可以兼职，也可以全职，有兴趣的可以联系

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储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

岗位职责： 一、依据品牌调性制定产品设计方向与年度开发规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计潮流及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，明确年度产品目标、策略及市场布局； 3、统筹团队完成每季产品开发企划方案。 二、设计组织与执行 1、负责品牌定位、形象设定及风格统一，主导各季产品开发并推进生产落地，严格把控设计预算，监督生产工艺与产品质量，协调设计部与生产、商品、运营、视觉等部门协作，保障新品全流程顺利推进； 2、制定服装及辅料从构思到落地的完整设计流程； 3、对面料特性与工艺应用具备敏锐判断力和实际运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，提升开发效率与成本控制水平； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才培养梯队计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具有知名品牌工作经验者优先； 3、时尚敏感度高，具备较强的流行趋势预判能力（能准确捕捉流行元素，掌握色彩、面料等趋势），并有效应用于产品设计中； 4、熟练操作绘图软件，对潮流与市场有深刻洞察，精准把握消费者需求与产品调性，精通商品结构规划，熟悉行业资讯渠道、服装版型、制作工艺及生产流程，掌握服装营销相关知识； 5、具备全年产品体系规划与设计统筹能力，可带领团队完成全系列产品的开发工作。 年龄要求：40岁以下

对接红人风格1： 袁艺灵，路易小姐，君君junjun，dancy丹姐，简汌私人定制直播，王嬛嬛，lili-李慧儿，溶溶rongrong，懒猫nono，陈什么陈，宝儿家深圳高端女装，沐沐Arena，李星儿Lumien，马油叶儿 对接红人风格2： 我是摩羯 职位描述: 1.负责品牌调性的整体规划与执行落地 2.主导设计方向的策略制定及项目进度把控 3.负责时尚潮流信息的搜集、研判，并主导品牌形象管理（涵盖色彩、款式等方面） 4.跟踪市场反馈数据，输出针对性优化方案 5.统筹店铺陈列布局与库存管理，评估陈列成效并提出改进措施 6.把握流行趋势、色彩搭配及面料特性，确保品牌风格统一传递 7.分析竞品市场表现与行业动态，为产品创新提供决策支持 8.定期汇报各项目推进进展及完成情况 9.完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验 2.拥有出色的市场感知能力与审美判断力 3.具备优秀的沟通协调能力及高效执行力 4.熟知时尚色彩、面料应用，掌握流行趋势及搭配与fab原则 5.热衷于服装行业发展，对时尚具有高度敏感性，具备良好职业素养与团队协作精神 6.形象气质佳，表达清晰，富有团队合作意识

1、依据公司对产品的需求，配合总监调整产品定位，拟定产品企划方案，并与上级达成一致意见； 2、结合品牌定位及产品企划方向，统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督开发过程，确保产出符合品牌的风格定位及企划要求； 4、根据上级明确的设计导向，开展产品研发及系列搭配工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从零到一完整搭建产品体系的经验； 2、三年以上同岗位实操经验，时尚敏感度高，能契合团队审美标准； 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备优秀的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于归纳问题并提出优化建议； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性强。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

职位描述 1、了解服装市场流行趋势，根据客户要求进行开发及设计； 2、掌握市场流行趋势、流行元素、新面料和色彩等信息，并将其应用于产品设计中； 3、收集每季流行资讯及完善主题系列； 4、认真完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专以上，服装设计或者平面设计专业； 2、5-8年服装品牌设计或者是平面设计相关经验； 3、能熟练掌握Photoshop、Illustrator、CDR等相关设计软件； 4、具备优秀的审美能力和创新能力，能够独立完成设计项目； 5、良好的沟通能力以及抗压能力强，能适应快节奏工作环境

世纪百家超市招聘营业员数名！有工作经验及干长期者优先！工资面议！。

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效果图绘图员招聘 1、熟练CR渲染，熟练SU/CAD/PS； 2、建模能力强，对材料特性有了解，灯光氛围渲染到位； 3、熟悉住宅设计，有相关从业者经验和作品； 4、有很好的镜头捕捉能力，后期处理能力，较快的出图能力，对项目进行复盘； 5、懂效果图的动画制作，有过实践经验；

职责：负责设备的运行管理、日常维护及验证工作，组织编制并优化设备管理相关文件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、制药工程、化工机械等相关工科专业背景，具备5年以上制药行业设备工程管理经验； 2、持有高、低压电工作业操作证； 3、掌握机械传动、液压与气动系统、PLC自动化控制及电气基本原理； 4、了解中药GMP相关法规要求，具备设备确认和验证的实际经验； 5、能熟练操作AutoCAD制图软件及常用Office办公软件。

有分拣线管理经历者优先，熟悉苹果毛料加工流程 ，中午休息1.5小时， 视车间安排加班，下班时间随车间统一调整 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保按时保质完成任务，提升产品合格率，减少物料损耗，提高作业效率，保障交付进度； 2、负责现场管理，维持车间秩序及制度执行，推动5S实施与ESD规范落实； 3、生产过程中出现异常情况及时上报并协调处理； 4、监督员工按标准作业流程操作，宣导安全作业意识。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先考虑。

负责管理生产正常运转，保质保量完成生产任务。有食品行业工作经验。

甘肃正牛食品有限公司招聘车间生产主任1人 薪资:5—6K/月 学历:大专以上 住宿:包吃住 年龄:30—45岁 有食品行业相关经验者优先 联系电话:

有分拣线管理经验者优先，熟悉苹果毛料加工流程 上班时间7:00-6:00，中午休息1.5小时，根据车间安排加班，实际下班时间随车间生产进度调整 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保按时保质完成任务，提升产品合格率，减少物料损耗，提高生产效率，保障交付进度； 2、负责现场管理，维护车间秩序与制度执行，推动5S管理及ESD规范落实； 3、生产过程中发生异常情况时，及时向上级汇报并采取有效措施处理； 4、监督员工按标准作业流程操作，宣导并落实安全生产要求。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施，消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能的成长与提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理，具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力。

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甘肃正牛食品有限公司招聘车间杀菌组长2人 薪资:3500—4000元/月 学历:高中 住宿:包吃住 年龄:30—50岁 吃苦耐劳，有责任心，学习能力强 联系电话:

招聘毛衣设计师、要求Ai、、CAD、PS精通富怡或者彩路！勤劳肯干

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态； 2、承担产品策划与设计工作； 3、每季主导面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，富有团队协作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、具备独立完成系列产品开发及整体企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，薪酬结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-16K 高级设计师底薪：16-24K