1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准完成市场调研及各类推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，表达清晰； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力，对农产品市场信息反应敏锐； 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析； 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识； 4.收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关分析及讲解，结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格： 1、专业不限，经验不限（优秀者条件可放宽）； 2、具有良好的评估、财务分析判断能力； 3、了解熟悉农产品知识，较强的意识；4、责任心强，具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五，不要求加班，有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知， 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间：五天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

岗位职责: 1.配合销售推进商户团购方案上线，保障方案顺利落地，确保图片清晰、价格无误。 2.与客户保持顺畅沟通，及时响应客户需求，针对商户问题需现场走访并妥善处理。 3.具备较强的学习能力，持续优化工作流程，掌握团购方案相关沟通话术。 4.工作态度踏实，执行任务细致认真。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源。 2.具备团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围。 3.有不断提升工作效率的主动性，关注工作细节与执行质量

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与公司系统化定向培养，分三个阶段：市场运营实践—团队建设与管理培训—分部行政事务统筹处理 2、熟悉企业价值观、文化体系及各类会议、培训的组织实施与落地执行 3、掌握行政事务运作流程与后勤保障管理工作 二、任职要求: 1.大专及以上学历，年龄18-28岁 2.具备良好的组织协调能力，执行力突出 3.责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1.底薪4000+绩效+超额奖金+提供住宿 2.如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，proximitytocompany 3.定期开展团队活动（庆功会、集体旅游、体育竞赛等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直聘上岗，不收取任何费用，零经验亦可，提供带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，全力为员工打造优质成长平台与发展晋升空间

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1.本岗位为市场运营、团队管理及分部门协同运作相结合的复合型职能 2.负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制的执行与优化 3.参与市场推广全周期的策划与落地实施 4.开展客户拓展及内外部资源的有效整合 5.熟悉目标分解、过程追踪与绩效管理等关键工作方法 任职要求: 1.志向明确，思维活跃，愿借助企业平台实现个人成长 2.工作踏实细致，能承受压力，具备较强的责任意识 3.具备良好的协作意识和团队合作精神 4.愿意主动付出，为自身发展和企业进步贡献力量 5.保持学习心态，积极进取，追求自我突破 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

负责老板下达任务的执行，要求执行力强，熟悉电脑操作，思维清晰。

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.配合主管完成系统化实施方案的拟定与落实； 2.协助主管开展日常管理事务，确保信息高效传递，统筹协调各部门人员工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求至主管； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门进行有效处理； 5.认真完成主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应快节奏工作环境；具备基本沟通协调能力、团队协作意识及组织推动能力； 2.表达清晰顺畅，具备良好的基础交流能力和人际互动技巧； 3.富有工作积极性，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000(您的能力决定了您的工资); 2.提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住； 3.在职带薪培训，不收取任何费用，带薪休假； 4.定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)； 5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 晋升方向:储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

主要负责商品的上架，下架，以及价格的调理

兰州市城关区招水电

兰州公司 食堂招聘拉面师傅 两名，汉餐交五险一金 联系电话，李总

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：1.宾客入住/退房办理；2.预订接待及问询解答；3.简单投诉处理； 薪资待遇：面议。

兰州市城关区招拆除/运渣

有没有测自来水漏水的师傅，联系

负责车辆违章及车辆交接

招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期进入运营实践阶段，锻炼团队协作与组织协调能力 3.后期参与经营管理环节，深入掌握公司运营体系，明确向运营管理人才发展的路径 4.轮岗结束后依据个人能力、表现及职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求至少连续实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专人带教培训 3.愿意突破自我、迎接挑战，具备良好的沟通意识和集体协作精神 4.思维独立，有清晰目标，具备一定的职业发展规划意识 三.薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层培养计划 3、提供住宿，实习期间享有与正式员工同等的各类津贴待遇

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1.了解并掌握公司运营流程、项目产品及客户群体。 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3.入职1-2个月内逐步具备带领3-5人小组及参与团队运营管理的能力。 4.参与公司组织的管理类培训及相关考核任务。 岗位要求： 1.年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2.性格外向，积极乐观。 3.具备进取意识与创业热情。 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任感。 5.对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。 6.应届生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪3500+全勤200+奖金+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+ 来时请携带一份纸质简历 地址：泉州浦西万达写字楼中心B座701-1

公司主营业务为汽车电子。有汽车后市场，商用车行业从业经验优先。 全渠道运营助理（电商+内容+大客户方向） 岗位职责 一，内容运营执行 1、策划跨平台内容矩阵（公众号推文+短视频脚本），结合热点创作引流素材。 2、管理用户社群（微信群/淘宝群/抖音群），策划互动活动提升粉丝粘性。 3、监测内容传播效果迭代内容策略。 三、大客户协作跟进 1、协助维护客户关系，定期推送产品资讯、活动政策及定制方案； 2、对接客户需求（如定制订单、批量采购），协调供应链及售后团队落地服务； 任职要求： 硬性条件 学历： 大专及以上，中文系、新媒体相关专业优先（能力突出者可放宽）；接受实习 技能： 1、熟练操作Excel及视频制作相关软件。 2、熟悉千牛/抖店后台、有赞商城管理；。 3、文案功底扎实，可独立撰写促销文案及客户方案。 和公司谈的只是底薪，更大的财富需要自己的努力。

办公室招运营助理

文化宫附近找个专业挂画的师傅，有5个画，能来的师傅联系

岗位职责: 1.负责公司产品全周期的运营管理，确保功能设计贴合多样化用户需求。 2.借助数据分析手段深入挖掘用户行为特征，为产品迭代与创新提供决策支持。 3.绘制并优化产品原型图，参与需求调研及产品方案设计过程。 4.协同市场营销方案实施，持续提升用户体验与产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的产品运营能力及用户数据洞察分析技能。 2.熟悉互联网平台运作机制，可独立完成产品规划与运营执行。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。

职位详情 办公室坐班，标准工作制度 ！无需外出！无地推任务！无销售性质！！ 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入1.2W以上 上班时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定休假，每周六固定休息，春节享受十五天带薪年假，不提供食宿。 福利待遇： 节日津贴、生日补贴、晋升通道等 工作内容： 在办公室内完成公司系统中客户资料的审核工作，判断申请人是否满足平台准入条件，审核通过后将信息录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。全程无需外出，非销售岗，工作稳定轻松。新员工入职由老员工一对一指导，上手简单。 任职要求： 1.年龄20-30周岁 2.性别不限 3.无经验要求，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习 性格开朗，沟通自然

急招青少年视力防控师！ ✅ 岗位职责：视力检测、防控方案制定、客户护眼指导 ✅ 任职要求：视光相关专业，有资质优先，沟通能力佳《小白均可，有专业人员带》 ✅ 薪资待遇：6k-12k不等，多劳多得 ✅ 工作地点：就近地点工作（多家门店可选） 专业团队+完善培训，新手也能快速上手！《做兼职均可》 有意者联系:《电话》 一起做视力健康的守护者～

不用懂复杂策略，只要你常玩《王者荣耀》《蛋仔派对》这类手游，细心爱琢磨，就能做基础运营工作！我们不卡专业，满足这3点就行： •每天花1-2小时玩指定手游，能记录“哪里容易卡关”“玩家吐槽最多的功能”； •会用Excel整理数据（比如每日新增玩家数、礼包领取量），简单排版社； •能回复玩家（比如解答“礼包码怎么用”“充值没到账怎么办”），有耐心不急躁。 我们给新手的安全感： 1对1带教：3天教会核心流程（从数据统计到社群维护），操作手册直接送，不用自己摸索； 工作无压力：不用做复杂策划，按流程执行即可，每天下班前花10分钟复盘当天工作； 稳定成长：底薪3k-4k+绩效（新手也能拿满），3个月熟练后可转策略岗，薪资上浮30%。 想试试？直接发【常玩的3款手游+是否会用Excel】，24小时内安排面试，当天出结果！

男女不限

要求：大专学历，经验不限 工作内容：负责平台视频及图文内容的审核工作（可接受零经验）。 待遇： 1.综合薪资3-4K。 2.工作时间朝十晚七，每月休息8天，实行排班制度。 3.缴纳五险一金。 4.工作环境轻松，团队氛围友好。

招聘半天班--工作轻松无压力，底薪加绩效，有人手把手的带，周末双休，还享受法定节假日！工作地点：兰州新区 招聘热线：()

岗位职责: 1.对银行提供的材料进行细致核对，确保信息真实、完整且符合相关规范要求。 2.与团队保持密切配合，保障资料审核各环节顺畅高效推进。 3.针对审核中发现的异常情况及时跟进处理，确保资料质量达标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识，能够与团队成员良好互动、协同作业。 2.能够较快融入工作环境，学习能力强，可快速熟悉并掌握审核相关流程与方法。 3.工作态度端正，责任心强，关注细节，能精准完成各项资料审查任务。

你将负责： 运营付费会员社群（5000+用户），搭建用户标签系统，策划专属活动，实现用户复购率提升20%以上； 构建“社群签到—积分兑换—会员等级”成长机制，推动用户自主活跃，形成良性互动闭环，曾有实践案例：通过积分激励模式助力某社群日活增长40%。 我们希望你： 具备销售及社群运营相关经验（不限行业）； 性格外向，积极热情，富有拼搏精神与目标感； 加分项：能熟练使用Excel进行社群数据分析，或有过社群活动策划落地经验。 你将获得： 成长支持：配备专属导师全程指导+每月1次行业专家分享交流机会； 福利待遇：免费员工餐+舒适办公环境+空调全覆盖+轻松工作氛围+月度团队建设+销冠奖励公费港澳游； 价值认可：你的运营策略将纳入公司年度战略规划，表现优异者有机会晋升为“用户运营团队负责人”。 薪资标准：前两个月无责底薪3700元+全勤奖300元+业绩提成=综合收入4K～8K+；第三个月起无责底薪3500元+全勤300元+绩效200元+业绩提成=综合收入8K～1.5W+