需要维修或更换一部分水厂设备，包括配电柜，PLC，电动执行机构等，最后需要组态

核集团老厂★★★春季招聘 ★春节后报到，核心单位，，轻松 ☆巡检:120人5500-7000 ☆运行:50人5000-6000 ☆检修:20人5500-7500 ★福利待遇:社保五险，提供住宿，通勤，餐补，节假日福利，转正后加一金，晋升空间，工资按时月清 ★要求:19岁-34岁，大专及以上学历，政审合格，身体健康。 联系方式:（微信同号）

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

工厂招维修电工

招聘：电工 岗位职责： 1. 负责电路、设备的巡检、维护、保养及故障排查 2. 按要求完成电气线路、电机、控制柜、照明等安装与维修 3. 遵守安全操作规程，做好设备运行及维修记录 4. 配合完成生产、检修等相关工作 任职要求： 1. 持有有效应急局电工证，3年以上实际电工工作经验；会电脑基本操作；能够看懂电路图 2. 年龄 35～45岁，能吃苦耐劳，责任心强 3. 熟悉电路原理、电气设备维修，懂基本机械常识优先；具备二次回路实操能力，懂原理、会接线、能检修 4. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16--45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及预防性维护，确保设备安全稳定运行 2. 执行故障诊断与维修作业，及时排除机械类异常，缩短停机时间 3. 编制并更新设备维护台账、维修记录及备件使用清单，保障资料完整可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提出合理化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 具备机械维修/保养相关工作经验，能独立完成常见设备（如空压机、输送线、液压系统等）维保作业 3. 熟悉常用测量工具、维修工器具及基础电气知识，持有低压电工证或钳工证者优先 4. 责任心强，具备良好的动手能力、问题分析能力及团队协作意识 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受必要时的加班或倒班

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.使用卡尺、千分尺等常规检测工具进行尺寸、外观、性能等项目判定 4.参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率 5.配合完成体系审核（如ISO9001）及客户验厂相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

发电工招聘 要求如下： 1.年龄25-45岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从调配 2.持电工相关证件优先录用，无证可接受公司岗前培养，需持证上岗 3.可随时到岗，试用期3个月 4.月薪5000-7000元，待遇优厚 5.工作地点：陕西、甘肃、宁夏、内蒙古、青海、四川各项目点

任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3. 具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4. 身体健康，适应倒班或应急抢修工作安排 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招聘，烤肉师傅一名，工资6000---7000，洗碗阿姨一名工资3000--3500，电话

武威市民勤县招钢结构安装/打板

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夜班检修不误白天生产

主要维修加工中心，

招聘要求： 1.中专以上学历，有相关工作经验或工厂工作经验优先考虑； 2.18-45岁，男女不限，身体健康， 3.电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑； 4.具有问题解决、执行、安全意识、团队协作和较强的学习能力； 岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、维护和改造， 以及生产线的自动化控制和优化等工作 2.故障排除和修理:当机械设备发生故障时 ，机修工负责进行故障排查和修理。 3.负责定期检查和维修机械设备，确保其正常运行。 4.机械设备需要定期进行润滑和保养，以确保其正常运行和寿命，检查和调整传动系统等。 5.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 薪资待遇及福利待遇； 1试用期薪资待遇26-28一个小时，薪资 6500-7500，每个月10号发工资 2免费吃住，免费体检，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300一个月+岗位补贴（800-1200）+交通补贴300一个月+月绩效奖励（1000-2000）+年底13薪，月综合9K-10K工资 其他薪资福利；保险，公积金 节假福利8小时工作制 带薪年假，健康体检 餐补 年终奖 每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 五、职位晋升规划 技术员-助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理

招聘多个岗位。有机硅巡检岗位，年龄要求18至35周岁，学历要求高中及以上，要求勤恳踏实，有无经验皆可。转正后薪资为每月5200至6500元。机修工岗位，年龄要求45周岁以内，学历要求高中及以上，有2年以上钳工经验或大专机电相关专业者优先。转正后薪资为每月6000至7500元，根据工作熟练度定级。107胶包装工岗位，为长白班，年龄要求53岁以下，要求身体健康，视力良好，有责任心。转正后工资约为每月3600至4500元，享有年节福利、餐补等。打杂岗位，，年龄60岁以下，常白班，单休，学历要求初中及以上，要求勤恳踏实，有无经验皆可。薪资约为每月3200元。中控岗位，年龄要求35岁以内，学历要求大专，有工作经验者优先录取。转正后薪资为每月4900至6200元，享有五险、年节福利、餐补、通勤车、高温费等，外地员工免费提供住宿。叉车司机岗位，年龄要求18至45周岁，学历要求初中以上。具体薪资可进一步了解。

合山华臻新材料有限公司在广西来宾招聘机修工焊工。要求具备一年以上工作经验，掌握生产设备维护技能，持有电工证者优先考虑。薪资为6000至7000元每月。

2年以上工作经验，55岁以内，要求按工艺进行生产操作,身体健康，吃苦耐劳,有责任心，计件制工资。

轻松简单不累，基本工资6000左右

二保焊工 工作地址:武威市城西工业园区E区1号 包食宿+工资4500元起+绩效奖金,月薪：4500-6000元/月

武威基地：部件工序各工序，后道切割，后道维修，油漆腻子，行车工序熟练工 一个熟练工可以带两个小白 有想来的联系（直接）

岗位职责 核心设备保障：负责挤奶厅（挤奶机、真空泵、制冷罐）、TMR搅拌机、风扇风机、水帘、卷帘、自动刮粪机等畜牧专用电气设备的日常检查、维护、保养与故障抢修，确保牧场生产核心环节的电力供应与设备稳定。 特殊环境维护：维护牧场饲料加工车间、青贮窖相关设备及各类供水（水泵、水位控制器）、照明线路，能处理潮湿、粉尘、腐蚀性气体等恶劣环境下的电气问题。 环控与能源管理：熟悉环控系统（温度、通风控制）的电路，定期检查备用发电机，参与牧场节能降耗的电气改造。 安全保障：严格执行牧场安全生产规定，确保所有用电设备、线路（特别是潮湿的牛舍区域）的绝缘与接地安全，杜绝用电隐患。 综合支持：配合其他维修人员进行简单的机械设备维修，完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 经验与背景：有牧场、养殖场、饲料厂或相关农业设施电工经验者优先。了解畜牧生产流程和关键设备。 核心技能： 能独立维修常见畜牧机电设备（如单相/三相电机、接触器、继电器控制电路）。 熟悉自动控制原理，能排查与时控、温控、液位控制相关的故障。 动手能力强，能适应在牛舍、奶厅等非标准作业环境下的维修工作。 个人特质： 责任心极强，能接受紧急抢修、夜间值班或节假日轮班（因生产不能停）。 安全意识突出，能识别牧场特有的安全风险（如氨气环境、机械伤害）。 能吃苦耐劳，适应牧场相对封闭的工作与生活环境。

工期一个月左右，工资300/天含两餐，加班有加班费。

工厂内，零加工，钢铁制品 只要常年工作人员，年龄25-45岁

武威基地 招聘前道：铺层、合模、灌注、小部件、后道：后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子 招聘要求： 熟练工：男工女工都可，至少半年叶片经验。初中及以上学历， 能识字写字，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 新手，初中以上学历，能识字写字，18-43岁周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 薪资待遇：以上岗位纯属计件，当月满勤状态，且绩效得分3分及以上， 薪资待遇7500---12000（按当月产出有上下浮动）； 当月工资次月10号发工资，打到银行卡 员工福利： 1、派遣员工入职当月缴纳五险一金 2、单位内有食堂，每日提供四餐； 3、员工福利：职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动； 4、法定节假日：根据生产情况，灵活安排休息，春节、端午、中秋发放节日福利； 5、在岗培训：在岗期间提供各种专业技能培训； 6、定期体检：满月后报销，定期为职

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、尺寸偏差或工艺问题，配合技术部门优化作业流程 4. 做好日常设备保养、5S管理及安全操作，严格遵守车间安全生产规范 5.配合质检完成过程检验与终检，如实填写加工记录与交接单 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能独立完成常规车削工序（外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等） 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，适应制造业车间工作环境，服从生产安排 5.学历不限，持有车工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，记录维修保养台账 3.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应并恢复生产秩序 5.识别设备运行隐患，提出改进建议，参与预防性维护方案制定 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2.具备1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机电设备结构原理 3.熟练使用万用表、扭矩扳手等检测维修工具，能看懂机械装配图及电气原理图 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先