会计物业内勤
招聘:财务兼综合内勤(华高农业甘肃武威)薪资:5.0K-7.0K工作内容:1、负责日常账务处理、财务报表,财务数据整理和分析2、负责各项税费申报工作,及时了解学习各种税收优惠政策,降低公司整体税负;3、负责甘肃公司日常报销等各类及票据审核,做好归集及账务处理;4、负责甘肃公司全面预算编制、审核及过程预算管控;5、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作;6、协调处理当地税务相关事宜。7、负责甘肃公司各类公文的起草、审核、打印及档案管理工作;8、负责甘肃公司基地生产、烘干厂各类数据汇总处理工作;9、负责甘肃公司流程发起及相关业务流程执行工作;10、领导安排的其他工作。任职要求:1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有会计师资格者优先;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。5、具有C1驾照;6、,35岁以下7、工作地点常驻甘肃武威市凉州区
文员1-2人
某消防公司因业务需求招文员两名,工资3000元,另招消防维保检测业务员若干名,具体工资面谈,联系电话
建筑承包
武威市古浪县招建筑承包。项目名称:武威黄花滩20公里光伏线路。纯劳务包括塔基、组塔、放线。公司一手活源。有实力的老板联系。串串绕道
武威古浪县招电焊工活在四川资阳市,主要是遮阳棚加工焊接,手艺好的联系
100-400元/天
焊接电焊1-2个月1-2人月结焊工证
武威市古浪县招电焊工活在四川资阳市,主要是遮阳棚加工焊接,手艺好的联系,二把刀就算了
文员包吃1-2人月结
文员一名会计优先录用,月工资3500有4天公休。上班时间早8点至12点下午1点半至5点半中午可以提供午餐
文员1-2人月结
高薪诚聘办公室文员(待遇面议)………………2名要求:25-40岁,有财务相关经验优先◎业务主管(待遇面议)……………………4名要求:25-40岁,五官端正,服务热情,男,女各2名,具有医学相关知识或护理专业工作经验者优先地址:盐湖区北城岳坛村·颐养天和养生研修院电话:
昌吉玛纳斯县福利待遇:每个月底薪5000-8000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休
5000-8000元/月
文员餐补月结
福利待遇:每个月底薪5000-8000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1:基本技能:文员应具备良好的文字处理能力,能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2:沟通能力:作为基层员工,具备良好的沟通协调能力3:日常事务处理:包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4:行政支持与协助:文员需要承担一定的行政支持与协助工作
文员会计
招聘:应收文员(会计)薪资:3-5K1.会计或相关专业毕业,两年以上财务会计从业经验;2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识;4.熟练使用财务软件;5.熟练操作办公自动化设备;6.取得会计从业资格证;7.熟悉对账操作流程,熟练使用开票软件并能独立完成开票工作。
苏州吴江区急招文员
6000-11000元/月
文员包住20人以上月结全职
环创诚聘:文员,在线客服工作轻松自由早九晚六办公室提供住宿1.年龄18-35周岁2.男女不限3.有一定的沟通能力4.无需经验免费培训薪资加提成6000+上不封顶地址:六安舒城县杭埠可以先来面试看工作环境
临时工包住
招聘公告龙的传人薪资福利:五险一金、免费通勤车接送上下班、提供免费宿舍、饭补、年终奖、高温补贴、生日贺金、节日福利、婚礼贺金、绩效奖金等大量福利待遇【发展通路】1、专业技能晋升:新员工→熟练工→技能工→工程师→专家2、管理职务晋升:新员工→班长/工段长→主管→经理→副总经理→总经理报名方式及工作地点简历投递方式:添备注姓名+应聘岗位,添加成功后发送简历。工作地址:甘肃省武威市凉州区金羊北路西北侧甘肃健农福欣农牧有限公司
武威古浪县招临时工兼职工
1000-2000元/月
兼职免费培训20人以上日结
<小红书/抖音新媒体运营口大公结异万式:日结办公方式:现场办公工作起止日期:长期兼职职位描述短视频平台图文平台抖音小红书母婴类短视频运营新媒体互联网[工作内容]1.线上办公,不限时间地点2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护[岗位要求]1.需有自己的新媒体账号。[工作流程]1.公司提供文案、配图模板,输出图文、短视频内容2.将制作好的图文、视频内容发布至个人新媒体账
文员
一、部长助理,处理信访类问题,回复文件。材料撰写;二、有较强的语言组织能力,参与公司制度编制,熟练撰写政府类报告文件等;三、同时具备招投标相关经验优先考虑;四、其他日常综合办公类工作内容;五、社保+饭补+油补+节假日福利等。
行政经理
本科及以上学历,熟悉行政管理工作。具有较强责任心和一定工作承压能力。协助领导对公司各部门的正常运营工作进行管理,并负责协调公司内部各部门工作关系。
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