中医坐诊大夫

岗位职责: 1.提供专业的中医坐诊服务，保障患者获得规范的中医诊疗体验。 2.结合患者具体病情，制定并实施个性化的治疗计划。 3.积极参与团队协作，与同事共同推动服务水平提升。 任职要求： 1.具备系统的中医理论知识和丰富的临床实践经验。 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，善于与患者互动交流。 3.能适应弹性工作安排，可接受兼职或全职工作模式。

白班要20人夜班20人工资150-160日结

岗位职责: 1.为患者提供专业化的中医诊疗服务； 2.根据患者具体病情，制定并开具适宜的中医处方； 3.开展理疗项目，包括推拿、拔罐、刮痧、按摩等操作； 4.保护患者隐私，保障信息的准确性与安全性； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和优质的服务意识； 2.富有责任心，能独立应对和解决实际问题； 3.遵守医疗机构各项规章制度，确保诊疗过程安全规范； 4.具备团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务。

1.有医师执业证书； 2.会针灸推拿。

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岗位职责: 1.按时开展诊疗工作，为患者提供规范的中医医疗服务。 2.保持和谐的医患互动，保障诊疗环节的安全性与准确性。 3.配合团队协作，完成门店日常医疗任务及药品经营指标。 任职要求： 1.具有系统的中医学理论基础和实际临床操作能力。 2.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善回应患者疑问。 3.持有合法执业资格证件，遵守职业操守，品行端正。

岗位职责: 1.开展线上健康咨询服务，为患者提供专业、准确的医疗建议 2.协助制定并持续优化诊疗流程，提高服务效率与质量 3.配合团队协作，推进各项医疗相关项目顺利实施 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能与患者进行高效、清晰的交流 2.具备自主工作能力，同时重视团队配合与协同作业 3.热衷于互联网医疗行业发展，积极主动提升专业素养

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岗位职责: 1、开展专业讲座，向诊所及药店店员系统讲解产品在实际场景中的专业化应用 2、深入基层支持诊所与药店运营，指导其科学实施联合用药方案 3、通过望、闻、问、切等中医诊疗方法，对基层就诊人群进行病机分析，辅助判断病症类型 4、依据中医方剂学原理为患者提供整体化治疗，或结合现代医疗技术制定综合干预措施 任职要求: 1、具备临床医学等相关专业大专及以上学历，并持有执业医师资格证书； 2、熟练掌握中医学理论知识，熟悉常见疾病的中医治疗流程； 3、具备一定实践经验，或接受过中医专科领域的系统培训； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的学习能力、沟通技巧与团队协作意识，能持续提升专业水平； 5、有健康产业或会议营销从业经历者优先，能接受出差安排者优先考虑。

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

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