
课程顾问
3000-4000元/月
课程顾问1年以下大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
工作内容
1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务
2、结合学员实际情况,量身定制个性化的学习训练方案
3、运用有效的推广策略,宣传跆拳道课程内容,拓展新学员资源
任职要求:
1、有在教育培训行业或线下教学机构从业的相关经历
2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动和沟通的能力
3、普通话表达清晰准确,掌握基本销售方法,具备较强的服务意识
课程顾问
3000-6000元/月
课程顾问经验不限高中及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位主要负责课程销售,开发客户资源,预约课程,安排课时,沟通签约,完成订单,维护家长关系
课程顾问
3000-6000元/月
课程顾问经验不限高中及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位主要是销售课程,寻找客源,约课,排课,谈单,完单,维护家长
出差专员+月入过万+周结薪资
1.2-1.8万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地面推广,负责门票销售工作。周末组织并邀约购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。
提成标准为900元/单(试用期),转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障!需接受出差安排,性格开朗,具备基本销售能力者优先!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者,优先录用!
【招聘人数】20名:
1、*****左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走遍全国各地者更佳。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力,能够快速掌握业务知识;
2、性格积极外向,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际互动能力,富有亲和力;
3、能力体现:发音清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压能力强,具有团队合作意识和进取精神,目标感强!
【任职要求】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,专人带教,全程指导上岗!(只看你的加入意愿!)
2、学历不设硬性门槛!(注重实际销售潜力,看重个人努力程度)
3、具备良好的沟通水平与综合素养!(有销售背景者更具优势)
4、能承受工作强度,吃苦耐劳,拥有强烈的成功欲望!(未来靠自己拼搏创造)
【薪酬福利】:(提成+时间灵活+补贴+奖励)
正常完成任务:3000---4500元/周
积极投入工作:5000---6500元/周
全力冲刺业绩:6500---8500元/周
全力以赴突破:10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。
工作地点:全国范围轮动派驻
首次出发交通费用全额报销!!!
课程顾问
3000-4000元/月
课程顾问1年以下大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
工作内容
1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务
2、结合学员实际情况,量身定制科学合理的训练方案
3、运用有效的推广策略,宣传跆拳道课程内容,拓展新学员资源
任职要求:
1、有在教育培训行业或线下教育机构工作的相关经历
2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动的能力
3、普通话表达清晰准确,具备较强的销售能力与服务意识
客户专员
6000-9000元/月
课程顾问经验不限大专及以上福利待遇优高薪职位晋升培训机构线上教育成人/通用
一、岗位要求
1、年龄22-38岁,大专及以上学历,专业不限,能力突出者条件可适当放宽;
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧;
3、性格外向,态度积极,富有进取精神;
4、执行力强,能适应一定工作压力;
5、有教育领域、工程资质服务、电话销售等相关从业经历者优先考虑;
6、掌握基础办公软件操作。
二、岗位职责
1、严格执行公司各项管理制度与操作流程,熟练掌握业务内容,持续提升专业能力;
2、负责客户合同的签署及系统录入,并跟进合同按时履约;
3、及时响应客户需求,提供高效服务与问题解决方案;
4、通过电话、微信或面对面交流等方式,为客户介绍学历提升、职业资格认证、培训项目定制及工程资质办理等服务,推动合作达成;
5、属于顾问型销售岗位,以专业服务为核心驱动力,未来可向资深销售或管理岗位发展。
三、薪资待遇
1、正式员工薪酬结构:基本工资(底薪+全勤奖)+绩效工资+业绩提成+奖金+多项补贴(餐补、交通补、住房补)+工龄工资+节日福利、年假、生日会等员工关怀;
2、绩效达标后可享受餐补、交通补助等福利支持;
四、作息时间
1、上午9点至下午6点,完成当日工作任务后正常下班;
2、每周实行轮休制,交替安排双休(周六、周日)与单休(周日);
3、法定节假日按照国家规定执行休假安排。
五、工作氛围
1、办公环境整洁明亮,空间宽敞,配备齐全的办公设施;
2、重视员工职业成长,定期组织培训与学习活动;
3、团队协作氛围良好,同事关系和谐,团队凝聚力强。
六、晋升通道
经理—主任—总监—副总经理
企业秉承“以人为本,诚信服务,开拓创新,合作共赢”的经营理念!
兼职信息员
100-200元/天
兼职6-10人日结
【酒嘉直聘招募信息员】
覆盖区域:酒嘉地区
核心任务:帮忙转发招聘信息
报酬标准:面议
参与提醒:每天限制人数,建议尽快报名
参与方式:有本地生活类群直接联系,无需投递、无需收藏
服务员洗碗工
微澜啡舍+咖舍私房菜 招聘
工作地点:出店门 200m 海埂大坝(春城首府)
发薪日:每月1号准时发放上月工资
月休:4-5天
联系电话:
全职岗位
1. 副厨 1名
薪资:5000-6000元
2. 洗捡大姐 1名
薪资:3500-4000元
3. 服务员 1名
薪资:3500-4000元
兼职岗位
假期兼职 若干名
无责4-15K底薪课程顾问(就近选择)
8000-12000元/月
课程顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容:
1、负责K12学科类项目招生,学科以小初高1V1,小班课产品为主。
2、负责接听客户的来电咨询,接待现场来访咨询,为客户提供专业的课程体系讲解及服务,达成课程销售;
3、对客户学生的学习状况进行数据化分析,针对学生制定个性化课程辅导计划与方案,引导家长签约;
4、日常做好数据统计分析,协助学科教师做好学生学习管理工作;
5、维护与签约客户的良好关系,通过各项后续服务不断提高客户满意度,为保单、续费做好引导与推荐工作;
6、按时完成个人销售任务,协助团队达成销售业绩目标。
任职资格:1.有k12相关经验者可到45左右,有教培相关者可到45岁以下,有c端相关经验的40岁以下,没有销售经验须在毕业一两年以内,或者重点放在电销
有纹身者,纹身要肉眼看不见,上班有工服
1、热爱教育事业;
2、热衷销售工作,愿意挑战高薪;
3、性格开朗,有良好的沟通技巧和应变能力;
4、较强的抗压能力和执行力,有良好的客户服务意识和学习能力,愿意挑战高薪;
5、注重团队合作,吃苦耐劳,能适应灵活的工作时间。
工作时间:周一休息,周二到周五13:00-21:00,周末10:00-21:00具体看不同校区安排。
薪资福利:无责4-15k底薪+提成
每月15日发薪,社保公积金入职缴纳,15号之前当月缴纳,之后次月缴纳
法定节假日有三薪
工作地点就近分配
课程顾问
6000-10000元/月
课程顾问五险一金1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售销售额提成
岗位职责:
1.负责公司心理学及相关课程产品的咨询与销售,为客户提供专业课程解决方案。
2.全程跟进已成交学员,提供持续服务支持,确保学习体验与效果。
3.协调上课场地预约与布置,保障课程顺利开展。
4.开展市场调研与客户反馈收集,为课程优化与服务升级提供数据支持。
5.与心理咨询师团队紧密协作,参与项目策划与执行,共同提升服务品质与客户满意度。
6.运用私域流量运营思维,维护客户关系,拓展品牌影响力。
岗位要求:
1.心理学、教育学、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历,具备扎实的心理学基础。
2.具有1年以上心理咨询课程销售、知识付费产品销售或高端服务销售经验优先。
3.性格与态度:积极进取、有责任心,自信从容、有亲和力、善于倾听、有韧性。
我们的福利:
1.薪资:无责任底薪+提成(提成在教育行业较高)
2.福利:五险一金、双休、午休、享受国家法定假期、带薪年假、定期培训等。
郑州二七区某技师学院和中专学校诚招招生代理老师,详询
8000-9000元/月
课程顾问生日福利11-20人经验不限学历不限春季招生已经开始,有意向的抓紧时间报名代理商销售基本坐班按单提成TOB中学生私立学校线下教育营销相关专业
郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师,详询
招生老师
3000-5000元/月
招生顾问社保包吃11-20人经验不限学历不限
诚聘:招生老师
要求:年龄18-40岁,对学历教育感兴趣,有经验者优先,服从工作安排。
工资待遇:底薪3400至5000,另外有业绩提成、奖金补贴,综合月收入5000-20000,上不封顶,多劳多得。
工作内容:负责招生工作,本公司配有手机电脑,空调,办公环境优美。主做教育升学、中职三年制、对口单招高考,帮助更多学生考上大学,报考证件,提升学历等。
上班时间:
9:00到12:00
14:00到18:00
一天上班7小时
每周休息1.5天
1,招生旺季1.5休,淡季双休
2,招生结束后统一安排连休15天左右
3,过年放假20天左右
1,老板非常友好,工作氛围轻松,工作环境舒适。
2,良好的晋升机会,升职加薪。职员、主管、主任、副总。
3,有公司团建活动,公司聚餐,表彰奖励活动等。
4,公司平台大,足够稳定,欢迎有才能,有理想的你们加入!
工作地址:南宁市安吉大道15号桂林理工南宁校区3号教学楼3楼307室
课程顾问
6000-15000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上
岗位职责:
1.深耕市场拓展与资源整合,依托公司提供的优质校区资源,结合自己拓展的市场渠道和资源,主动触达目标家长及学生。
2.提供专业规划与课程转化,深入了解学习难题,精准匹配学生需求与合适的老师,用专业规划和用心服务完成课程销售。
3.深度参与班级服务与教务,主动反馈学习情况,妥善处理日常调课,保障教学秩序;维护家校关系,跟进课程续报,提升满意度与续费率。
4.助力校区高效运营,负责学员考勤、物料管理及教学环境维护,保障基础运转;协助校区活动等执行,反馈运营问题,助力校区高效运转。
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,有推广或销售或服务经验优先
2.形象良好,积极乐观,具备良好的沟通能力和学习能力
3.对教培行业有一定了解,具备良好的责任心和服务意识(了解教育行业,有学科类培训经验优先)年龄:20-30岁,有经验的可以放宽到35岁内。
4.不排斥地推销售的形式,能接受教育行业的灵活上班时间。
薪资结构:固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴(交通补贴+通讯补贴)+五险一金;无责底薪3.5K-4K(不捆绑业绩,生活有保障)+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴,月度最低薪资标准5-6K(新手也有安全感),月度综合收入8-15K(招生旺季是平时工资的2-3倍),能力越强,收入越高且无上限。
大小周休息,两个班次排班制
排班时间:9:00-18:30;13:30-21:00
休息日:双休周日周一,单休周日、周一其中一天(一般为周一)
临时工1-2人
招聘!
1.,五点到十点小时工数名
2.小时工,二名
安定大街东段313羊庄
电话不方便接听
立马能到岗的有意
临时工有提成1-2人
全职带单员
年龄要求22-30
薪资福利:底薪3000提成
招工人数:2位
工作地址:定西市安定区万达写字楼1009室
兼职3-5人
公司每天招聘兼职人员3-5人,工资120-150!想做单的朋友抓紧联系,约好时间的兼职注意时间,不要迟到!联系电话:
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
岗位职责:
1.客户咨询与需求分析
-专业解答:向家长详细介绍体适能课程对儿童发展的积极作用,涵盖感统训练、体能增强、注意力提升等方面内容。针对家长疑问提供合理解释,结合实际案例或数据提高可信度。
-需求挖掘:通过有效沟通了解儿童具体情况,精准识别核心需求,推荐适合的课程方案。
2.课程销售与签约转化
-体验课设计:规划具有吸引力的免费体验课程,利用现场互动体现教学优势,观察并记录儿童参与表现。
-课程方案定制:结合家庭可支配时间与预算情况,个性化推荐课程组合,合理附加赠课以促进成交。
3.会员关系维护
-成长跟踪:定期向家长通报孩子训练进展,帮助其直观感受课程带来的积极变化。
-社群运营:管理会员微信群,持续输出儿童运动科普内容及居家锻炼小活动,提升用户活跃度与归属感。
-市场推广协作:配合线下推广工作,在幼儿园、商业中心等场所开展宣传活动,获取潜在客户信息。
4.数据记录与反馈
-CRM管理:完整录入客户资料,定期复盘未成交原因,持续优化沟通话术与服务流程。
-数据统计:整理试听转化率、退课率等相关数据,为课程改进提供支持依据。
任职要求:
1.熟悉体适能课程体系,能准确传达课程对孩子成长的价值点。
2.具备较强的表达能力,善于与家长互动交流,建立信任关系。
3.了解基本市场推广逻辑,能与团队协同推进销售任务达成。
4.具备数据意识,能够借助数据分析调整和提升工作效率。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定西课程设计招工在线招聘信息,主要招聘定西课程顾问相关人才。作为课程顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解课程顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。