【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

天津市西青区精武镇牛坨子村武牛市场嘉实多宇兴汽车维修店招学徒工，有意者请致电详谈

汽车修理工 塘沽北塘急招汽车修理工，长期稳定，上手就能干 正文 本店为一站式汽车服务门店，业务稳定，客源充足，现诚聘汽车维修师傅、学徒工，踏实肯干优先，长期招人。 岗位职责 1、负责汽车常规保养、机修、小修等日常维修工作； 2、检查车辆故障，独立完成维修、拆装、养护作业； 3、爱护工具设备，保持工位整洁，服从店里日常安排。 任职要求 1、有无经验均可，熟手师傅优先，新手学徒可带； 2、吃苦耐劳，干活踏实，责任心强，人品端正； 3、长期稳定干活，短期混日子勿扰。 薪资福利 修理工师傅：5000—8000，多劳多得 学徒/小工：薪资面议，手把手教学，快速上手 每月按时发薪，不拖欠工资 工作环境干净，店内氛围轻松，长期干待遇优厚 节日福利，常年活多，不愁没活干 工作地点：天津滨海新区塘沽北塘中建幸福城 有意者直接联系

招汽车维修工数名 大工 中工都可 工资待遇从优 工资高低 你自己说了算 要求 工作态度认真 负责 有上进心 墨迹的免谈 有能力的可以看店的高价招聘

塘沽工农村诚招机修工大工中工小工

招聘喷漆大工，地址天津市武清区，

汽车维修学徒中工师傅均可

汽修维修 工资面谈 看看会些什么 包吃住 接受学徒

岗位职责： 1. 在师傅指导下进行汽车发动机、底盘、电气系统等基础维修与保养工作 2. 学习并掌握常见故障诊断流程及维修工具使用方法 3. 协助完成车辆日常检查、零部件更换及简单拆装作业 4. 整理维修，维护工具设备，遵守安全规范 5. 记录学习过程与维修要点 任职要求： 1. 对汽车构造与维修有浓厚兴趣，愿意从学徒做起 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和动手能力 3. 学历不限，汽修相关专业应届生或转行新人均可报名 4.有意者电话联系

招聘机修工和钣金工。

招聘长期工，要求会熟练开天车，并使用气动打包器。另招叉车熟练工，要求熟练掌握叉车3年以上经验，能上夜班。工作地址在金美达往杨家园方向3公里处。薪资为8千-10000。

天津东丽区招聘蒸箱一个(蒸箱不忙，负责水台)，工资5000至5500，月休四天，望各位大佬推荐殷

物业招聘一、保洁1名要求：62岁以下，有保洁经验优先,物业小区外保。上班时间：7:00-11:0013:30-16:30。工资待遇：2200元/月,4天/月休地址：宝坻城区内联系电话：

招聘信息有联系方式。

招当城中学住宿生每趟30有做的可以联系我电话同

招工：甘肃省武威市民勤县红沙岗镇，要求老实，踏实能干，年龄22岁至40岁之间，大小轮胎都要会，工资10000+提成。包吃住，工资月清，加班工资日清30/条，短期勿入，非诚勿扰！电话

招聘修理师傅。主要就是修理底牌。活不累轻松。待遇还好。管吃管住。修车厂河北省沧州市黄骅港口。

德帕克洗美一体招聘：合伙人（保养轮胎维修)。招聘：熟练洗车工，美容师傅，或者中工。公司地址:省阜宁县碧水豪苑北门向东150米右转“德帕克”联系电话:联系人:夏先生

郑州市汽修厂招底盘维修，会二保焊/气焊者优先

机修中工工作地点:温岭电话

岗位职责： 1.负责船体结构件、舾装件及焊接部位的表面打磨与修整，确保符合工艺质量标准 2.按生产计划完成分段装配过程中的辅助打磨作业，配合大工高效推进工序进度 3.正确使用角磨机、砂带机等打磨设备，定期维护保养，保障作业安全与设备完好 4.严格遵守车间6S管理及安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 5.协同班组完成日常生产任务，服从现场管理安排，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应制造业工厂环境及8小时工作制 2. 具备基本识图能力，有船舶制造、钢结构或机械加工行业打磨经验者优先 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.无犯罪记录，无不良职业行为，服从公司统一管理 5. 学历不限，接受学徒培养，提供岗位技能指导

【岗位职责】 ·负责商品装袋，打包，封箱 ·配合完成日常任务 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限，要求干活麻利，兼职或短期工 【工作时间】 ·白班：09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资：135元/天（支持日结、周结、月结）

工作内容：擦玻璃，检验、上片、下片、粘合岗 不体检，工服劳保免费发放 白班230/天 夜班240/天 年龄：18-45周 男女不限 工作时间：两班倒7:00点～19:00 食宿：提供工作餐 荤素搭配。厂外住宿

招汽车贴膜小工或学徒，有的联系

武汉需求：车身外饰底盘电器； 保定需求：外饰； 吉利需求：车身/内外饰； 北京需求：底盘专业，进排气、发动机附件； 招聘汽车设计培训生。

长白，205元， 不体检， 男，女不限，普工，检验等岗位， 辅助工（机器人辅助工） 岗位：自动化辅助工，活儿好干， 18-47周岁 检验，坐岗18-40周岁 工作时间 白班：8.00-20.00 ，10小时 中午休1.5小时，下午休半小时， 每两小时休息10分钟， 结算方式：日结：白班190元+15 ，。 免费厂内住宿，，，水电平摊，，。

招聘： 电动自行车维修师傅（有维修经验的优先） 电动自行车维修学徒 欢迎自荐 欢迎推荐 ️要求：年龄24-45岁，能熟练使用智能手机 1.负责店内电动自行车的定损及维修工作 2.签订租车合同 工作地点：南开区广开中街与广开三马路交口 逍遥骑士 联系人：彭先生 （同微信）

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位： 操作工岗位，站岗，随机分配，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造随机分配 二、薪资待遇 普工280一天 部门随机分配 27+1/小时 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明 1. 。 2. 住宿费200元/月，；水电费宿舍成员平摊、自行充值。 3. 公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 五、招聘要求 1. 18-44.9周岁，男女不限。 2. 持二代身份证原件，有效期大于1个月。

1.诊断系统设计与开发 主导整车诊断系统架构规划，明确CAN/LIN/FlexRay总线诊断结构及逻辑地址布局 编制符合ISO14229（UDS）、ISO15765（DoIP）等标准的诊断服务规范，输出诊断需求文档与测试用例 构建诊断数据库（ODX/CDD/ARXML），支撑ECU诊断参数配置及刷写流程改进 2.诊断工具与脚本开发 运用Python/C++等编程语言编写诊断脚本，实现ECU故障信息读取、数据流处理及自动化测试功能 协同软件团队完成诊断协议栈整合，保障EOL（EndofLine）电检设备的调试与运维支持 3.故障诊断与技术支持 对车载电子系统（如动力电池、电机控制、车身网络）故障数据进行分析，提供深层次技术问题应对方案 面向OEM客户及售后服务团队开展诊断工具应用培训，编制操作指南及相关技术资料