有职业医师资格证

岗位职责: 1.提供专业的在线健康咨询，确保患者获得及时、准确的医疗指导 2.协助制定并完善诊疗流程，持续提升服务专业度与患者满意度 3.配合团队推进医疗项目执行，高效完成各项协作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与患者建立信任关系 2.能够自主开展工作，同时积极融入团队协同合作 3.热衷于互联网医疗行业发展，具有较强的学习意愿和进取心

岗位职责: 1.为患者提供专业化的中医诊疗服务； 2.根据患者具体病情，制定并开具适宜的中医处方； 3.开展理疗项目，包括推拿、拔罐、刮痧、按摩等操作； 4.保护患者隐私，保障信息的准确性与安全性； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和优质的服务意识； 2.富有责任心，能独立应对和解决实际问题； 3.遵守医疗机构各项规章制度，确保诊疗过程安全规范； 4.具备团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务。

【岗位职责】： 1.负责门诊病人的接诊、疾病诊断与治疗，提供专业医疗咨询服务。 2.结合患者实际情况制定个性化诊疗方案，规范开具处方并指导合理用药。 3.定期开展患者随访工作，评估疗效并根据病情变化优化治疗策略。 4.参与单位内部组织的医学研究项目，进行病例分析与学术研讨。 5.严格执行国家医疗法律法规及机构管理制度，保障医疗安全与服务品质。 【任职要求】： 1.持有有效的中西医结合类执业医师资格证。 2.具备扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验，精通中西医结合诊治方法。 3.熟悉各类常见病的诊疗流程，具备良好的医患沟通能力与团队合作意识。 4.本科及以上学历，毕业于中医学、中西医结合等相关专业。 5.有三甲医院工作经历者优先录用。 【福利待遇】： 1.提供行业具竞争力的薪资结构，依据个人能力与工作表现动态调整。 2.设立年终奖、绩效奖励、全勤奖励等多项激励措施。 3.提供员工宿舍或住房补贴，协助解决居住问题。 4.定期举办专业技能培训与学术交流活动，支持职业成长与发展。 5.享有国家规定节假日、带薪年休假、病假等各项法定福利。

岗位职责: 1.负责开展中医诊疗服务，运用望闻问切手段辨识病情，实施中医理疗或开具中药汤剂进行治疗； 2.负责门店内中成药处方的规范书写及患者日常健康关系的跟进与维护； 3.与团队成员协同配合，共同为患者提供专业、高效的医疗支持。 任职要求： 1.中医类专业背景，具备中医或中西医结合方向执业医师资格证书； 2.可独立完成中医临床诊疗任务，具备扎实的实践操作能力； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事紧密合作，助力整体服务水平提升

岗位职责： 1、为患者提供中医诊疗服务，拟定针对性的治疗计划； 2、依据传统中医理论开展疾病预防及健康调理指导； 3、参与门诊日常医疗工作，协同团队优化服务水平； 4、定期参加专业学术活动，持续学习更新知识，提升临床能力。 任职要求： 1、具备中医执业医师资格证书，掌握系统的中医理论并拥有实际临床经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并理解患者诉求； 3、对中医行业有热忱，具备高度的责任感和团队合作意识； 4、能结合患者具体状况合理运用中医各类治疗手段。

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岗位职责： 1、医师需严格遵守各项医疗规章制度，规范开展问诊与咨询服务，并出具复诊处方； 2、严格执行处方管理相关规定，针对医保患者须按照基本医疗保险的药量要求开具处方，并落实医保政策的各项规定； 3、尊重患者的合法权利，切实执行知情同意制度，保障患者充分了解诊疗信息； 4、按时参加部门组织的专业培训，并按要求完成定期考核。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有3年及以上临床工作经验者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度认真严谨，形象良好，气质端正

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

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