
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中及以上机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。
2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。
5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先
2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节
3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况
5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度
6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
汽修厂负责人
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理
工作内容
-开拓业务渠道,提升维修进厂量,推动营收增长
-负责汽修厂日常运营管理事务
-监控维修服务各环节,保障服务品质稳定
-组织团队运作,持续优化客户满意水平
-主导保险理赔相关事宜,处理保险事故案件
任职要求
-具备较强的组织管理能力与客户服务意识
-能够高效应对并解决门店运营中的各类问题
-拥有良好的团队协作态度,具备带动团队积极性的能力
-具备出色的沟通表达与协调能力
-熟悉汽车维修作业流程,具备实际经验积累
-责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
生产经理/厂长(派驻吉尔吉斯斯坦)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
一、 职位概述
全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。
二、 核心职责
1. 生产管理:
· 编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。
· 全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。
· 确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。
2. 质量管控:
· 严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。
· 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。
· 主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。
3. 成本控制:
· 负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。
· 通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。
· 严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。
4. 安全与环保:
· 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
· 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。
5. 团队建设与人员管理:
· 负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。
· 倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。
6. 行政管理:
· 统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。
三、 任职资格要求
必备条件:
1. 教育背景: 大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验: 10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。
3. 专业知识:
· 熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。
· 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。
4. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。
5. 个人素质: 责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。
优先考虑:
· 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。
四、 薪资福利待遇
· 薪资结构: 提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。
· 社会福利: 按规定缴纳
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中及以上机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
砂石厂负责人
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责:
1.负责砂石厂日常运营工作,保障生产效率与产品质量稳定
2.全程监控生产流程,快速识别并处理各类生产异常问题
3.协同团队成员推进工作执行,持续优化作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.拥有团队协作意识,善于与同事协同完成工作任务
3.工作积极主动,具备带领团队实现目标的能力和热情
4.有3~5年砂场或矿山管理工作经验
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2.学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,开展故障检测与维修,做好维修记录的登记与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作进展报告,协调解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂维修任务执行情况,统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维操作规范及管理流程。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨、责任心强,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。
服务员洗碗工
招聘
马鬃山服务区对外营业餐厅,洗碗大姐两名(洗碗,收桌,摘菜) 工资5000元,全年带薪休假10天
焊防雷氩弧焊工二保焊焊接长期20人以上月结包工技术好专业师傅焊工证
薪资:310-470元/天+850元/月餐补(等级需经过测试定岗定价)
工作时间:9小时工作制
福利待遇:提供住宿、餐补,缴纳五险,有加班费。
工作内容:
主要负责水电暖作业中的管道焊接、支架制作焊接、防雷接地焊接等普通焊接工作。
任职要求:
1.必须持有压力容器证及特操证,可从事氩弧/手工/二保焊接。
2.年龄50岁左右
3.责任心强,吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
有意向直接私聊我!
酒泉玉门市玉门豫兴通达汽修厂✅✅大量招二保焊工有挂车经验的优先⏰初七八开业☎联系电话
二保焊
玉门豫兴通达汽修厂
✅✅大量招二保焊工
有挂车经验的优先
⏰初七八开业
☎联系电话
泥瓦工小工钢筋工建筑木工
酒泉市金塔县产业园招聘瓦工10名,小工15名,木工10名,每天工作10小时,工资瓦工350-370,木工380,小工270小工240钢筋工大工,,。名额有限初十左右可以出发上班,联系
酒泉金塔县招泥瓦工带班一名,要求年纪30-45左右,头脑灵活,技术能力强!
300-400元/天
泥瓦工长期6-10人月结砌石头点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
酒泉市金塔县招泥瓦工带班一名,要求年纪30-45左右,头脑灵活,技术能力强!
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
项目管理负责人
1.5-2.4万元/月
生产负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个中型以上房建或公建项目生产负责人
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5.诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力
技术员/生产班组主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上技术员生产班组长
岗位职责:
1.根据生产计划要求,按时完成各项生产任务;
2.执行生产过程中的质量检查与自检工作,并如实填写相关质量记录;
3.落实安全文明生产规范,按规定佩戴劳动防护用品;
4.推行生产现场定置管理及5S管理工作;
5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。
职位要求:
1.大专及以上学历,化工、机械类相关专业优先;
2.专业背景不限;
3.具备吃苦耐劳的精神;
4.提供食宿,享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。
PCCP工程现场管理
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专及以上安全员证道路工程经验水利工程二级注册建造师水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1.负责PCCP项目现场的整体协调与管理工作
2.推进项目按预定进度有序实施,保障执行效率
3.及时应对并解决施工过程中出现的各类问题,确保工程质量达标
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够高效处理施工现场突发状况,保障作业顺利进行
3.对建筑工程领域具有高度的责任感和强执行力
4.薪资待遇优厚
PCCP项目现场管控
7000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1. 负责PCCP项目现场的整体协调与管理工作
2. 推进项目按既定进度有序实施,保障执行效率
3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效处理施工现场的各类技术与管理问题
3. 对建筑工程项目具有高度的责任感与落实执行力。4. 薪资待遇优厚。
机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专及以上
1. 必须有机电一建或二建证书
2.定机电施工方案、排进度、配人员设备;
3. 盯现场安全质量、协调多方(甲方/施工队等)、控成本;
4. 组织调试验收、交资料、对接售后。
家装项目部主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
(1)年龄要求40岁以上。
(2)需具备大专及以上学历,专业为工民建或建筑工程相关领域,具备扎实的专业能力与良好的职业操守。
(3)须拥有8年以上房地产项目、工程管理或施工管理等相关岗位的管理工作经验。
薪资待遇:基础工资+绩效奖金+提成+年终奖(表现突出者有机会参与年度分红),目标年收入不低于15万元,对于资历特别优秀者薪资可另行商议。
栏目概述
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