负责日常业务推广及销售，无责底薪

有快消品经验

岗位职责： 1. 根据公司制定的作业规范开展门店巡访，落实商品陈列标准，确保门店库存水平合理及库存周转健康； 2. 为零售网点处理订单并执行销售终端工作，持续稳定完成每月各项业务指标与任务要求； 3. 遵循既定销售流程拓展零售客户，维护并深化客户关系，提升销售网络的覆盖效能； 4. 推进渠道促销活动落地，包含产品铺市、终端形象优化等内容； 5. 及时向上级主管反馈竞品市场动态及价格调整情况，并提供简要分析建议。 任职要求： 1. 面向全国招聘； 2. 具备2年以上快消行业工作经验；有烘焙领域经验者优先考虑； 3. 熟悉本地零售渠道布局，责任心强，具备独立作业能力； 4. 拥有良好的沟通技巧、谈判水平、执行能力及团队协作意识。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训

装修公司跑业务

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系。 2.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 3.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 4.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1. 客户拓展维护：挖掘医院内患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立联系，持续跟进客户关系，定期回访保障服务质量，提升客户满意度与续单率，推动有效客户数量稳步增长。 2. 销售策略执行：结合市场动态与公司发展方向，明确目标人群定位，设计定制化推广方案，协同开展营销活动增强品牌影响力，确保季度销售目标达成并实现持续增长。 3. 护工团队协作：与护理执行团队保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户提供精准匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调人员调整，每周高效处理各类服务问题。 4. 数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工绩效等数据，借助分析工具识别运营短板，按时提交周度、月度业务洞察报告，为管理决策和策略优化提供有力支持。 岗位要求 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗健康、养老服务或家政行业背景者优先；熟悉医院运作环境，擅长陌生客户开发与重要客户谈判，历史业绩表现优异 3. 技能素养：熟练使用Office办公软件；具备优秀的沟通协调能力与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，能够提取有效信息辅助决策制定 4. 职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂工作场景及突发任务；抗压能力强，以结果为导向，可接受本地出差（主要覆盖市内医疗机构）；遵守职业操守，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法论、基础护理理论等 2. 晋升通道：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃酒泉中医医院 日常需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际照护需求，推荐合适护工服务；入职缴纳兰州社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成；工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1. 具备亲和力，传递温暖可靠形象 2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3. 快速响应并解决现场问题

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推进产品销售； 2.与客户保持良好互动，提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类问题； 4.整理汇总市场动态，为产品优化与营销策略提供依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况。

白银市区业务代表，工作认真负责

平安融易定西分公司招聘啦 无责底薪2400 入职即缴纳五险一金 业务覆盖整个定西地区 踏实干10000+ 要求：大专及以上学历，性格开朗，目标感强 名额剩余5人，招满即停！！！ 联系电话：

需要出差，月休两天

平川区找铺火烧板的师傅，30、60，厚度五公分，每平方22元，管住不管吃，总计一万平方，活完钱清，专业铺砖的联系

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白银市景泰县招一名矿山操作工，主要操作运输带，圆锥破，有矿山经验者优先！联系电话

白银市白银区招工地小工/杂工

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任职要求： 1. 具备销售相关经验，有经验者优先 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作

最近很多朋友在考虑换份更稳定的工作， 刚好我这边有个不错的岗位，想帮公司留意几位合适的伙伴。 主要做家庭保障规划与客户服务，不用盲目跑街， 公司有系统培训、资源支持，有人带、易上手。 年龄26–55岁，全职兼职均可， +底薪津贴+提成奖金，收入上不封顶。 目前兰州本地养老社区已落地，行业前景稳定。 如果您或身边朋友有换工作、增加收入的想法， 可以约个时间简单了解15分钟，合适再考虑，不强求、不打扰。 麻烦大家帮忙留意，感谢 [抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责家庭保障、理财规划等金融产品的渠道推广与客户转化 2. 开展养老社区（兰州城关区）相关服务的渠道对接与资源协同 3.维护现有客户关系，提供持续性服务支持与需求跟进 4.参与公司统一组织的专业培训，快速掌握产品知识与销售技能 5.协同团队完成渠道拓展目标，提升区域市场覆盖率与品牌影响力 任职要求： 1. 年龄26–55岁，全职或兼职均可，无经验者可带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同银发经济发展方向 3.有保险、金融、房产、教育等行业销售经验者优先 4.积极进取，具备目标导向意识与团队协作精神 5.公司提供系统培训、客户资源及专人辅导，助力稳定成长

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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岗位职责： 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动客户复购与推荐合作，及时响应并解决客户问题。 任职要求： 具备1-2年销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，时间安排灵活。 薪资：2000元，加提成

1.负责整车销售和咨询； 2.整理资料和档案； 3.负责售前售后并维护客户； 4.完成销售目标； 5.接待客户并提供产品讲解； 6.完成个人指标并助力团队合作等。

光伏业务员业务费高月入万元

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-9000元/月 按销售额提成

业务经销

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定业务指标 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识 2、能独立开展销售任务，具有较强的应变与问题解决能力 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 薪资待遇： 3000+全勤+提成

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场趋势； 6.协同客户运营团队共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.拥有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能保持积极心态应对挑战； 5.可接受短期出差安排； 6.有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2.完善的福利体系——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培训； 4.广阔的发展平台——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

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岗位职责: 1. 为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容； 2. 负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利达成； 3. 妥善应对客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合处理相关产品事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效响应并解决客户需求； 2. 拥有较强的计划能力和责任意识，可自主推进销售目标的完成； 3. 能够适应门店运营的工作节奏与环境要求； 4. 具备协作精神，能与团队成员共同配合完成各项任务； 5. 热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。