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招聘 招全职训练营教练 需要有专业资质，有一年以上代课经验 薪资待遇： 看个人能力5000～10000上不封顶 课时费底薪绩效提成 联系人： 田： 工作地点：榆中县连搭镇型动减肥基地

本团队没有业绩压力，会员多，包吃住，收入高 给客户提供正确健身指导，拉伸按摩 年龄20-28岁之间 身高173以上 形象良好，体育院校毕业优先

岗位职责： 1.根据教学大纲和学员特点，独立设计并实施跆拳道、散打课程，注重趣味性与专业性结合 2. 负责课前备课、教具准备、课堂组织及课后反馈，确保教学过程安全、有序、富有启发性 3. 定期开展学员作品展示、小型汇演或主题创作活动，提升学员表现力与自信心 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，并提供个性化成长建议 5. 配合机构完成教研活动、教学评估及艺术类赛事/考级辅导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有耐心、责任心强 2. 具备跆拳道、散打类相关专业背景或特长，能提供代表作品或教学案例者优先 3. 有面向儿童或青少年的艺术教学经验者优先，无经验但具备优秀艺术素养及学习意愿者亦可考虑 4. 学历不限，艺术功底扎实、教学思路清晰、善于因材施教 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同素质教育理念

岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十一点到晚上八点半点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上 要不要我帮你把这段招聘信息整理成一份更吸引人的招聘文案，方便你直接发布？

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

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私人教练招聘启事 一、岗位名称 私人健身教练 二、核心岗位职责 1.为客户提供专业体测服务，结合客户健身目标（增肌、减脂、康复等）制定个性化训练计划。 2.一对一指导客户完成训练，精准纠正动作、把控发力点与呼吸节奏，规避运动风险。 3.定期跟进客户训练效果，调整计划并提供饮食建议，提升客户留存率。 三、核心任职要求 （一）硬性专业资质（基础门槛） •若服务特殊客群（产后、康复、备赛），需具备对应专项认证（孕产康复、DNS/Mulligan康复技术等）优先。 •掌握运动解剖学、生理学基础，能判断常见运动风险。 （二）教学与服务能力 •能精准适配客户需求，拒绝模板化计划，擅长用通俗语言讲解专业动作。 •具备主动服务意识，关注客户训练体验与效果。 （三）职业素养与形象 •自身有训练痕迹，形象健康、着装专业整洁。 •责任心强，能适应早晚高峰工作时段，接受业绩考核。 四、薪资福利 （一）薪资结构 •底薪+课时提成（20%-40%/节）+销售奖金+客户续课奖励，综合月薪6000-15000元，能力突出者上不封顶。 •新人入职首月享保底薪资，助力快速适应岗位。 （二）福利保障 •定期团建：每季度组织1次团队活动（如户外拓展、运动赛事、聚餐等），增强团队凝聚力。 •专业提升：免费提供权威认证培训补贴、内部技能交流课程，助力职业成长。 •其他福利：缴纳社保、免费使用场馆健身设备、节日福利（春节、中秋等）。

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诚聘少儿体能指导师 岗位职责：负责3-12岁少儿体适能课程的教学工作及学员的课时消耗管理、续费工作以及老带新转引导，协助完成潜在客户的转化。 任职要求：形象阳光，亲和力强，有少儿教学经验者优先，有销售经验或高业绩者优先。热爱孩子，有耐心；具备极强的沟通能力和服务意识；渴望高收入，抗压能力强。 薪资待遇：底薪 + 课时费 + 高额销售提成 + 续费奖金 + 全勤奖。 综合薪资3K—6K（上不封顶） 联系：曹（）

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