岗位职责: 1.负责药品的配制与发放，保障用药过程的安全与有效 2.向顾客提供专业化的药学咨询与用药指导服务 3.监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量规范 任职要求： 1.持有武威执业药师资格证书 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 3.熟练使用药品管理信息系统，保证药品信息准确无误

岗位职责： 1、为常见病及慢性病患者提供复诊相关的咨询服务； 2、负责审核执业医师开具的处方，并提供合理用药指导，确保患者用药安全有效； 3、严格执行各项医疗规章制度，开展患者复诊与咨询工作； 4、及时准确解答顾客咨询问题，规范做好用药提醒和说明； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书（中药或西药方向）； 2、熟悉各类药品知识，具备扎实的专业能力以及良好的服务技能与职业态度；

岗位职责： 1、落实门店质量管理相关工作的具体执行。 2、组织开展店内员工的专业知识培训，普及药品相关法律法规，并指导药品销售工作。 3、牵头开展门店质量自查，配合完成GSP认证的筹备与实施工作。 任职资格： 1. 具备执业药师或执业（中）药师资格证书，可确保在职在岗； 2. 有医药行业同岗位工作经验，熟悉门店药品销售流程； 3. 熟悉GSP认证要求，能够独立开展员工专业技能培训

岗位职责: 1. 负责药品的配发与管理，保障用药过程的安全与有效 2. 为顾客提供专业、准确的药学咨询服务 3. 监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量规范 任职要求： 1. 持有武威执业药师资格证书 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 能熟练操作药品管理系统，保证药品信息管理的精准性

岗位职责： 1、为常见病及慢性病患者提供复诊期间的用药咨询服务； 2、负责审核执业医师开具的处方，开展合理用药指导，确保患者用药安全有效； 3、严格执行各项医疗规章制度，落实患者复诊与咨询工作； 4、及时准确解答顾客疑问，规范完成用药提醒与指导服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书（中药或西药方向）； 2、熟悉各类药品特性，具备扎实的专业知识以及良好的服务技能与职业态度

岗位职责： 1、为常见病及慢性病患者提供复诊相关的专业咨询服务； 2、负责审核执业医师开具的处方，并提供合理用药指导，确保患者用药的安全性与有效性； 3、严格执行各项医疗规章制度，开展患者的复诊与咨询工作； 4、及时准确解答顾客疑问，规范进行用药提醒与说明； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书（中药或西药方向）； 2、熟悉各类药品特性，具备扎实的专业知识以及良好的服务技能与职业态度；

岗位职责: 1. 负责药品的配发与管理，保障用药过程的安全与有效 2. 为顾客提供准确的药学咨询与专业解答 3. 监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量规范 任职要求： 1. 具备执业药师资格证书 2. 具有良好的职业操守与责任意识 3. 熟悉药品管理相关知识，能为顾客提供专业的用药指导

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任职要求：须持有执业药师资格证书

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1. 承担药品配制、用药指导及处方审核工作。 2. 负责药品库存管理，保障药品正常供应。 3. 为顾客提供专业、准确的用药咨询服务。 4. 确保药店药品质量与安全规范有效执行。 5. 协同相关部门协作，持续优化药事服务质量。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 - 分解并落实门店各项经营指标，推动销售业绩、毛利水平及顾客到店量持续提升。 - 全面负责人员调配、商品管理、财务规范、资产维护、环境卫生及安全管理等运营环节。 - 严格执行GSP质量管理体系要求，保障门店合法合规运行。 - 致力于优化顾客服务流程，增强会员粘性与复购率，树立良好品牌形象。 - 精细管控运营成本，高效开展库存周转、效期监控及定期盘点工作。 - 组织并带领团队实施营销推广、慢病健康管理及专业能力培训等相关工作。 任职要求 - 医药类相关专业背景者优先，具备药店店长工作经验者优先录用。 - 熟悉GSP规范、药品法律法规及连锁药店日常运营流程。 - 具备明确的目标导向意识，拥有良好的管理协调能力、执行能力和责任担当。 - 持有执业药师或从业药师资格证书者优先考虑。 - 必须持有国家认证的执业药师证（中药/西药），且需注册在本店。 - 学历要求：大专及以上学历

岗位职责 - 负责处方的审核工作，提供用药指导、慢性病用药管理及相关健康咨询服务。 - 落实药品GSP管理规范，保障药品质量及经营活动符合法规要求。 - 承担药品效期管控、库存盘点、日常养护及不合格药品的处理工作。 - 组织开展会员健康管理服务与合理用药宣教，提高客户满意度。 - 配合店长推进门店日常运营、员工培训及合规性检查事务。 任职要求 - 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。 - 有1年以上药店或医药行业相关工作经验者优先考虑。 - 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的专业知识。 - 具备较强的服务意识、沟通协调能力及团队合作素质。 - 遵守法律法规，无任何不良执业记录。

药店店长岗位 岗位职责 - 分解并落实门店经营目标，推动销售业绩、毛利水平及顾客流量持续增长。 - 全面负责人员调配、商品管理、财务管控、资产维护、环境卫生与安全运营的全流程工作。 - 严格执行GSP质量管理体系，保障门店合法合规运行。 - 提升服务品质，增强会员粘性与复购率，建立良好口碑形象。 - 落实成本管控措施，优化库存周转效率，做好效期监控与定期盘点。 - 组织开展促销活动、慢病管理服务及员工专业技能培训。 任职要求 - 医药类相关专业背景者优先，具备药店店长工作经验者优先考虑。 - 熟知GSP规范、药品管理法规及药品零售日常运作流程。 - 具备较强的目标导向意识、组织管理能力、执行推动力和责任担当。 - 持有执业药师或从业药师资格证书者优先。 - 必须具备国家认可的执业药师证（中药/西药），且需注册在本店。 - 学历要求：大专及以上学历。 - 岗位职责涵盖：处方审核、用药咨询服务、GSP合规管理、药品经营管理等核心内容。 药店店员岗位 岗位职责 - 承担处方审核、用药指导、慢性病患者用药管理及相关健康咨询服务。 - 遵照GSP规定执行药品质量管理，确保药品品质与经营行为合规。 - 负责药品有效期监控、库存盘点、日常养护以及不合格药品的规范处置。 - 推进会员健康管理服务，开展合理用药宣教，提升客户满意度。 - 配合店长完成门店日常运营支持、培训任务及各项合规检查工作。 任职要求 - 需持有执业药师资格证书，并可正常完成注册手续。 - 有一年以上药店或医药行业从业经验者优先录用。 - 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的基本知识与应用特点。 - 具备良好的服务态度、沟通技巧及团队合作意识。 - 遵守法律法规，无任何不良执业记录或违规行为。

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小时工招聘 急招小时工｜工作轻松｜时间固定 岗位要求 ，做事有眼力见、手脚麻利，主动勤快不偷懒 ⏰ 工作时间 每日下午17:30-21:30，准时上下班不加班 工作内容 基础简单事务，无技术要求，上手超快，全程轻松无压力 ✨ 岗位优势 时间灵活适配课余/空闲时段，氛围轻松无勾心斗角，薪资结算方式可谈。 电话:

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000—10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：工作地址芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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