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工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

招聘：2026年江西师范大学继续教育学院第二批工作人员招聘公告为满足学院事业发展需要，现面向社会以劳务派遣形式公开招聘工作人员。本着公开、公平、公正、择优原则，现将有关事项公告如下：一、招聘条件及岗位职责要求（一）招聘岗位学院管理岗干事，计划3人。（二）基本要求1.拥护中国领导，遵守党的方针政策和国家的法律法规。2.身心健康，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，能认真负责地做好本职工作，服从学院工作安排，具有良好的职业道德。3.具有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，具有强烈的事业心和责任感，能积极为学院发展作出贡献。4.擅长统筹协调、语言表达和书面写作，能与学生、授课教师等相关人员有效沟通；熟练操作常用办公软件。（三）具体要求招聘岗位职责、招聘条件见附件一。二、不得报名的情形（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党籍或被开除公职的；（三）在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员；（六）正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的；（七）不符合事业单位亲属关系回避、任职回避的；（八）存在法律规定不得录用的其他情形。三、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审查、面试考核、体检等程序进行。（一）公开报名1.本次招聘采取网络报名的方式，同时进行网上资格预审，应聘人员在规定时间内通过邮箱报名。学院将结合最终报名结果择优筛选，后续通知面试。2.填写《继续教育学院劳务派遣人员招聘报名表》（见附件2），并提供身份证、学历学位证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。3.请将报名表及证明材料汇总成电子文件夹，并制成压缩文件包，发送至邮箱：（邮件及压缩文件包均以“应聘岗位+姓名+学历+毕业学校”格式命名）。每人限报1个岗位，多报无效。4.应聘人员应如实填报有关信息并保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由应聘人员本人承担。5.报名截止时间：2026年11月3日17:00。（二）资格审查1.严格对照岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘人员条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格；资格审查合格后按学院通知参

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