招聘会场工作人员，工资日结，工作半天制。

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注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化实施方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4.负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2.表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3.富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3.在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5.设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

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1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

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岗位职责: 1.负责公司日常运营工作的统筹管理，保障各项业务流程高效运转。 2.跟踪并分析运营相关数据，及时优化调整运营策略以提升整体效能。 3.整合协调内部资源，推动跨部门协作，提升工作效率与团队满意度。 4.策划并参与公司各类内外部会议及活动，助力提升品牌在市场中的竞争优势。 5.维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的建议与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及高效的执行能力，能推动项目落地实施。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应多元化工作环境。 3.对企业运营管理有强烈兴趣，积极面对挑战，持续追求个人成长。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能够敏锐捕捉行业发展趋势。 5.可独立应对和解决工作中出现的问题，恪守职业道德规范。

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

负责老板下达任务的执行，要求执行力强，熟悉电脑操作，思维清晰。

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

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图书管理工作者 1.拥护党的路线方针政策、遵纪守法、热爱文化艺术事业，具有正常履行岗位职责的能力和服务意识；2.身体健康，专科以上文凭，男女不限，具有文化艺术服务经历的优先聘用；3.非财政供养人员；4.招募完成后，能接受招募单位管理，服从单位统一调度和工作安排；具有一定文学、图书管理、讲解主持、阅读推广活动策划、计算机操作使用等特长。 薪资福利:1.本次招募人员属临时性聘用，聘期内不影响本人参加省市县组织的就业考试。2.聘用经费由“三区人才”支持计划专项经费保障。3.聘用人员签订服务协议，服务期内接受招募单位管理、考核，考核不合格或因故中途中断服务者核减或取消相关补助。 招工人数:6名 报名时间：2026年1月14日至1月20日；报名方式：符合招募条件的人员，根据自身情况填写《玉门市2025年度“三区人才”文化工作者报名表》，携带本人身份证、毕业证、获奖证书、简历等资质证件的原件和复印件、近期免冠2寸照片3张（背面注明姓名）等相关资料至报名处报名；资格审核由玉门市文体广电和旅游局负责组织招募单位对所有报名人员进行；面试由招募单位玉门市文化馆、玉门市图书馆负责组织，面试时间另行通知；面试合格人员公示7天，公示期满异议者按程序办理聘用手续。 工作地址:玉门市文体广电和旅游局（308）室

招聘（也可以兼职）,年龄 25 岁-50 岁， 2 小时，下午 2 小时,综合工资 4000+，工作地点：酒泉州区鼓楼附近,

助理 大专/高中学历 薪资福利:薪资3500元起，8:30-17:00（午休），双休+法定假，五险+福利 工作地址:恒基美居A区5楼

公益性岗位人员(网格长) 具有肃州区城镇户口，名下无工商注册信息，男女不限，品行端正，爱岗敬业。 薪资福利:1820+绩效，缴纳五险。 工作地址:金河社区网格服务站

岗位名称：多种岗位（家庭与赚钱兼顾的工作）; 岗位要求：1.男女不限，年龄不限，经验不限。2.性格开朗，善于交际和沟通，有较好的团队协作精神。3.能兼顾家庭与工作的平衡。 薪资待遇：综合薪资6000以上（上不封顶）。

网格员 男女不限，35 - 50周岁，高中及以上学历。身体健康，无突发性疾病。渊泉镇户籍，持有失业证，办理时间超过6个月以上。有良好的沟通能力及较强的服务意识，服从管理，有责任心。 薪资福利:公益性岗位待遇，缴纳五险，正常上下班，法定节假日，周末双休。 工作地址:瓜州县渊泉镇小康路53号

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男女不限，年龄23岁 - 50岁，有无相关经验均可。上班时间自由，周末节假日休息 薪资福利:福利待遇好，养老医疗齐全 (10.10 - 1.20)