招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照，可接受出差安排， 形象气质良好，具备较强的接待与沟通能力。 实习期月薪4000元，转正后4500元。

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

高薪诚聘 办公室综合业务主管 **岗位职责：** 1. **行政支持**：承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作； 2. **差旅协调**：统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜（含票务、住宿、行程衔接），视情况提供随行协助； 3. **接待服务**：负责客户来访接待，组织会议、用餐及商务交流活动，展现企业专业形象； 4. **后勤保障**：统筹办公耗材、固定资产的采购与登记，配合推进跨部门协作事项； 5. **驾驶任务**：持有C1驾照并能熟练操作公司车辆，保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求； 6. **弹性工作**：接受阶段性加班或临时指派任务，积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求：** 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上行政或助理岗位经验，可同时处理多项工作任务； 3. 技能：精通Office办公软件操作，具备基本英语交流能力； 4. 素质：仪容整洁，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和较强抗压性； 5. 年龄：20-30岁； 6. 驾驶：持有有效C1驾驶证，实际驾驶经验满2年； 7. 态度：工作踏实认真，注重细节，能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利：** - **薪资范围**：5k-8k/月（具体面议，表现突出者待遇可提升）； - 五险+节日福利； - 定期培训+团队活动； **应聘方式：** 1. 简历投递：****************（邮件标题：姓名+应聘办公室助理）； 2. 联系电话：***********

招行政助理

岗位职责： 1. 负责办公区域的日常行政事务，保障办公环境整洁有序、运作高效； 2. 负责合同文本的起草、签署流程跟进及后续归档管理工作； 3. 负责会议记录整理，确保会议内容被完整、准确地呈现与传达； 4. 负责员工考勤数据的统计汇总，并处理考勤异常情况； 5. 负责绩效数据核算工作，落实绩效评估流程并协助完成反馈沟通。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类行政支持工作； 2. 工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力； 3. 具备优秀的组织规划与时间管理能力，能够合理安排多项任务； 4. 具有团队协作意识，能与同事保持良好互动与信息交流。

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照可接受出差，形象良好、气质出众！ 具备较强的接待与沟通能力 实习期工资4000元，转正后4500元

职责描述： 1、负责公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，包括办公设备及耗材的配置与管理，来访人员接待，办公场所及周边环境的日常维护等； 2、负责公司各类文件资料的收发、传递与保管，管理公章、印信及相关文印事务； 3、负责公司物业对接、资产登记、行政类采购以及各项日常行政工作的统筹与执行； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的亲和力，出色的沟通协调能力以及组织管理能力。

岗位职责：负责客户信息的准确录入 岗位福利：朝九晚六 岗位经验：不限 周末休息：单双休 任职要求：形象气质良好，身高160cm以上，欢迎无经验者加入 招聘人数：1人 工作内容：主要进行客户资料录入，对接银行系统操作，非销售类岗位，无额外任务指标，工作内容简单轻松 工作时间：早上9:00-下午18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元（含全勤奖励1000元）+ 录单提成，月综合收入平均约5000元 工作地点：[公司地址] 公司介绍：[公司介绍]

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时； 3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

酒泉市玉门市招吊车司机一人年龄35-50岁之间，技术过硬，踏实肯干，双证齐全，五年以上驾驶和操作经验，无不良嗜好和犯罪记录，无操作事故，无不良记录，做事踏实肯干，有独立自主能力，有愿意干长期的联系。包吃汉餐，另需一名学徒工踏实肯干。有意的电联

玉门市招汉餐55或25吊车司机一到两人年龄35-50岁之间，技术过硬，踏实肯干，双证齐全，五年以上驾驶和操作经验，无不良嗜好和犯罪记录，无操作事故，无不良记录，做事踏实肯干，有独立自主能力，有愿意干长期的联系。包吃汉餐，另需一名学徒工踏实肯干。有意的电联

公司招聘甘肃酒泉地区的库管岗位，共招两人，年龄限制在25至45岁之间，接受公司安排并具备责任心，薪资待遇为每月工资范围在3600至4000元之间，每月享有两天休息日。

经过提炼，将原有内容生成的一句话为：甘肃省玉门市正在招聘钢筋绑扎工，工作时长为9.5小时，薪酬为每日350元，包括报车费与，工资按月结算随工资卡发放，有意者请联系酒泉市相关联系电话。

寻找酒泉三墩乡技术精湛的铲车司机，有意者请联系，待遇优厚，地点位于甘肃省酒泉市。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

1.接待客户，服务项目介绍。 2.合理安排调理师。 3.负责前台，走廊和卫生间卫生的维护。 4.形象气质佳，服务意识强。

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理与维护 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。 2. 熟练使用各类办公软件，完成文档处理及信息整理等任务。 3. 配合管理层推进事务协调与工作对接，保障内部运转顺畅。 任职要求： 1. 持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶经验。 2. 工作态度积极，责任心强，能适应弹性工作安排。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和沟通协调能力。 4. 大专及以上学历。 薪资福利： 1. 月薪5000-8000元，周末单休 2. 提供食宿

本餐饮公司招聘经理助理2-4人，男女均可，18岁-40岁，大专以上学历，有驾照，有拍摄和剪辑视频的技术可优先录用，待遇:工资底薪加提成加车补加奖金共计5000以上，联系

招聘前台人员，月薪资3000至4000元

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

假期工 招工人数:多名 工作地址:渊泉学府南门

1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、性格外向积极，具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础办公软件操作技能 5、能稳定长期工作者优先录用

要有五官端正，语音沟通能力强，

有没有干短期活的朋友，一天120元管一动饭，活轻松也不累可以干十天左右，上班，有想干的朋友，可以联系本人，方