职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000五险一金按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，精准把握客户需求，构建稳定客户关系； 2.制定有效销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变化； 4.协同团队成员，合力推进销售业绩提升； 5.定期参加销售培训与工作会议，持续精进个人与团队销售技能。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作精神； 2.对销售岗位抱有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动完成销售任务； 5.勇于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

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榆中招聘招聘️男女不限 任职要求:年龄范围要大，比如20-45岁，各年龄段有自己的优势，有无经验都可以！ 时间：弹性工作，工作简单氛围感，每月4天休息每月18号准时发工资，上班时间️：8:30-11:3014:00-18:30 地点：榆中陇翔苑西门

不限，汽车销售，销售主播，上班相对自由！宝妈，宝爸， 上班时间:8.30-11.3014.00-18.30 月休四天

岗位职责： 1. 根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上沟通工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月设定的个人销售业绩指标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车电销、金融助贷类电销、保险电销相关工作经验者优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有明确的收入提升目标； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，反应灵活，举止得体，富有亲和力。

销售公司的养老社区，以年金对接

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岗位职责: 1. 主动对接客户，充分了解其需求并提供专业的销售协助； 2. 关注市场动态，及时优化销售方法与策略； 3. 在销售流程中为客户全面解答疑问，给予专业指导； 4. 协同团队成员，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作精神，能够妥善维护客户关系； 2. 热爱销售岗位，具备较强的客户导向意识； 3. 具有敏锐的市场洞察力及问题应对能力； 4. 适应快节奏工作环境，具备良好的自我管理与进取心。

仓库管理，负责进库、取件及配件管理与开单工作： 上班时间9:00-19:00 转正后月薪6000元 年龄要求****，需持有驾照 工作地点：玉门新市区

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甘南 合作市**餐饮主题小餐厅即将开业 （预计开业） 寻求志同道合的人一起加入共同发展 现诚招聘以下人员 后厨： 配菜人员数名 打荷 人员数名 洗碗阿姨一名 厨房小工一名 前厅： 吧台一名 服务员数名 以上人员工资面议，薪资待遇丰富 要求人稳当 长期干 短期者勿扰 联系电话

寻找甘南地区的钢筋工后台工作者，请联系李甘南藏族自治州甘南地区相关人员。

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蒋总在甘南藏族自治州临潭县附近寻找一名拥有双证、技术精湛的25吨吊车司机，工资为每月9000元。

夏河县急需招聘塔吊顶班司机，岗位空缺于甘肃省甘南藏族自治州夏河县，招募时间限定在未来两天内。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1、全面贯彻落实祺迹销售流程，确保达成各项销售目标、绩效指标; 2、为客户提供良好的购车体验，持续改善，不断提升客户满意度，达成满意度目标； 3、展厅日常维护、展车管理工作; 4、执行的销售、促销政策，支持各类营销活动; 5、推动试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率; 6、负责为客户提供新车上牌、二手车置换、消费信贷、保险、精品等业务的咨询或推介服务。 任职要求： 1、大专以上学历，不限专业，有汽车销售经验； 2、形象与气质端庄大方, 人品端正； 3、善于从顾客角度考虑问题，乐与人沟通且具备高水平人际沟通技巧； 4、有驾驶执照者，普通话/粤语流利者优先。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

介绍产品，要求口齿伶俐，吐字清晰即可，

岗位职责 1.开发维护兰州本地政企、教育、医疗等客户，挖掘网络安全、系统集成需求； 2.推广公司安全解决方案及集成项目，完成从线索到签单全流程； 3.参与招投标工作，独立完成标书制作、投标答辩，推动项目回款； 4.维护客户关系，拓展二次合作，收集市场及竞品信息。 任职要求 1.大专及以上学历，计算机、网络安全、市场营销等相关专业优先；2 年以上同行业销售经验可放宽学历； 2.熟悉网络安全产品及系统集成方案，了解本地政企信息化建设需求； 3.具备客户开发、商务谈判能力，能独立制定跟进计划，有招投标经验优先； 4.拥有兰州本地客户资源或成功签单案例者优先； 5.抗压能力强，适应外勤，熟练使用 Office 办公软件，职业操守良好。 薪资结构 月度/年度总收入=固定薪资+浮动薪资+福利补贴+年终奖励

甘肃毅能首业房地产开发有限公司置业顾问招聘信息 招聘岗位及人数 -置业顾问：4名 薪资详情 -职位底薪：3000—3500元/月 -提成方式：按单提成 -奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位要求 -不限性别，高中及以上学历 -形象良好，具备良好的沟通能力和学习意识 -有房地产销售或二手房销售工作经验者优先考虑 福利待遇 1.高底薪+高提成+清晰透明的晋升通道 2.缴纳五险+公司组织的福利性旅游活动 3.由专业团队提供免费带薪培训，系统提升综合能力

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司制定的销售业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，维护并深化客户合作关系； 3、搜集行业市场信息及竞品动态，为公司战略决策提供有效参考； 4、对接客户与内部各部门，保障销售流程高效有序推进； 5、参与制定销售方案，助力提升产品市场占有率与品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈技巧； 2、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 3、能独立推进销售项目，工作责任心强，适应一定工作压力； 4、了解商贸领域业务，具备相关行业销售背景者优先考虑； 5、对销售岗位充满热情，富有团队协作意识与积极进取精神。

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业。 公司推行人才快速成长机制，注重员工能力提升，入职即配备专业主管进行全程指导与带教，助力新员工在一年内成长为经营部门或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。我们始终为“出身平凡却志存高远的奋斗者”搭建改变人生轨迹的舞台，诚邀有志于事业突破、渴望作为的您加入。 一、工作内容： 1、负责防火门、工程入户门、学校用门、医疗场所门、工业大门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、前期系统学习产品知识与业务流程，逐步积累客户开发与项目拓展经验。 3、开展工程渠道客户拜访，对接工程项目信息，挖掘合作机会并推动落地。 4、独立作业后承担辖区客户的日常维护与新客户开拓任务，持续扩大市场份额。 二、薪酬标准： 1、试用期：2-6个月；月收入4400-4800元，期间无硬性业绩指标，达成目标可提前转正。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，月薪6600-7100元；保护期结束后执行绩效工资制，薪酬构成为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元+甘肃区域补贴500元+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+奖金+绩效津贴），季度绩效津贴依据公司薪酬考核制度发放。 3、年度总收入：14-20万元，综合月均收入8K-11K。 4、住宿与差旅：提供免费住宿，出差费用据实报销。 特别说明：试用期内，薪资与差旅支出为公司纯投入成本；业绩保护期内虽有初步产出，但整体投入仍高于收益。 三、工作地点： 和乐门业兰州分公司（安宁区利达金河大厦，毗邻兰州建材家居博览城）。 四、能力要求： 1. 能吃苦耐劳：需频繁出差，实地走访工地、开展地面推广及客户上门拜访。 2. 具备韧性：客户积累周期较长，初期工作强度大、收入较低，需持之以恒直至业绩显现。 3. 擅长沟通交流：日常面对陌生客户，具备主动影响他人、建立信任的能力。 4. 经验学历要求：具有建材领域销售经验，大专及以上学历且从业满2年，或本科以上学历但经验不足2年者亦可。 五、其他： 安排3天集中培训，第4天正式进入工作岗位。 为提高双方效率，请务必认真阅读以上信息。

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1.邀请意向客户到店参观样板间。 2.协助设计师进行客户沟通与签单支持。 3.不限经验，入职后将接受系统化培训，团队提供老员工一对一指导，快速上手。 4.工作环境轻松融洽，团队成员均为充满活力的年轻群体。 晋升通道清晰：家装顾问–市场经理–市场总监 福利体系完善：生日福利、端午节福利、中秋节福利…… 多重奖励加持（到店奖励、签单激励、团队奖项、双月奖、半年奖等），收获不断。 这是一个助你成就职业梦想的舞台，期待你的加入！