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人事专员
3000-6000元/月
招聘专员高中及以上
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于员工招聘、面试及离职手续管理。 2.监督和改善招聘流程,确保人才选拔的公正性和有效性。 3.管理员工关系,包含解决劳动争议、构建积极的工作环境。 4.优化人力资源部门工作方式,提高团队效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。 2.拥有较强的组织能力和团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。 3.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用相关法律法规。 4.具备良好的判断力和决策能力,能够准确解决工作中遇到的问题。 5.年龄必须23岁及以上,高中学历及以上
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
酒泉肃州区某人事助理 1,工作内容:主要负责简历筛选,预约面试 2,协助新人办理入职手续等工作 男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住 工资面谈 上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5.30,周六下午周天法定节假日休息 无任何加班,入职签合同购买保险。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要负责人员的招聘,员工的离职入职
人事专员经验不限大专及以上
酒泉肃州区售后服务部人事助理, 主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作。 男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住, 工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5:00,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班, 入职签合同购买保险。应聘微信D-
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与人力资源相关事务,负责人事管理及员工关系维护; 2.协助推进招聘工作,包含简历初筛及面试协调等环节; 3.配合完成团队日常行政支持,保障办公运作高效有序。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2.能够同时处理多项任务,并确保细节准确无误; 3.态度积极主动,具备学习意愿并适应快速变化的工作节奏。
居家人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:负责公司人才招聘工作,通过招聘渠道引进优质候选人 无固定工作时间限制,无业绩考核压力 按成功添加微信人数计算提成,日收入200以上 提成当日发放! 注:需具备人事相关经验,熟悉招聘平台操作
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与人力相关项目及活动的组织与落地执行; 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的基本理论与实务技能; 2、具备独立处理人事事务的能力; 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
主要负责人员的招聘,人员入职离职的办理
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
人事专员,售后服务
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实; 3、配合开展员工关系协调及人事制度的执行工作。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能; 2、能独立承担人事日常事务性工作; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
种植工
明天大棚拔草人员40人穿平地鞋,拿小脸盒,穿平地鞋管饭,车接车送, 福华7:25 北关加油站7:30 金泉路7:35 上亿7点40 车号36843 铧尖路口7:50 机校路口7:55 车号:36843 联系电话
酒泉
2月21日 04:54拨打电话
中餐
敦煌清真店高薪诚聘 全能师两口子 工资7500+200全勤 女士工资5000+200全勤 联系电话☎
酒泉 敦煌市
2月21日 03:58拨打电话
种植工
明天(初五)温棚育苗大量要人,工期一个月,人数男女不限,工价110元,管饭,馍馍和水饭盆自带,有想法的友友们可以随时联系,电话☎
酒泉
2月21日 03:40拨打电话
开荒保洁保洁面点杂工厨师
招聘 甘肃鸿泰盛安物业公司因发展需要, 现招聘以下人员: 厨师2人,打杂工2人,招聘保洁6人,面点师傅2人,。要求,身体健康,工作踏实,积极主动,服从管理,有责任心,只招长期工。 上班时间,正月初十。 工作地址,酒泉卫星发射基地。 联系电话
酒泉
2月21日 03:38拨打电话
理货员收银员
鲜荟家生鲜超市,现招聘理货员2名。收银员2名,, 要求敬业爱岗。人品端正。吃苦耐劳 工资待遇面议。有意者至电
酒泉
2月21日 03:17拨打电话
人事专员
主要工作就是帮公司招聘网约车司机,薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休,也可居家办公。自由选择。
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先, 3、工作内容: 招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)) 6、工作地点: 岐山分公司: 7、联系电话:
招聘专员经验不限学历不限
本公司直招招聘专员:男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘,地推和新媒体招聘详情电话咨询等
现场招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员1-3年学历不限
在招工市场现场招聘普工,要做过招聘工作
招聘专员
不用来公司上班,可以在家办公。 一、工作内容: 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音,快手去发布招聘信息,招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场,工业区,菜市场等人员密集的地方,摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇:招一个人给200元每人每月,长期支付,例如正月招了20个人,提成为20*200=4000元,2月份招了20个人,提成为40×200=8000元,以此类推,做的时间越长工资越高。 三,工作时间:可以自由安排,我们没有规定时间,不用来公司上班,可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求:年龄18-45岁,男女不限。 地址:永康长城工业区
人力资源经理/主管3-5年本科及以上连锁药房招聘与配置
岗位职责 1.直营业务支持:门店运营团队的组织能力建设 ◦深入直营门店实际业务场景(如门店管理、客流转化、团队协作等),识别团队在人才配置与能力结构上的不足,制定精准的招聘、培养、激励及留任策略,提升门店人员稳定性与业绩达成能力; ◦推进直营体系内人才梯队搭建(如储备店长培养、基层员工晋升机制),保障门店人力资源供给与业务拓展节奏相匹配; ◦协同业务部门优化直营团队组织架构,提升人力效能,解决日常人力管理问题(如排班安排、绩效考核、员工关系协调等)。 2.加盟业务支持:人力体系、药师文化与数字化平台的融合落地 ◦建立加盟体系的人力资源标准化框架(如加盟团队招聘流程、岗位胜任力模型、培训发展体系),助力加盟业务快速复制与规模化发展; ◦主导“药师文化”在加盟网络中的传播与践行,通过文化宣导、专业赋能等形式,提升加盟团队的专业水平与服务意识,统一价值观认知; ◦联动人工智能信息化系统与协同诊疗平台,推进人力资源数据化运作(如加盟团队人效评估、培训成果监测等),利用数字化手段提升管理效率。 3.组织发展统筹:以业务驱动为核心的组织能力升级 ◦定期开展直营与加盟业务的组织健康度评估,发现组织架构、人才布局、文化氛围等方面的痛点,制定并实施组织改进方案; ◦推动多部门协同联动(如业务、培训、运营管理等),确保人力资源举措与业务战略保持一致,实现“组织发展支撑业务增长”的目标。 三、任职要求 1.学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、医药类相关专业优先; 2.经验: ◦具备3年以上HRBP工作经验,有连锁药店或零售连锁行业背景者优先(熟悉门店运作及加盟管理模式); ◦非本行业候选人需拥有“业务导向型人力资源”实践经验(如从经营需求出发设计人力策略、推动组织变革),并具备快速掌握行业知识的能力; ◦有组织发展、人才梯队搭建、企业文化落地等相关项目经历者优先。 3.能力: ◦具备较强的业务理解力,能够快速掌握直营门店运营逻辑与加盟扩张需求,将业务目标转化为可执行的人力资源方案; ◦擅长跨部门沟通与资源整合,能有效协调多方力量推动问题解决; ◦具备一定数字化工具使用经验(如HR信息系统、数据分析软件),可借助信息化平台优化人力管理流程; ◦认可医药行业的社会价值,对“药师文化”有一定认知或愿意深入学习。 四、我们提供 •明确的HRBP职业成长通道(可向组织发展专家、业务板块HR负责人等方向发展); •深度参与连锁医药企业直营与加盟双线组织建设,直接助力业务发展的核心机会; •跨行业人才将获得系统的医药行业知识培训与资深导师带教支持。
汽车4S店直播专员
8000-12000元/月
直播运营1-3年大专及以上不接受居家办公聊天直播推广引流
工作内容 1.负责直播活动的整体策划与落地执行,涵盖汽车知识讲解及在线互动交流等内容; 2.通过直播渠道开展品牌宣传与流量引入,增强店铺曝光度并促进用户到访; 3.实时与观众进行互动,快速回应并解决观众疑问,提升观看体验与用户粘性。 任职要求 1.掌握基本的直播操作技能,有相关经验,熟悉抖音火山版、快手等平台直播流程; 2.具备出色的表达能力和互动能力,能有效吸引观众并保持其观看兴趣; 3.熟悉汽车行业基本情况,能精准理解观众关注点,输出专业且具吸引力的直播内容。
人事助理岗
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
人事助理岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包含简历初筛、面试安排,协助候选人完成资料提交与审批流程,以及新员工入职手续的办理。 2、管理员工劳动关系相关事务,包括入离职、岗位调动等手续的纸质及电子材料处理与审核。 3、工作内容清晰易上手,提供免费岗前培训,培训期间包食宿,入职配备专人一对一指导。 上班时间:8:30-11:30,14:30-17:30 每天工作6小时,不加班 享受年假、团建旅游、绩效奖金、节日礼品等多项福利 无学历与经验限制,欢迎应届生加入 新设部门,晋升机会多,办公环境舒适
诚聘餐饮渠道专员
6000-8000元/月
市场推广/地推3-5年高中及以上销售工作经验销售岗商务谈判能力快消/零售
岗位职责: 1. 负责餐饮板块的市场开拓与销售推进 2. 开发并维护客户资源,提高客户合作满意度 3. 落实公司制定的营销方案,完成既定业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够自主开展工作,同时具备良好的协作态度 3. 熟悉餐饮领域,对该行业有积极的兴趣和热情
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
-人力资源规划:根据业务需求,制定人员配置、招聘、晋升等长远计划。 -招聘与配置:找到并筛选合适人才,将其安排到匹配岗位,实现人岗适配。 -培训与发展:组织员工培训、搭建成长体系,提升个人能力以满足岗位要求。
人事主管
2000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
负责人员招聘,需招募具备销售经验的客户经理,工作认真负责,有相关人事专员工作经验者优先考虑
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限后期剪辑汽车公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营
岗位描述:我们是一家汽车销售直营企业,代理多个知名品牌,现需短视频平台运营人员,负责视频创作,同时具备直播带货能力者优先。 薪资待遇:底薪2000加业绩提成,具体面议。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30 周末单休,每月18号准时发放工资
人事助理/专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务
招聘岗位:人事 岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、组织面试安排,协助候选人完成资料提交与审批流程,办理新员工入职相关手续等。 2、管理员工劳动关系,办理入职、离职、调转等相关事务性工作及电子化审批流程。 3、岗位操作简便,提供免费岗前培训,培训期间包食宿,入职即配备专人指导。 上班时间:8:30-11:30,14:30-17:30 每日工作6小时,无需加班 享受年假、团建旅游、绩效奖金、节日礼品,福利优厚 欢迎应届毕业生投递 新设部门发展空间广阔,办公环境舒适,团队氛围融洽
新媒体运营1-3年本科及以上汽车专业脚本策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责: 1、负责新媒体渠道的内容规划与文字创作,提升品牌形象及用户参与度; 2、结合市场动态与受众需求,策划具备传播潜力的内容方案,提升用户忠诚度; 3、跟踪分析平台运营数据,持续调整内容方向,提升内容曝光与互动效果; 4、协同团队完成线上线下的活动创意与落地执行,保障项目有序推进。 任职要求: 1、具备出色的文案撰写能力,可独立完成内容构思与全流程创作; 2、掌握主流新媒体平台的运作模式,熟悉用户习惯与互动特点; 3、拥有敏锐的市场感知力和创新意识,能及时捕捉并融入热点话题; 4、具备良好的协作意识,抗压能力强,能够高效管理时间与任务进度。
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上行政管理人力资源管理
职责描述: 1、依据业务团队的用人需求,高效推进招聘流程,按时保质达成招聘任务,保障人员及时到岗; 2、办理员工入离职手续,统筹劳动合同签署及相关人事事务处理; 3、负责属地员工每月社保与公积金的申报及缴纳工作; 4、承担公司日常行政工作的组织与落实; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2、了解人力资源基础模块,具备招聘及员工关系实操经验者优先; 3、具备较强的沟通能力与亲和力,善于协调各方关系。
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