
负责erp软件销售
3000-8000元/月
软件销售生日福利年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公快消品软件/企业服务产品互联网/科技批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,中专及以上学历优先
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售按单提成
招聘:业务销售薪资:5000-8000岗位职责:1、负责线下渠道拓展,完成公司业务目标,推动合作意向落地。2、与潜在客户进行面对面沟通,介绍公司产品与服务,促成合作。3、收集市场信息,反馈客户反馈与需求,协助优化推广策略。任职要求:1、必须有车,需要开车出去做业务,什么车都可以。2、积极主动,吃苦耐劳,适应户外工作及一定强度的出差安排。3、具备团队协作精神,能够配合完成团队任务及目标。4、有相关地推或销售经验者优先,对消防器材行业有一定了解者更佳。公司福利:1、月度业绩完成奖励。2、定期团建。
家装销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产
一、岗位职责
1. 客户开发与接待
负责线上、线下、门店自然进店、渠道分配的意向客户接待,通过电话、微信、面谈等方式主动沟通跟进;挖掘业主户型、装修风格、预算、居住人口、功能需求、装修时间节点等核心信息,精准判断客户意向等级。
2. 业务讲解与专业咨询
向客户详细讲解公司整装套餐、半包/全包服务、材料品牌、施工工艺、报价体系、质保售后、活动优惠等内容,解答客户关于装修流程、增项、工期、选材等各类疑问,建立客户信任。
3. 需求匹配与方案对接
根据客户装修需求,对接设计师完成户型规划、方案设计、预算调整,陪同客户看方案、看工地、看样板间,协助优化装修方案,推动方案落地。
4. 全周期客户跟进与签单转化
建立客户档案,做好客户分级、定期回访、节点跟进,持续维护客情关系;主动解决客户犹豫、顾虑、比价等问题,推进议价、、合同签订,完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。
5. 项目衔接与过程维护
签单后对接设计部、工程部、材料部,同步客户需求、特殊要求,跟进开工、施工、验收关键节点;及时反馈客户诉求,协调解决施工过程中的沟通问题,降低退单、客诉率。
6. 市场维护与渠道拓展
配合公司线下地推、小区驻点、社群营销、老客户转介绍等活动;收集本地家装市场行情、竞品活动、客户需求变化信息,维护老客户资源,挖掘转介绍订单。
7. 数据汇报与团队协作
每日更新客户跟进台账,按时提交工作报表、客户数据、业绩进度;积极参与公司销售培训、复盘会议,遵守门店管理制度,配合团队完成整体销售指标。
二、任职要求
1. 学历不限,有无家装销售经验均可,应届生、转行新人可带薪培训;有装饰、建材、房产销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、抗压能力、客户谈判能力,目标感强,愿意主动开发客户、跟进客户。
3. 热爱销售行业,熟悉基础互联网沟通工具,能够熟练使用微信、短视频、社群等工具维护客户。
4. 形象端正、待人真诚,有服务意识和责任心,具备良好的团队协作意识。
5. 能接受门店轮班、活动加班、外出带看工地等工作安排。
销售专员生日福利年终奖1-2人1年以下大专性格开朗,适应销售工作,不欢迎暂时过渡门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位:家电销售顾问(2名,早晚倒班制)
岗位职责
1. 负责东芝全品类家电(冰箱/洗衣机/空调/厨电等)门店销售,主动接待客户,精准挖掘需求,提供专业选购方案。
2. 熟练掌握产品参数、功能卖点及售后政策,清晰解答客户疑问,推动成交,完成月度/季度销售指标。
3. 维护门店产品陈列整洁、价签清晰,执行促销活动,提升门店形象与客单价。
4. 建立客户档案,定期回访,维护老客关系,挖掘复购与转介绍机会。
5. 收集市场竞品动态与客户反馈,及时同步门店,助力策略优化。
任职要求
• 年龄22-35岁,高中及以上学历,形象端正、亲和力强。
• 有家电/建材/家居零售销售经验优先,优秀应届生可接受带薪培训。
• 沟通表达流畅,抗压能力强,目标感强,愿意主动开拓客户。
• 必须接受早晚两班倒,能配合门店周末/节假日轮班。
• 认同东芝品牌文化,服务意识佳,有团队协作精神。
工作时间(早晚倒班,月休4天)
• 早班:09:30-17:30(含1小时就餐)
• 晚班:14:00-22:00(含1小时就餐)
• 每月轮换班次,节假日轮休。
薪资福利(综合6000-12000元/月,上不封顶)
• 薪资结构:底薪3000元+高额提成+节日福利+年终奖
销售专员3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岷县掌上明珠家居生活馆招聘:家具、家装销售顾问3-5名,年龄18-45岁、男女不限,有相关销售经验优先
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
销售顾问
4000-6000元/月
销售专员社保年终奖6-10人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成
工作内容: 与公司提供的客户资源电话沟通
工作时间:早9:00-12:00 晚13:30-18:00
薪资:无责底薪+工龄工资+提成+奖金。
[礼物]综合薪资4500+ ( [福]双休+五险)
安排一对一辅导,小白也能轻松开单,无压力。
任职要求:
1、学历不限,年龄20--40岁
2、男女不限,无需经验也行!,有销售岗位工作经验优先,应届可接受。
3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上、普通话标准
4、服从公司安排
[福利待遇]
1、不定时下午茶,
2、法定节假日礼品
3、法定节假日带薪休息
4、写字楼冬暖夏凉不外出
5、其他福利:不定期团建活动、节日慰问、带薪旅游
工作地址:兰州市城关区昌运大厦。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员20人以上1年以下高中网络销售销售额提成不接受居家办公企业服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或区域市场拓展
电话销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
表达清晰
普通话标准!
具备销售经验者优先
司索工指挥工1-2人月结
陇南礼县城附近招指挥/司索工-月工资5000元月发。管住。项目吃一顿饭。中午,活特别闲,,工资利索,想干的联系,
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,准确传递起升、回转、变幅等指令,确保吊装安全高效
2. 规范执行司索作业,包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊点确认,杜绝违章操作
3. 作业前检查起重机、钢丝绳、吊钩、卡环等设备安全性,及时报告隐患
4. 配合司机、施工员完成大型构件吊装方案落实,做好现场警戒与人员疏导
5. 如实填写吊装作业记录,参与班组安全交底与应急演练
任职要求:
1. 持有应急管理部或住建部门颁发的有效《起重机械指挥/司索工操作证》
2. 熟悉GB/T 3608、GB 6067等起重吊装安全技术规范
3. 具备基本识图能力,能理解施工吊装平面图与工艺要求
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空协同作业的疾病
5. 服从管理,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
猎头顾问(五险一金 双休 早九晚六)
2-2.1万元/月
猎头顾问1-3年本科无管理性质互联网/科技医疗/大健康金融制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责:
1、根据客户企业的职位需求通过各种渠道寻访、收集、筛选目标候选人;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择合适的寻访渠道;
3、定期与合作人才进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、负责制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料;
5、负责制作、整理候选人推荐报告,与企业沟通候选人面试安排、面试结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
任职资格:
1、 语言能力强,思维敏捷;
2、 具有高度的工作积极性,极强的责任心;
3、 有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗;
5、 有猎头顾问经验者优先考虑;
6、 优秀应届毕业生亦可。
主要工作内容
服务对象:中大型企业客户
岗位定位:负责中高端岗位(高精尖人才)招聘工作。
工作流程:
通过招聘网站等渠道主动寻访目标候选人。
电话沟通,评估候选人的匹配度与求职意向。
撰写简历报告,推荐给客户,推进面试与入职流程。
综合底薪发放说明
正常情况下:只要业绩不低于及格线,综合底薪全额发放。
业绩特别差时:若绩效低于及格线,公司根据完成量(结合日常表现综合评估)。"
猎头顾问/猎头助理
4000-7000元/月
猎头顾问经验不限大专互联网/科技制造业能源
岗位职责:
1. 在顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;
2. 协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;
3. 搜集行业信息,协助高级顾问拓展新的客户;
4. 协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作;维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作
5. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等
6. 各种工作记录、反馈(包括客户信息记录、反馈),并建立客户档案。
岗位要求:
1. 本科学历或以上,专业不限,性别不限,特别优秀者可放宽至大专学历;
猎头顾问(兼职)
1-3万元/月
猎头顾问经验不限大专
以电话沟通为主进行中高端人才寻访和评价推荐
1、学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访计划;
2、实施寻访计划,初步筛选人才;
3、了解候选人的意愿和发展需求,提供专业的职业规划辅导;
4、向客户推荐候选人,并协调客户公司与候选人的面试,跟进面试进程和反馈。
公司地址:曲江新区创意谷曲江旺座
猎头
5000-6000元/月
猎头顾问经验不限大专
岗位职责:
1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务
2.深入理解客户业务与岗位需求,精准绘制人才画像并制定寻访策略
3.主动拓展和维护优质候选人资源库,建立长期信任关系
4.协调客户与候选人沟通,推动面试、薪酬谈判及录用落地
5.定期复盘项目进展,优化执行效率并提升客户满意度
任职要求:
1. 对猎头工作有热情,具备良好的人际沟通与说服能力
2.学习能力强,能快速掌握不同行业及岗位的专业知识
3.具备目标导向意识和抗压能力,可独立推进多线程项目
4.熟练使用办公软件及主流招聘平台,有基础数据分析能力
5. 学历本科,大专亦可,有猎头或招聘相关经验者优先
猎头顾问
7000-20000元/月
猎头顾问1-3年大专混合办公有管理性质能源研发岗运营岗大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责:
1.分析客户的职位招聘需求,了解客户行业及架构;
2.进行人才搜索,并且通过电话做沟通做初步的判断及筛选;
3.面试候选人,全面了解候选人工作经历,对人选进行综合评估;
4.通过对人选了解到的信息撰写简历报告推送到客户;
5.预约人选到客户方面试时间,并且多好面试辅导工作;
6.回顾候选人简历细节,对候选人背景调查;
7.offer薪资谈判,入职辅导。
岗位要求:
1、大专及以上学历,20-40岁,较强表达能力,判断能力,能承受工作压力;
2、1年以上销售、咨询等人事招聘相关经验优先考虑;
3、有电力/大健康产业/电商/电器/泛家居/汽车配件等相关行业工作经验优先。
销售员
6000-7000元/月
渠道销售餐补1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成企业服务较强的市场分析能力渠道关系维护
康县云台盛达纸业有限公司,招聘销售员,男女不限,要求会开车,工资底薪加提成,有经验者优先,联系电话
陇南 销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售
职位描述
1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护;
2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,包括产品上架、陈列管理及货款回笼;
3. 开展区域内门店的开拓、维护与服务支持,提升客户服务体验;
4. 收集并及时上报所辖区域的市场动态信息。
岗位要求
1. 有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑;
2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,富有敬业精神;
3. 拥有较强的沟通表达能力,能快速适应市场变化;
4. 吃苦耐劳,作风踏实,积极进取。
人事经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
1.负责工厂人力资源管理体系搭建与持续优化(涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块);
2.主导人员招聘配置,确保各车间和生产线的用工需求及时满足;
3.负责薪酬核算、考勤管理、绩效考核的组织实施与数据汇总;
4.处理员工关系,包括入职、离职、劳动合同管理及劳动纠纷预防;
5.推动企业文化落地,组织员工活动,提升团队凝聚力;
6.对接成都总部人事,落实各项人事制度和流程。
中石油驻站销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保6-10人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公无经验要求批发/零售
一、薪资待遇:
1. 底薪4000元+提成(综合收入普遍8000以上)上不封顶+社保
2. 公司统一安排住宿,配备洗衣机,支持自行烹饪,定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设
3. 每日工作8小时,白班作业,无夜班安排
4. 发展机制:公司提供定期培训,配备主管及专业导师带教,确保新人快速上手,全程有人指导
二、基本要求:
1. 年龄20−40周岁,性别不限,学历不限;接受零经验人员,身体健康,无不良嗜好
2. 品行良好,具备吃苦耐劳品质,拥有基本工作能力与协作意识,责任心强,诚实守信,积极进取,具备一定沟通表达能力,乐于从事销售工作,对挑战有热情(有意往管理方向发展者优先,需具备服从意识与管理潜力)
3. 招聘人数:5−10人
三、工作职责:
公司与中国石油合作,主要负责中石油加油站内便利店的运营支持,提升门店营业额,开展商品销售工作
上班地点:陇南武都、成县、文县、宕昌县范围内各中石油加油站均可就近安排
临时工有提成免费培训
招聘岗位要求年龄在25至45周岁之间,学历为初中或以上,有无经验均可。薪资福利包括底薪、提成、津贴和奖励,多劳多得,收入上不封顶。工作时间非常自由,需在8:30至10:30到岗,下午时间可自主安排。公司提供免费岗前培训,入职即缴纳,并不定期组织团队团建。工作地址位于礼县
人力行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源规划
岗位职责
1. 负责拟定人力资源管理相关制度,持续健全人力资源管理体系。
2. 结合部门用人实际,制定人员内部调配方案,统筹人力资源战略发展布局。
3. 依据绩效考核结果及员工职业发展意向,提出晋升或职级调整建议。
4. 构建并优化绩效评估机制,完善管理人员胜任力评估系统。
5. 制定薪酬与福利管理制度,健全薪酬体系,审定薪资结构及福利安排。
6. 推动组织架构的合理化调整与优化。
7. 牵头推进企业文化建设工作。
岗位要求
1. 具备3年以上人力资源管理工作经验。
2. 年龄在30至40周岁之间,特别优秀者可适度放宽要求。
3. 有建筑工程行业从业背景者优先考虑。
4. 持有人力资源相关资格证书者优先。
5. 专业对口者优先录用。
甘肃陇南招聘游乐场管理员1名,工作地点位于古今里湿地公园天天向上游乐场。薪资优厚,具体面议
临时工1-2人月结
招聘游乐场管理员1名,工作地点位于陇南市古今里湿地公园天天向上游乐场。薪资优厚,具体面议。
西和礼县3k~8k招短视频剪辑网上销售员
3000-8000元/月
网络销售20人以上1年以下学历不限基本坐班电子商务网络营销经验短视频/直播营销
主要工作是
用公司提供的素材剪辑短视频,在各短视频平台发布。(技术有培训)
甘肃礼县、成县、徽县人(人在外地没关系)
因为我们剪的素材是西和礼县本地网红的切片。主要是讲本地方言为主。
外地人听不懂西和你礼县的方言。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陇南猎头顾问招工在线招聘信息,主要招聘陇南其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。