招聘汽车无痕修复师傅岗位职责:1.负责汽车无痕修复相关工作，确保修复效果符合质量标准2.根据车辆损伤情况制定合理的修复方案并实施操作3.使用专业工具和设备完成漆面及钣金的无损修复作业4.配合团队完成修复记录与流程跟进，保障项目进度任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法薪资待遇面议包吃包住，可以上五险工作地点:天津市北辰区天穆镇王庄工业园联系电话:

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规维修与故障诊断 2. 执行车辆保养服务，包括机油更换、滤清器更换、制动系统检查等 3. 参与洗车、美容、镀膜、精洗等汽车美容项目操作 4. 协助门店日常运营，学习客户接待、工单管理及库存盘点等基础管理技能 5. 配合团队完成服务流程优化及客户满意度提升工作 任职要求： 1. 对汽车构造及维修原理有基本兴趣，零基础可带薪培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，能适应站岗作业及一定体力劳动 4. 服从安排，愿意在汽服行业长期发展 5. 中专/技校及以上学历，有相关经验者优先

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招聘保洁人员：年龄65岁以下（身体健康）；工作时间8：00--6：00；待遇无休息日工资2700-3000元，加班有加班费，环境好，工作轻松不累。另外招半天班晚班:晚6.0-晚10.0。每月25号发工资。工作地点：东丽湖欢乐谷水公园联系电话

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

招聘大工，负责维修小车和越野车。

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专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1.熟练掌握常用三维设计软件操作； 2.具备大学英语四级及以上水平； 3.具有较强的沟通、协调与组织能力； 4.对汽车设计工作有浓厚兴趣，能够接受出差安排。

见习工程师 一、基本条件 1、毕业时间：专科2023年及之前毕业的，同时小于30岁； 2、学历：全日制大专及以上学历学信网可查； 3、专业：工科专业优先，如工作中有机械方面的经验也可。 二、薪资福利: 1、2022年毕业的，试用期3个月4400+加班费25/时； 2022年之前毕业的，试用期4800+加班费25/时； 2022年之后毕业的，试用期4000+加班费25/时； 2、在职2年期间，每半年固定调薪500元，每满1年会按薪资调整规则进行计算，如果计算后的金额高于500元，按高的执行，如果不足500元，按500元执行；每满1年，公司会进行薪资的调整，调整比例为(1)5%的固定调薪、(2)工时比例调薪、(3)技能进阶调薪，以上3项可以叠加累计，正常情况下每年涨薪会在1000 - 1500元，2年后会比入职涨薪2000 - 3000元； 三、具体细节 1、培训1 - 3个月，公司提供住宿（），培训内容为catia，车身、内外饰 2、，自己负责一日三餐 3、公司为汽车设计公司，以承包整车厂的研发项目将人选派到项目上（吉利、丰田、东风）研发总部进行工作；后续工作需要出差到全国主机厂，请确认能否长期出差 工作地址:津南区双港镇海棠科创园B座505

岗位职责： 1、具备5年相关工作经验，主导或参与过2个及以上完整项目 2、能够作为数据设计方案的统筹负责人，完成整体方案规划及实施过程中的数据追踪 3、主导整车座椅性能指标的设定与长期发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能对接与结构协调 5、承担零部件失效后的常规与非典型问题诊断与解决方案制定

天津津南区双港工业园招聘叉车工，要求年龄在30至50岁之间，负责车间内外物资搬运装卸工作。工作地点确定，待遇面议。

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职责描述： 1.与客户对接设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并开展内外饰产品的设计工作； 2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估； 3.负责三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2.熟悉内外饰材料特性，具备3年及以上汽车行业同岗位工作经验； 3.拥有汽车内外饰设计实际经验； 4.熟练掌握常用设计软件； 5.能够适应出差安排； 6.具备良好的职业素养、沟通表达能力、敬业态度及创新意识。 职位招聘1-5人

岗位职责: 1. 参与汽车产品前期概念构思，确保设计方向契合市场需求与用户期望； 2. 承担汽车内外饰系统的开发任务，涵盖材料选型、制造工艺及装配流程设计； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案兼具可行性与创造性； 4. 及时识别并处理设计环节中的各类问题，确保输出成果的质量达标； 5. 协同生产部门，提供必要的技术支撑与优化建议。 任职要求： 1. 热爱汽车设计工作，具备优秀的创新能力与美学感知力； 2. 熟练掌握相关设计工具软件； 3. 具备良好的沟通意识与团队协作能力，能顺畅整合多方资源； 4. 熟悉汽车行业发展趋势，对市场变化具有敏锐洞察力； 5. 拥有较强的分析与应变能力，可在研发及制造过程中提出有效应对方案。

1、负责整车线束原理及3D结构设计，开展DMU检查、电源与接地规划、电器盒选型、Inline连接器选型、导线规格选定、接插件管理等工作； 2、承担整车线束三维布局设计，完成接口匹配性校核； 3、负责整车线束二维图纸绘制，编制线束BOM清单，并跟进供应商样线制作进度； 4、主导线束系统及其相关零部件的性能测试验证，配合问题分析与故障排查； 5、解决整车线束在装配实施过程中的各类技术问题。 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业； 2、具备5-10年或以上相关领域工作经验，拥有主机厂工作经历者优先考虑； 3、熟练掌握CATIA、AutoCAD、Saber等设计与仿真工具； 4、具备良好的沟通协作能力，能接受出差安排。 同时招聘线束原理设计工程师、线束三维设计工程师、线束产品开发工程师

岗位描述： 1. 参与内外饰部门相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内外饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 负责内外饰系统涉及的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容； 6. 为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 具备行业相关工作经验者优先考虑； 3. 能够适应出差及加班工作安排。

招聘汽车维修人员，岗位包括中工和大工。薪资为8000-10000元/月。要求吃苦耐劳、长期稳定。提供节日福利和五险。有意者请电话联系。