岗位职责： 1、负责辖区内的客户开拓与市场推广，达成既定销售指标； 2、维护已有客户关系，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案； 3、收集市场动态信息，协助制定销售策略及执行方案； 4、定期反馈销售进展情况，参与团队日常管理与培训工作； 5、协同市场部门推进宣传推广活动，提高品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进业务开展； 3、具备较强的市场感知能力和客户分析能力，适应市场变化节奏； 4、有责任感，抗压性好，能自主完成各项销售任务； 5、热爱销售事业，具备团队协作意识和优良的职业操守。

1、根据产品特性与客户实际需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持服务； 2、整理潜在客户信息，完善客户资料档案，维护客户关系，持续开拓并维系新老客户资源； 3、负责门店日常运营工作（如展品陈列布置，展厅整体形象的维护等）

未来一起加入我们吧

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+提成，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

1.负责国有企业市场调研与需求洞察 2.负责产品端市场调研与需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责区域内市场动态收集及竞品分析

19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备事宜，保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队保持协作，确保客户个性化需求有效落地 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作态度，善于与同事协同作业，高效完成共同目标 3.具备主动学习意愿，能够持续掌握装修相关知识与技能，提升工作效能

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场认知度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） [有底线有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，内部晋升每三个月一次 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [期待这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于挑战大城市生活，愿意在上海长期发展 【必须履行的职责】 1、维护网络平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要筛选匹配房源，安排实地看房 3、运用专业能力解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 [薪资结构] [收入随成长同步提升，路径清晰可见] 薪酬： 本科毕业：无责底薪8000 专科毕业：无责底薪7000 实习生：无责底薪5590 培训：配备店长导师一对一指导，系统化技能培训到位，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域享有住房补贴，700多家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游路线包含美国、欧洲多国深度游 岗位说明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地入职！！！！！

月薪过万不是梦，外勤业务员需自带轿车，十天发一次提成，需要有销售经验，有责任心，男女不限，年龄30-45岁 联系人胡总:

【招聘急聘】 ｛数码产品回收工程师｝ 职位详情： 全职买手 1、主要负责3C数码产品全渠道回收（公司提供客户源） 2、对客户数码产品进行检测和价格评估 3、与客户洽谈并完成产品成交 岗位要求: 1、有数码产品销售相关工作经验 2、善于沟通、工作认真负责 3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备一定的市场分析、判断能力,具备良好的客户服务意 5、能吃苦耐劳,具有优秀的职业道德与职业操守有责任心 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有强烈意愿挑战高薪者优先考虑。 工资待遇: 资范围:5K-20K 小白免费手把手教学，需要你勤奋，努力，肯坚持; 能力优秀的，月均收入8K-20K 需要有驾照，做过销售。

急招！！！ 岗位：收银员 薪资：面议 人数：1 形象气质佳 年龄：18-35 工作地址：积石山 联系电话： 备注: 需要提供身份证正反面 工作照片两张

服务员十名，工资3300＋提成＋加班费＋优秀员工奖，每月带薪休假两天半，要求会识字，年龄35岁以下，长期干的，工资方面可以面议，福利待遇上不封顶。 以上人员包食宿，服务咨询热线 麻烦帮一下

18-25日临夏奥体中心篮球比赛现场需要兼职6人，18-25岁，工资100元/天，联系M

招聘洗碗工一名工资面议要求满18岁干活踏实联系方式

新区单位食堂: 早餐大工一名，主要以包子、花卷、营养粥为主； 收银员两名，会电脑，年龄三十岁左右 面点中工若干名，有一年以上工作经验者优先，工资面议。 联系电话:

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

药店店员 工作地址:不限 公休工龄工资,绩效奖金 药店上班经验者

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品引进、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进所在区域新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场开拓意识，责任心强，工作积极认真； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格踏实肯干，具有吃苦耐劳、进取拼搏的精神品质。

收银员 工作地址:临夏市 2800-3500元 公休提成,绩效奖金

元气森林直招 薪资面议 五险一金

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，发掘客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动

药店店员 工作地址:不限 5000-6000元 工龄工资,绩效奖金 药店上班经验者

招聘影城工作人员一名()要求能接受上下班时间不固定，有责任心，成熟稳重，会简单操作电脑，有意者联系

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品上架、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进区域内新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业相关工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场拓展意识，责任心强，工作积极主动； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格坚韧，吃苦耐劳，具有踏实肯干的工作态度。

岗位职责: 1.开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2.持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3.研判行业趋势与市场变化，提出可行的营销方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及商务沟通经验 2.可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，长期致力于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，构建稳定互信的客户关系； 2.规划销售路径，落实销售计划，确保指标完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变动情况； 4.配合团队成员协同作业，合力推进销售业绩提升； 5.按时参加销售培训与工作会议，持续精进个人及团队销售能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协作素养； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动目标达成； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。