岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售报表统计与基础数据分析，支持业务决策 5.接听客户咨询电话、处理日常邮件及行政协调事务，保障销售支持响应及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

因本厂生产需要，招收工人一名。 20-50岁 全职 初中学历、能吃苦、肯负责 工作时间基本固定，环境良好，沟通顺畅 主要负责车间配料及打杂，轻松上手 工资：4000-4500元 具体可面谈 有意者可联系卢老板

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岗位职责： 1.负责采购订单下单和交期的跟踪，统筹安排供应商发货，月底与供应商对账以及收集发票安排付款。 2.销售订单及合同的处理与录入工作，跟进客户订单生产、交付情况，配合落实发货安排，做好客户、生产和仓库的沟通衔接。 3.结合订单需求、生产产能，完成生产排单工作，跟进排单执行进度，及时反馈异常并协助调整。 完成上级交办的其他辅助工作 任职要求： 全日制大专及以上学历，年龄28-40岁 熟练使用办公软件和ERP系统，3年以上采购或业务助理经验。 积极进取，责任心强，有较强的沟通能力，独立工作和承受压力的能力。 性格乐观向上，海宁 福利：五险，工龄奖，单休，法定节假日，年终奖，节日礼品，团建。 工资5000-7000 地址：马桥街道沧海路35号浙江易事达电子材料有限公司

无责底薪780元。 工作内容： 1，维护老客户＋开发新客户。协助发货 2，在办公室时候看客户单子和对接公司取货派货。 3，出去客户厂里的话有行政司机带，全程有带教师傅，教如何对接客户以及怎样维客户护关系。

岗位职责: 1. 协助经理开展日常业务推进，协调内外部资源，确保工作计划有序执行。 2. 负责信息整理与数据汇总，完成项目进度跟踪、报表编制及汇报材料准备。 3. 参与客户沟通与关系维护，配合完成客户需求对接及后续跟进工作。 4. 承担部分行政支持事务，包括会议安排、文件管理、流程跟进等，保障团队高效运转。 5. 根据工作需要，协助完成跨部门协作任务及临时交办事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接上下级与相关部门。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力。 4. 有较强的服务意识和团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏。 5. 学习能力强，能快速理解业务内容并融入工作环境。

一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

跟随，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉银行各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 9-6 6k底薪 双休

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扬州北区食品厂 [抱拳]要求：男女不限，只要不是暑假工！！！ 18—45岁，视力良好，手脚麻利，身体健康，识字。 [玫瑰]岗位：包装工 [红包]工资：白班200元，夜班245元，两班倒，白班工资18元/小时，夜班补贴45元/天，另外每月有额外的绩效奖励500-800，岗位补贴200-600，月薪6500-7500左右 [爱心]食宿：免费工作餐2餐和住宿，住宿4-6人间，有独立卫生间热水器空调等，水电均摊  [握手]备注：意外险100元/人/月 [玫瑰]入职资料： ①健康证回执单 ②1寸照片1张   ③身份证正反复印件2张   [玫瑰]地址：扬州北区西湖镇

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岗位职责: 1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2. 对生产过程进行监督，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队开展工作，增强团队协作水平与执行效率 4. 具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

药品生产负责人任职要求： 一、基础要求 ·学历及专业：本科及以上；药学、中药学、制药工程、生物制药、药物分析等相关专业背景。 ·工作年限：具备十年左右药品生产及相关管理工作经历，掌握片剂、颗粒剂、胶囊剂、浓缩丸等多种剂型的生产工艺。 二、岗位核心要求 • 全面主导药品生产运营，确保生产活动严格依照工艺规程执行。 • 组织制定并落实生产计划，保障生产流程顺畅、稳定且符合规范要求。 • 协同质量部门推进偏差处理、变更控制、验证实施、内部审核及飞行检查等质量活动。 • 保证生产环节不损害产品质量，对生产过程的合规性承担直接责任。 三、能力要求 • 可独立统筹生产全流程，精通工艺技术、设备运行及现场操作管理。 • 熟悉批生产记录审核、各类验证（生产、清洁、工艺）的组织实施。 • 具备团队建设、现场管控以及成本控制与效率提升的实际能力。 • 坚持原则，尊重质量管理体系，能与质量负责人高效协作。

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急招搬运工+叉车工招聘一、搬运工（4名）1. 岗位职责：负责货物装卸、转运、码放、整理，配合现场完成日常出货入库工作2. 薪资待遇：月薪保底4000元，超出保底部分按计件核算，多劳多得；工资按月准时发放3. 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，有货物搬运相关经验优先，服从现场管理4. 福利：包吃住/提供住宿（可按需修改），工期稳定，活源充足二、叉车工（1名）1. 岗位职责：驾驶叉车完成货物转运、堆垛、上下货，日常叉车简单维护保养2. 任职要求：持有有效叉车操作证，熟练操作叉车，懂基础车辆检修，责任心强3. 薪资：4000＋（按需调整）4. 工作环境：厂区室内作业，工作量稳定联系电话

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

岗位职责： 1. 协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作； 2. 在指导下完成活动方案制订以及客户沟通； 3. 协助部门与公司内部操作部门及酒店等供应商进行沟通工作； 4. 协助销售报价及安排行程； 5. 协助维护客户关系，提升客户服务满意度。 任职要求： 1. 可以接受应届本科及以上学历，专业不限，会展、旅游管理、外语类相关专业优先考虑； 2. 表达能力强，做事认真仔细，抗压能力强； 3. 熟练操作办公软件。