
实验员月结全职
靖远县东升镇柴辛村商砼站招化验室实验员要求会做资料,在招一名统计员,薪资3000到5000元,要求长期
实验员
G30连霍高速景清扩容改造项目工地试验室(甘草店),现招聘试验资料员1名、助理试验检测工程师及试验检测工程师5名(必须有相关工作经验);资料员可无证件要求(但必须熟练运用东方星等办公软件);工作态度端正、责任心强、要有团队意识、工资面议。联系电话: (李主任)
环境采样员1-3年本科
招聘信息
一、招聘岗位:采样员2人
岗位职责:
1、负责现场采集环境类样品,包括:水和废水、土壤、空气和废气、固体废物、噪声样品等;
2、现场采样测试设备的维护和保养;
3、现场勘查。
二、职位要求:
1、大专以上学历,化学或环境监测相关专业优先。
2、熟悉环境监测样品采集(环境空气、废气、土壤、水质及废水、噪声、固废等),能够熟练操作现场采样设备。
3、吃苦耐劳、能适应频繁出差(省内),抗压能力强。
4、为人踏实、学习能力强,应变能力好,组织沟通能力好。
5、有环境采样员工作经验者优先录用。
6、必须持有C1驾驶证。
三、薪酬福利
1、工资标准:基本工资+工龄+岗位+全勤+奖金等。
2、工作时间:上午9:00----下午5:30,午休12:00--13:00,节假日及周末双休。
3、。
四、联系方式
地址:甘肃省兰州新区中川街西段5383号
联系电话:魏部长
雒主任
环境采样员1-3年本科
招聘信息
一、招聘岗位:采样员2人
岗位职责:
1、负责现场采集环境类样品,包括:水和废水、土壤、空气和废气、固体废物、噪声样品等;
2、现场采样测试设备的维护和保养;
3、现场勘查。
二、职位要求:
1、大专以上学历,化学或环境监测相关专业优先。
2、熟悉环境监测样品采集(环境空气、废气、土壤、水质及废水、噪声、固废等),能够熟练操作现场采样设备。
3、吃苦耐劳、能适应频繁出差(省内),抗压能力强。
4、为人踏实、学习能力强,应变能力好,组织沟通能力好。
5、有环境采样员工作经验者优先录用。
6、必须持有C1驾驶证。
三、薪酬福利
1、工资标准:基本工资+工龄+岗位+全勤+奖金等。
2、工作时间:上午9:00----下午5:30,午休12:00--13:00,节假日及周末双休。
3、。
四、联系方式
地址:甘肃省兰州新区中川街西段5383号
联系电话:魏部长
雒主任
环境检测采样员
3000-8000元/月
环境采样员1-3年中专/中技环境采样不需长期出差有环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业环境采样经验
负责环境样品的现场采集、记录与运输,确保样品真实有效,并协助实验室完成检测任务。
任职要求:中专及以上学历,环境、化学相关专业优先,能适应户外工作,有责任心,有采样经验或驾照者优先。
福利待遇:五险一金+住宿+三餐,带薪培训,晋升空间大。
环境采样员
5000-6000元/月
环境采样/检测员1年以下高中环境检测环境采样不需长期出差接受无环境采样/检测经验环境相关专业
1、依据采样计划前往指定地点,按照相关规范、方法及要求完成样品采集工作;
2、负责项目所需采样物资(仪器、器皿、配件等)的准备、整理与日常维护;
3、开展采样现场环境勘查,确认安全合规的采样位置与方式,并收集现场相关信息;
4、准确填写现场采样记录,详细记录环境参数与现场状况,及时上报质量控制情况(包括人员、设备、物料、方法、环境等方面);
5、妥善完成环境样品的整理与交接工作,确保样品信息与采样记录一致;
职位要求:
1、大专及以上学历,环境监测与评价、化学分析或相关专业毕业;
2、熟练掌握水、空气、噪声、土壤、公共卫生等类别的采样操作,具备独立承担采样任务的能力,有检测机构工作经验者优先考虑;
3、熟悉各类采样标准与技术方法,了解化学实验室采样作业流程。
实验员全职
沥青拌合站试验员
薪资待遇优厚、包食宿
要求
需要有沥青拌合站试验岗位经验
符合条件者向您发送领导电话沟通
来电时间请于工作日上午9-12,下午2-6拨打电话
环境检测质量负责人
3000-8000元/月
环境采样员
一、核心职责概述
全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。
二、详细岗位职责描述
1.技术管理职责
(1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。
(2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。
(3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。
(4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。
2.质量管理与合规职责
(1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。
(2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。
(3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。
(4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。
3.运营与行政管理职责
(1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。
(2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。
(3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。
(4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。
4.设备与设施管理职责
(1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。
(2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。
5.人员与团队管理职责
(1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。
(2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。
(3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。
6.报告与记录审批职责
(1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。
三、关键绩效点
(1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。
(2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。
(3)财务指标:预算控制、成本控制。
(4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。
四、任职要求
1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。
2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。
3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。
4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。
5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
环境检测质量负责人
3000-8000元/月
环境采样员
一、核心职责概述
全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。
二、详细岗位职责描述
1.技术管理职责
(1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。
(2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。
(3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。
(4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。
2.质量管理与合规职责
(1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。
(2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。
(3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。
(4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。
3.运营与行政管理职责
(1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。
(2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。
(3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。
(4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。
4.设备与设施管理职责
(1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。
(2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。
5.人员与团队管理职责
(1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。
(2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。
(3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。
6.报告与记录审批职责
(1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。
三、关键绩效点
(1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。
(2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。
(3)财务指标:预算控制、成本控制。
(4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。
四、任职要求
1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。
2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。
3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。
4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。
5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
铲车司机1-2人
急聘
白银四龙急需装载机司机1名。老板人稳当,工资利索。
工作内容:高速路基推平
要求:1.技术好
2.爱惜车
☎:
电焊1-4天焊工证
有没有可以干三四天电焊工的人?需要焊工证,然后会焊不锈钢焊条,焊高压水管接头,干完就给现钱,需要去会宁
辽宁沈阳招聘:实验室实验员1、工作认真负责;2、较好的沟通能力;3、化工或机电专业优先。
实验员
招聘:实验室实验员1、工作认真负责;2、较好的沟通能力;3、化工或机电专业优先。
实验员日结
纯日结
大龄工日结58以下
明天补40个人独家
愿意来的每天都可以来
机器人实验员。
长白班每天有活
厍浜小厂独家
点对点150/天(8点半到8点)利润10/天
天天有活,可以每天来,,手上不能有纹身,手指不能带戒指,美甲,手上不能带首饰,皮筋,58岁以下,男女不限,阿姨优先
上班可以带耳机听音乐
上班自由,就测试机器人,坐着慢慢做,不要求数量,不要求质量
备注:,请如实宣导
要可以接受带头灰,能坐的住,不能在车间拍视频拍照违者罚款
8点10分全友电脑北门集合可以跟着老员工直接进去,让员工签字时,必须把中介名字 报清楚,以免影响发工资
详情咨询:
实验员检测员测量员
招聘:实验室检测岗检验员
薪资:3000-6000
招聘人数:2人
招聘单位:沈阳国际旅行卫生保健中心
职位描述:年龄40周岁以下,大专及以上学历,医学检验相关专业或生物工程、生物技术等相关专业;有核酸检测工作、实验室质量管理体系经验优先;熟练运用办公软件。
实验员安装设备
招聘:试验助理工程师薪资:6000-8000岗位要求:1)负责制动器产品开发过程中的试验验证2)包含相关测试设备操作,报告编制及工装设计主要职责:1)根据测试规范操作实验室测试设备;2)分析测试结果和试验后的测试报告;3)编辑测试程序和工作流程,设备的作业指导书;4)负责设计并调试,测试设备、工装夹具等;5)按照试验室流程管理相关设备、工装及样件任职要求:1)教育及经验要求教育背景:机械相关专业专科及以上学历;工作背景:应届生,有相关具备UG制图应用经验优先,或是有其他CAD软件应用经验者(CATIA,Pro-E,AutoCAD)优先考虑。2)资格能力要求注重细节,诚实可信;具备团队合作能力;具备问题解决能力的潜力
监理1-2人
招聘啦!尺纳装饰 年后开工招人!
因业务扩大,现诚聘以下岗位:
✅ 家装设计师 2名(薪资5000➕提成不封顶)
✅ 家装话务员数名(底薪3000➕提成不封顶)
✅ 施工监理2名(薪资5500-6000)
✅ 生产普工3名(薪资5000-6000)
✅线上主播2名(要求有直播经验,形象气质佳,表达清晰,镜头感好,敢说话、不怯场。薪资根据能力面谈!
✅运营剪辑拍摄1名(负责公司平台日常运营、内容发布,配合主播、设计师,拍摄工地、案例、工艺等短视频。薪资根据能力面谈!
✅学徒小工数名( 薪资4000-4500)
要求:
以上岗位只要求踏实肯干、责任心强、愿意学习!
地址:白银区驰辰易家
电话/:
监理1-2人
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监理1-2人
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监理1-2人
招聘啦!尺纳装饰 年后开工招人!
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土建监理月结全职
白银市白银区招土建监理(监理)
岗位职责:
1.负责监理工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 对进场材料、构配件和设备进行验收,核查质量证明文件并见证取样送检
4. 组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改闭环记录
5.编制监理日志、月报及工作总结,协调参建各方关系,协助处理工程变更与索赔事宜
任职要求:
1.土木工程、工程管理等相关专业背景,学历不限
2.具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省级监理员/监理工程师培训合格证者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
广西北海银海区采样人员(4000-9000元/月)岗位职责:1、按照标准、规范和作业指导书
4000-9000元/月
环境采样员经验不限大专环境检测环境采样需要长期出差接受无环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业生物相关专业食品相关专业环境采样经验环境检测经验
采样人员(4000-9000元/月)
岗位职责:
1、按照标准、规范和作业指导书进行现场采样及监测工作,并对其工作质量和检测结果负责;
2、认真填写现场监测分析记录、报告,及时反馈质量信息;
3、严格遵守现场检测规定和操作流程;
4、熟悉电脑办公软件,并能运用办公软件进行相关文件的编制和记录的存档、归档工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,环境工程、化学分析、生物相关专业;该岗位有相关采样经验应聘者优先考虑;
2、热爱现场监测分析工作,熟悉样品采集流程和大气、水质、烟尘、土壤、噪声的现场监测流程等;
3、熟练操作现场采样仪器及监测分析仪器;
4、能适应外出采样工作;能适应高空采样作业;
5、爱岗敬业、肯吃苦耐劳,为人踏实严谨,有良好的学习、沟通和团队合作能力,团队意识强,服从安排。
工作地点:北海市或广西全区
第三方环境检测销售(3000-10000元/月)
岗位职责:
1、负责环境检测项目及服务的承接;
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务;
3、学习能力强,环保、化学、检测等专业或有行业经验者优先。
4、对国家宏观政策及环境检测行业有深刻认识。
5、能吃苦耐劳、勤奋,能适应出差,具有较强的工作责任心。
6、良好的沟通技巧,团队协作的精神,学习能力强。
7、对环保工程、环保市场、环境检测有一定的认识和了解。
8、具有相关工作经验,有同种工作经验者有客户源优先。
9、做过第三方环境检测市场的优先。
任职要求:学历不限,负责市场开发和客户维护,完成要求的业务额
工作地点:南宁市或北海市,业务范围广西全区
采样员
4000-5000元/月
环境采样员经验不限高中
大专可报!综合薪资5000元/月左右!提供住宿!深圳市某采样员(周末和节假日需要上班)
【岗位职责】
1、负责水库水质巡查取样,简易现场检测,数据汇报统计,信息上传等工作;
2、负责环境样品的采集、保存、交接以及现场记录的填写;
3、负责采样仪器的维护保养,遵守公司规章制度,严格按照标准操作,确保采样操作符合规范要求;
4、根据作业指导书对仪器进行维护保养、校准、期间核查等,并填写相关记录;
5、配合客户做好现场6S管理、定期物资清点及申请采购。
【任职要求
1、大专及以上学历,年龄40岁以下,环境检测专业;
2、具备1年以上相关工作经验,具备环境或化学分析基础、驾照C牌者优先;
3、工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理。
【福利待遇】
1、综合薪资5000元/月左右,入职购买五险一金,提供住宿,有年终奖;
2、工作时间为8:30-12:00,14:30-18:00,月休两天(周末和节假日需要上班),必要时配合客户应急响应需求。
【工作地址】深圳市宝安区
采样部主管
6000-9000元/月
环境采样/检测员5-10年大专环境采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
岗位职责:
1、负责采样团队的人员调度、技术指导及日常任务分配与管理工作;
2、主导环境、公共卫生、职业卫生领域检测项目采样流程的质量体系建设;
3、推进采样及报告编制流程的持续优化,并组织开展专业技术培训;
4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作;
5、作为部门机动力量,随时支援采样及报告编制相关工作;
6、统筹部门新项目拓展、外部检查迎检等重点工作的组织与协调;
7、承担部门内部行政事务(提成核算审核、车辆调度管理等);
8、负责审核部门原始数据记录及相关资料的合规性。
任职要求:
1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业统招本科及以上学历;
2. 具备5年以上现场采样经验,其中2年以上管理经验,持有相关职称证书者优先;
3. 具备良好的沟通能力,有团队管理、员工带教及培训实践经验;
4. 责任心强,具备担当意识,能够从整体出发考虑问题;
5. 熟悉检测行业质量与安全风险管控者优先考虑;
6. 持C1驾照,具备手动挡车辆驾驶经验者优先。
薪酬:6-8k/月+任务奖励
实验室主管
4000-7000元/月
环境采样/检测员5-10年大专环境检测环境采样环境采样经验不需长期出差实验室主任环境检测经验有环境采样/检测经验
1、环境、生物、化学相关专业毕业
2、具备环境检测领域工作经验,专科满八年、本科满五年、硕士满三年,需提供社保或工资流水证明
3、招聘实验室授权签字人、技术负责人、实验室主任,限环境检测类企业岗位
4、持有环评工程师资格或取得环境检测中级职称者优先考虑,薪资待遇面议,条件优厚
品行良好,积极进取,工作认真负责,具备实干精神
环境检测采样员
4000-6000元/月
环境采样/检测员经验不限大专环境采样环境采样经验有环境采样/检测经验
岗位职责:
1. 负责环境样本的采集、检测及数据分析,保障样本的代表性与结果准确性。
2. 承担环境监测设备的日常管理工作,涵盖采购、验收、维护和校准环节。
3. 参与开展环境风险评估,拟定并实施应急预案,防范突发环境问题。
4. 与团队成员高效协作,确保监测数据的精准性与上报时效性。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识与细致严谨的工作态度,具备良好的沟通协调能力。
2. 熟悉环境采样与检测操作流程,具备相关工作经验者优先考虑。
3. 能够熟练使用各类环境检测仪器,掌握设备校验与维护相关知识。
4. 拥有较强的团队协作能力以及突发事件应对处理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银试验专监招工在线招聘信息,主要招聘白银实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。