岗位职责： 1、负责公司建筑项目财务核算工作，保证账务数据的准确性与及时性； 2、开展项目成本核算，涵盖材料采购、人工支出等各项费用，并进行成本分析； 3、编制及审核项目相关财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 4、按时完成各类税务申报，如增值税、企业所得税等，确保税务操作合法合规； 5、负责应收应付账款管理，监控项目资金往来动态。 任职要求： 1、熟悉建筑行业会计规范及财务管理流程； 2、掌握系统的会计核算与财务管控专业知识； 3、能独立完成财务报表编制及相关数据分析； 4、熟悉税收政策及相关法律法规，具备一定的税务规划能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应高效工作节奏

1、项目各种数据整理2、对接项目部，提供各种材料3、项目报销费用整理，计量整理4、项目合同文件整理5、配合完成其他工作

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确与规范； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合税务规定； 4、负责发票管理，包括进项税发票的认证与抵扣，处理相关税务事宜； 5、配合开展年度财务审计和税务审查，及时提供所需财务资料。 任职要求： 1、具备初级及以上会计职称，掌握会计准则与税收法规，拥有扎实的专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调内外部工作关系； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念；服从工作安排； 5、具有3年以上会计岗位工作经验。

学历:大专以上 经验要求:不限 熟练掌握办公软件，具有良好的沟通能力和团队精神，责任心较强

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、科目核对及月度结账工作2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保合规性 4.参与公司成本费用审核与预算执行情况分析，提供财务优化建议 5. 配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先2. 具备基础财务知识，有会计实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数应用能力良好 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

会计，统计工作。从业三年以上。有驾照，煤场上班。底薪三千，社保，全勤奖金500。业务另计。

工作职责： 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。 2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。 3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。 4、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。 5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。 6、协助校招同事开展校招相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或法律等相关专业，1年以上培训或相关工作经验； 2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程； 3、有人力资源培训模块工作经验优先考虑；

岗位职责： 1. 负责企业日常账务处理，保证会计记录真实、完整。 2. 参与月度及年度结账流程，按时完成财务报告编制。 3. 配合完成税务申报、外部审计等财务事务的执行与协调。 4. 跟踪公司资金流动情况，及时进行应收应付账款处理。 5. 执行并完善内部财务管理制度，持续提升核算效率。 任职要求： 1. 有超市或百货零售行业财务工作经验者优先录用。 2. 具体薪酬待遇面谈确定。 3. 年龄不超过40周岁。 4. 具备三年以上财务相关岗位工作经历。 5. 持有中级会计师及以上资格证书。 6. 熟练操作财务软件，掌握国家会计法规与准则。 7. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、结合公司编制情况及业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，积极拓展招聘合作机构； 4、组织实施招聘全流程工作，包括筛选、面试、评估与人员录用安排； 5、开展简历初步审核及应聘前的能力测评工作； 6、高效整合各类招聘资源，保障公司各岗位人才供给； 7、搭建后备人才选拔机制，构建企业人才储备体系。 任职要求： 1、年龄22-30岁，掌握招聘相关专业知识，了解招聘流程及常用渠道，有相关经验者优先； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、性格亲和，应变能力强，能有序组织面试相关事宜； 4、具有半年以上招聘岗位工作经验； 5、工作态度端正，责任心强，乐于学习与提升； 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼811室 工作时间：8:40-17:40（中午休息2小时），每月休息六天，享受国家规定的法定节假日

任职要求：工作认真细心，具备敬业精神，拥有良好的职业道德素养

甘南宾馆招聘一名客房服务员，要求:干净利索，人品好，有责任心，底薪2600+满勤200+房间提成+工龄工资，节假日有休息，每月两天带薪休假，供工作餐，联系电话:有经验者优先

招聘1名配菜员1名酒店吧台联系电话：

甘南迭部白云招聘大工两个，会支钢模版，电焊工一个，工资

甘南碌曲招浆砌石大工2人，主要勾缝，工资电话联系，人走账清

本店招聘一个洗碗工和保洁有意者请联系我

电商财务招聘 岗位职责 1. 负责各电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）日常账单核对、结算工作，精准核算平台销售额、佣金、手续费、退款、补贴等各项收支数据，确保账单数据准确无误。 2. 整理电商平台交易明细、对账凭证，核对平台与公司财务数据差异，及时跟进解决对账问题，保证账实相符。 3. 负责电商业务相关费用审核、报销整理，登记财务台账，做好数据统计与归档，按时完成电商财务相关报表编制。 4. 协助完成发票开具、税务申报、库存核对等基础财务工作，配合财务团队完成月度、季度、年度结账事宜。 5. 熟练运用财务工具及Excel函数，高效完成数据整理、统计分析，保障财务工作高效推进。 任职要求 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书者优先。 2. 有电商行业财务工作经验，熟悉电商平台账单核算逻辑、对账流程，能独立完成平台账单计算与核对工作。 3. 熟练使用Excel常用函数（VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等），会使用财务软件，具备较强的数据处理与核对能力。 4. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，能高效处理繁杂数据，抗压能力强，可应对电商节点对账工作。 5. 了解基础财务、税务相关知识，遵守财务规章制度，具备良好的职业操守。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据工作经验、能力定薪，薪资结构合理，每月按时发放。 2. 福利：带薪年假、节日福利、员工团建、定期培训、晋升空间大。 3. 工作氛围轻松，团队氛围好，作息规律，法定假期正常休息。

财务，做账

岗位职责： 对接公司人员充值，以及对接客户出账单结算。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁 2.财会类相关专业，学历不限 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和保密意识 4. 有快递物流、仓储配送行业财务经验者优先 5. 沟通良好

主要厂里内部帐

有财务工作经验，有一定行政管理经验

工作内容： 1、负责新洮源集团财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、带领财务团队，完善财务流程与内控机制，提升财务运行效率； 3、参与集团财务战略制定，为管理层提供有效的财务决策依据。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力； 2、具备独立带队经验，拥有较强的团队组织与协调能力； 3、具备优秀的沟通技巧和应对复杂问题的解决能力； 4、精通房地产、建筑、物业、宾馆及餐饮行业财务核算与管理流程。

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于员工招聘、面试及离职手续管理。 2.监督和改善招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 3.管理员工关系，包含解决劳动争议、构建积极的工作环境。 4.优化人力资源部门工作方式，提高团队效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系问题。 2.拥有较强的组织能力和团队合作精神，能够在快节奏的环境中工作。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用相关法律法规。 4.具备良好的判断力和决策能力，能够准确解决工作中遇到的问题。 5.年龄必须23岁及以上，高中学历及以上

这是一个“发布职位”的手机界面，包含以下关键信息： -工作地址：银川贺兰县贺兰县湖畔人家农庄 -职位名称：人力资源专员 -职位描述：提示请勿填写电话、QQ、微信等联系方式，以及性别、地域歧视、海外招工和违反法律法规的内容，建议明确岗位职责、任职要求、福利等内容以精准匹配人才 -电话助手：开启后号码自动接受牛人来电请求，可联系时间段为07:00-23:00（可在设置中更改） -操作按钮：有“下一步”按钮，底部提示发布职位即表示遵守

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系协调及人事制度的执行工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立承担人事日常事务性工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程工作。 2. 负责员工日常考勤数据的统计与管理。 3. 协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题。 4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 学历不限 2. 熟悉办公软件操作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能够积极配合团队协作。 三、薪资待遇 薪资结构：3000底薪＋全勤奖＋补助＋提成 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动 四、工作时间 8:30-17:00左右，中午休息半小时，提供工作餐，周末单休，法定节假日正常休息 支持外聘人事专员模式，无需坐班

●线上人事老师 工作内容： 1. 跟进并协调教师面试相关事务，及时掌握、维护及更新教师面试进度情况 2. 持续跟踪教师入职流程，确保各环节有序推进 3. 准确录入并定期更新教师相关信息数据 4. 处理教师离职相关手续及后续事宜 5. 主动跟进未及时回复的教师信息，及时反馈状态变化，并解答教师提出的各类咨询问题 6. 完成上级交办的其他人事相关工作任务 7. 使用公司提供的账号在招聘渠道发布岗位信息，对接求职者，筛选合适人选并组织线上面试 工作时间： 周一至周六 合理安排工作时间 工作要求： 态度认真，细致耐心，熟练操作常用办公软件 保持消息响应及时 如需离职须提前一个月提出申请

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备1年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑； 3.熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件； 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识； 5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

负责公司来往流水。客户对账，认真负责

人事助理岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包含简历初筛、面试安排，协助候选人完成资料提交与审批流程，以及新员工入职手续的办理。 2、管理员工劳动关系相关事务，包括入离职、岗位调动等手续的纸质及电子材料处理与审核。 3、工作内容清晰易上手，提供免费岗前培训，培训期间包食宿，入职配备专人一对一指导。 上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30 每天工作6小时，不加班 享受年假、团建旅游、绩效奖金、节日礼品等多项福利 无学历与经验限制，欢迎应届生加入 新设部门，晋升机会多，办公环境舒适

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