职责描述： 1、负责公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，包括办公设备及耗材的配置与管理，来访人员接待，办公场所及周边环境的日常维护等； 2、负责公司各类文件资料的收发、传递与保管，管理公章、印信及相关文印事务； 3、负责公司物业对接、资产登记、行政类采购以及各项日常行政工作的统筹与执行； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的亲和力，出色的沟通协调能力以及组织管理能力。

岗位职责： 1.负责办公区域的日常行政事务，保障办公环境整洁有序、运转高效； 2.负责合同的起草、签署及后续归档管理工作； 3.负责撰写会议纪要，确保会议内容被完整、准确地记录与传达； 4.负责考勤数据的统计整理，及时处理考勤异常情况； 5.负责绩效数据核算工作，落实绩效评估流程并提供相应反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类行政事务； 2.工作认真负责，细致严谨，确保任务执行的准确性； 3.具备较强的组织规划与时间管理能力，能够合理安排工作任务； 4.具有团队协作意识，能与同事保持顺畅有效的沟通配合。

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照， 可接受出差安排，形象良好、气质出众， 具备较强的接待与沟通能力。 实习期月薪4000元， 转正后月薪4500元。

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照可接受出差，形象良好、气质出众！ 具备较强的接待与沟通能力 实习期工资4000元，转正后4500元

高薪诚聘办公室综合业务主管 **岗位职责：** 1.**行政支持**：承担日常文件归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作； 2.**差旅协调**：统筹安排管理层及团队成员的出行计划（含票务、住宿、行程衔接），视情况提供随行协助； 3.**接待服务**：负责客户来访接待，组织会议、用餐及商务交流活动，展现企业专业形象； 4.**后勤保障**：监管办公耗材、固定资产使用情况，配合推进跨部门协作事项； 5.**驾驶任务**：持有C1驾照并能熟练操作公司车辆，确保管理人员或客户在市区及周边区域的出行需求； 6.**弹性工作**：接受临时性加班与突发任务，积极响应公司运营需要。 **任职要求：** 1.学历：具备大专及以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业者优先考虑； 2.经验：具有一年以上行政或助理类岗位经验，可同时处理多项工作任务； 3.技能：精通Office办公软件操作，具备基本英语交流能力； 4.素质：仪表得体，服务意识突出，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 5.年龄：20-30岁； 6.驾驶：持有有效C1驾驶证，实际驾驶经验满两年以上； 7.态度：工作踏实认真，注重细节，能够适应灵活的工作安排。 **薪资福利：** -**薪资范围**：5k-8k/月（具体面议，表现优秀者薪酬可上调）； -五险+节日福利； -定期培训+团队活动； **应聘方式：** 1.简历投递：****************（邮件标题：姓名+应聘办公室助理）； 2.联系电话：***********

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

熟练电脑办公软件，会开小车

大专文化，年龄28-45岁之间，会开车会电脑。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

明天富康给木工打下手要小工两个一天240.现钱联系电话

招聘 食堂需面案师傅一名，工作简单易操作，要求干净利落，会使用压面机主要压面条蒸花卷，具体事宜面议。电话

招聘招聘招聘 年龄50岁左右，亲和力，有爱心，身体健康，薪资待遇（底薪+全勤+提成），多劳多得，有相关家政经验者优先，联系电话

有愿意干零工的姐妹，给洗碗大姐顶班的，从开始干，干到，干完就发钱，电话

❶单位招聘驾驶员 要求：男性，45岁以内，身体健康，持有效 B 照及以上，驾龄5年以上，无重大事故记录。 福利待遇：缴纳五险，出差有差旅费补助，节假日休息。 上班地点：金塔县 联系电话：

公司销售网络操作管理

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

我们公司福利好，待遇高，期待你的加入。如果还有其他疑问，可以详细咨询

岗位名称：兼职员工；全职员工；宝妈岗位（带孩子的兼职或全职。 岗位要求：1.年龄在22岁至55岁之间；2.每天工作时间为8：30至10：30，持续约两小时；3.有销售或相关岗位工作经验者更佳，但非必需。 薪资待遇：底薪1300元/月，有绩效和提成，上不封顶。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询支持； 2、准确录入并妥善管理客户信息，保障数据完整与规范； 3、引导客户顺利完成车辆选择流程，优化服务体验； 4、保持接待区域干净有序，展现公司良好职业形象； 5、收集并响应客户意见与建议，及时上报并推动问题处理。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，善于与客户互动交流； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，便于客户资料整理； 3、具备协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑，无经验亦可培养； 5、仪容得体，具备良好的应变力和实际问题解决能力。

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理 2.对生产环节进行数据统计与分析，输出优化建议 3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用Excel等办公软件处理数据 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各生产班组顺畅协作 3.熟悉基本生产运作流程，能快速融入现场环境并识别改善机会

玉门公铁物流园招聘一名认真负责的磅员，优先雇佣有相关工作经验的，工资五千元，工作地点在甘肃酒泉。

1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、需具备开朗活泼的性格，具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础的电脑操作技能 5、能够长期稳定工作者将被优先录用

快递公司招聘临时装卸工4名，干完结账，今10点，工资面议，联系人孟先生，电话

键盘手 业务能力、优质选手、互动强、礼貌酒、业务差勿扰。驻场、民谣场 薪资福利:价位400 - 500、点歌+花环、 工作地址:甘肃/酒泉

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

熟悉液压机的基本结构和工作原理，包括液压系统，电气控制系统，机身框架等组成部分，有工作经验者优先

岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递 1.负责数据的采集与分析，确保信息真实可靠； 2.参与统计分析方案的设计与改进，提升分析效能； 3.配合团队推进项目执行与落地，保障项目按期交付； 4.持续维护和整理统计资料，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2.熟练使用各类统计工具与软件，可高效完成多维度数据运算； 3.具有良好的协作意识和表达能力，能与团队顺畅配合； 4.对统计领域有强烈兴趣，具备持续学习与掌握新技术的意愿。