矿厂资料收集、整理、归档。配合政府部门资料交接。

岗位职责： 1、负责办公室日常运营事务，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹公司会议与活动的组织执行，确保信息传递准确及时； 3、归档管理各类文件资料，维护信息的安全性与保密性； 4、协调公司内外部沟通协作，助力企业形象塑造与文化推广； 5、完成上级交办的各项工作任务，协助团队顺畅高效开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 5、工作认真细致，责任心强，具有较强的保密观念和执行能力。

岗位职责: 1.负责公司投标文件的排版、编辑、打印、装订及封装工作； 2.对客户资料进行归集与整理，确保信息准确、更新及时； 3.完成部门主管交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与文字理解能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Photoshop等； 3.工作态度严谨细致，责任心强； 4.品行端正，具备良好的职业操守。

兰州市城关区一项目部招聘房建资料员一名，实习会干均可，联系电话。

招聘工程建设资料员 一、岗位名称 工程建设资料员 二、岗位职责 1.负责工程建设全过程资料的收集、整理、编制与归档，涵盖施工图纸、技术文件、验收报告、签证单等，确保资料的完整性与规范性。 2.及时跟进工程进度，同步更新资料台账，按要求向建设单位、监理单位等相关方报送资料，配合各类检查与验收工作。 3.协助项目团队完成资料的审核与校对，确保资料数据真实、准确，符合行业规范及项目管理要求。 4.负责工程资料的信息化管理，对电子资料进行分类存储、备份，保障资料查询便捷与安全。 三、任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，1-3年工程建设资料管理相关工作经验。 2.熟悉工程建设流程及资料管理规范，能熟练操作CAD、Office等办公软件及资料管理系统。 3.具备较强的细心度与责任心，有良好的文字表达能力及沟通协调能力，能高效对接多方需求。 4.持有资料员岗位证书者优先，了解当地建设工程资料归档要求者更佳。 四、薪资福利 1.薪资：4000-7000元/月（根据经验及能力面议）。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、项目奖金等。 五、联系方式 联系人：[张女士] 联系电话：[] 简历投递邮箱：［@qq.com］

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及行业规范要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5.配合项目部做好资料合规性自查及迎检准备工作，保障项目顺利验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装饰等施工现场资料工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理软件，打字熟练、细致耐心 4.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司质量与安全文化

招临时或者兼职资料员，如有意向可联系

房建工程招投标专员，工程资料管理，及存档

中核产业园急招资料员。。招长期工作者

明天大棚拔草人员40人穿平地鞋，拿小脸盒，穿平地鞋管饭，车接车送， 福华7：25 北关加油站7：30 金泉路7：35 上亿7点40 车号36843 铧尖路口7：50 机校路口7：55 车号：36843 联系电话

敦煌清真店高薪诚聘 全能师两口子 工资7500+200全勤 女士工资5000+200全勤 联系电话☎

明天(初五)温棚育苗大量要人，工期一个月，人数男女不限，工价110元，管饭，馍馍和水饭盆自带，有想法的友友们可以随时联系，电话☎

招聘 甘肃鸿泰盛安物业公司因发展需要， 现招聘以下人员： 厨师2人，打杂工2人，招聘保洁6人，面点师傅2人，。要求，身体健康，工作踏实，积极主动，服从管理，有责任心，只招长期工。 上班时间，正月初十。 工作地址，酒泉卫星发射基地。 联系电话

鲜荟家生鲜超市，现招聘理货员2名。收银员2名，， 要求敬业爱岗。人品端正。吃苦耐劳 工资待遇面议。有意者至电

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件及OA系统 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素养，抗压能力强

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

综合管理部综合管理岗招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 3. 专业技能： -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、文档管理等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 -持有相关专业证书者优先。 4. 能力素质： -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

#甘肃金塔产业园（年后初七八上人） 管道组长450/8小时+20饭补 普工210/8小时+20饭补 通风预制安装组长350-400/8小时+20饭补 安全员230-240/8小时+20饭补 #山东辛安核电(年后初七八上人) 管道组长420-450/8小时+20饭补 管道技工240-320/8小时+20饭补 管道普工220/8小时+20饭补 保温包棉工260-300/8小时+20饭补 保温外护360/8小时+20饭补 1.以上所有工种要求：年龄50周岁以内，没，身体健康，初中及以上学历，无不良嗜好! 2.报销：工作满半年，可！，低于该标准的实报实销，需提供真实有效齐全的报销凭证。 3.住宿餐食：公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂，每日 20 元饭补按考勤发放，休息期间无补贴； 4.薪资说明：以上薪资均为税前，个人所得税按国家规定； 5.加班福利：加班薪资按 1:1 核算，考勤以打卡为准，每月班长核对、人资核实后发放。 电话:

岗位职责： 1.制度执行：落实行业、上级单位及公司制定的技术规范、标准及相关管理制度 2.文件管理： （1）负责项目全部图纸的接收、清点、登记、归档与日常管理工作； （2）及时收集并整理各类文档变更、工程洽商记录、会议纪要等资料，完成归档； （3）同步做好中各类文件、影像材料的采集、分类与归档处理。 3.资料管理： （1）全面承担资料的编制与管理工作，确保内容真实、完整、准确、及时，做到资料齐全、条理清晰，保障其真实性、完整性与有效性； （2）负责项目资料填报计划的制定、统计管理及信息录入等相关事务； （3）配合项目负责人开展文件的收集、整理、筛选、建档、组卷及归档作业； （4）负责项目资料的制作与管理，依据岗位层级完成相应程度的识图、设计数据计算汇总，并准确录入系统，建立台账，按时提交所需报表。 4.项目交（竣）工资料管理： （1）项目完工后，积极协助完成资料组卷及移交任务； （2）协助技术主管和项目负责人参与工程竣工资料的验收工作。 任职要求 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展资料整理相关工作； 3、对工程建设领域具备一定认知和从业兴趣。

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照可接受出差，形象良好、气质出众！ 具备较强的接待与沟通能力 实习期工资4000元，转正后4500元

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

1、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、Wps）等操作 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识 3、主要职责为协助商务人员完成数据录入、表格制作及相关文档的整理归档等工作 工作内容简单易上手，工作节奏适中，薪资待遇详谈

1.接待客户，服务项目介绍。 2.合理安排调理师。 3.负责前台，走廊和卫生间卫生的维护。 4.形象气质佳，服务意识强。

中核集团产业园项目，主要工作内容新工人进场资料各种培训

井号甘肃金塔产业园（年后初七八上人） 管道组长450/8小时+20饭补 普工2小时+20饭补 通风预制安装组长350-400/8小时+20饭补 安全员230-240/8小时+20饭补 井号山东辛安核电(年后初七八上人) 管道组长420-450/8小时+20饭补 管道技工240-320/8小时+20饭补 管道普工220/8小时+20饭补 保温包棉工260-300/8小时+20饭补 保温外护360/8小时+20饭补 1.以上所有工种要求：年龄50周岁以内，没，身体健康，初中及以上学历，无不良嗜好! 2.报销：工作满半年，可！，低于该标准的实报实销，需提供真实有效齐全的报销凭证。 3.住宿餐食：公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂，每日 20 元饭补按考勤发放，休息期间无补贴； 4.薪资说明：以上薪资均为税前，个人所得税按国家规定； 5.加班福利：加班薪资按 1:1 核算，考勤以打卡为准，每月班长核对、人资核实后发放。 电话☎:

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

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