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5、包吃包住,入职缴纳社保
6.入职签合同,工资有保障
一、薪资构架
1.月收入:8500-9500!!!
现在是旺季加班比较多
招聘要求:2026年火热招聘
招聘正式工/小时工(自由选择)
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2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都
算加班时间(上六休一,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍
二、【待遇福利]
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月
4、保险:缴纳五险一金,。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由
选择岗位。
三、【招聘要求]
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
四,[工作内容]
仓库管理员,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温
车间,坐着上班)
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
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30元/小时(工期不低于1个月,发工资在职补差价,不在职不补)。另外打卡满30天有新人奖5000.
要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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风力发电叶片厂急聘!6500-8000元/月+日结可选+包吃住+夫妻房,长期短期都能来
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叶片厂车间包吃五险一金包住20人以上日结人走账清包吃住普工操作工年底结清夫妻房
【核心亮点】月入6500-8000多劳多得|日结变现超灵活|包吃包住有夫妻房|年终+返岗双重奖励|正式工/短期工/年前过渡/寒暑假工/实习生全收
一、薪资福利·福利拉满不套路
•薪资结构:月综合工资6500-8000元,多劳多得上不封顶;支持日结模式,急需用钱不用等,赚钱速度快人一步
•额外奖励:年底发放丰厚年终奖,年后按时返岗再拿返岗补贴,多份收入超给力
•食宿保障:免费包吃三餐,荤素搭配营养均衡;免费住宿,4-6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水一应俱全;夫妻房按需分配,夫妻一起来打工,生活工作两不误
二、岗位详情·轻松好上手
•工作内容:风力发电叶片的打磨、组装、质检、巡检、包装、仓库、合模、铺层等基础工序,操作简单,无需经验,老员工手把手带教,半天就能独立上手
•工作时间:每天工作10小时,月休4天,工时稳定,收入有保障
•工作环境:标准化厂房,通风采光好,配备劳保用品,工作安全又舒心;管理人性化,不强制加班,氛围轻松不压抑
三、招聘要求·门槛超低
•年龄:18-46周岁,男女不限,身体健康,
•学历:不限学历,认识基础文字即可
•接纳人群:长期工、短期工、年前想赚过年钱的过渡人员、学生寒暑假工、实习生(可开具实习证明,支持顶岗实习),不忌口民族也可
•其他:无不良嗜好,服从车间管理安排
四、报名方式·快速上岗
•面试安排:面试通过当天安排宿舍,次日即可上岗
•工作地址:甘肃酒泉玉门厂区周边交通便利,生活配套齐全
【企业优势】新能源行业头部企业,发展前景广阔,订单稳定不裁员!不管你是想长期稳定发展,还是短期赚快钱、年前过渡,这里都能满足你的需求!岗位名额有限,先到先得,赶紧报名锁定!
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
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工作地址:秦皇岛安德汉森汽车配件有限公司(昌黎县虹桥工业园区河北日东汽车电气园内)
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1.汽车底盘5名
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欢迎自荐和推荐
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汽车改装技术员
7000-12000元/月
其他汽车制造类经验不限学历不限有改装经验
1、负责商务车、SUV等车型的改装工作,包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。
2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理,具备实际操作能力。
3、具有相关车辆改装工作经验,工作细致严谨,具备较强的责任心和团队协作意识。
仿真分析工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类5-10年本科及以上CAE
约束
1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作;
2.承担试验CAE对标任务,推进问题识别与整改措施落实;
3.搭建约束系统仿真模型,完成分析计算及相关报告编制;
4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流;
5.参与团队能力建设,承担部分技术培训支持工作;
6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。
NVH
1.负责整车NVH性能开发及目标设定,并将整车目标分解至子系统与零部件层级;
2.依据整车项目开发计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管控;
3.主持NVHCAE虚拟评审工作;
4.建立NVH有限元分析模型,完成仿真计算并撰写分析报告;结合仿真结果提出改进措施,解决相关技术难题;
5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告;
6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作,涵盖开闭件、白车身等子系统,完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建,具备整车工况分析经验。
热管理
1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作;
2.制定整车空气动力学与热管理开发目标,实施过程风险控制并确保性能达成;
3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范,并确认执行情况;
4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。
结构耐久
1.搭建结构网格模型,构建可用于分析的仿真模型;
2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析,基于结果提出优化建议,并完成分析报告编写;
3.根据项目需求,收集并研究竞品车强度与耐久数据,建立数据库,制定CAE性能目标;
4.参与刚强度分析规范的编制工作;
5.在项目开发过程中,为质量问题提供CAE技术支持。
多体
1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校,开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标,处理路谱采集数据;
2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化,提出有效改进方案;
3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定;
4.参与静载工况定义、工况拆解与分析,主导零部件受力分析工作;
5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解;
6.处理整车操稳性与平顺性试验数据,提取关键特征参数。
工作地点:
天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡
车身结构研发工程师
1.2-2.2万元/月
其他汽车制造类月结3-5年学历不限适应出差接受加班出差三维设计白车身开闭件
岗位职责:(日语)
1、承担白车身技术方案的编制工作
2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出
3、负责撰写车身相关报告类文档
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-10年车身设计或开发经验,熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程,有完整车型项目开发经历者优先
3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识;
4、精通汽车研发设计相关软件,具备3D与2D数据制作能力,熟练使用Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通效率
6.日语可作为日常工作的基本交流语言
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【工作岗位】
饮料厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
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【岗位要求】
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常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
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底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
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跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
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节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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