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人事专员经验不限高中及以上弹性工作制
酒泉肃州区某公司招聘人事助理3人,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限,年龄25~50岁,大专及以上学历,无经验者公司免费培训,培训期间有需求提供吃住,工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5.30,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班,入职签合同购买保险。
人事专员1-3年大专及以上
酒泉肃州区某人事助理,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住,工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5.30,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班,入职签合同购买保险。
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
酒泉肃州区某人事助理 1,工作内容:主要负责简历筛选,预约面试 2,协助新人办理入职手续等工作 男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住 工资面谈 上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5.30,周六下午周天法定节假日休息 无任何加班,入职签合同购买保险。
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
酒泉肃州区某人事助理3人,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住,工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班,入职签合同购买保险。应聘电话
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与人力相关项目及活动的组织与落地执行; 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的基本理论与实务技能; 2、具备独立处理人事事务的能力; 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
人事专员,售后服务
人事专员经验不限高中及以上
酒泉肃州区某人事助理, 主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作, 男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住, 工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班, 入职签合同购买保险。应聘微信D-
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要负责人员的招聘,员工的离职入职
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实; 3、协助开展员工关系协调及人事制度的推行。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能; 2、能独立承担人事事务性工作; 3、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
人事助理岗
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
人事助理岗位职责: 1、负责招聘全流程,包括简历初筛、面试安排,协助候选人完成资料提交与审批流程,办理新员工入职相关手续。 2、管理员工劳动关系,办理入职、离职、岗位调动等事务的纸质及电子资料审批工作。 3、工作内容清晰易上手,提供免费系统培训,培训期间包食宿,入职即配备专人指导。 上班时间:8:30-11:30,14:30-17:30 每天工作6小时,无需加班 享受年假、团建旅游、绩效奖金、节日礼品等多项福利 学历和工作经验不限,欢迎应届生加入 新成立部门,晋升机会多,办公环境舒适
甘肃酒泉西河川北关店招炒锅师傅一名工资7500一8000电话
7500-8000元/月
上什1-2人月结
西河川北关店招炒锅师傅一名工资7500一8000电话
酒泉
1月2日 10:42拨打电话
甘肃酒泉老市区找个挖机顶班师傅
挖机司机
老市区找个挖机顶班师傅
酒泉
1月2日 10:38拨打电话
甘肃酒泉餐厅寻求长期炒菜师傅和烧烤师傅各一名,冬季持续营业,工资面议,应聘者可联系。
烧菜烧烤
餐厅寻求长期炒菜师傅和烧烤师傅各一名,冬季持续营业,工资面议,应聘者可联系甘肃酒泉。
酒泉
1月2日 10:36拨打电话
甘肃酒泉酒泉市浩峰商贸有限公司招聘超市导购5名,优先考虑有工作经验者,工作地点在甘肃酒泉。
导购3-5人
酒泉市浩峰商贸有限公司招聘超市导购5名,优先考虑有工作经验者,工作地点在甘肃酒泉。
酒泉
1月2日 10:32拨打电话
酒泉敦煌市招装修木工
装修木工
酒泉市敦煌市招装修木工
酒泉 敦煌市
1月2日 10:31拨打电话
人事/主播
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
月休四天人事的工资是3000+提成主播保底是5000+提成
人力专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
‌简要说明岗位在组织中的定位和主要目标,例如“协助人力资源部门完成日常运营,支持招聘、培训、员工关系等模块,确保人力资源政策有效执行”。‌
人事/主播
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2.作为主播,参与直播活动的策划与执行,提供高质量的直播内容。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员合作,完成工作任务。 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队。 3.具有持续学习和改进工作方法的能力,以提升工作效率。
日结兼职人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
日结兼职人事
人事专员大专及以上
岗位职责 1.负责网约车司机的招募、面试、资质审核工作,确保司机具备有效驾驶证、网约车驾驶员资格证等合规证件,且无重大交通违法记录。 2.统筹司机的岗前培训与日常培训,内容涵盖平台规则、服务标准、交通安全法规、应急处理流程等,提升司机服务质量与合规意识。 3.建立并维护司机档案,实时更新司机信息、服务数据、奖惩记录,定期开展司机服务评级与考核,落实奖惩机制。 4.对接司机日常诉求,及时处理司机与乘客的纠纷、订单异常等问题,协调解决司机在运营中遇到的车辆、合规等相关困难。 5.监控司机服务指标,包括好评率、投诉率、订单完成率等,针对指标不达标的司机进行专项督导与整改。 6.配合平台及监管部门的合规检查工作,整理并上报司机相关运营数据与合规材料,确保司机团队运营符合行业规范与公司要求。 7.参与优化司机管理体系,提出提升司机留存率、服务效率的合理化建议。 岗位要求 1.大专及以上学历,1-3年网约车、物流运输或服务行业管理相关经验者优先。 2.熟悉网约车行业政策法规及平台运营模式,了解司机管理的核心流程与痛点。 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能高效处理司机与乘客的各类纠纷。 4.工作认真负责,有较强的责任心与执行力,能承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件(Excel、Word等),具备基础的数据统计与分析能力。 福利待遇 1.五险一金,带薪年假、法定节假日正常休息。 2.固定薪资+绩效奖金+团队激励,薪资结构透明。 3.完善的岗前培训与职业晋升通道,可向运营主管、区域运营经理方向发展。 4.定期团建活动,舒适的办公环境与人性化管理。 我可以帮你把这个岗位简介调整成更偏向招聘海报的精简版本,需要吗?
连锁药房人事经理
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上连锁药房招聘与配置
岗位职责 1.直营业务支撑:门店经营队伍的组织战斗力建设 ◦深入直营门店业务场景(如门店运营、客流转化、团队管理等),诊断门店队伍的人才缺口与能力短板,制定针对性的招聘、培养、激励及保留方案,提升门店团队稳定性与业绩产出力; ◦推动直营体系的人才梯队建设(如店长储备、店员晋升),确保门店经营人才供给与业务扩张匹配; ◦联动业务部门优化直营团队组织架构,提升人效,解决门店日常人力管理问题(如排班、绩效、员工关系等)。 2.加盟业务支撑:人力体系+药师文化+信息化平台的协同落地 ◦搭建加盟体系人力资源标准体系(如加盟团队招聘流程、岗位胜任力模型、培训体系),支撑加盟业务规模化扩张; ◦主导“药师文化”在加盟体系的渗透与落地,通过文化活动、专业培训等方式,强化加盟团队的专业素养与服务理念,对齐公司核心价值观; ◦联动人工智能信息化与协作会诊平台,推动人力数据化管理(如加盟团队人效分析、培训效果追踪等),用数字化工具提升加盟人力管理效率。 3.组织建设统筹:以业务需求为导向的组织能力提升 ◦定期开展直营与加盟业务的组织诊断,识别组织架构、人才结构、文化氛围等关键问题,制定并落地组织优化方案; ◦推动跨部门协作(如业务、培训、运营等),确保人力资源策略与业务战略同频,实现“组织成长即业务成长”。 三、任职要求 1.学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、医药相关专业优先; 2.经验: ◦3年以上HRBP相关经验,有连锁药店(或零售连锁)行业经验者优先(熟悉门店运营、加盟管理场景); ◦跨行业候选人需具备“业务导向型HR”经验(如从业务端切入的人力策略设计、组织落地能力),且有快速学习行业知识的意愿; ◦有组织发展、人才梯队建设、文化落地相关项目经验者优先。 3.能力: ◦具备强业务洞察力,能快速理解直营门店经营逻辑与加盟业务扩张需求,将业务目标转化为人力资源动作; ◦擅长跨部门沟通与资源整合,能推动多方协作解决问题; ◦有一定数字化工具应用能力(如HR系统、数据分析工具),能结合信息化平台优化人力管理; ◦认同医药行业价值,对“药师文化”有理解或愿意深入研究。 四、我们提供 •清晰的HRBP职业发展路径(可向组织发展专家、业务HR负责人等方向晋升); •深度参与连锁医药行业直营与加盟业务的组织建设,直接推动业务增长的核心机会; •跨行业人才可获得系统化的医药行业知识培训与导师带教。
三角洲二次元游戏推广
4000-7000元/月
游戏推广20人以上日结经验不限学历不限
三角洲二次元游戏推广三角洲二次元游戏推广三角洲二次元游戏推广
市场专员
3000-5000元/月
地推免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职
时光口腔正在招聘口腔义诊咨询顾问,我们的岗位职责是: 1在大型商超我们自己的驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户资源。 2:解决客户基本口腔问题,解答疑惑 3:邀约客户到店,完成月度业绩任职要求: 1.具有良好的服务和沟通意识,护理、医学、市场营销相关专业优先; 2.有销售、市场、咨询相关工作经验者优先。 薪资待遇: 1.提供住宿 2.薪资待遇3-5k,生日福利,绩效奖以及其他激励 奖
培训专员
4000-6000元/月
培训1年以下大专及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历在线学习平台搭建运营培训效果评估PPT制作技能
1、制定并落实企业年度培训规划,确保各项培训目标顺利实现; 2、统筹开展多样化培训工作,涵盖新员工入职培训、管理能力提升等专项项目; 3、持续完善培训课程体系,优化教学内容以增强实用性与实施成效; 4、设计并组织企业文化建设活动,促进团队协作与员工认同感; 5、负责内部兼职讲师队伍的建设与管理,包含人员筛选、培养及授课质量评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上培训岗位工作经验,具备可验证的培训项目成果; 3、熟悉培训全流程运作,包括需求调研、课程开发、讲授实施和效果反馈; 4、具备出色的沟通协调与项目推进能力,能高效推动培训任务落地; 5、工作积极主动,具有良好的合作意识与服务态度。 管吃管住,需具备一年以上培训实操经验,在职满三年以上者优先,注重长期稳定发展,持续参与新员工培训及企业文化建设工作
人事主管
2000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
负责人员招聘,需招募能胜任销售工作的客户经理, 工作认真负责,具备人事专员工作经验者优先考虑
市场推广交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
招聘:市场推广 薪资:面议 工作内容: <BR>1.市场开发与客户拓展。调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户。 <BR> <BR>2.销售流程推进:向潜在客户介绍公司服务内容、优势和价值,进行专业的方案演示与讲解;分析客户需求,结合公司服务产品,为客户量身定制财税解决方案;进行商务谈判,处理客户异议,促成合作签约。 <BR> <BR>3.客户关系维护。定期回访客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发。 <BR> <BR>4.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定
招聘餐饮业务代表
6000-8000元/月
市场推广/地推3-5年高中及以上销售岗
岗位职责: 1.负责餐饮领域业务的宣传与销售工作 2.开发并维护客户资源,提高客户满意度与忠诚度 3.落实公司制定的营销方案,确保业绩目标完成 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和销售经验 2.能够自主开展工作,同时具备良好的协作意识 3.热爱餐饮行业,对该领域有一定认知和兴趣
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
主要负责人员的招聘,人员入职离职的办理
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限绩效管理招聘与配置
岗位职责: 1.制定并落地人力资源部门的整体规划,保障各项人事制度的顺利推行。 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考评及离职管理,持续优化各环节运作效率。 3.建立健全员工关系管理体系,妥善处理劳动纠纷,促进和谐稳定的职场环境。 4.跟踪分析人力资源工作成效,针对性提出优化方案并推动实施。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能独立推进多项工作任务有序开展。 2.拥有良好的表达与协作能力,善于与不同层级员工进行高效交流。 3.熟悉人力资源各模块操作流程,能灵活应对各类实际问题。 4.具备扎实的分析判断能力,可在多变环境中做出合理决策。
汽车4S店直播专员
8000-12000元/月
直播运营1-3年大专及以上不接受居家办公聊天直播推广引流
工作内容 1.负责直播活动的整体策划与落地执行,涵盖汽车知识讲解、内容输出及线上互动交流; 2.通过直播渠道开展品牌宣传与流量导入,增强店铺曝光度与用户到访量; 3.实时与观众进行沟通互动,快速回应提问并提供解答,提升观看体验与用户粘性。 任职要求 1.掌握基本的直播操作技能,有实际直播经验,熟悉抖音火山版、快手等平台运行机制; 2.具备出色的表达能力和互动意识,能有效吸引观众注意力并保持活跃氛围; 3.熟悉汽车行业基础知识,能够精准理解观众关注点,输出专业且具吸引力的直播内容。
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