岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

年龄25—40，有工作经验的优先

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

日常办公室工作

岗位职责： 1、性格乐观大方、待人真诚友善，具备良好仪态与气质； 2、工作主动投入、态度端正，处事细心周到，具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，熟练操作各类办公自动化设备； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递 1.负责数据的采集与分析，确保信息真实可靠； 2.参与统计分析方案的设计与改进，提升分析效能； 3.配合团队推进项目执行与落地，保障项目按期交付； 4.持续维护和整理统计资料，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2.熟练使用各类统计工具与软件，可高效完成多维度数据运算； 3.具有良好的协作意识和表达能力，能与团队顺畅配合； 4.对统计领域有强烈兴趣，具备持续学习与掌握新技术的意愿。

岗位职责: 1.负责公司生产环节的文书处理，确保各类生产记录及文件内容准确、完整归档。 2.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟踪落实后续工作进展。 3.协助完成生产过程中各部门间的信息传递，保障数据流转的准确性与及时性。 4.收集整理生产运营数据，开展基础分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具。 3.工作认真负责，具备良好的保密意识、细致态度及服务观念。 4.有生产文员或行政助理等相关工作经验者优先考虑。

综合岗位，负责销售订单的统筹管理及贷后跟进工作

税优养老规划师及储备主管岗位，年龄要求25～50周岁，学历要求高中及以上，工作时间固定，兼顾家庭可灵活安排接送孩子 职位职责： 1、客户信息的整理与归档管理 2、为客户准备生日礼品并安排发放 3、提醒客户按时续期缴费 4、通知到期需领取款项的客户 5、协助客户办理理赔相关服务 联系电话***********

武威市凉州区招水电、工地学徒工

武威市凉州区招光伏安装

负责电力、通信、机电工程等项目的资料整理与归档 编制施工资料、建设资料及竣工资料 协助完成资质管理和工程报验工作

武威金川区光伏安装，575板子，每组52块板，每组1050。有水电房子，队伍自己做饭。第一个月90，依次100。前高1.1米，后高2.8米。有干的联系

招聘 建龙学校附近学校帮厨大姐多名年龄30～48岁， 联系电话

任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加公司提供的带薪培训；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、人员面试 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.协助人事、财务等基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，年龄18-35岁 没有工作经验也可。 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等 3.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-36岁具备良好的沟通表达能力与服务， 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 3.无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

薪资7000-10000 提供住宿 公司食堂 对接一手资源 公司群体都是年轻人 有发展前景，适合有职业规划的年轻人作为以后的职业发展 入职有主管带，上手快，公司氛围好，有很好的晋升机会。

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

甘肃君如归生物科技有限公司专注生物科技医美领域发展，现因业务拓展需要、诚聘前台2名、美业学徒5名、医师助理5名、美客专员5名、上班时间早9点—晚6点，周末单休，工资待遇面议。

具备招商团队管理经验，熟悉市场销售拓展、客户维护与管理，擅长沟通协调及业务合作

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

岗位职责: 1. 为客户提提供专业接待与服务，确保客户体验满意； 2. 解答客户咨询，及时回应并解决客户疑问； 3. 负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 4. 维护前台区域日常秩序，保持环境干净整洁； 5. 协助开展办公室日常事务及各类前台支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需要； 2. 熟练操作常用办公软件，具备高效处理任务的能力； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事共同推进工作； 4. 掌握基本办公设备使用方法，可应对常规办公需求； 5. 具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能。

工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实，保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，妥善处理对外联络事务，保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动，助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控，合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更受青睐，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。

1.年龄：25—**** 2.经验：具备企业商务接待及合作沟通相关经历，能够保障会议环节有序进行，具备良好情商与细致处事能力

工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程，保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹协调公司日常运营事务，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并监督执行安全管理体系，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动部门间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体协同效率。 5、负责对外联络工作，对接政府单位、合作方等相关外部机构，保持良好的沟通关系。 6、策划并组织实施员工关怀活动，促进团队融合，助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的监督与执行，合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更优，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室运作模式与行政事务处理规范。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具有一定的公文撰写基础。 6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。

岗位职责: 1. 负责高端品牌家居产品的招商拓展，积极对接潜在合作方并建立有效联系 2. 深入掌握客户需求，提供精准的产品讲解及定制化招商策略 3. 持续跟进客户进展，保障招商各环节高效有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 能够自主推进工作，拥有敏锐的市场分析判断力 3. 具有良好的协作精神，能与团队协同完成项目目标

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷：降低催收影响，合理处理超出法律保护范围的高利息及罚息问题 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：配备售后团队，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，含证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业知识培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的库存管理（SI）与销量跟踪（ST）工作； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销推广方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、激励政策执行以及重大事项管理（如品牌合规、市场秩序维护、业务真实性管控等），规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客情关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与日常管理； 6、深入地市及区县市场，发掘具备成长潜力的优质客户； 7、按区域维度梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合资源，高效助力销售目标实现； 要求： 1、学历要求：本科及以上 2、具备知名手机品牌、大型国代商或运营商终端公司体系内的手机分销渠道相关工作经验，或具有政企渠道从业背景 3、曾独立主导中等规模城市（T3/T4级别）的分销渠道或运营商体系运营工作，具备实战管理经验 4、若来自非手机行业，但拥有知名品牌快消品分销渠道经验，且满足上述条件者亦可考虑 5、具备出色的执行力，能按时高质量完成各项常规工作任务