猎头主管（IT领域） 岗位职责 1.负责带领猎头团队，制定团队及个人的招聘目标与计划，推动目标达成，确保按时完成公司下达的业绩指标。 2.主导IT领域高端人才的猎聘工作，包括但不限于互联网、软件开发、人工智能、大数据等细分方向，亲自操作重点及疑难岗位。 3.搭建并维护优质的人才库，拓展高端人才寻访渠道，如行业会议、社交平台、内部推荐等，积累IT领域核心人才资源。 4.指导团队成员进行人才寻访、简历筛选、面试评估、offer谈判及入职跟进等全流程工作，提升团队专业能力与工作效率。 5.维护与客户的良好合作关系，深入理解客户需求，提供专业的人才解决方案，提高客户满意度与复购率。 6.关注IT行业动态及人才市场趋势，为公司及客户提供行业人才分析与建议。 7.负责团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及激励，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力。 8，根据公司发展需要，对于优质/实力甲方的开发，并达成合作。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上IT领域猎头经验，其中至少1年团队管理经验。 2.熟悉IT行业细分领域（如软件开发、算法、产品、运维等）的人才特点与招聘流程，有丰富的高端人才寻访及成功案例。 3.具备优秀的沟通表达、谈判及人际交往能力，能高效对接客户与候选人。 4.拥有强烈的目标感与责任心，具备良好的团队管理能力、组织协调能力及抗压能力。 5.对猎头行业有浓厚兴趣，认同公司文化，愿意与团队共同成长。

工作地点：在家办公 要求： 1、有招聘经验，特别是高级人才的招聘经验 2、有较强的沟通能力和自律精神 3、有电脑，且能上网 4、每天有较丰富的工作时间（每天至少有6个小时的做单时间） 5、热爱招聘行业 6、熟悉猎聘网、boss等招聘平台 其他要求：必须有极强的自律性，每天至少推荐一份简历 其他说明：自由猎头顾问主要通过猎聘网承接人才招聘订单。

岗位职责： 1、依托线上渠道，深入理解企业岗位需求，预判招聘反馈节奏，通过数字化手段高效完成人才寻访与匹配； 2、通过电话联络、互联网工具等多种方式精准定位合适候选人，并推动其快速到岗入职； 3、持续维护候选人与企业之间的良好互动关系，提升双方满意度； 4、表现优异者可放宽经验要求，入职即享公司提供的系统性带薪培训； 任职资格： 1、具备建筑领域招聘背景者优先考虑； 2、热爱招聘工作，愿将其作为长期职业发展方向； 3、认可公司核心价值观，愿意与团队共同成长、共建平台； 4、性别不限 薪酬福利： 1、薪酬：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入8000-15000元，上不封顶； 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度绩效奖金等多重激励； 3、培训体系完善，涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容； 4、员工活动丰富，包括节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等团建项目； 5、晋升通道清晰：专员—主任—部门经理—分总经理—总部高管； 6、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。

SOHO猎头合作伙伴（广州·可转型·高弹性） 职位介绍 【职位概述】 1.广州纬乾猎头深耕食品快消、医药医美医疗器械，传统制造业，电商核心赛道，手握海量优质客户资源与热招职位，现诚意招募SOHO猎头合作伙伴； 2.为具备自主做单能力但缺乏客户资源的伙伴提供强力支撑，共享成熟标准化做单SOP，全程赋能助力业务高效开展； 3.广州本地伙伴可免费共享公司办公空间及配套设施，营造专业办公氛围； 4.携手团队协同作战，实现资源互补、彼此成就，共拓行业商业新机遇。 【合作要求】 1.熟悉食品快消、医药医美医疗器械，传统制造业，电商核心赛道、制造业、零售任一行业者优先，精准把握行业人才需求与发展趋势； 2.拥有招聘、猎头、运营、质量、工艺等相关岗位经验，欢迎寻求职业转型或开拓第二增长曲线的伙伴； 3.可投入充足时间与精力，能快速吃透业务需求场景，高效配合团队推进工作； 4.具备强烈的目标感与赚钱动力，拥有优秀商业思维及协同合作意识。 【合作流程】 1.初步意向沟通：双方深度对接，明确合作契合点并达成初步意向； 2.精准职位匹配：依据合作伙伴优势领域，分配高适配度职位资源； 3.高效招聘执行：合作伙伴依托支持体系，推进招聘全流程； 4.入职流程协办：协助完成人选面试、录用及入职衔接工作； 5.佣金及时结算：按合作协议约定，高效完成佣金结算兑付。 ——选择广州纬乾猎头合作的优势—— 1.核心资源硬核保障：聚焦新能源、电商高增长领域，提供100%一手优质客户及足量热招职位，无需愁单； 2.成熟体系降本增效：共享多年实战沉淀的标准化做单SOP，新手易上手，老手提效率； 3.多元渠道全面赋能：开通BOSS、猎聘等主流招聘平台下载权限，自研百万级人才库全员开放，简历不愁； 4.本地办公灵活选择：广州伙伴可免费共享精装办公空间、会议设施，兼顾居家与办公需求； 5.专属顾问全程护航：配备1对1专属业务顾问，从需求解读到成单技巧全程指导，难题随时解； 6.合作模式高度灵活：充分适配SOHO工作特性，自主安排工作节奏，兼顾事业与生活； 7.佣金结算透明高效：建立标准化佣金结算体系，流程清晰可追溯，收益及时到账有保障； 8.行业深耕平台稳定：公司专注猎头领域多年，客户资源长期稳定，助力长期收益增长； 9.互助氛围协同成长：打造“共生共荣”的合作社群，经验共享、资源互助，新手快速破局； 10.转型发展广阔空间：为跨界转型伙伴提供系统化赋能，助力开辟职业新赛道、实现收入升级。 【合作沟通流程】：线上初步接洽→线下见面沟通→合作细节敲定→专属赋能启动...

职位描述： 360度猎头顾问工作，负责猎头岗位的职位分析、寻访搜索、简历筛选、简历跟进、推荐及面试安排、薪酬谈判、入职跟踪等猎头SOP流程； 岗位要求： 需有猎头或者招聘经验

1.开拓需要猎头的客服 2.按照客户的招聘需求去寻找候选人 3.面试评估候选人 4.安排候选人去面试 5.面试后的反馈跟踪服务。 6.录用后的候选人的试用期跟踪服务 要求： 1.大专以上学历 2.对招聘感兴趣 3.有较强的沟通能力，学习能力 4.有较强的抗压能力 5.有较强的服务意识

职责： 1.利用电话沟通、网络等方式对企业客户进行开发和维护。  2.基于公司服务针对企业客户的个性化的需求提供专业的解决方案。 3.完成公司下达的个人销售指标。 4.负责企业客户应收款项的跟进和风险控制。 5.企业客户售后维护等事宜。 6.积极配合和支持主管对当地销售团队的管理。 任职资格： 1、口齿清晰，语言流畅，语音富有感染力 2、对销售工作有热情，有完成业绩目标的决心 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力和承压能力 5、敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪酬福利： 1、薪酬：阶梯底薪+高提成转正后平均8000-15000，上不封顶。 2、福利：五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等 3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 任职资格： 1、专科以上学历； 2、熟悉人选的甄选技巧，善用各类招聘软件； 3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，我们从事猎头服务已24年。方尔达公司为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达公司有3个项目：猎头服务，中外优质产品销售及婚姻猎头。 为了帮助应届生就业，方尔达公司在全国各地招聘应届生，培养他们成为方尔达公司中高层管理层。 我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 因业务发展，我们需要招聘应届生，培养应届生成为猎头顾问及销售经理： 应届生（20人） 广州公司地点:广州市天河区林乐路 （近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达） Requirements要求： 1. Collegedegreeorabove;大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄不限 2. Willingtoworkinrecruitmentorsales；愿意从事招聘或销售 3. Goodskilltoworkeffectively;有效工作的能力 4. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力 5. Goodskilltomotivate;善于激励 6. Withstrongnetworks;良好的人脉关系 7. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力 8. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识 9. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 招聘（recruitment） 1. Tofindcandidateswhoneedourrecruitmentservice.寻找需要招聘服务的候选人 2. TorecruitdifferentpositionsforFunder.为方尔达公司招聘 3. ToInterviewcandidatestounderstandtheirneeds.面试候选人及读懂候选人的需求 4. TofindcompanieswhowillliketosigncontractswithFundertorecruitourcandidates. 签约需要招聘候选人的企业 5. Torecommendourcandidatestointerviewandjointhecompanies 推荐候选人面试并入职企业 6. Tofollowupthecandidatesduringtheprobation.候选人试用期的跟踪服务 销售（Sales）: 1. 线上及线下销售公司已签约的产品如化妆品，进口红酒等； 2. 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 3. 开发客户-线上及线下、制定客户销售方案； 4. 独立开拓新客户，产品推广计划,并组织实施与效果评估； 5. 负责对行业市场的目标客户进行攻关； 6. 跟踪客户并完成客户合作需求，负责收集、分析、整理、归档客户需求，建立良好合作关系； 7. 及时捕捉客户意图与想法，协助客户完成项目计划。

1、岗位职责 （1）公司提供客户渠道及优质资源，通过电话或微信对接新客户，维护老客户，并挖掘建筑行业潜在意向客户 （2）负责施工类、设计类资质产品（涵盖建筑、公路、市政等行业的资质申报、升级与转让，以及一级建筑师、中高级职称等证书服务）的推广与销售工作 （3）接受公司系统化培训后，掌握电话及线上销售技巧，熟悉相关业务知识，积极拓展市场 （4）持续跟进客户，推进客户拜访，开发新客户群体，扩大各类资质产品的覆盖范围与成交数量 2、任职要求 （1）头脑灵活，具备良好的理解力与应变能力，擅长与不同类型的客户进行有效沟通 （2）有销售工作经验者优先，不限于建筑领域，房地产、保险、金融等行业经验均被认可 （3）责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 （4）性格开朗外向，具备较强的沟通能力和学习意愿，有销售背景者优先考虑 3、薪资福利待遇 （1）社保+全勤奖+定期团建+聚餐活动+法定节假日福利+丰厚年终奖金 （2）工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 （3）月收入3000元~15000元，另设阶梯式高提成机制，上不封顶 4、晋升空间 猎头助理——组长——主管——部门经理——分公司总经理 我们拥有充满朝气的销售团队，氛围融洽，成员之间互帮互助、共同成长。入职即配备一对一导师指导，带教细致负责，同事关系和谐，积极向上。公司致力于为员工打造广阔的发展平台，期待你的加入，一起见证彼此的成长！ 公司地址: 广州市天河区中山大道中1007号启星商务中心E区710、712房

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广州市黄埔区招电焊

广州市番禺区地铁维保，白班6个小时上班时间，轻轻松松，涂油保养，做做工单。

薪资待遇：按小时计算工资19元/小时，春节期间除夕、初一到初三28元/小时，月休四天，包吃包住，每个月15号发工资，上菜收拾桌子之类

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

工作职责： 1. 策略规划与执行：根据企业人才发展战略，制定并落实招聘方案，高效开展候选人搜寻、筛选与评估工作，确保在规定时间内保质保量完成招聘目标。 2. 关键岗位聚焦：重点推进业务核心岗位的招聘任务，助力公司打造专业化、高水平的人才队伍。 3. 渠道开发与维护：主动开拓多元化招聘渠道，并持续优化资源布局，保障人才供给的稳定性与招聘效率。 4. 人脉网络构建：系统性建立并维护行业人才关系网，运用定向挖掘策略，吸引并锁定优质专业人才。 职位要求： 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，具有5年以上招聘相关工作经验，具备电商领域业务岗招聘实操经验者优先。 2. 行业经验：熟悉电商行业人才市场者优先，能够准确把握行业用人特点与需求趋势。 3. 专业技能：精通招聘面试评估方法，具备敏锐的判断力和客观公正的分析能力。 4. 实操能力：对招聘全流程有深入理解与丰富实践经验，可独立识别问题并快速提出有效应对措施。 5. 个人素质：具备良好的沟通协调能力与亲和力，适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、人才mapping、候选人接触、面试推进到offer落地的全流程闭环 3.维护并深度开发重点行业客户（如互联网、金融、制造业、新能源等），理解业务逻辑与组织人才策略 4.建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与质量 5.协同团队进行市场洞察与竞对分析，优化寻访策略与服务方案 任职要求： 1.热爱猎头行业，具备强烈的目标感、自驱力与抗压能力，结果导向 2.具备优秀的沟通协调能力、人际敏感度及商务谈判技巧 3.逻辑清晰，擅长结构化思考与信息整合，熟练使用LinkedIn、脉脉、招聘系统等工具 4.经验不限，欢迎优秀应届毕业生或跨行业转型者（提供系统化带教与成长路径） 5. 学历不限，认同长期价值主义，愿在专业纵深与客户信任上持续积累

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与客户满意度 4.维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供前瞻性招聘建议 5.持续优化人才库建设，提升候选人转化率与项目闭环效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备1-3年猎头或招聘相关经验，有IT、金融、制造业、医药等细分行业经验者更佳 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，结果导向意识强 4. 熟悉主流招聘渠道与人才评估工具，能独立推进全流程交付 5.职业形象良好，诚信负责，具备较强的服务意识与长期发展意愿

工作职责: 1、依托自身招聘经验，通过多渠道挖掘符合需求的候选人，对候选人简历进行专业筛选、评估，确保简历信息真实、与岗位高度匹配。 2、与候选人进行初步沟通，深入了解其职业规划、专业技能掌握程度、项目经验等情况，完善候选人信息，形成高质量的候选人推荐报告，并及时交付给客户。 3、跟进简历交付后的反馈情况，与客户保持密切沟通，明确客户对候选人的评价与进一步需求，根据反馈调整简历筛选策略，优化交付质量，提高客户满意度。 4、建立并维护电子硬件行业候选人资源库，定期更新候选人信息，积累优质人才资源，为后续招聘需求提供高效支持。 任职要求: 1、工作经验： （1）具备1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、候选人沟通、面试安排等环节。 （1）有电子硬件行业招聘经验者优先，深入了解电子硬件行业人才特点、岗位需求及市场分布，熟悉芯片、电子元器件、智能硬件等领域的专业知识与技能要求。 2、专业技能： （1）具备出色的简历筛选与评估能力，能够快速精准识别候选人与岗位的匹配度，准确判断候选人的专业技能、项目经验及综合素质。熟练使用各类招聘工具和平台。 3、综合素质： （1）具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，能够与客户、候选人进行高效、顺畅的沟通，建立良好的合作关系。 （2）工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在规定时间内高质量完成简历交付任务。 （3）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队目标。 岗位亮点： 1、职业晋升通路，纵向可往管理岗发展，横向可往运营岗发展； 2、了解如何操盘百万活跃用户平台背后的规则； 3、团队团建+项目奖金+节日福利； 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【北马猎头·猎头顾问】 工作职责: 1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导，快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向; 2、负责通过各招聘网站，同时结合ERP系统等寻访人才库以及list\CC摸排;3、负责建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息; 4、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;5、负责高管招聘的搜索、面试、评估、筛选、说服及推荐候选人; 6、负责推荐人才的面试和辅导、OFFER谈判、背景调查、入职安排及后续跟踪服务; 7、负责维护客户和候选人保持良好关系，确保顺:利入职者度过与公司的磨合期; 任职要求: 1、热爱猎头行业，愿意在猎头行业长期发展; 2、过往从事招聘、销售、电话营销、客户服务相关工作经验背景均可以考虑; 3、有互联网、高科技、硬件行业背景招聘或猎头经验同学优先考虑; 4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心和内驱力; 5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，有良:好的团队协作意识; 工作经验不限，小白我们可以培养，愿意转换赛道。 的成熟职场同学也可以接受，欢迎来聊; 薪资结构:底薪+奖金提拥 工作时间:早9晚6，周末双休;福利:年假+节假日礼品+团建+各种激励

美业资源变现！招商... ①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚 以后才聊加盟（O投资0风险、前端开发难度不会太 高) +关 ③客户资源：平台提供全国美容院资源 皮肤管 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ⑤提成收入 【个人部分】 T299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万 (1500x50=75000元） ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9：30-18：30（周日休） 结果展示： ①99年8个月提怕拉梅拉目前年薪300W（可查 证）; ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡 丽鹦鹉螺、目前年薪A8（可查证）; ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡 宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）; 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个 阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一 样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销 冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打 假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大 家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主 观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争 不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 立即沟通

选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需陌拜，仅需对接已有意向客户） 2、分析客户实际情况，量身定制最优融资方案（无需强推，专业赢得信任） 3、高效协助客户完成审批流程，放款速度快、周期短 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，助力持续转化（告别盲目拓客） [上班时间] 9:00-18:00（准时下班，绝不强制加班，双休制度） [福利体系] 1、无责任底薪+成单奖励+团队提成55%+现金激励3000-20000元+定期团建+每日下午茶 2、新人试用期月均收入超1万元，转正后1.5万-3万元（真实薪资数据） 3、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，拒绝空降 4、公司每日配备下午茶点、新鲜水果及各类零食 5、月度、年度抽奖活动丰富，苹果系列产品、别墅派对、国内高端旅游等你来拿 本信息真实有效，诚邀实地参观交流。新员工入职即享免费系统培训，上岗后由主管一对一指导带教

敲重点：此岗位单休 1、全面负责公司各岗位的招聘全流程工作，涵盖招聘渠道拓展与维护、职位发布、简历筛选、面试协调及入职跟进等环节； 2、明确各岗位人才画像，实施人才甄选，推荐匹配候选人，并提供专业的能力评估建议； 3、通过多元化渠道主动寻访候选人，聚焦电商领域优秀人才，建立联系并维持长期互动关系； 4、掌握电商行业发展趋势，调研行业人才分布状况，持续开拓并维护行业人脉资源，积累岗位需求特征及职业发展路径等关键信息； 5、精准识别同行业候选人的职业发展意愿与流动动因，开展有效沟通与引导，推动优质人才参与企业面试、洽谈并顺利入职； 6、协助搭建并优化公司人才库体系，开展人才数据整理与分析工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备猎头相关工作经验者优先，熟悉招聘流程及相关劳动法律法规； 3、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、能适应一定强度的工作压力，具备较强的执行能力和抗压能力

同行客户的开拓，包括地推、上门陌拜等方式 每月有最低业绩要求，按照最低要求完成业绩 大小周早上9点-下午六点半

招聘电话销售人员，有耐心，工作认真负责。

吃苦耐劳能与客户正常交流。

有管理团队经验，带队伍经验销售经验

岗位职责： 1.通过电话、微信等方式开展营销工作，邀约客户面谈，达成销售目标。 2.负责企业客户的开拓与关系维护，合理使用系统工具，及时响应客户动态。 3.参与商务洽谈，结合客户需求特点，制定匹配的解决方案。 4.监控并推进回款流程，提升回款效率。 5.协同公司内部各部门，妥善处理客户异常订单，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上市场销售工作经验。 2.熟练掌握Office办公软件操作。 3.热爱销售工作，执行高效，细致认真。 4.性格开朗，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压能力。 5.具备强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1.月度、季度、年度激励方案，享假期、旅游、奖金等多重回馈。 2.日常客户拜访配备专属行政车辆，出行安全便捷，无惧天气影响。 3.定期开展内部晋升评估，发展通道清晰：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。 4.入职即享专业培训，配备一对一导师，提供资源支持。 5.每月发放大专及以上学历补贴。 6.下午茶、生日会、聚餐、团队建设等活动丰富，团队氛围和谐温暖。 薪资范围： 无责底薪：7350转正：8000+ 五险一金 销售额提成 岗位晋升透明

【岗位职责】 1、驻点南方医院，协助有需要的患者发起大病筹款（民政部指定的大病筹款平台） 2、引导患者前往门店，并开展药品销售工作（药店位于京溪南方医院附近） 3、深入了解患者实际需求，做好后续跟进服务 4、保持高效沟通，确保患者诉求得到及时回应 5、配合团队协作，共同优化服务流程与质量 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能在高强度工作环境下保持积极心态 3、有持续提升个人能力与专业素养的意愿 4、具备陌生拜访或地面推广经验者优先考虑 5、能够接受每日驻院工作，与患者面对面交流 【岗位福利】 试用期即缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节日礼品，提供年度体检，享受月度无责底薪

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