薪酬福利： 1、工资：底薪4000元（长期）+业绩提成（租赁35%，买卖20%-50%） 岗位职责： 为客户提供二手房产的租售服务：通过58安居客等渠道发布房源信息，主动联系客户，与买卖双方或租客业主进行线上对接，精准匹配房源需求，安排实地带看，协助洽谈并促成合同签署。 工作地点：城关、七里河、安宁、西固共计150多家直营门店可就近安排入职。

招聘房产经纪人3名 底薪3000元+提成+各项奖励+福利+旅游.租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之50！每月带薪休假4天 应聘热线：

二手房买卖，租赁，新房销售

1开拓客户资源，做好客户关系维护； 2拓展房源信息，持续跟进业主动态； 3高效匹配房客需求，推动交易达成

因公司业务发展需要，现诚聘房屋销售员1名。 报名条件及任职说明： 形象气质佳，年龄30岁左右 2、高中及以上学历，有经验者优先。具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 3、试用期3个月，，统一食宿，待遇底薪+提成，月薪6000-8000元； 4、工作地址：天水市清水县城; 5、招聘单位:甘肃川渝文居置业有限公司。 6、联系人：傅女士 电话：

1.房产经纪人 2.月休 3.节假日福利 4，不用坐班

上班时间自由签单成功高提成。工作方式比买房子轻松无底薪+高提成（现结）上班时间自由。

底薪3500加提成8.30到7.00经验不限18到35岁

1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源开发及业主关系维护； 3精准匹配房客源信息，推动交易达成

长期招聘中介高手和新手小白，1对1陪跑，100%提成，有房补、端口补贴、无需坐班、不打卡

合作店，巴蜀兄弟，年后招聘 收 银 1名:3500 服务员4名:3500 每月4个休，包吃包住 年初八开始上班 联系电话：:张经理

茗典茶楼诚聘： 1、营销经理数2名：工资面议； 2、服务员4名：基本工资＋全勤奖＋工龄工资+公休补助； 3、主管2名 4、保安2名 5、传菜员2名 6、保洁员2名 要求:文化不限，年龄18－50岁 待遇:带薪休息、新员工培训，吃住包管！ 茗典茶楼为有梦想的你敞开大门，你是否愿意加入我们，来施展你的才能？有意愿，请联系：

甘南临潭县招B照货车司机

甘南藏族自治州舟曲县招工地小工/杂工

海成印象果木烤鸭店诚聘各岗位精英 春风十里，我只“聘”你 若水三千，我只“取”你 万事具备，“职”等你来 前厅 吧台2名：工资3400-4000+全勤+公龄 服务员数名:3200—3500+全勤+公龄工资+绩效 短期工勿扰 传菜员数名：工资3000-3500+全勤+公龄 以上人员一经录用待遇从优，均包食宿，公司平台优秀，晋升空间大，每月带薪休假2.5天。 要求：形象好，气质佳，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 联系电话：（张经理）

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质的高标准； 3.独立应对并解决房产交易各环节中的各类问题； 4.主动参与团队协作，保持高度的工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格积极进取，对工作富有热情与责任感。

维护好客户寻找新房源新客户，谈价成交

岗位职责: 1.为客户提供建议与专业支持，涵盖房产购置及投资规划； 2.持续开发并维护客户资源，保障服务流程高效顺畅； 3.独立完成房产交易各环节问题的协调与处理； 4.主动融入团队协作，保持积极进取的工作态度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户导向的服务理念； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格主动积极，富有工作责任感与热忱。

【基本工资】： 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变！！！）； 2、提成：租赁35%全程通提（首月房租35%作为提成），买卖按阶段享有20%-50%提成； 【福利待遇】 1、配备专人指导，一对一实操带教； 2、每年组织2次国内外旅游，享受11天带薪春节假期； 3、晋升通道全内部选拔，路径为：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、工作地点在兰州市区，就近分配； 5、提供入职前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房买卖与租赁相关服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利成交； 【任职要求】： 年龄22-41周岁，具备高中或中专及以上学历； 熟练使用电脑26键输入，具备良好的沟通与表达能力

1.负责二手房租售，新房推广2.负责老客户维护，带看成交

1.负责房产销售，新盘推广。2.月休四天，8:30到12点，14:00到18:30入职有专人师傅帮带，主要形式已电话沟通客户，直至成交3.现场带看，简单易上手，工作自由，工资高，福利好，各种旅游奖励4.全公司37家店面，可任意选择上班店面

1：无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高可达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，具备较强判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正，诚实守信