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招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

热门端游，线上游戏公会运营

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游戏俱乐部5K—8K 要求熟悉热门游戏如LOL、CF、绝地求生、三角洲等 岗位：游戏接待、游戏运营助理，男女不限 1.与玩家保持顺畅交流，理解客户需求，提供优质服务体验 2.提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的互动氛围 任职要求： 1.具备中等游戏水平，擅长沟通互动，普通话清晰流畅 2.具有良好的团队协作意识，了解主流游戏环境，能灵活应对不同客户情况 福利待遇： 薪资按个人能力定档，另有奶茶补贴及节日红包

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营管理工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节。 2.跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营方案。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏使用感受。 4.管理游戏社群，策划并开展线上或线下互动活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应快节奏工作环境，拥有良好的统筹规划与执行推进能力。 3.对游戏运营工作具备一定认知和实践经验。 4.工作积极主动，具备责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2.维护与游戏研发方、发行商以及下游合作渠道的良好合作关系 3.跟踪分析市场趋势，为公司手游业务的战略规划提供有效建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，工作内容清晰明确 2.可独立开展工作，具备高效的任务执行能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合 4.热爱游戏行业将成为你的加分项 薪资福利 1.提供行业具有竞争力的薪酬体系，涵盖基础薪资、绩效奖励及年终激励，全面肯定你的贡献与付出。 2.拥有广阔的职业发展路径，公司注重人才培育，配备系统化培训与晋升机制，助力你在游戏领域持续进阶。 3.打造积极向上的工作环境，与一群热爱游戏的伙伴并肩作战，参与多样团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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一、核心职责 1.渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2.渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3.渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4.渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5.渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6.渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2.能力要求 -深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 -掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 -具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3.素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

有给老人做饭的吗，一顿饭，老人胳膊疼的想找一个做饭了，一月一千四，一顿饭。

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：28-30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。

招聘烤肉师傅一名电话

平凉市崆峒区招土建监理

3小时保洁谁干。

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲线上跑刀，3✘3保险 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化用户体验 3.协同客服、技术及市场团队，快速响应并解决玩家反馈问题，保障游戏环境稳定 4.参与制定商业化方案，协助完成收入目标，推动产品长期健康发展 5.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新性运营建议，增强产品竞争力 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先，具备游戏行业实习或项目经验者更佳 2.热爱游戏产业，熟悉主流手游及玩家生态，对MMO、卡牌或休闲类游戏有深度理解 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行基础数据处理 4.沟通协调能力强，能够跨部门协作，具备较强的责任心与执行力 5.有成功运营案例或社区运营经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责三角洲游戏的跑刀任务，33保险任务 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协调研发、客服、市场等团队，推动运营方案落地，保障游戏稳定运行 4.管理游戏社区及玩家社群，维护核心用户关系，提升玩家满意度和品牌口碑 5.跟踪行业动态与竞品信息，探索创新运营模式，助力产品持续增长 任职要求： 1.本科及以上学历，对主流手游有深入理解，熟悉各类游戏玩法与用户生态 2.具备1-3年游戏运营相关经验，有成功项目经历者优先 3.数据敏感性强，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具 4.沟通协作能力好，责任心强，能承受一定工作压力，适应快速迭代的工作节奏 5.热爱游戏行业，具备良好的用户服务意识和创新思维

工作内容：负责玩家咨询所有问题，充值，游戏设定、游戏玩法等问题解答，针对玩家对于游戏设定不认可的玩家进行安抚及解释，并做好建议记录和工单提交 例举场景：咨询类：游戏某道具如何获得，升级装备使用什么材料、账号申诉如何操作等。反馈类：游戏某项功能或画面出现BUG、对游戏某项功能不满意、有人游戏长时间发表违规言论等。 月休8天+带薪培训+无需电话只需打字

岗位职责： 1.负责三角洲游戏的跑刀任务，33保险任务 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协调研发、客服、市场等团队，推动运营方案落地，保障游戏稳定运行 4.管理游戏社区及玩家社群，维护核心用户关系，提升玩家满意度和品牌口碑 5.跟踪行业动态与竞品信息，探索创新运营模式，助力产品持续增长 任职要求： 1.本科及以上学历，对主流手游有深入理解，熟悉各类游戏玩法与用户生态 2.具备1-3年游戏运营相关经验，有成功项目经历者优先 3.数据敏感性强，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具 4.沟通协作能力好，责任心强，能承受一定工作压力，适应快速迭代的工作节奏 5.热爱游戏行业，具备良好的用户服务意识和创新思维

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

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谁有空代小时工。

招聘：本人需要一位庄浪附近干活的两位人员，需要的联系，工资面谈

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网格经理 男女不限，年龄35岁以下，要求热爱通信行业，对手机及通信知识有基本了解，性格开朗，善于沟通。负责辖区移动业务受理及客户服务，负责各品牌手机销售及客情维护 薪资福利:薪资待遇=基本工资+销售提成+业务分成+激励工资。具体面议；每月休假4天 招工人数:5名