本事，不再恐惧cold call 行业认知:通过实习，快速摸清高新科技行业的岗位分工和职业路径 转正机会:表现优秀可申请转正，成为正式猎头顾问，享受固薪+提成

房产经纪人招聘 急招房产经纪人！有无经验均可，提供专业培训。负责客户接待、房产推荐与交易促成，时间灵活。沟通力强者优先，期待你的加入，共创高薪！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

钟点儿童陪伴师工作地址:广州动物园地铁站附近200-300/h幼儿园大班男宝目前在学PU1,数学上小奥星火创新班；兴趣班目前是托特科学/少儿编程/拳击要懂奥数和编程，能够满足现阶段孩子辅导需要雅思6.5及以上

岗位职责： 1、利用公司提供的有效资源，以电销、网销的方式，推广对应的服务以及办理成交； 2、后续的客户追踪以及收款； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率 4、维护成交老客户，提高后续合作成功率，完成上级安排的工作； 5、熟练掌握产品内容，负责客户咨询，最终达成目标； 6、及时与客户沟通联系，建立和维护客户关系平台，对有意向的客户咨询和销售工作； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有无经验均可； 2、性格外向，有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通； 3、具有良好的团队合作精神、高效执行力，面对工作压力有较强的心理承受能力； 4、具有良好的客户服务意识，有耐心和亲和力，为人热情大方； 5、有较强的学习能力，做事认真负责、有上进心，能够吃苦耐劳。 【我们给您提供】 1、无责底薪4000+绩效1000+全勤奖100+高提成+各项奖金。 （意外险、社保、法定假期、带薪年假、工龄补贴、话费补贴、年终奖、各类工作补贴）； 2、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时，周末双休，节假日按国家规定放假！ 3、专业系统的员工培训：公司每月组织行业知识和销售技能培训；您获得更多的职业技能丰富您的职场能力；管理层人员有机会获得免费报读知名高等学院的有关管理课程。 4、人文关怀：师傅徒弟一带一模式，帮助新员工快速上手； 5、公司不定期组织丰富的员工活动，节庆活动、生日会、庆功宴、季度会，年会、运动会、团体旅游、拓展活动、休闲下午茶，并且还有高额的年终奖金； 8、职业晋升与发展渠道：专员——主管——总监，集团在全国有多个分公司。发展空间大，晋升机会多！其他分公司也陆续扩张中。 【我们等你】 我们推行主人公文化，我们决策民主，亲如一家。我们珍视、关怀每一位员工，注重成员的工作体验与感受。如果你准备好加入赚钱大军，踏上您新的职业道路，请点投递！不怕您不想，就怕您不敢。

诚聘白夜班临时工多名包吃住做两三天的忽扰白云区大源13队

薪资待遇 1. 首月薪资 - 底薪：4000元 - 普通产品提成：10% - 大医美项目提成：30% - 操作手工费：200元/组 2. 业绩与底薪挂钩 - 保底业绩：10000元 - 业绩越高，底薪按10%幅度上涨 3. 工作模式 -公司会给客户资源 主要以跟单卖货和培训店家卖卡做业绩为主，项目多在医院操作 - 每月休息：3天

销售总监/经理 招聘职位：  负责带领分公司团队完成公司下达的年度、月度指标；  拟定本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报公司批准后实施；  负责对空运方向新航线/铁路/海运市场的开拓，渠道和资源的开发工作； 跟各航司有良好关系及有客户资源优先考虑；  定期收集整理各类经营数据、报表，按时汇报给公司各相关部门（财务、市场等)；  负责团队的日常管理；  完成上级交办的其它工作事宜。 任职要求： 1. 45周岁以下，大专以上学历，物流、管理相关专业； 熟悉国际铁路/空运/海运及进出口报关等专业知识和相关政策； 熟悉国际空运/铁路/海运物流市场，有相同岗位5年以上管理工作经验； 和各航空公司/船公司有良好合作关系，对运作空运航线/海运/铁路有丰富经验，能根据公司现状制定分公司发展的短期、中期和长期计划并实施； 具备优秀的发展规划能力和销售团队管理能力，较强的协调能力、领导能力和执行力； 6. 品行端正，思维敏捷，严谨细致，踏实负责，具备较强的团队协作精神。 联系人：赵总： 工作地点：广州市白云区云城街道齐富路1-10号联富大厦908室

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2025年最新高薪职业！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！我们能提供］ 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公［薪酬待遇］ （新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上）上班时间］9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！请假不扣工资 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 员工福利 保底工资 法定节假日三薪 全勤奖 带薪年假

、、打电话去联系岗位名称：聚水潭助理薪资待遇：4000-6000元/月休息制度：月休3天岗位职责1、熟练操作聚水潭ERP系统2、完成上级安排的其他日常内勤、系统操作相关工作。任职要求1、熟练使用电脑及Office办公软件，必须熟悉聚水潭系统操作，有相关实操经验者优先，上手快可优先录用。2、做事细心严谨、有责任心，对数据敏感，具备良好的执行力。3、服从工作安排，踏实稳定，有良好的团队协作意识，能适配岗位工作节奏。4、学历、经验无硬性要求，熟练掌握聚水潭操作即可，熟悉电商流程优先。其他说明工作稳定，氛围轻松，薪资按时发放，适合长期稳定做事的求职者，有意向可直接联系，小白勿扰地址：东华时尚数字城6楼（广深大道东152号）

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岗位定位 公司核心招聘负责人，全权负责公司所有岗位招人（编剧、剪辑、运营、商务、海外短剧、主美、行政等），同时兼任影视高端猎头挖掘，从找简历、筛人、面试、谈薪、入职、留人全负责。 岗位职责 一、公司全员招聘 1. 负责公司所有岗位招聘：短视频编剧、AI短剧运营、剪辑、美术设计、海外商务、文职、运营、助理等全岗位人员补给。 2. 独立筛选简历、初面、复试邀约、人才测评、人员匹配，解决公司缺人问题。 3. 优化招聘渠道（Boss、智联、猎头渠道、私域渠道），提高到岗率、入职率、留存率。 4. 根据业务节奏随时补人、批量招人、急岗加急招聘。 二、影视高端猎头挖掘 1. 深耕短剧、出海AI影视赛道，挖掘优质编剧、资深运营、项目操盘手、行业优质合伙人。 2. 建立行业人才库，储备优质备选，为公司扩张储备高端人才。 三、全盘人事托管 1. 员工入职对接、资料整理、考勤跟进、试用期跟踪、人员异动管理。 2. 面试记录归档、人才复盘、招聘数据统计（到岗、流失、面试率）。 3. 主动盘点人力缺口，提前预判缺人，主动招人，不等老板催。 四、招聘流程搭建 1. 优化面试话术、招聘文案、岗位JD，提高招人吸引力。 2. 筛选优质靠谱候选人，过滤混水、低能力、不稳定人员，把控团队质量。 任职要求 1. 有互联网/短剧/传媒公司全职招聘、HR、猎头经验优先。 2. 会独立全套招人：会筛人、会谈薪、会留人、会判断人品与能力。 3. 熟悉短剧、内容运营、剪辑、编剧岗位者优先。 4. 执行力极强、主动型，不用催，主动补满团队编制。 5. 情商高、沟通好、抗压强，能适配创业公司快节奏。 6. 保密意识强，熟悉初创公司人力工作优先。 岗位福利 1. 公司直招，薪资结构：底薪 + 高额招聘提成 + 招满奖励 + 月度绩效 2. 团队年轻、氛围轻松、业务稳定、持续扩张，长期稳定招人、长期有业绩 3. 可深度参与AI出海短剧热门赛道，成长空间极大