
强电工1-2人电工证
1.配电室与设备管理:每日巡查配电室、记录数据,执行倒闸操作和交接班;周检照明配电箱,月保变压器、开关柜;做到"三不漏""五良好",绝缘工具每月检查送检。
2.故障抢修与应急处置:报修后快速到场排查修复;突发停电、电气火灾按预案处置,重大故障联系厂家支援并跟进;填写故障记录,分析原因提出预防措施。
3.装修用电监管:审核商户装修用电方案,核查负荷计算和线路敷设;每日巡查装修现场临时用电,私拉乱接立即制止;完工验收合格后方可送电。
4.应急电源与发电机管理:每周空载试运行柴油发电机,每月带载试一次;定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯,老化及时更换。
5.团队管理与能耗管控:带领电工合理分工,"师带徒"传授实操经验;做好考勤排班;每月统计用电量,推动节能措施;建立备品备件清单,外包施工全程监管;保管技术资料,每月报送运行月报。
二、任职要求
1.经验:3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验,至少1年带班经历;能看懂电气图纸,熟练使用万用表等工具。
2.证书:必须持有高低压电工操作证(有效期内)。
3.年龄:45岁以下,身体健康,能适应夜间抢修。
能力:具备敏锐的设备隐患识别能力;理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出,责任心强。
管道安装/维修强电电焊
长期招聘,工作地点为玉门矿区、金塔产业园。年龄要求50周岁以内。福利待遇:8小时工作制,上五休二,加班费22元/小时,包住不包吃,缴纳工伤及商业保险。特种岗位需持有应急管理局颁发的特种作业证。
【焊接班组】招聘组长及组员。组长月薪9600-12000元,组员月薪8300-9600元。要求有焊接实操经验,组长需具备带队能力。
【管道技改班组】招聘组长及组员。组长月薪9600-12000元,组员月薪6600-8300元。负责管道拆装预制,持有登高证者优先。
【机械班组】招聘组长及组员。组长月薪8300-9600元,组员月薪5800-6600元。负责设备安装检修,持有登高证者优先。
【电气班组】招聘组长及组员。组长月薪8300-9600元,组员月薪5800-6600元。要求持有高低压证,具备仪表检修经验。
【脚手架班组】招聘组长及组员。组长月薪9600-12000元,组员月薪8300-9600元。要求持有登高架设证,具备搭拆实操经验。
酒泉玉门市老市区招化工维保人员,需有化工维保经验,工期2年
300-350元/天
钳工强电工弱电工长期3-5人月结低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
玉门老市区招化工维保人员,需有化工维保经验,工期2年
机械维修工电力工程搬运工维修电工
招聘安装运维工5人。薪资为5000-7000元/月。岗位职责是负责公司项目设备的安装、日常维护及故障维修工作,确保设备稳定运行。任职要求为中专及以上学历,电力、机械等相关专业优先,身体健康,品行端正,具备良好的沟通能力与团队协作意识,有3至5年相关工作经验,能适应现场作业环境。公司提供社保。工作内容以设备安装与运维为主,适合踏实肯干、愿意学习成长的从业者。
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的日常巡检、维护与故障处理
2.参与新建或改造项目的强电施工监督、设备安装调试及验收工作
3.编制并执行预防性维护计划,确保供电系统安全、稳定、高效运行
4. 记录运行数据、维修台账,及时上报隐患及整改建议
5. 配合消防、安监等部门完成强电相关合规检查与应急演练
任职要求:
1. 具备强电相关工作经验,熟悉国家电气安装与运行规范(如GB50303、GB50052等)
2.持有有效低压电工操作证,具备高压电工证者优先
3.能适应酒泉市玉门市现场作业环境,具备基本登高及户外作业能力
4.责任心强,具备独立分析和解决电气故障的能力
5. 最低学历不限,中专/技校及以上电气类专业背景者优先
建材销售
业务员有建材类销售经验者优先年龄50岁以下。要求工作认真负责,责任心强,拥有积极端正的学习和工作态度,具备良好的沟通能力与团队协作精神;有拼搏精神薪资福利:底薪3500+全额提成+工龄工资招工人数:3名工作地址:金塔建材市场信合十字向东150米(路北)
建材销售月结
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水暖工
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维修设备高空作业电工3-5人电工证高空作业证
风电设备检修, 找4-5人,有电工证和登高证的联系,活稳定,工资靠谱,有工作经验优先
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桥架光伏电工充电桩安装1-2个月包住3-5人月结点工
惠州市惠阳区光伏电工,会接直流电到逆变器、充电桩电路安装、交流电到并网柜、桥架安装多名有证人员!!!每天工作九小时,工资350-400元
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