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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技类相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付工作的执行力 2.能够积极参与团队合作，助力项目顺利推进 3.具备持续学习意识及优化工作流程的改进能力

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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今天积石山工地开工了，想干活的大小工联系

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岗位职责： 1. 通过YouTube、Instagram、TikTok等平台，结合产品使用场景与目标用户特征，挖掘并签约中头部KOL，推动合作落地，提升品牌声量与市场曝光； 2. 协同达人策划创意内容脚本，筛选匹配项目的优质红人，对内容产出质量及传播效果全面负责； 3. 搭建并维护高效畅通的红人沟通机制，持续巩固优质红人的长期合作关系； 4. 对接优质MCN机构或代理公司，制定投放策略并监督执行过程，跟进推广进展，确保达成预期推广目标； 5. 跟踪评估推广成效，开展数据统计与分析，及时调整优化营销策略，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语六级水平（掌握小语种者优先），具备1-3年海外市场推广或营销相关经验，拥有科技、户外、3C数码、摄影等领域KOL资源者优先考虑； 2. 具备优秀的外语沟通与表达能力，能熟练使用外语开展商务交流，有海外留学经历或在数码3C、科技、摄影类企业从事过KOL合作工作者优先； 3. 有KOL Campaign策略执行经验，参与过品牌从0到1推广项目者优先；逻辑思维清晰，具备数据分析意识和良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、配合运营区总开展客户关系的对接与日常维护工作。 2、协同区总对生产车间、办公区域等场所的卫生与安全管理进行巡查，落实安全卫生检查工作的跟进与执行。 3、具备较强的物料成本意识，能对原材料市场价格波动进行数据分析与趋势预判。 4、针对客户《产品加工标准模板》的需求，全程跟进生产环节，确保产品质量标准的有效衔接，并完善客户资料归档。 5、在内部工作中做好信息传递与任务传达，保障沟通顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备生鲜生产类企业丰富的运营管理实战经验，了解市场变化及用户需求特点。 3、拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源。

店铺：两家旗舰店，小红书，工作7.5小时，需热爱电商并具备学习意愿，我们提供系统培养。公司成立13年，薪资按时发放，大小周休息制，缴纳社保公积金，设有奖金与年假，支持外部免费培训。 岗位内容： 1. 制定电商平台运营方案，涵盖商品陈列、促销策划等内容； 2. 管控店铺运营表现，提升成交转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态调研，适时优化运营战术； 4. 维持与第三方合作方的良好协作，推动合作事项落地执行。 任职要求： 1. 有电商平台实操经验，掌握主流平台规则与操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能高效对接团队内外部成员； 4. 主动学习、善于归纳，持续探索创新营销方式，挖掘增长机会。

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负责全球服务伙伴赋能相关的培训实施，支持赋能沙盘设计、实操培训组织、全球服务伙伴技能竞赛统筹等工作。 【岗位职责】 1、培训规划：对接全球各区域服务伙伴负责人，收集赋能需求，动态更新伙伴赋能沙盘及实施计划； 2、培训执行：推动全球服务伙伴赋能计划落地，依据伙伴实际培训需求，制定并输出定制化培训方案，落实过程监督与效果验证，确保培训成效； 3、培训管理：负责培训业务数据的统计与分析，开展培训质量评估并推进优化改进，对培训计划达成率、培训结果（区域参训率、满意度等）承担直接责任； 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，英语可作为主要工作语言，有培训相关经验者优先。

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岗位职责： 1、负责顾客充值引导与操作，确保资金准确入账并提供清晰的充值凭证。 2、以亲切微笑和主动服务为顾客提供良好情绪价值，提升客户满意度与复购意愿。 3、熟练完成点单收银、商品核验、账单核对及日结交账全流程，保障账实相符。 4、维护收银台及周边环境整洁有序，妥善保管票据、现金及设备。 5、配合店长完成临时性运营支持工作，如促销推广、会员信息登记等。 任职要求： 1、学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力。 2、无经验者可培训上岗，有零售、餐饮或网吧收银经验者优先。 3、性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识。 4、能适应轮班制工作安排，责任心强，无不良信用或从业记录。

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