主要负责办公室的进出库管理系统

懂电脑

主要负责办公室的出入库管理系统

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其购车意向及个性化需求； 2.向潜在客户详细介绍车辆的核心亮点与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车策略； 4.全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.具备扎实的客户服务意识，可提供专业化的购车指导； 4.能够适应高强度工作节奏，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与落实，包括办公场所管理、设备维护等事务。 2.协助开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺畅。 3.承担文件的接收、整理、归档及常用文书撰写等相关工作。 4.配合完成客户来访接待及相关接待事务处理。 5.参与企业文化的推进及各类员工活动的策划支持。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel。 3.具备较强的计划与协调能力，能独立推进工作任务。 4.掌握基础行政管理相关知识与流程。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬水平。 2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。 4.配备舒适的办公空间与完善的办公配套设备。

岗位职责: 1.为销售团队提供客户信息管理及业务推进支持。 2.参与销售相关会议，配合制定销售方案与实施策略。 3.负责销售合同的起草、核对与归档工作，确保条款落实到位。 4.回应客户疑问，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.协助筹备销售活动，整理并准备所需文件与资料。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作意识。 2.熟练操作办公软件，拥有扎实的文档处理技能。 3.具备较强的统筹协调能力及问题应对能力。 4.工作积极主动，能在压力环境下稳定高效完成任务。 5.乐于学习，具备较强的适应能力与进取心。

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理与维护 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的精确性与时效性； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并提出优化建议； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3.对数据敏感，工作严谨细致，责任心强且具备较强的保密观念； 4.有统计学背景或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录与归档，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理汇总； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测作业，确保检测结果准确可靠； 4、有制造业、现代农业领域或上市公司、行业知名企业从业经历者优先考虑。

1、年龄****** 2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务， 3、需性格外向热情，具备较强的沟通表达能力 4、掌握基础电脑办公操作 5、能长期稳定工作者优先录用

招拷边上袖直边3名，上领一名，百花路1号景泰厂，

需雇用50铲车在中泉推地，联系电话：

招聘 城关区酒泉路酒店招聘 打荷3名 每月休息四天工资准时发放， 联系电话 注：大众店

靖远来个会做桥架的师傅，工资面议

工艺员/菌种工：10人 一、岗位要求： 1、具备生物工程、发酵工程、食品科学、生物技术、动物科学等本科及以上相关专业背景 2、具备较强的学习能力和吃苦耐劳的品质 3、具备电脑和办公软件的操作能力 4、具备初步的分析能力，有从基层学习成长、完善专业技术的发展规划。 5、具有一定的观察、判断、理解、计算和表达能力 待遇：基本工资4000+，绩效工资500-1000；缴纳社保，免费职业病体检，员工健康体检、学历补贴、享受年终奖金、免费提供食宿。 二、联系方式 联系人：郭女士 ☎联系电话： ☎办公室电话： 邮箱地址：

坐办公室整理资料网上办公包吃包住3000元到4000元一个月

室内办公

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

文员（实习岗不限经验） 岗位职责： 1.根据简历信息联系，邀约，安排面试以及后续一系列跟进工作， 2.管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 3.做好招聘记录，统计数据 任职要求： 1.实习岗位，学历不限，专业不限(应届生也可) 2.熟练使用Excel,Word等办公软件细心，耐心，沟通表达能力好 3.18-28岁，性格开朗，做事麻利，有上进心可无经验 4.能抗压，我们一个充满激情的团队，不适合想安逸养老的公子哥和小公主和玻璃心

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部文件传递与通知传达，维护良好的沟通流程 4.配合完成报表统计、考勤记录等常规文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成交办任务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

汽车销售，销售顾问，工作灵活轻松。 无需固定驻店办公。

接洽客户，需形象气质佳，身高167cm

岗位职责： 负责合作渠道的开发与日常维护，推动项目落地实施，协调内外部资源实现渠道整合优化。 任职要求： 具备1-2年渠道对接相关经验，了解行业内的渠道运作模式，拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 薪资：2500-3000，加提成。

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及品质检验等相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效改进措施，保障生产效率与产品品质达标； 3.组织跨部门协作，推动各环节高效衔接，确保生产任务按期完成。 任职要求 1.有发酵化工类企业相关管理岗位工作经验； 2.身体健康状况良好，能适应生产车间现场作业环境； 3.具备务实肯干的职业素养，能够承受一定的工作强度； 4.拥有一定年限的生产管理实践经历，了解生产工艺流程及相关质量规范。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、负责文件整理、归档及传递，保障信息流转及时准确； 3、支持会议安排，包括资料准备、场地预订及会后整理； 4、协助接待来访客人，提供专业的接待服务； 5、配合完成上级交办的其他相关事务，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织沟通协调能力，服务意识强； 2、熟练操作办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5、有环保或科技行业背景者优先考虑。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.早班时间为8:00-18:00 4.具备较强的工作能力，能吃苦耐劳

岗位职责：负责合作渠道的开发与维护，推进项目落地实施，统筹协调渠道资源的整合工作。 任职要求：具备1-2年渠道对接工作经验，了解行业内的渠道运作模式，拥有良好的沟通与谈判技巧。 薪资：2500-3000，另加提成。